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I N D I C E

ENTENDIMIENTO
¿QUÉ ES UNA IGLESIA CELULAR? 1
DIFERENCIAS ENTRE LA IGLESIA MODERNA Y LA IGLESIA NEOTESTAMENTARIA 2
LA IGLESIA APOSTÓLICA 3
LA IGLESIA CELULAR EN MI HOGAR 3
VENTAJAS DE UNA IGLESIA CELULAR 4

FUNCIONAMIENTO
¿QUÉ ES UNA CÉLULA? 6
LECCIÓN DE ANATOMÍA 6
DIVISIÓN CELULAR 7
CENTRALISMO vs. INTERACCIÓN 7
ESLABONES FUNDAMENTALES 8
LOS LÍDERES DE CÉLULA 9
LOS COLABORADORES 9
LOS ANFITRIONES 10
¿CÓMO Y CUÁNDO ABRIR UNA CÉLULA? 10
FORMATO DE LA CÉLULA HOGAREÑA 11
¿CÓMO DIRIGIR UNA CÉLULA? 11
PRINCIPALES PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN 12
¿PORQUÉ NO CRECE MI CÉLULA? 13
EL CICLO DE LAS CÉLULAS 15
EL PRINCIPAL ACTIVO: LA GENTE 17
DESARROLLANDO LA VISIÓN 20
¿CÓMO LO LOGRAREMOS? 21
TIPO DE METAS 22
¿QUÉ ES LA CONSOLIDACIÓN? 23
ASPECTOS IMPORTANTES DE LA CONSOLIDACIÓN 24
PRINCIPIOS PARA CONSOLIDAR 24
LA ORACIÓN QUE CONQUISTA 26
SINERGÍA: TRABAJO EN EQUIPOS 28
PRINCIPIO DE AYUDA IDÓNEA 28
EL CONCEPTO DE REDES DISCIPULARES 31
BIBLIOLOGÍA 33
P R Ó L O G O

Como personas pertenecientes al Reino de Dios, debemos entender que nuestras actitudes de
servicio para Dios deben apuntar hacia una “Mentalidad Productiva” y no tan sólo una “Menta-
lidad Conservadora” que hasta ahora nos ha caracterizado.
En Lucas 10: 2 Jesús enfatizó: “Y les decía: La mies a la verdad es mucha, mas los obreros
pocos; por tanto, rogad al Señor de la mies que envíe obreros a su mies.”
"Son muchos los que necesitan entrar en el reino de Dios, pero son muy pocos los que hay para
anunciarles las buenas noticias. Por eso, pídanle a Dios que envíe más seguidores míos para
compartir las buenas noticias con toda esa gente” (Versión Biblia Lenguaje Sencillo)

El presente material está destinado para ayudar al liderazgo de la Iglesia en esta Estación Espi-
ritual tan especial que nos toca protagonizar.
Creo firmemente que la “evangelización de los perdidos” debe ser en toda congregación un
“ESTILO DE VIDA”, y no tan solamente un “programa más” para desarrollar. Debemos formar
de CADA DISCIPULO, UN “PESCADOR DE HOMBRES”.
Por ello, la CONCIENTIZACIÓN de la Visión Celular debe ser SENSATA y la APLICACIÓN llevada a
cabo de manera responsable.
He separado el material en dos partes. Primero veremos el ENTENDIMIENTO de la visión celular
desde la perspectiva bíblica e histórica, luego su FUNCIONAMIENTO y resultados.
Con respecto a LA APLICACIÓN DE TODO PLAN CELULAR, quiero destacar que cada congrega-
ción debe buscar su “propia estrategia revelada por Dios” para aplicar en células, pues nunca
será un “único método mágico” el que entregue crecimiento y resultados. LA GLORIA ES DEL
SEÑOR, NO DE NINGÚN MÉTODO.
Somos responsables ante toda nuestra generación de anunciar y proclamar “las buenas noticias
de Dios”
1ª Corintios 9: 16 “Sin embargo, cuando predico el evangelio, no tengo de qué
enorgullecerme, ya que estoy baj o la obligación de hacerlo. ¡Ay de mí si no
predico el evangelio!” (Versión Biblia Lenguaje Sencillo)
E N T E N D I M I E N T O
1. ¿Qué es una Iglesia Celular?
• Los grupos celulares a lo largo y ancho de la vida de la Iglesia de Cristo en el mundo moderno,
constituyen un elemento fundamental en el cuidado pastoral, en el discipulado cristiano y en el
crecimiento de la iglesia ya que son una estrategia eficiente para la evangelización urbana. Sin
embargo, debido a los modelos eclesiásticos heredados, no siempre resulta claro para una con-
gregación la puesta en marcha de un movimiento de “pequeños grupos”.
• El presente trabajo pretende demostrar que el evangelismo a través de grupos celulares es la
clave de la extensión del reino de Dios y por lo tanto debe ser considerado con mayor seriedad
tanto pastoralmente, sociológicamente y teológicamente.
• La Iglesia Celular es la forma Neotestamentaria de la vida de la iglesia. Para entenderlo mejor,
piensa en el cuerpo humano. Una célula es la unidad básica de un cuerpo humano vivo. Las cé-
lulas han sido formadas y diseñadas por Dios mismo. Cada célula funciona para mantener al
cuerpo saludable y coordinado. ¡Sin células, ni siquiera existiría! Algunas células se combinan
para formar los huesos. Otras se unen para llegar a ser la sangre, los órganos, los ojos, la piel,
etcétera.
• El cuerpo en estado de salud “crece”, debido a que lleva en si mismo la capacidad para des-
arrollarse y, por ello es que las células también deben crecer y multiplicarse.
• El elemento básico de construcción de una Iglesia Celular es el grupo hogareño.
• Las células son el lugar donde se desarrolla plenamente el ministerio de la iglesia a través de
cada creyente. Esta expresión de la iglesia (grupos pequeños) se combina con las celebraciones
o cultos en donde todas las células juntas adoran a Dios y reciben su Palabra (el grupo grande).
• Sin embargo, a través de la historia de la Iglesia, poco a poco se fue perdiendo el interés en la
vivencia cristiana para dirigir el énfasis hacia lo ritual, por lo que el valor de los hogares en la
enseñanza y prácticas bíblicas perdió vigor.
• Más adelante se prohibió la lectura individual de las escrituras con lo que se cerró mucho más
la posibilidad de usar los hogares como centros de oración, instrucción y comunión.
• Para muchas congregaciones las células han sido vistas en una forma estrictamente utilitaria
(como un programa auxiliar más), como una manera eficiente para el crecimiento numérico.
• Esto ha sido TRÁGICO porque se ha perdido de vista la razón fundamental para su existencia y
justificación actuales.
• El grupo celular es una forma natural de evangelismo no porque sea técnicamente eficiente,
sino porque satisface una necesidad y anhelo de la sufriente sociedad actual, y por ello Dios lo
bendice con el crecimiento numérico, espiritual, intelectual y social.
Hechos 2: 42 – 47 “Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la co-
munión, en el part imiento del pan y en las oraciones. Entonces caía temor so-
bre t oda persona, pues se hacían muchos milagros y señales por medio de los
apóstoles. Y todos los que creían se reunían y t enían todas las cosas en común.
Vendían sus posesiones y bienes, y los repartían a todos, a cada uno según t e-
nía necesidad. Ellos perseveraban unánimes en el t emplo día tras día, y par-
tiendo el pan casa por casa, part icipaban de la comida con alegría y con senci-
llez de corazón, alabando a Dios y t eniendo el favor de todo el pueblo. Y el
Señor añadía diariament e a su número los que habían de ser salvos”
2. Diferencias entre la Iglesia Moderna y la
Iglesia Neotestamentaria
• La siguiente tabla de comparación muestra las diferencias entre la organización de la iglesia
primitiva y la iglesia moderna:

Iglesia del N.T. Iglesia Moderna

Ubicación De casa en casa Edificios

Tamaño Grupos pequeños Grupos grandes, impersonal

Enfoque Diario (Proceso) Semanal (Evento)

Sistema Unos a otros. Todos son prota- Pastoral (recurrir al pastor en


gonistas caso de problema)
de Ayudas

Remota, poca transparencia y


Relaciones Intima, transparente
comunión

Clases, libros, predicación.


