You are on page 1of 14

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Teknisi Elektromedis

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Kerja : RSUD Teluk Kuantan

Eselon III : Direktur RSUD Teluk Kuantan

Eselon IV : Kepala seksi pelayanan non medis

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Direktur

Kabid Palayanan Non Medis

Kepala seksi pelayanan
non medis

Elektromedis

5. Ikhtisar Jabatan :
melakukan perencanaan, analisa, penyediaan suku cadang, melakukan
pemeliharaan, perbaikan, kalibrasi, pengawasan dan evaluasi

6. Uraian Tugas :
1. meyiapkan rencana kerja.
Tahapan :
a. menyiapkan peralatan kerja sesuai dengan alat yang ada di bawah tanggungjawabnya

b. menyediakan spart part yang di butuhkan

2. mengumpulkan data, menganalisa
a. mengumpulkan data peralatan

b. melakukan uji fungsi peralatan

BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU

melaksanakan perbaikan Tahapan : a. Mentraining. memprogramkan pemeliharaan secara berkala b. Persiapan alat b. c. mengarahkan user mengunakan alat sesuai SPO pemkian alat. Persiapan SPO pemkian c. mengganti spartpar yang rusak c. Mengusulkan penggantian peralatan yang sudah tidak layak pakai atau peralatan baru. melakukan uji fungsi peralatan medis sesuai prosedur 5. BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU . melakukan perbaikan b. melakukan tera secara berkala atau insidentil c.. Tahapan : a. menganalisa hasil tera peralatan 3. Tahapan: a. melakukan mintanance peralatan medis 4. Melakukan uji kesesuaian b. Melakukan analisa keusakan b. melaksanakan pemeliharaan Tahapan : a. Melakukan pengukuran 7. Melakukan training ke user. Melakukan pengukuran hasil 6. Menganalisa penyebap kerusakan dari alat tersebut atau dari kesalahan pengguna alat. Tahapan: a.

Sepertpart alkes Mengganti seperpart yang telah rusak 4. 9. 8. Manual book alat Pelaksanaan maintenance 3. 10. 12.NB : Jumlah uraian tugas minimal 6 dan maksimal 15 7. 7. 6. Data Alat kesehatan RS Acuan pembuatan maintenance alat 2. SPO pemakian Digunakan untuk mentraining user 5. BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU . 11. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1.

pengukuran 4. 10. Kunci-kunci. 14. Standart Prosedure Operation (SPO) Mengoperasikan alat pengoperasian 2. 8. BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU .menganalisi. Perangkat/ Alat Kerja: No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 1. Standart Prosedure Operation (SPO) Acuan untuk memperbaiki alat perbikan 7. komputer Membuat SPO 3. 15. PC. 13. Peralatan ukur Mengukur hasil output alkes 5. 9. Jumlah Maksimal NB : Penggunaan dalam tugas kata pasif (awalan Pe) 8. tols Membuka. memperbaiki alat 6. Lembar kerja Bukti melakukan perbikan.

14. 15. 6. 7. Melakukan kalibrasi/uji kesusuian Unit alat 5. 11. 10. Penggantian suku cadang alkes unit 4. Jadwal maintenance/service Lembar kerja 3. 8. 13. Hasil Kerja: No Hasil Kerja Satuan Hasil 1. BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU . 9. Pembuatan SPO pemakian Lembar kerja 2. 12. Jumlah Maksimal NB : Digunakan untuk tugas kata kerja (awalan Me) 9.

Satuan hasil yaitu data. hasil kerja dan prestasi kerja yang diharapkan jumlahnya sama 10. 12. Mengusulkan penggantian alat yang tidak layak pakai c. Melakukan perbikan alat b. perangkat kerjam. 3. Jumlah Maksimal NB : 1. Jumlah uraian tugas. Korelasi Jabatan: Unit Kerja/ No Jabatan Dalam Hal Instansi 1. Melakukan kalibrasi alat d. 11. bahan kerja. Pembuatan SPO pemkian alat e. BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU . 14. 13. 2. Tanggung Jawab: a. Mengusulkan sperpart penggantian alat 12. Melakukan maintenance alat c. kegiatan dokumen dan laporan 2. Pembuatan SPO perbikan alat 11. Wewenang: a. 15. Melakukan training alat ke user b.

