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Encabezado: PLANTACION DE IGLESIAS 1

Síntesis del Curso Plantación de Iglesias

Abraham Bruno

Seminario Wesley en Indiana Wesley University

Launch: Init New Ch/Site/Ven (MISS-553ES-00A)

24 de junio del 2018.

Nota de autor

Profesor asociado en la Universidad Teológica Internacional – North Carolina.

Este trabajo se presenta para reflexionar lo aprendido en clase y cómo usar esto en nuestro

ministerio.

Puede comunicarse al (336) 448 9268 o al e-mail abrajambh@hotmail.com


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Tabla de Contenidos

Reflexiones de clase y lecturas. ..................................................................................... 3

Cómo usar el sistema de plantación de iglesias celulares .............................................. 4

Declaración de Misión ............................................................................................... 5

Declaración de Valores .............................................................................................. 5

Declaración de Visión ................................................................................................ 5

Implementación de la Estrategia de Multiplicación de Iglesias................................. 6

Estrategias específicas: .......................................................................................... 6

La Dinámica de ser una Iglesia Celular: ................................................................ 8

Peligros Por Evitar ................................................................................................. 9

A modo de conclusión ................................................................................................. 11

Referencias ................................................................................................................... 11
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Reflexiones de clase y lecturas.

(Comiskey, 2010) (Comiskey, La explosión de los grupos celulares en los hogares,

2000)

 Plantar una iglesia es una aventura espiritual fructífera y llena de bendición.

 Si queremos aprender cómo crecen las iglesias, hay que estudiar objetivamente a las

iglesias que están en pleno crecimiento.

 Hay una vasta diferencia entre una iglesia con células y una iglesia celular.

 Los factores esenciales para la multiplicación de los grupos son las devocionales de

los líderes, la capacidad del líder para alcanzar a otros, la capacidad del grupo de

involucrar a otros, y la edificación de un equipo.

 La oración por los miembros del equipo y la fijación de metas, son primordiales en la

multiplicación primaria de un grupo cellular.

 El entrenamiento en el liderazgo y las reuniones sociales, son necesarios para una

multiplicación constante.

 Los miembros de la célula seguirán a una persona que oye la voz de Dios y que

conoce el camino.

 Las iglesias que crecen tienen metas definidas. Las metas dan la dirección y aseguran

que las prioridades (que fluyen del propósito), pueden ser realizadas.

 Los líderes de célula exitosos saben a dónde van y cómo llegar allí, porque ellos lo

oyen del Maestro. La dirección celular eficaz no está basada en artimañas y técnicas.

Está fundamentado en el tiempo que se pasa con Dios, hasta que El proporciona una

dirección y guía claras. Finalmente, El concede el éxito.

 En lugar de confiar en nuestra propia especialización, educación y experiencia,

debemos confiar que Dios obre a través de otros mientras los capacitamos y los

liberamos para el liderazgo y sepan plantar iglesias.


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 En la iglesia celular muchas personas son movilizadas para servir. El ministerio de la

iglesia celular está descentralizado porque muchos miembros usan sus dones para

ministrar a otros.

 Los grupos celulares son un semillero de líderes porque facilitan el desarrollo de

nuevos líderes. Los líderes de las células tienen un papel pastoral; ellos no son

maestros de la Biblia.

 Los pasos para levantar nuevos líderes incluyen: orar por los nuevos líderes,

involucrar a los nuevos líderes potenciales en las funciones de la célula, probar su

fidelidad, consultar con los líderes superiores, aumentar la responsabilidad del

ministerio en la célula y capacitar plenamente a los nuevos líderes.

 Los líderes de célula exitosos visitan a los recién convertidos inmediatamente. La

visita inmediata y personal a la casa de una persona nueva, es una de las maneras más

eficaces para asegurar que ésta volverá a la iglesia o célula.

 Los grupos pequeños atraen a los que no son cristianos por la unidad y el amor entre

los miembros de la célula.

 Cuando los que no son creyentes ven el amor práctico en acción, a menudo ellos son

atraídos para recibir el regalo de la vida eterna.