Directo, verbal. Personalizado.
Muchas veces no se puede
Discipulado Se puede chequear fácilmente
comprobar el correcto avance
el progreso de los discípulos
del discípulo

Tarea de Equipar a los santos para el mi-


Cumplir con un programa de la
nisterio de extender el Reino de
organización
los Líderes Dios

Diaria, mucho énfasis. Todos


Oración Limitada, decisión individual
oran

Expectativas Asistir, diezmar, trabajar en el


Ministrar y servir a otros
"programa".
de los miembros

Visión Apostólica de Reino Congregacional

Aplicación de las escrituras a las Apego al credo y normas de la


Enseñanza necesidades y las relaciones organización

Ejercicio continuo de los dones Solo unos pocos ejercitan sus


Dones por todos dones en Dios

El reino de Dios y su Visión /


Compromiso Institucional - Denominacional
Misión

Se evalúa a los discípulos en Se evalúa a los discípulos en


Evaluación ¿Cómo sirven? ¿Cuánto saben del programa?

Relevo Servidores desarrollados y pro-


Clerical, profesional, semina-
bados dentro, “en el campo de
rio.
Ministerial batalla”
• En el cuadro anterior vemos dos enfoques “diametralmente opuestos”. Una es la “Visión de
Reino” y el otro es el paradigma de la Iglesia denominacional. Notamos claramente como de-
bemos reenfocarnos nuevamente en el “diseño original” de cómo Dios desea su Iglesia.
• Como todo cambio de visión, no deja de tener sus peligros y dificultades, pero los beneficios
para el Reino de Dios, para los creyentes y ministros es INMEDIATO.
• Sin embargo, NO PUEDE SER ABORDADO EN FORMA MARGINAL, COMO UN EXPERIMENTO, O COMO
UN PROGRAMA MÁS.
• El trabajo a través de Células es la Clave de la extensión del Reino de Dios y para comenzar se
deben colocar los fundamentos donde se van a asentar toda las Redes Celulares que formare-
mos y por las cuales trabajaremos.
• Y el fundamento para la construcción del Reino, debe ser apostólico y profético
Efesios 2: 20 “edificados sobre el fundamento de los apóstoles y profetas, siendo la principal
piedra del ángulo Jesucristo mismo, 21en quien todo el edificio, bien coordinado, va creciendo
para ser un templo santo en el Señor; 22en quien vosotros también sois juntamente edificados
para morada de Dios en el Espíritu”

3. La Iglesia Apostólica
Hechos 5: 42 “Y todos los días, en el templo y por las casas, no cesaban de enseñar y predicar a
Jesucristo”
• Este verso nos da la clara idea de los lugares que ocupaba el funcionamiento de la Iglesia Apos-
tólica, de la que no debiéramos diferenciarnos en nada. “EN EL TEMPLO Y POR LAS CASAS”
• Actualmente solo se hace hincapié en uno de estos lugares para la vida de la Iglesia y es el
templo, pero no podemos dejar de vivir el EVANGELIO EN LAS CASAS.
• Una y otra vez leemos en la Biblia que las Iglesias se desarrollaban en las casas:
Romanos 16: 3, 5 “Saludad a Priscila y a Aquila, mis compañeros de trabajo en Cristo Jesús...
Saludad igualmente a la iglesia que se reúne en su casa” (Vers. Biblia al Día)
1° Corintios 16: 19 “Las iglesias de la provincia de Asia os mandan saludos. Aquila y Priscila
os saludan cordialmente en el Señor, como también la iglesia que se reúne en la casa de ellos.
Colosenses 4: 15 “Saluden a los hermanos que están en Laodicea, como también a Ninfas y a
la iglesia que se reúne en su casa”
• Jesús mismo lo pidió:
Mateo 10: 7 – 13 “Y yendo, predicad, diciendo: El Reino de los cielos ha llegado. Sanad en-
fermos, limpiad leprosos, resucitad muertos, echad fuera demonios; de gracia recibisteis, dad
de gracia. No proveáis oro, ni plata, ni dinero en vuestros cintos; ni alforja para el camino; ni
dos ropas de vestir, ni zapatos, ni bordón; porque el obrero digno es de su alimento. Mas en
cualquier ciudad, o aldea donde entréis, buscad con diligencia quién sea en ella digno, y repo-
sad allí hasta que salgáis. Y entrando en la casa, saludadla. Y si la casa fuere digna, vuestra
paz vendrá sobre ella; mas si no fuere digna, vuestra paz se volverá a vosotros.”
• Sin duda alguna, el evangelio comienza por las casas y en las casas.

4. La Iglesia Celular en Mi Hogar


• Los hogares siempre han sido elementos fundamentales dentro del plan de Dios para los hom-
bres:
• Fueron Noé y su familia los que entraron en el Arca: Génesis 7: 1 “Entonces el SEÑOR dijo a
Noé: Entra en el arca tú y todos los de tu casa…”
• Abraham y su familia los que entraron en el pacto Génesis 12: 1, 5: “1El Señor dijo a Abram:
Vete de tu tierra, de entre tus parientes y de la casa de tu padre, a la tierra que yo te mos-
traré.5Y tomó Abram a Sarai su mujer, y a Lot su sobrino, y todas las posesiones que ellos
habían acumulado, y las personas que habían adquirido en Harán, y salieron para ir a la tierra
de Canaán; y a la tierra de Canaán llegaron”
• David y su familia los que recibieron la promesa del Reino 2ª Samuel 7: 16: “Tu casa y tu re-
ino permanecerán para siempre delante de mí; tu trono será establecido para siempre.'"
• En la época del Nuevo Testamento, la familia mantuvo su importancia. Por esta razón los mi-
sioneros cristianos se propusieron ganar a los hogares para la causa de Cristo.
• La visión celular está basada en la vida discipular, el modelo de la IGLESIA DE HECHOS DE LOS
APÓSTOLES y las células hogareñas que ellos realizaban.
• Desde el momento de la primera reunión del grupo de los ciento veinte en el aposento alto
para esperar la venida del Espíritu Santo, se observa que la utilización del hogar fue fundamen-
tal para la proclamación de las buenas nuevas y para numerosas actividades de la naciente Igle-
sia como por ejemplo:
o Oración: Hechos 12:12 “Cuando se dio cuenta de esto, fue a la casa de María, la madre de
Juan que tenía por sobrenombre Marcos, donde muchos estaban congregados y orando”
o Hospedaje y Comunión: Hechos 16:15 “Como ella y su familia fueron bautizadas, nos rogó
diciendo: "Ya que habéis juzgado que soy fiel al Señor, entrad en mi casa y quedaos." Y nos
obligó a hacerlo”
o Enseñanza: Hechos 20:20 Y sabéis que no he rehuido el anunciaros nada que os fuese útil,
y el enseñaros públicamente y de casa en casa” Hechos 5: 42 “Y todos los días, en el tem-
plo y de casa en casa, no cesaban de enseñar y anunciar la buena nueva de que Jesús es el
Cristo”
o Evangelismo: Hechos 16:32 “Y le hablaron la palabra del Señor a él, y a todos los que es-
taban en su casa”

• Estos hogares neo-testamentarios sirvieron para comunicar el Evangelio por medio de la Pala-
bra expresada a aquellos que eran sus semejantes pero sobre todo, dentro de la actividad nor-
mal de la vida cotidiana.
• Es en esas condiciones que la proclamación de las buenas nuevas con los labios y la demostra-
ción de los cambios personales (cosa que solo se puede lograr en la intimidad), tiene un gran
poder persuasivo para otros.
• Si una congregación adopta las Células Hogareñas como estructura básica, su vida cambiará
notablemente, dejando de girar alrededor del servicio dominical únicamente y comenzando a
estar “AFUERA”, enfocada hacia el exterior, al mundo que nos rodea.
• El creyente promedio deja de estar DORMIDO EN LOS LAURELES, esperando el “PROGRAMA” y
comienza a SER PROTAGONISTA en su vida cristiana.
• Las reuniones en las casas, explotan todo nuestro potencial en Cristo. Sacan a la luz y ponen de
manifiesto a los verdaderos creyentes comprometidos con el Reino y colocan en aprietos a los
que viven acomodados en los mullidos bancos de las instituciones evangélicas, quienes más
bien practican religión evangélica, que vivir el evangelio.