Penerangan Terang 7. Terjatuh. o Luka bakar Tersengat listrik. Letak Datar 6. Suara Tenang 8. cairan yang mudah terbakar. Resiko Bahaya: No Fisik / Mental Penyebab o Cedera Fisik 1. Getaran Tidak ada NB : Kondisi Lingkungan Kerja disesuaikan 14. NB : Korelasi Jabatan maksimal dua diatas dan dibawah 13. terbentur. Suhu Dingin dengan perubahan 3. Tempat kerja Di dalam ruangan 2. 5. Kondisi Lingkungan Kerja: No Aspek Faktor 1. yang sifatny panas BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU . terkena benda. Keadaan Ruangan Sedang 5. Keadaan tempat kerja Bersih 9. Udara Sejuk 4. 4. ketika melakukan Ringan perbaikan lampu operasi dll 2.

Mampu mengoperasikan computer 2. Terkena bahan atau benda yang tajam (berdarah) tajam. Ruang : pengatur II c b) Pendidikan : D III elektromedik c) Kursus/Diklat : Diklat prajabatan Penjenjangan : Teknis : d) Pengalaman kerja : e) Pengetahuan kerja : Pengetahuan tentang alat elektromedis f) Keterampilan kerja : 1. mampu melakukan uji kesesuaian dan kalibrasi aalt g) Bakat Kerja : 1) G : Intelegensi 2) V : Bakat Verbal 3) N : Bakat Numerik 4) S : Bakat Pandang Ruang 5) P : Bakat Pencerapan Bentuk 6) Q : Bakat Ketelitian 7) K : Koordinasi Motorik 8) F : Kecekatan Jari BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU . alat labor lainny) 15. X-ray.Shaleer. o Luka karena benda Terjatuh. 3. mampu melakukan trining alat ke user 4. Centrifuge. Syarat Jabatan: a) Pangkat/Gol. mampu melakukan maintenance alat kesehatan 3. berhubungan langsung dengan cairan pasien ( servise suction pum ) dan efek penggunaan alat kesehatan ( servise UV. Melakukan servise/ maintenance alat yang o Terpapar penyakit 4.

2) F (FIF) : Feeling-Idea-Fact (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan (Feeling). meyakinkan orang lain atau berunding. nilai. penilaian atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau pertimbangan pribadi) Jabatan-jabatan yang pelaksanaannya melibatkan penginderaan (rangsangan) dari satu atau beberapa indera manusia. memimpin. mengawasi. 7) R (REPCON) : Repetitive and Continuous (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur. 5) M (MVC) : Measurable and Verifiable Criteria(Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan. pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji ) Jabatan-jabatan yang melaksanakan tugas-tugas terkait dengan evaluasi data. sikap atau pertimbangan mengenai gagasan ) Jabatan dimana pemangkunya melakukan pemberian motivasi. pengungkapan diri atau imajinasi. 3) I (INFLU) : Influencing (Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang laing terkait pendapat. angka- angka . BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU . mengorganisir. atau fakta (Fact) dari sudut pandangan pribadi ) Jabatan yang menuntut kreativitas. 9) M : Kecekatan Tangan 10) E : Koordinasi Mata-Tangan-Kaki 11) C : Kemampuan membedakan warna NB : Dipilih sesuai dengan kebutuhan h) Temperamen Kerja : 1) D (DCP) : Directing-Control-Planning (Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin. Gagasan (Idea). 4) J (SJC) : Sensory & Judgmental Criteria (Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan. mengendalikan atau merencanakan ) Jabatan yang mencakup kegiatan berunding. merumuskan atau mengambil keputusan akhir. 6) P (DEPL) : Dealing with People (Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi ) Jabatan-jabatan yang menuntut hubungan dengan orang lain dalam situasi komunikasi yang intens/mendalam.