 La plantación de las células es muy eficaz entre los grupos homogéneos. Es decir, el

plantador de la célula empieza el nuevo grupo entre las personas con propósitos y

actividades afines.

Cómo usar el sistema de plantación de iglesias celulares

Impulsando un discipulado misionero. La iglesia necesita entender que su razón de ser

es ser una iglesia misionera. La voluntad de Dios es que nadie se pierda. La misión cristiana

es integral porque implica no solo llevar el pan espiritual sino también el material. Es

escuchar a las personas, entender su corazón, sus preocupaciones, sus temores. Es


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empoderarlos con el poder del evangelio para que lo compartan con sus más cercanos. El

pastor necesita mostrar a sus discípulos que Jesus actúa con sanidades y milagros. El

evangelio no es solamente llevar palabras. “Las señales de poder manifiestan la soberanía

divina sobre las potestades satánicas, las fuerzas de la naturaleza, el dominio de la muerte y el

de la enfermedad” (Saucedo, 2016).

Hace un tiempo escribí dos ensayos, los cuales sintetizo a continuación: (Bruno A. ,

2018) (Bruno A. , Estrategia Misionera, 2018)

Declaración de Misión

Una misión integral sin fronteras geográficas, culturales, raciales, económicas,

sociales, políticas que, con el propósito de hacer discípulos de Cristo y transformar la vida

humana en todas sus dimensiones, según el propósito de Dios, y de empoderar a hombres y

mujeres para que disfruten la vida plena que Dios ha hecho posible por medio de Jesucristo

en el poder del Espíritu, y que lo demuestran en actos de amor y servicio.

Declaración de Valores

 La Biblia como regla y conducta del creyente.

 Una doctrina trinitaria, Cristo céntrica, con énfasis en la entera santificación.

 Integridad familiar y ministerial.

 El cumplimiento de una mayordomía integral.

 La excelencia en todas las actividades de la iglesia.

 Una iglesia misionera hacia su comunidad.

Declaración de Visión

Ser una iglesia multicultural que se multiplique con un trabajo de excelencia e

innovación para, que cientos de personas puedan fácilmente integrarse en nuestra fe,

disfrutando de sanas relaciones, teniendo la oportunidad de servir con sus dones y talentos, y
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consolidándolos para fundar comunidades de equidad, compañerismo y amistad, conforme al

estilo de la primera iglesia cristiana.

Implementación de la Estrategia de Multiplicación de Iglesias

Eso sencillamente conlleva dos aspectos: estrategias para incrementar la membresía y

su base en cómo llegar a ser una iglesia celular.

Estrategias específicas:

1. Contar con un plan estratégico integral que cubra todos los ministerios de la

iglesia.

2. Un Liderazgo Bíblico. Un pastoreo colegiado. Buscar trabajar en equipo

ministerial según Efesios 4.11-16.

3. Una dinámica Educación Cristiana práctica:

Para niños. Ellos son el presente y futuro de la iglesia. Muchos padres quieren que

sus hijos sean bien educados espiritualmente.

Para adolescentes. Con actividades diversas que los motiven a conocer más a Dios.

Desarrollar sus talentos y habilidades. No condenar sus inquietudes ni debilidades.

Para adultos. Alimentarles con lo sólido, la meta es que lleguen a ser maduros en la

fe (Hebreos 5. 11-14).

Este es un ministerio que da los fundamentos para una fe creciente y un liderazgo

preparado. Tener en cuenta clases en diversos horarios para: nuevos convertidos, líderes de

células, futuros pastores.

4. Un discipulado relacional: La iglesia no es un grupo de miembros aislados sino

una comunidad misional de discípulos que se conocen se ama y buscan compartir

su fe con los no creyentes. Un discipulado que va más allá de las 4 paredes de la

iglesia. Un discipulado que hace amistad y compañerismo sano: teatros, paseos,

deportes, caminatas, encuentros, convivios, viajes, conciertos, películas, etc.


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5. Un sólido ministerio de consolidación: Estar pendientes de los nuevos hermanos.

Visitarles. Estar con ellos en tiempos especiales de sus vidas. Ofrecerles cursos

bíblicos para su desarrollo espiritual. Involucrarles en actividades de la Iglesia.