5. Ventajas de una Iglesia Celular


• Aunque la mayor ventaja es que LA IGLESIA REGRESA AL DISEÑO ORIGINAL DE DIOS de verdade-
ra comunión, de ministerio de cada miembro, etc. podemos resumir algunos puntos en concre-
to en la vida de la iglesia:
1. Los miembros de la iglesia reciben un profundo cuidado pastoral a través de la vida y la
reunión de la célula.
2. Los creyentes tienen un lugar donde desarrollar y usar sus dones espirituales para servir y
ministrar a otros.
3. La Iglesia Celular está estructurada de tal forma que es fácil animar a cada creyente a invo-
lucrarse en el ministerio.
4. Los miembros de la iglesia trabajan juntos en sus células para orar por los no creyentes y
para alcanzarlos en un estilo de vida y comunión de célula evangelística, en vez de pasar
tiempo en programas evangelísticos que tratan de alcanzar personas en sus comunidades sin
tener ninguna relación previa con ellos o sin conocerles.
5. El ministerio se enfoca en las personas (nutrir, capacitar, y evangelizar) en vez de en man-
tener una serie de programas que a menudo contribuyen muy poco al crecimiento real de la
iglesia.
6. Los Apóstoles tienen más tiempo para enfocarse en las tareas principales de enseñanza, li-
derazgo y capacitación en vez de centrarse en mantener programas a flote.
7. Los miembros de una Iglesia Celular invierten más tiempo en la oración unos por otros cada
semana, así como por su iglesia y los perdidos.
8. Estas reuniones tienen una particularidad única. LOS QUE PARTICIPAN CENTRAN SU ATEN-
CIÓN EN LO QUE ESTÁN COMENTANDO LAS PERSONAS.
9. Las necesidades son reales y las respuestas de Dios a las oraciones también son reales. El
evangelio se torna REAL. DIOS SE MUESTRA COMO UN SER REAL Y NO TIENE LUGAR EL ESPÍ-
RITU DE RELIGIOSIDAD.
10. OTRA CARACTERÍSTICA ES QUE SACAN DE ESCENA EL ENFOQUE HACIA LOS “DIRIGENTES”. En
ocasiones las personas dependen de una determinada figura o líder, y cuando ésta falta o
no está pareciera que se termina el evangelio.
11. En las casas, sentados alrededor de una mesa, el evangelio DEJA DE MASIFICAR A LAS AL-
MAS, PARA PODER PRESENTARLAS INDIVIDUALMENTE AL QUE VIVE PARA SIEMPRE.
12. En las células hay libertad para compartir y para preguntar, para poder expresar cada
miembro lo que tiene de Dios o para aportar algún concepto o idea, sea esta acertada o
equivocada, sin temor a una “burla mordaz”.
Veamos en lo siguiente el desarrollo discipular, su funcionamiento y la consolidación de todo pro-
pósito de Dios, haciendo un obvio énfasis en la Visión Celular.
F U N C I O N A M I E N T O
• Debemos trabajar en Amor y Unidad, con Mentalidad de Cuerpo. Para que el mundo crea que Él
nos ha enviado. De ésta manera, se manifestará el Espíritu Santo dándonos el triunfo en todo
lugar.
• Para garantizar el éxito, Dios es orden y nos dejó ese “principio” en cuanto a todo servicio que
efectuemos en su nombre. Que nuestra marcha sea organizada depende de TODOS.
Cantares 6: 10 ¿Quién es ésta que se muestra como el alba, Hermosa como la luna, Esclareci-
da como el sol, Imponente como ejércitos en orden?”
• Debemos tener el compromiso de TODOS LOS DISCÍPULOS.

1. ¿Que una célula?


• Es la unidad básica de todo ser. Diseñadas por Dios, las células “funcionan” juntas para mante-
ner al Cuerpo Humano SALUDABLE Y COORDINADO.

OBJETIVO DE LAS CÉLULAS:


“GANAR ALMAS, EDIFICARLAS COMO DISCÍPULOS DE JESUS”.
Además de “BAUTIZARLAS Y ENTRENARLAS PARA QUE SIGAN GANANDO MAS ALMAS Y
DE ESTA MANERA, ENVIARLAS A ESTABLECER EL REINO DE DIOS HASTA LO ÚLTIMO
DE LA TIERRA”

2. Lección de Anatomía
• La revelación nos dice, que NO SOMOS MIEMBROS DE UNA ORGANIZACIÓN, SINO QUE SOMOS
PARTE DEL CUERPO DE CRISTO.
1° Corintios 12: 27 “Pues bien, ustedes son el cuerpo de Cristo, y cada uno de ustedes es un
miembro con su función particular”

• Según el diccionario, las células del cuerpo humano tienen tres funciones. ¡Vamos a Aprender!:

1. FUNCIÓN DE NUTRICIÓN.
o La célula captura nutrientes del “exterior” para su posterior transformación en sustan-
cias que constituyen luego a la propia célula.
o Durante este proceso se libera energía y se generan sustancias de desecho que es nece-
sario eliminar.
o Aplicando esto al trabajo celular, significa que la célula formada sale a “capturar” en la
sociedad los nutrientes, es decir, las nuevas personas que integrarán la misma célula.

2. FUNCIÓN DE RELACIÓN.
o Permite la comunicación de la Célula con el medio y con otras células.
o Esto me habla, de que no debo estar sin conexión, sino que la célula en la que soy pro-
tagonista esta conectada a la Visión Global de Dios, de ganar el mundo para su gloria.
o Soy un engranaje en la gran Maquinaria de la Visión del Reino de Dios. No soy un ladrillo
suelto. Soy parte de UN TODO.
3. FUNCIÓN DE REPRODUCCIÓN
o Reproducir es la propiedad de generar seres vivos a imagen y semejanza de quien los
produce.
o El proceso de la multiplicación celular es lo más normal, pues es una función más que
posee una Célula.
o Es decir, que una célula “sana” indefectiblemente crecerá, para luego “dividirse”.

3. División Celular (de la Biología “Mitosis”)

o La célula madre, trasmite la misma genética a sus dos células hijas. Recordemos éste
concepto.
o Es decir que podemos enseñar la Biblia, pero es necesario ser puros en Visión y Carácter
para poder reproducir eso mismo en nuestros “hijos discípulos”.
1ª Juan 1: 1 – 3 “Lo que era desde el principio, lo que hemos oído, lo que hemos visto
con nuestros ojos, lo que hemos contemplado, y palparon nuestras manos tocante al
Verbo de vida 2(porque la vida fue manifestada, y la hemos visto, y testificamos, y os
anunciamos la vida eterna, la cual estaba con el Padre, y se nos manifestó); 3lo que
hemos visto y oído, eso os anunciamos, para que también vosotros tengáis comunión
con nosotros; y nuestra comunión verdaderamente es con el Padre, y con su Hijo Jesu-
cristo”
o Es importante entender que cuando el cuerpo crece, es porque las células se han estado
reproduciendo y multiplicando en su interior. La manera en que crecemos está determi-
nada en como cada miembro cumpla con su rol, en relación con los otros miembros.
Cuando nos relacionamos con otros comenzamos a funcionar juntos, a multiplicarnos y
la iglesia crece. No podemos funcionar AISLADAMENTE.
o La mitosis permite crecer al Cuerpo, reparar heridas, reemplazar células muertas y re-
generar partes del Cuerpo que fueron dañadas. ¡Todos estos son los beneficios de la
multiplicación normal del Cuerpo!

4. Centralismo vs. Interacción


• La palabra clave de la célula es COMUNIÓN. Comunión significa “común unión” y en Griego se
escribe: KOINONÍA, que significa:
o Compañero, compañerismo, cómplice, socio, asociarse, sociedad.
o Es decir, literalmente la participación social.
o La comunicación que trae beneficio, Comunión para distribución y compañerismo.

• A continuación, veremos dos gráficos que ejemplifican el error del “centralismo” en un grupo
celular versus, la “Interacción” como modelo y ejemplo en el cual trabajaremos.
CENTRALISMO
Si sucede esto en la célula,
se corta la creatividad y la
participación de los inte-
grantes, pues todos buscan
al Líder para que les solu-
cione los problemas.
Además, las flechas señalan
que hay comunicación en
un solo sentido, pues todos
se dirigen al Líder.