8) S (PUS) : Performing under Stress (Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa tanpa kehilangan ketenangan walaupun jika berhadapan dengan keadaan darurat kritis. ketegangan jiwa. teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/mesin 2) Investigatif : Aktifitas yang memerlukan penyelidikan observasional. kreatif. toleransi atau standar-standar tertentu) Jabatan-jabatan yang memiliki tugas/pekerjaan yang harus dilaksanakan dengan tepat. NB : Pilih sesuai dengan kebutuhan i) Minat Kerja 1) Realistik : Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit. 10) V (VARCH) : Variety and Changing Conditions (Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas yang sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya. bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni 4) Sosial : Aktifitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain NB : Pilih sesuai dengan kebutuhan BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU . pekerjaan terkait dengan angka. lingkungan kerja.) Jabatan-jabatan yang mengandung bahaya atau resiko sampai ke tingkat yang berarti. atau membutuhkan konsentrasi intens secara terus menerus. prosedur. penyiapan catatan atau inspeksi. tidak biasa atau bahaya. 9) T (STS) : Set of Limits. terperinci atau dengan sangat teliti dalam penggunaan bahan. urutan atau kecepatan tertentu ) Jabatan-jabatan yang tugas- tugasnya dilaksanakan secara rutin yang tidak memberikan variasi atau kesempatan untuk membuat pertimbangan pribadi. cermat. simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah 3) Artistik : Aktifitas yang sifatnya ambigu. Tolerance and Other Standards(Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria. atau syarat mental/fisik dalam pelaksanaannya. yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri) Jabatan- jabatan yang memiliki tugas-tugas yang beragam/ berbeda baik secara teknologi.

j) Upaya Fisik : 1) Berdiri 2) Berjalan 3) Duduk 4) Mengangkat 5) Membawa 6) Mendorong 7) Menarik 8) Memanjat 9) Menyimpan imbangan/mengatur imbangan 10) Menunduk 11) Berlutut 12) Membungkuk 13) Merangkak 14) Menjangkau 15) Memegang 16) Bekerja dengan jari 17) Meraba 18) Berbicara 19) Mendengar 20) Melihat 21) Ketajaman jarak jauh 22) Ketajaman jarak dekat 23) Pengamatan secara mendalam 24) Penyesuaian lensa mata 25) Melihat berbagai warna BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU .

Prestasi Kerja Yang Diharapkan BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU . 26) Luas NB : Pilih sesuai dengan kebutuhan k) Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita 2) Umur : Disesuaikan 3) Tinggi badan : Disesuaikan 4) Berat badan : Disesuaikan 5) Postur badan : Disesuaikan 6) Penampilan : Disesuaikan 7) Fungsi Pekerja : a) D0 : Memadukan b) D1 : Mengkoordinasikan c) D2 : Menganalisa d) D3 : Menyusun e) D4 : Menghitung f) D5 : Membandingkan / Mencocokan g) D6 : Menyalin h) O0 : Menasehati i) O1 : Berunding j) O2 : Mengajar k) O3 : Menyelia l) O4 : Menghibur m) O5 : Mempengaruhi n) O6 : Berbicara ( Informasi ) o) O7 : Melayani p) O8 : Menerima Intruksi q) B0 : Memasang (instalasi) r) B1 : Mengerjakan presisi s) B2 : Mengontrol mesin t) B3 : Menjalankan mesin u) B4 : Mengerjakan dengan perkakas v) B5 : Mealayani mesin/Memasukkan w) B6 : Mengeluarkan barang ke/dari mesin x) B7 : Memegang NB : Pilih sesuai dengan kebutuhan 16.

13. 11. 14. 9. 2. 8. 6. Jumlah No Satuan Hasil Kerja Waktu Penyelesaian Satuan 1. Jumlah Maksimal 17. 12. 4. Butir Informasi Lain : Kelas Jabatan BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU . 15. 10. 3. 5. 7.

NAMA LENGKAP NAMA LENGKAP Golongan Golongan NIP NIP BIRO ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI RIAU . KEPALA SUBBAGIAN/SEKSI/SUBBIDANG. Februari 2017 Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat. Pekanbaru.