6. Un ministerio consensual para jóvenes. Necesitan crecer, para ello deben

primero tener capacitación bíblica. Tener tiempos de juegos, pláticas, de comidas,

con la finalidad de que lleguen a ser amigos. Preparar lideres juveniles.

7. Un ministerio de damas y caballeros: Hay mucho que las damas y caballeros (y

hasta la tercera edad pueden hacer. Por ejemplo, a través de una escuela para

padres.

8. Un ministerio de matrimonios: Hay que guiar a las familias. Edificar a los

matrimonios de la congregación. Tener serie de estudios bíblicos enfocados en el

matrimonio desde la perspectiva divina. De los dos ministerios señalados

anteriormente pueden conformarse un “ministerio de consejería”.

9. Un ungido ministerio de alabanza. Debemos tener presente que, si las personas

nos tildan como aburridos o desanimados, es porque al momento de cantar

himnos, lo hacemos sin emoción, sin entender el verdadero motivo de nuestra

adoración. Si los integrantes no tienen la unción del Espiritu, el sonido de los

cantos rebotará en el techo, y jamás llegarán a la presencia de Dios ni al corazón

de los oyentes.

10. Un ministerio de comunidades misionales. Un lugar familiar donde se predique a

Cristo, y cada uno se sienta libre de compartir sus penas, alegrías, triunfos y

necesidades. Un lugar donde se ayude a personas especiales (sordo mudos, etc.),

sin discriminarlos. Desde aquí, animar a los asistentes para ir a retiros con

objetivos espirituales y edificantes.


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La Dinámica de ser una Iglesia Celular:

La iglesia es la familia espiritual de Dios, la comunión cristiana creada por el Espíritu

Santo a través del testimonio de los grandiosos hechos de Dios en Cristo Jesús. Dondequiera

que el Espíritu Santo una las almas que adoran a Cristo unidas, allí está el misterio de la

iglesia. (Robinson, 2006)

La iglesia es una familia porque tenemos un mismo Padre, es una comunidad porque

deben tener todas las cosas en común, es un cuerpo perfecto porque cada uno tiene una

función particular a cumplir, y así podemos construir un amplio concepto con todos los

elementos con los que se puede comparar a la iglesia.

Según lo expuesto por (Cho, 2010), son 3 los fundamentos para incentivar el inicio de

grupos de crecimiento en la iglesia:

1. El compromiso y preparación del pastor.

2. La capacitación de los líderes.

3. Entender que los grupos son la clave del avivamiento y la evangelización.

El éxito del crecimiento celular en esta iglesia puedo resumirlo en:

1. Un líder entrenado mínimo un año.

2. Un líder de buen testimonio y lleno del Espiritu.

3. Un líder que entiende y se compromete con la misión y visión de la iglesia.

Los principios inculcados a la iglesia para animarse a trabajar son que:

1. El crecimiento celular es un principio bíblico.

2. Da mayor participación a todos los miembros.

3. El evangelismo es más eficaz.

4. Se ofrece un mejor pastoreo.

5. Hay una atención personalizada.

6. Se vive un verdadero discipulado.


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7. Se consolida mejor al nuevo convertido.

8. La ministración mutua es edificante.

9. La oración es eficaz.

10. Se disipan los prejuicios religiosos.

11. Se cultiva el calor familiar.

12. Se restauran las ovejas perdidas.

13. Se brinda la oportunidad de levantar nuevos líderes.

14. Es la estrategia de los últimos tiempos.

15. Es un efectivo impacto a la nación y al mundo entero.

16. La economía mejora y se pueden desarrollar mejor todos los ministerios.

“Entonces Al hacer la transición a una iglesia celular, tu meta no es destruir años de

trabajo duro o invalidar lo bueno que has hecho, sino simplemente es mejorar la calidad de

ministerio en tu iglesia y hacerlo más efectivo” (Deiros, 2011, p. 253)

Otro aspecto importante es:

La iglesia celular es una comunidad de pertenencia. No está constituida por

adherentes, simpatizantes ni siquiera socios, sino por miembros que son parte constitutiva de

la misma. La iglesia celular no existe como una institución u organización aparte de los

miembros que la componen e integran. Hasta que cada miembro de la iglesia no se sienta

“dueño” del sistema celular y tenga plena conciencia de que “pertenece” de manera activa y

comprometida a la estructura celular, no habrá iglesia celular. El sentido de propiedad y

pertenencia es fundamental para darle existencia y forma a la iglesia celular (Deiros, 2011, p.