INTERACCIÓN
Éste es el modelo a seguir.
El centro es Dios y el líder,
aunque es Guía, también es
un integrante más que en-
seña la dependencia a Dios.
Las flechas señalan que hay
comunicación en todo sen-
tido.
Además, la participación de
todos está asegurada.

5. Eslabones Fundamentales
• A continuación, hablaremos de tres eslabones fundamentales en todo PROYECTO CELULAR. A
saber:

1. LOS LÍDERES DE CÉLULA

2. LOS COLABORADORES DE LÍDERES

3. LOS ANFITRIONES
6. Los Líderes de Célula
TODO SE LEVANTA O SE VIENE ABAJO, POR CAUSA DEL
LIDERAZGO - Jhon Maxwell
• El líder de célula coordina el trabajo que hace el grupo, por eso es un miembro clave. Pero la
actividad y vida del Grupo, no se centra en él. El líder es un guía que está presente como un
miembro más.
• Todos los integrantes del Grupo preguntan, participan, cooperan, se ayudan y oran unos por
otros, pero es el líder quien debe coordinar las Actividades.
• El líder debe tener siempre presente que su meta no es “desarrollar su propia iglesia” sino que
el objetivo de las Células de Crecimiento es:
GANAR ALMAS, BAUTIZARLAS Y EDIFICARLAS COMO DISCÍPULOS DE JESUS, PARA
QUE SIGAN GANANDO MÁS ALMAS Y DE ESTA MANERA, ENVIARLAS A ESTABLECER
EL REINO DE DIOS HASTA LO ÚLTIMO DE LA TIERRA.
• El propósito del líder no es llegar a “abrir un anexo de la central”, sino que su tarea es atender
y guiar a la Célula, que Dios la bendecirá con crecimiento, como consecuencia de caminar en
las leyes de su Reino y el orden celular.
• En cuanto venga el crecimiento, el líder deberá programar junto con su Supervisor y ayudante,
la división de la célula, para poder desarrollar un “nuevo” Grupo Celular en otro Hogar anfi-
trión.
• Es responsabilidad del líder reunirse semanalmente con su Supervisor para cualquier comenta-
rio, duda o información que se requiera.
• También entregar semanalmente a su Capitán los reportes y/o planillas de asistencias de la
Célula, como así también el sobre de la ofrenda.
• Es vital un tiempo antes de comenzar la reunión semanal de la Célula, que el Líder, su Colabo-
rador y los anfitriones, oren declarando proféticamente las bendiciones que disfrutarán junto
con el Grupo, como así también conversar y preparar todo lo que compete al desarrollo de la
célula en sí.
• Es responsabilidad del líder guiarse continuamente con el Plan Celular, trabajar con mentalidad
de Equipo junto a su Colaborador y Anfitriones y desear el Crecimiento de sus Nuevos Herma-
nos.
• Es su tarea también identificar líderes y colaboradores en el Grupo.
• Su objetivo será que las reuniones sean dinámicas y relevantes.
• Ora, ayuna por cada reunión, visita y llama a los miembros de la célula en la semana.

7. Los Colaboradores
• El ayudante es el principal discípulo del Líder. Por eso es quien presta mayor ayuda al Líder.
• Es la persona que se está preparando para ser un futuro líder de ése u otro Grupo cuando la
célula necesite dividirse. Su tarea principal es funcionar AYUDANDO AL LÍDER.
• Debe ayudar, visitar y discipular a las personas del Grupo junto al líder. Debe asistir a la reu-
nión con claras intenciones de ser ayuda idónea para el líder. La gente debe notar esto.
• Debe estar comprometido con la Visión Celular y la Iglesia a la que pertenece.
• Debe ser protagonista activo en cuanto a la gestión de llenar las hojas y formularios de rutina
de las reuniones junto al líder, aportando sus comentarios de ser necesario.
• Debe prepararse teóricamente, asistiendo a los Cursos y/o Talleres de enseñanzas que se des-
arrollen en cuanto a toda la Visión Celular.
• Debe ser responsable hacia su Líder, teniendo corazón de siervo, rendirle cuentas y coordinar
con él todas las actividades.
• Debe ayudar a buscar y preparar a los líderes potenciales.
• También debe comenzar a ministrar y guiar al grupo, si la célula está próxima a dividirse.

8. Los Anfitriones
• Llamamos anfitriones, a las personas que ofrezcan su casa y/o instalaciones, para que se lleven
a cabo las reuniones Celulares.
• Ellos deben considerar de antemano, que deben ser lo suficientemente atentos con las perso-
nas que llegan por primera vez a sus casas. Estas personas tienen que sentirse cómodas.
• También no hay que darle demasiada o abundante atención porque esto también ocasiona in-
comodidad. Hay un equilibrio para esto y debe controlarlo.
• Debe orar intensamente junto al líder y su ayudante por el Grupo.
• Su casa debe estar limpia a tiempo.
• Debe estar en plena comunión con su Iglesia y Pastor, como así también con el sistema de célu-
las.
• Debe estar de acuerdo “previamente” con el líder en toda actividad que tengan prevista hacer
en su casa.
• Debe, de ser posible, dar unas breves palabras de bienvenida al grupo y luego dejar al líder que
haga su trabajo.

9. ¿Cómo y cuándo Abrir una Célula?


• Lo primer que tenemos que hacer es tener una casa disponible. Los Supervisores serán los en-
cargados de chequear el hogar.
• Al visitar la casa, se debe observar:
o el ambiente y discernir si es conveniente hacer una célula allí.
o ver el espacio donde se reunirán, si hay o es fácil conseguir las sillas y todo lo que se
necesite.
o las condiciones espirituales, si vive mucha gente en la casa y sobre todo cuantos de los
que habitan la casa son cristianos creyentes.
o si todos son nuevos creyentes en Cristo, es mucho mejor.
• Los supervisores o quienes ellos determinen, serán los encargados de chequear junto a los capi-
tanes todo lo nombrado recién.
• Como primera medida, es conveniente que el Anfitrión junto con el líder y/o colaborador, sean
los encargados de ir a visitar e invitar personalmente a la gente. Al ir el anfitrión (el dueño del
hogar) las personas podrán sentir mayor confianza.
• Es importante que exista una buena claridad en la reunión de célula. Esto tomará preparación
en oración y en guiar a cada persona a reconocer la Presencia de Jesús en cada reunión.
• Al planificar la reunión hazlo en equipo con tu gente o con tu Supervisor de Zona, sé sensible al
mover del Espíritu y debes estar conciente de la ETAPA en que se encuentra tú célula. (el tema
del “Ciclo de las Células” lo veremos más adelante).

10. Formato de la Célula Hogareña


1. BIENVENIDA o ROMPEHIELO.
• La bienvenida que se les da a las personas influye en cómo se sentirán durante la reunión. Un
ambiente cálido ayudará a la gente a sentirse relajadas y abiertas desde el inicio de la reunión
de célula.

2. ADORACIÓN A DIOS.
• Luego de la bienvenida, es necesario llevar a la gente a centrarse en Dios. A veces esta etapa
puede ir tan bien, que ¡Dios puede deshacer toda la planificación de tu reunión! No te preocu-
pes si sucede así.

3. CONECTÁNDONOS
• Esta es la etapa donde tienes que motivar a la célula a expresar sus dones, y que expresen lo
que piensan y sienten. Permita a la gente a que comente sus necesidades, para también minis-
trarse y aconsejarse mutuamente.
• En esta etapa, uno como líder puede ir observando el avance de su célula, en como ellos se
ayudan, apoyan y responden entre sí en sus necesidades.
• Es necesario que tanto usted como responsable, como los integrantes de la célula, tengan
siempre presente que el enfoque de presentar sus necesidades es el de encontrar las respuestas
de un Dios sobrenatural, porque creyeron a un evangelio sobrenatural

4. EDIFICACIÓN
• En esta etapa se da lugar para poder compartir el programa de estudio, siempre con la menta-
lidad y actitud de FORMAR DISCPIPULOS PARA QUE FUNCIONEN, y no solamente informar Biblia
nada más.
• Debe tener presente lo que es DISCIPULADO como Dios quiere. (veremos esto más adelante)

5. CONCLUSIÓN.
• Al final, se debe dejar el hincapié a que con Dios siempre tendremos la victoria. Jesús es Señor
sobre toda vida y situación.
• Terminar la reunión de célula significa que se hace una oración final de consagración por todo
lo vivido y el regreso de todos.
• No obstante, después de concluir, puede tener aparte, conversaciones individuales o atención
de necesidades específicas. (SIEMPRE CONSIDERANDO LA DISPONIBILIDAD DEL HOGAR ANFI-
TRIÓN)

11. ¿Cómo dirigir una célula?


1. HORARIO
• No cabe duda que para hacer algo que pueda permanecer en constante crecimiento, se necesi-
ta formalidad y organización. El primer lugar en la formalidad, lo tiene el HORARIO.
• Las reuniones de células deben comenzar y terminar en horarios preestablecidos. Son aconse-
jables como máximo 60 minutos. Algunos quisieran que durara más, pero es mejor dejar a la
gente hambrientos, que hartos.
• No está de más decir que el líder deberá estar unos minutos antes del horario fijado. Desde la
primera reunión se debe mostrar esta conducta con respecto al horario. Una vez hecho el hábi-
to, todo es más fácil.

2. OBJETIVO SUPER CLARO.


• Es sabido que sin un propósito claro y definido no se puede llegar a ningún lado. Para que siem-
pre sea claro el objetivo celular, es aconsejable escribirlo delante de nosotros. Escríbalo con
letras grandes en algún lugar que se accesible para todos. El objetivo de la reunión es:
GANAR ALMAS, BAUTIZARLAS Y EDIFICARLAS COMO DISCÍPULOS DE JESUS, PARA
ESTABLECER EL REINO DE DIOS.
• Nosotros debemos trabajar en base a sembrar la semilla de la Palabra de Dios, que germinará y
seremos responsables de regar y cuidar a las almas (CONSOLIDACIÓN), de manera que crezcan
con fuerza y finalmente BRINDAR ATENCIÓN CONTÍNUA A CADA NUEVO CREYENTE hasta que se
haga un miembro activo del Cuerpo de Cristo, se integre a una congregación, empiece a cami-
nar en la vida cristiana, descubra su ministerio, desarrolle a plenitud la capacidad de sus dones
para servir a Jesús y constituya así a la edificación de la Iglesia.

3. PRESTE OÍDO
• Uno de los males más grandes que tiene la época actual es que nadie puede ni quiere escuchar
nada, TODOS QUIEREN HABLAR. Todos quieren ser protagonistas. Todos quieren ser el centro de
atención. En definitiva, nadie quiere escuchar a otros.
• SI USTED HACE UN PEQUEÑO ESFUERZO POR ESCUCHAR A LOS DEMÁS, SERÁ EL CENTRO DE
ATENCIÓN Y QUIEN PODRÁ HABLAR SEGUIDAMENTE MIENTRAS LOS DEMÁS ESCUCHEN.

12. Principales problemas que se Presentan


• A las distracciones hay que eliminarlas. Descuelga el teléfono, saca a los animales domésticos,
apaga el televisor.
• Trata de mantenerlos a todos en un círculo de modo que nadie se sienta afuera del círculo.
Todo estos pequeños detalles pueden hacer una gran diferencia.
• Si un grupo de hermanos se reúnen en una casa y su tema de conversación son los hermanos,
pastores y/o congregaciones hablando mal de ellos, ES MUY EVIDENTE QUE NO QUIEREN GANAR
ALMAS, NI CRECER EN LA VIDA CRISTIANA. ADEMÁS, ES LA MEJOR CAMPAÑA EN CONTRA DEL
MISMO EVANGELIO.
• ¿Qué se hace si sale la conversación de parte de los invitados?
o Se les aconseja que si tienen algún problema con personas o instituciones, traten de
arreglarlos con ellos, porque en las células no tenemos soluciones para esa situación.
• ¿Qué hago si hablan mal de mi pastor?
o No debe enojarse. Jesús ya lo dijo con anticipación que así sería
o La gente nueva en las cosas de Dios, en su ignorancia, muchas veces se dejan llevar por
los comentarios que escuchan.
o Cuando usted ha empezado a escuchar lo que se parece a una crítica, chismes o cosas
semejantes, PARE A LA PERSONA QUE ESTÁ HABLANDO AHÍ MISMO, puede decirle:
- “Hermano/a, yo te aprecio mucho pero quiero que sepas que no voy a escucharte
nada que sean críticas, chismes o cosas parecidas. Esta es mi conducta, discúlpa-
me…” y pase a otra cosas ahí mismo.
o Haga esa diferencia en público o privado. Quizás no sea comprendido, pero si usted en-
tra en “éste juego de chisme”, dé por perdido todo el trabajo que haya realizado o pre-
tenda realizar.
• SE HA VISTO COMO EL CHISME Y LA CRÍTICA HAN HUNDIDO HERMOSOS HERMANOS, MINISTERIOS
E IGLESIAS COMPLETAS.

13. ¿Porqué no Crece mi Célula?


1. FALSOS CONCEPTOS DE POR QUE NO CRECE UNA CÉLULA
1. El líder no es un graduado de un Seminario Bíblico
2. Dios usa a los hombres y yo soy mujer.
3. Esto funciona en otros países, pero no aquí.
4. El trabajo celular es difícil de seguir o imposible. Es demasiado rígido
5. No tengo tiempo para dedicarme o la gente no tiene tiempo para asistir.
6. Ya esta saturado el barrio con el evangelio.
7. Dios quiere calidad y no cantidad de personas.
8. Satanás es demasiado poderoso y fuerte en el barrio
9. La gente es dura o no quiere, es demasiado religiosa
10. Las células hogareñas no son la voluntad de Dios

2. REALES CONCEPTOS DE POR QUE NO CRECE UNA CÉLULA


A. MAL CARÁCTER DEL LÍDER
Ofensas, orgullo, promesas no cumplidas, egoísmos, impuntualidad, pleitos diversos, favori-
tismos con algunos integrantes de la célula por parte del líder. (Tito 1: 5 – 11; 1° Timoteo
4: 10 – 16)
Lucas 17: 1 – 2 “Y a sus discípulos dice: Imposible es que no vengan escándalos; mas ¡ay
de aquel por quien vienen! Mejor le fuera, si una muela de un molino de asno le fuera
puesta al cuello, y le lanzasen en el mar, que escandalizar a uno de estos pequeñitos.
SOLUCIÓN: el líder debe “morir” en el quebrantamiento, para que resucite el carácter de
Cristo en él.

B. FALTA DE VISIÓN Y MOTIVACIÓN


Proverbios 29: 18 “Donde no hay visión, el pueblo se desenfrena; pero el que guarda la
ley es bienaventurado.
Habacuc 2: 2 “Y el SEÑOR me respondió, y dijo: Escribe la visión, y declárala en tablas,
para que corra el que leyere en ella”
Hebreos 10: 24 “y consideremos cómo estimularnos (motivarnos) unos a otros al amor y a
las buenas obras”
SOLUCIÓN: el líder debe “romper sus limitaciones” y no ser “miope” en visión. Además, el
líder, su colaborador y los anfitriones, deben ser los primero entusiastas y motivadores del
grupo celular.
C. CUANDO EL LÍDER NO SABE PONER ARMONÍA EN EL GRUPO
Efesios 4: 1 – 3 “Por eso yo, que estoy preso por la causa del Señor, les ruego que vivan
de una manera digna del llamamiento que han recibido, siempre humildes y amables, pa-
cientes, tolerantes unos con otros en amor. Esfuércense por mantener la unidad del Espíri-
tu mediante el vínculo de la paz.
1° Corintios 14: 33 “porque Dios no es Dios de desorden, sino de paz. Como en todas las
iglesias de los santos”
Salmos 133:1 ¡Cuán bueno y cuán agradable es que los hermanos convivan en armonía! Es
como el buen aceite que, desde la cabeza, va descendiendo por la barba, por la barba de
Aarón, hasta el borde de sus vestiduras. Es como el rocío de Hermón que va descendiendo
sobre los montes de Sión. Donde se da esta armonía, el Señor concede bendición y vida
eterna.
Jeremías 3: 24 “Confusión consumió el trabajo de nuestros padres desde nuestra juven-
tud; sus ovejas, sus vacas, sus hijos y sus hijas”

SOLUCIÓN: el líder, colaborador y anfitrión, deben ser ejemplo de unidad, para que exista
la autoridad en el mundo espiritual. Tener una mentalidad de cuerpo y de trabajo en equi-
po. Dios no es Dios de confusión, sino de armonía. El caos consume todo trabajo realizado.