257).

Peligros Por Evitar

Los peligros que presento han sido y siguen siendo causas por las que muchas

personas no creen la necesidad de trabajar en grupos pequeños:


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Presión por multiplicar los grupos:

Por cerca de cuatro años además de mi trabajo secular, dedicaba 6 días a mi función

como líder y supervisor de células. Los líderes invertíamos un mínimo de 30 horas semanal

sin ningún tipo de pago. Si valoramos estas horas – hombre es una millonada de dinero no

pagado. En un momento, se le pidió al pastor un “respiro” de la presión para multiplicar los

grupos. El pastor accedió, pero no de buena gana porque peligraba “sus objetivos”. Al final la

iglesia sufrió divisiones internas. Muchos líderes se fueron con grupos para formar nuevas

iglesias o adecuarse a otras. Es importante saber dar descanso a los líderes y si es posible

darles una ofrenda por su labor pastoral.

La integridad personal:

Muchos líderes fracasaron por su falta de integridad. Descuidaron su vida espiritual y

cayeron en fornicación, adulterio, apropiación ilícita de ofrendas. Integridad es no tener nada

de qué avergonzarse.

Cuando alguien que pretende ser servidor de Dios cae por carencia de integridad, el

daño es de carácter espiritual, eterno y, por tanto, muchísimo más grave. El mensaje del

evangelio queda desacreditado y las consecuencias son imposibles de medir. Creyentes e

incrédulos son afectados por igual y la experiencia ha demostrado que la mayoría de los

seguidores de un líder que falló quedan espiritualmente lisiados de por vida. Grandes

privilegios crean grandes responsabilidades (Sánchez, 2001, p. 75)

El Manejo del Dinero:

El manejo de caja en las iglesias siempre ha sido un asunto controversial. La Palabra

nos dice que “raíz de todos los males es el amor al dinero”. La primera iglesia cristiana tuvo 8

mil miembros y entre ellos “no había ningún necesitado”. Este objetivo y preocupación

fundamental es totalmente olvidado en todas las iglesias hoy en día. Puedo atreverme a decir

que más del 90% de los miembros está en diversas necesidades. Antes se juzgó a Ananías y
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Safira por apropiarse de un dinero que se suponía haberse dedicado a Dios. En las iglesias se

nos exige diezmar, ofrendar y muchas veces dar ofrendas extras. En las macro iglesias no se

informa a la congregación sobre los ingresos y egresos. Es notable que el pastor principal y

los más allegados a su entorno son los mejores pagados y los que tienen puestos laborales

remunerados.

A modo de conclusión

Es muy claro que la cultura no es un factor determinante en la célula. El éxito

depende del trabajo duro y la aplicación firme de los principios planteados. La iglesia tiene

que ser consciente que es una paridora de iglesias no cada 9 años o más

¡Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la partición de los panes, en las oraciones,

todas las cosas las tenían en común… y el Señor añadía cada día a la iglesia los que habrían

de ser salvos… Amén!

Referencias

Bruno, A. (2018). Estrategia Global. Winston Salem: Kayros.

Bruno, A. (2018). Estrategia Misionera. Winston Salem: Kayros.

Cho, Y. (2010). Los grupos familiares y el creecimiento de la iglesia. Miami: Editorial Vida.

Comiskey, J. (2000). La explosión de los grupos celulares en los hogares. Barcelona: CLIE.

Comiskey, J. (2010). Plantando Iglesias que se reproducen. Fort Worth: Church Starting

Network.

Deiros, P. A. (2011). La Iglesia Celular. Buenos Aires: Publicaciones Proforme.

Saucedo, V. J. (2016). Vayamos o Enviemos, pero Hagamos Misiones. D.A.: Saucedo

Valenci.