D. CUANDO FALTA ORACIÓN Y FE.


2° Crónicas 7: 14 “si se humilla mi pueblo sobre el cual es invocado mi nombre, si oran y
buscan mi rostro y se vuelven de sus malos caminos, entonces yo oiré desde los cielos, per-
donaré sus pecados y sanaré su tierra”
Salmos 2: 8 “Pídeme, y te daré por heredad las naciones, y por posesión tuya los confines
de la tierra.”
Santiago 1: 6 – 7 “Pero pida con fe, no dudando nada. Porque el que duda es semejante a
una ola del mar movida por el viento y echada de un lado a otro. No piense tal hombre que
recibirá cosa alguna del Señor.”

E. FALTA DE RELACIÓN DEL LÍDER CON LOS MIEMBROS DEL GRUPO


Proverbios 11: 30 “El fruto del justo es árbol de vida, y el que gana almas es sabio”
SOLUCIÓN: Ganar almas, es mas que hace que repitan una oración. Tiene que ver con una
relación sincera e interesada de amor por las personas

F. HAY DESCUIDO A LOS YA ALCANZADOS


Mateo 18: 12 “¿Qué os parece? Si algún hombre tiene cien ovejas y se extravía una, ¿acaso
no dejará las noventa y nueve en las montañas e irá a buscar la descarriada?”
Mateo 25: 34 – 46 “Entonces el Rey dirá a los de su derecha: "¡Venid, benditos de mi Pa-
dre! Heredad el reino que ha sido preparado para vosotros desde la fundación del mundo.
Porque tuve hambre, y me disteis de comer; tuve sed, y me disteis de beber; fui forastero,
y me recibisteis; estuve desnudo, y me vestisteis; enfermo, y me visitasteis; estuve en la
cárcel, y vinisteis a mí." Entonces los justos le responderán diciendo: "Señor, ¿cuándo te
vimos hambriento y te sustentamos, o sediento y te dimos de beber? ¿Cuándo te vimos fo-
rastero y te recibimos, o desnudo y te vestimos? ¿Cuándo te vimos enfermo, o en la cárcel,
y fuimos a ti?" Y respondiendo el Rey les dirá: "De cierto os digo que en cuanto lo hicisteis a
uno de estos mis hermanos más pequeños, a mí me lo hicisteis." Entonces dirá también a
los de su izquierda: "Apartaos de mí, malditos, al fuego eterno preparado para el diablo y
sus ángeles. Porque tuve hambre, y no me disteis de comer; tuve sed, y no me disteis de
beber; fui forastero, y no me recibisteis; estuve desnudo, y no me vestisteis; enfermo y en
la cárcel, y no me visitasteis." Entonces le responderán: "Señor, ¿cuándo te vimos ham-
briento, o sediento, o forastero, o desnudo, o enfermo, o en la cárcel, y no te servimos?"
Entonces les responderá diciendo: "De cierto os digo, que en cuanto no lo hicisteis a uno de
estos más pequeños, tampoco lo hicisteis a mí." Entonces irán éstos al tormento eterno, y
los justos a la vida eterna”
Jeremías 23:2 “El Señor, el Dios de Israel, dice a los pastores que gobiernan a su pueblo:
"Ustedes han dispersado mis ovejas, las han hecho huir y no las han cuidado. Pues bien, yo
tendré buen cuidado de castigar sus malas acciones. Yo, el Señor, lo afirmo”

G. EL LÍDER TIENE PEREZA.


Proverbios 13: 4 “El perezoso desea y no consigue; el que trabaja, prospera.
Proverbios 21:25 “De deseos se muere el perezoso, porque sus manos no quieren trabajar”
Eclesiastés 10:18 “Por causa del ocio se viene abajo el techo, y por la pereza se desploma
la casa”

H. CUANDO EL LÍDER NO TIENE AUTORIDAD PARA EQUILIBRAR LAS REUNIONES


1° Corintios 14: 26 “¿Qué concluimos, hermanos? Que cuando os reunáis, cada uno puede
tener un himno, una enseñanza, una revelación, un mensaje en lenguas, o una interpreta-
ción. Todo esto debe hacerse para la edificación de la iglesia.”
1° Corintios 14: 40 “Pero todo debe hacerse de una manera apropiada y con orden.”
SOLUCIÓN: Se corre el riesgo de que las reuniones sean muy rígidas, estructuradas o, ex-
tremadamente desconcentradas y sin dirección. El líder debe ser la brújula de dirección.
La palabra clave es EQUILIBRIO.

I. CUANDO EL LÍDER SE RESISTE A RECIBIR AYUDA


SOLUCIÓN: Humildad es la clave. El líder debe tener siempre el concepto de que es “DISCI-
PULADOR”, pero también que es “DISCIPULO”. Siempre aprendiendo y recibiendo ayuda.

J. CUANDO NO SE RESPETA EL SISTEMA CELULAR


El líder habla demasiado, no da cuentas a nadie, no es sumiso, no quiere ser enseñado, no
busca a los posibles líderes de relevo en su grupo, tiene irresponsabilidad, no delega ningún
trabajo.
1° Corintios 14: 40 “Pero todo debe hacerse de una manera apropiada y con orden”
Hebreos 13: 7 “Acordaos de vuestros dirigentes, que os comunicaron la palabra de Dios.
Considerad cuál fue el resultado de su estilo de vida, e imitad su fe.”
Hebreos 13: 17 “Obedeced a vuestros dirigentes y someteos a ellos, pues cuidan de voso-
tros como quienes tienen que rendir cuentas. Obedecedlos a fin de que ellos cumplan su
tarea con alegría y sin quejarse, pues el quejarse no les trae ningún provecho.”

14. El Ciclo de las Células


• En las Células ocurre un ciclo de vida por el cual todos los grupos pasan. Generalmente este
ciclo puede durar de 5 a 6 meses. Las etapas del Ciclo de la Célula han sido identificadas a con-
tinuación:

1. LA ETAPA DE LA LUNA DE MIEL


o La Célula inicia, acaba de plantarse ó de surgir por medio de la multiplicación celular y
está formada por el líder de célula, su equipo de apoyo y algunos miembros. Esta etapa
se caracteriza por lo siguiente:
 Los integrantes se están conociendo y el ambiente es más íntimo porque el grupo
está más pequeño.
 Es una etapa para poner los fundamentos de la célula. Se requiere dirección y
enfoque.
 Es la etapa de la Luna de Miel, todos están a la expectativa de qué va a suceder.
 Generalmente esta etapa dura de uno o dos meses.
Sugerencias para el Líder:
 Es importante establecer cual es el propósito y visión de la célula desde el inicio.
 Hay que enfatizar en las Bienvenidas y dinámicas que permitan que los integran-
tes se conozcan más.

2. LA ETAPA DE CONFLICTO
o Después de la etapa de Luna de Miel, la Célula ya tiene varias semanas de funcionar y
los miembros ya se aprendieron los nombres de los demás, también las cosas se empie-
zan a poner un poco difíciles, las principales características de esta etapa son:
 Las máscaras de los integrantes de la Célula empiezan a caerse y se empiezan a
mostrar como son realmente.
 Empiezan a haber roces entre los miembros por deberes incumplidos (Ej: a al-
guien se le olvidó traer el refrigerio), llegadas tardes, reacciones o actitudes, u
otras, etc.
 Puede suceder que la asistencia decaiga un poco en esta etapa.
 Esta etapa puede durar uno o dos meses.
Sugerencias para el Líder:
 No hay que temer pues las relaciones están desarrollándose a un nivel mas pro-
fundo.
 Es importante presionar en esta etapa, resolver las dificultades o conflictos o di-
reccionarlos a tu Supervisor. No dejes pasar mucho tiempo para resolverlos.
 En esta etapa hay muchos que flaquean, se desaniman y quieren abandonar –
¡OJO con esto Líder! Hay que motivar a la gente, visitarles, llamarles, apóyate
en tu equipo para esto.
 Hay que enfatizar la comunidad, el compañerismo y el vernos como un todo. Que
los hermanos tomen conciencia de que la célula les pertenece.
 Mantén el enfoque en la visión de la célula. Tenemos un destino que agrada a
Dios.

3. LA ETAPA DE EDIFICACION
o Ahora el grupo empieza a funcionar realmente. La excitación ha regresado, pero esta
vez con mas realidad y honestidad en la célula. Características:
 ¡Los dones espirituales de los integrantes son descubiertos!
 La gente se involucra aún mas en la ministración unos a otros. También se expe-
rimentan liberación en problemas espirituales.
 Hay mayor calidad en la Adoración y el Compañerismo.
 Existe el peligro de que la célula caiga en "koinonitis" y pierda su visión de mul-
tiplicarse.
Sugerencias para el Líder:
 Es esencial enfocar continuamente la visión a la célula para que no se quede gi-
rando en esta etapa si no que pase más allá.
 Es un momento ideal para entrenar a la gente en evangelismo y en cómo ser
mentores unos de otros.
 También es bueno que se involucre en un retiro de Integración, Consolidación
etc.
 En esta etapa hay que enfatizar la edificación mutua y crear dinámicas que per-
mitan que los discípulos se ministren unos a otros y ejerzan sus dones.

4- ETAPA DE MULTIPLICACION
o El resultado normal de una célula sana es su fructificación. ¡Realmente sucede! La ado-
ración y la oración son de calidad; la ministración mutua es poderosa; nuevos creyentes
se unen a la célula, la disfrutan y empiezan a crecer en Cristo.
o Este es la mejor etapa para la célula porque está lista para multiplicarse y el ciclo ini-
ciará de nuevo. Características :
 Calidad de Adoración, Compañerismo y Edificación mutua.
 El mayor énfasis del grupo es en el evangelismo y captación de nuevos conversos.
 La Célula está entusiasta y ansiosa por seguir multiplicándose.

15. El Principal Activo: LA GENTE


• El elemento fundamental para desarrollar y mantener la visión es LA GENTE. Ella, es el princi-
pal activo para la extensión del Reino de Dios. Para ello:
1. Debemos cambiar nuestros “Paradigmas”. Cambiar nuestra manera de pensar”. De una
mentalidad “templista”, hacia una mentalidad “de Reino”
2. Debemos descubrir todo el potencial depositado por Dios en los discípulos.
3. Debemos despertar hacia una actitud de compromiso con la visión.
4. La formación de los discípulos es fundamental como parte del proceso en el establecimien-
to de la visión.

El éxito radica en como los discípulos son formados a


imagen y semejanza de Jesús, para que ellos a su vez
formen a otros.
• Para reafirmar esto, debemos tomar en consideración lo siguiente:

1. Debemos sembrar en los discípulos mentalidad de LLAMADOS.


Marcos 1: 16 – 18 “Andando junto al mar Galilea, vio a Simón y a su hermano Andrés, que
echaban la red en el mar, porque eran pescadores. Jesús les dijo: Venid en pos de mí, y haré
que seáis pescadores de hombres. Y dejando al instante sus redes, lo siguieron”
• Dios es quien nos llama. Ver.17 “Y les dijo Jesús venid en pos de mí”.
• Al responder al llamado, somos capacitados. “y haré que seáis pescadores de hombres”.
• Hay una capacitación que proviene de Dios mismo, él nos entrega dones y nos provee las
herramientas necesarias para la pesca de hombres. Dios ha concedido a cada uno distintas
habilidades y características únicas, para que sean empleadas en ayudarse mutuamente y
compartir con otros la multiforme gracia de Dios.
1° Pedro 4: 10 “Cada uno según el don que ha recibido, minístrelo a los otros, como bue-
nos administradores de la multiforme gracia de Dios”.
• Hemos sido revestidos de toda autoridad.
Mateo 28:18 “Toda potestad me es dada en el cielo y en la tierra, por tanto id y haced
discípulos a todas las naciones”.
• Debemos trasmitir una visión de naciones, no solo para una localidad. Lo local es la plata-
forma para el lanzamiento a cosas mayores. “Estas comprometido a que la unción que Dios
te ha dado sea trasmitida a otros”.
• Debemos reproducirnos en otros, trasmitir lo que tenemos a otros. Recordar que:
“Enseño lo que Sé, pero Reproduzco lo que Soy”
• Es una satisfacción el poder reproducirnos en otros, impartiendo lo que Dios nos ha dado.
Su vida eterna.

Eres un Trasmisor de Vida. No trasmitas Muerte, ni


Religión
2. Debemos sembrar en los discípulos IDENTIDAD EN DIOS.
Efesios 1: 3 – 14 “Bendito sea el Dios y Padre de nuestro Señor Jesucristo, que nos bendijo con
toda bendición espiritual en los lugares celestiales en Cristo, según nos escogió en él antes de
la fundación del mundo, para que fuésemos santos y sin mancha delante de él, en amor
habiéndonos predestinado para ser adoptados hijos suyos por medio de Jesucristo, según el pu-
ro afecto de su voluntad, para alabanza de la gloria de su gracia, con la cual nos hizo aceptos
en el Amado, en quien tenemos redención por su sangre, el perdón de pecados según las rique-
zas de su gracia, que hizo sobreabundar para con nosotros en toda sabiduría e inteligencia,
dándonos a conocer el misterio de su voluntad, según su beneplácito, el cual se había propues-
to en sí mismo, de reunir todas las cosas en Cristo, en la dispensación del cumplimiento de los
tiempos, así las que están en los cielos, como las que están en la tierra. En él asimismo tuvi-
mos herencia, habiendo sido predestinados conforme al propósito del que hace todas las cosas
según el designio de su voluntad, a fin de que seamos para alabanza de su gloria, nosotros los
que primeramente esperábamos en Cristo. En él también vosotros, habiendo oído la palabra de
verdad, el evangelio de vuestra salvación, y habiendo creído en él, fuisteis sellados con el Es-
píritu Santo de la promesa, que es las arras de nuestra herencia hasta la redención de la pose-
sión adquirida, para alabanza de su gloria”
• Sembrar “identidad de Dios” con el fin de reproducir discípulos maduros que conozcan de
donde provienen, SU IDENTIDAD y conozcan sus derechos y deberes como hijos de Dios.
• ¿Cuál es ésta identidad?
o Fuimos escogidos con propósito antes de que el mundo existiese. (v.4). El propósito de
Dios para el hombre siempre ha sido bendición más bendición.
o Toda bendición ya nos ha sido dada. (V.3)
o Entramos en el plan maestro de Dios por puro afecto de su voluntad; si haces lo que Él
te llamó a hacer, alegras su corazón. (V. 5)
o Hemos sido adoptados como hijos (V.3)
o Hay una sobreabundancia de sabiduría e inteligencia que proviene de Dios. (V. 8)
o Como hijos somos participantes de la herencia del Padre.
Colosenses 1:12 “dando gracias con alegría al Padre. Él os ha facultado para participar
de la herencia de los santos en el reino de la luz” (Biblia al Día)

3. Debemos multiplicarnos en LÍDERES con MENTALIDAD APOSTÓ-


LICA.
2ª Timoteo 2:1 “Tú, pues, hijo mío, esfuérzate en la gracia que es en Cristo Jesús. Lo que has
oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar
también a otros”
• Nuestra misión en la visión discipular, es formar para enviar. Toda persona esta capacitada
para ser formada.
• Debemos entender que estamos siendo capacitados para capacitar a otros, entonces tome-
mos en cuenta lo siguiente:
o Formamos el carácter de Cristo en la gente, no nuestro carácter.
o Un padre espiritual trata el espíritu del hijo, no solo su alma.
2ª Timoteo 4: 22 “El Señor Jesús, el Cristo, sea con tu espíritu. La Gracia sea con vo-
sotros. Amén”
o Lo que produce un cambio radical en el hombre es cuando su espíritu es afectado.
o Debemos crear oportunidades al discípulo para desarrollar sus dones.
Tito 1: 5 “Por esta causa te deje en Creta para que corrigieses lo deficiente, y estable-
cieses ancianos en cada ciudad, así como yo te mandé”.
1° Pedro 4: 10 “Cada uno según el don que ha recibido, minístrelo a los otros, como
buenos administradores de la multiforme gracia de Dios”
o Debemos desarrollar en los discípulos la capacidad que tienen para producir cambios.
Hechos 17: 6 b “…Esos que han revolucionado todo el mundo se han presentado tam-
bién aquí” (Versión Biblia de Jerusalén)

4. Debemos desarrollar una MENTALIDAD DE CUERPO.


• Pablo podía encargar a hombres a realizar un trabajo en pro de una visión. No había compe-
tencia. Pablo entendía que si no había continuidad en la visión, ella desaparecería.
o Debemos sembrar en ellos la perseverancia.
Tito 3: 8 “Verdadero es el dicho, y quiero que acerca de ello seas categórico, para que
aprendan a ejercitarse en buenas obras los que han creído en Dios. Esto es lo bueno y
útil para los hombres” (Versión Biblia Nacar – Colunga)
o Debemos brindar cuidado a los discípulos.
Tito 3: 9 “Pero evita las cuestiones necias, y genealogías, y contenciones, y discusiones
acerca de la ley; porque son vanas y sin provecho”
1° Timoteo 6: 20 “Oh Timoteo, guarda lo que te he encomendado, evitando las profa-
nas pláticas sobre cosas vanas, y los argumentos de la falsamente llamada ciencia”
o Debemos transmitir desde un espíritu apostólico.
1° Timoteo 1: 1 – 2 “Pablo, apóstol de Jesucristo por mandato de Dios nuestro Salva-
dor, y del Señor Jesucristo nuestra esperanza, 2a Timoteo, verdadero hijo en la fe:
Gracia, misericordia y paz, de Dios nuestro Padre y de Cristo Jesús nuestro Señor”
5. Debemos mantener dentro de la VISIÓN UN MISMO LENGUAJE.
1° Corintios 1:10. “Os ruego, pues, hermanos, por el nombre de nuestro Señor Jesucristo, que
habléis todos una misma cosa, y que no haya entre vosotros divisiones, sino que estéis perfec-
tamente unidos en una misma mente y en un mismo parecer”
• Debemos trasmitir en las células la misma palabra que se esta hablando a través del minis-
terio apostólico.
• Es importante escuchar para después impartir a los discípulos la palabra que Dios habla hoy.
6. Debemos INTERCEDER POR LOS DISCÍPULOS. Juan 17
• Jesús a través de esa oración determinó en el mundo espiritual una naturaleza productiva
para alcanzar a muchos.
Ver. 20 “Pero no ruego solamente por estos, sino también por lo que han de creer por la
palabra de ellos”
• Tenemos como ejemplo el tipo de oración de Pablo. Él oraba por sabiduría, conocimiento e
inteligencia espiritual; que fueran abiertos los ojos del espíritu, no oraba por cosas simples
sino para que el espíritu de ellos fuera despertado a una revelación mayor.
Efesios 1:16-17 “no ceso de dar gracias por vosotros, haciendo memoria de vosotros en
mis oraciones, que el Dios del Señor nuestro, Jesús, el Cristo, el Padre de gloria, os dé Es-
píritu de sabiduría y de revelación en el conocimiento de El”

7. Debemos recordar siempre la VISIÓN DISCIPULAR A LA GENTE.


• Más importante que capacitar a la gente es capacitarse a uno mismo para relacionarse y
trabajar con la gente.
• Cuando eres un buen comunicador y un buen motivador la gente va a estar contigo incondi-
cionalmente.

“Todo lo que Sirve para añadir Conocimiento y ser más


Efectivo, Podemos tomarlo, pero las Herramientas no
Son el Fin ni la Fuerza. La Fuerza es la Unción del Espí-
ritu Santo”

16. Desarrollando la Visión


• Para que la visión pueda ser una realidad debemos desarrollarla. Todo ser que tiene vida va
creciendo paulatina y coordinadamente, siempre que esté sano y de la misma manera debe
ocurrir con la visión.
• Establecimiento de metas de crecimiento y establecer prioridades son fundamentales para des-
arrollar la visión.

1. Las metas ayudan al CUMPLIMIENTO DE LA VISIÓN.


• Las metas deben ser tangibles y prácticas. Una visión grande debe tener metas que la lle-
ven a realizarse paso a paso.
• Este principio debe estar en nosotros en todas las áreas de nuestra vida.

2. Las metas son DECLARACIONES DE FE.


• Debes ponerte metas personales. Inicia con pequeñas cosas. Entiende que tienes la capaci-
dad para realizarlas, Dios te la dio.
• Pon los pies sobre la tierra, debemos tener fe, no fantasear. Y activar lo sobrenatural, Dios
te respalda.
• Las metas no limitan tu vida, sino que te lanzan a la visión que Dios te ha dado.

3. Las metas definen LA DIRECCIÓN Y LA ACCIÓN que seguiremos.


• Las metas te llevan a logros específicos; la visión es efectiva cuando es llevada a la acción.
Toda la visión es en sí misma una misión que debe ser ejecutada por cada discípulo que está
comprometido con ella.
• La visión se desarrolla con gente que entiende el valor y la importancia de ponerse metas y
trabajar por ellas HASTA VERLAS CUMPLIDAS
• Muchas veces no nos ponemos metas por temor a no realizarlas.
• Existen varias causas que impiden que no cumplamos metas entre las cuales están:
a. Tener una mentalidad conformista y mediocre.
o No tener deseos de superación, no anhelar el desarrollo y el crecimiento nos impide po-
nernos metas y por consecuencia vivimos una vida sin sentido de dirección.
o Personas con entusiasmo y buena disposición al servicio nos hace ser personas con metas
para realizar.
b. Falta de visión, a largo alcance.
o Cada discípulo debe desarrollar la habilidad para trabajar, ser positivo, ver el futuro con
entusiasmo y fe; para esto debe ser constante en todo lo que emprenda; creativo para
trabajar a largo plazo y siempre mantener el entusiasmo.
o Debemos desarrollar en nosotros la capacidad de TERMINAR EN SU TOTALIDAD LO QUE
NOS HEMOS PROPUESTO.
c. Desconocimiento del potencial que tenemos como hijos de Dios.
o Desconocimiento de nuestra posición y posesión espiritual en Cristo Jesús
d. Desconocer nuestro propósito.
o El conocer nuestro propósito nos hace desarrollar una capacidad de recuperación ante
las circunstancias adversas que puedan ocurrir en el desarrollo de la visión.
o Esta capacidad es la habilidad para CONTINUAR CUANDO AUMENTAN LOS PROBLEMAS.

17. ¿ C ó m o l o l o g r a r e m o s ?
• Debemos comenzar donde estamos. Todos necesitamos un punto de partida donde podamos
trazar los recursos personales disponible para cada uno, en nuestro servicio al Señor.
• Siempre debemos comenzar en:
o ¿Dónde estás? (Tu situación actual)
o ¿Qué tienes en el presente? (Tus recursos)
o ¿Estás dispuesto a involucrarte en esta visión? (Tu Compromiso)
o ¿Estás dispuesto a pagar el precio de esta visión? (Tu abnegación)
• Entendemos que en este discipulado estamos preparando líderes con mentalidad de Reino,
ya que discipulado no es para cuatro paredes sino para alcanzar el mundo.
• Entendemos que para discipular con efectividad y con propósito, debemos empezar por te-
ner relación íntima con Dios y entender quiénes somos en Cristo, además de saber que fui-
mos llamados a extender el Reino de Dios en la tierra.
Mateo 10: 1 “Reunió a sus doce discípulos y les dio autoridad para expulsar a los espíri-
tus malignos y sanar toda enfermedad y toda dolencia”
• Por ello, debemos enfatizar en los discípulos de Cristo su nueva naturaleza. Cada uno de
ellos está lleno del Espíritu Santo y los principios del Gobierno de Dios.

1. Debemos entender ¿que es la Iglesia?: Principio de Identidad.


• “La iglesia de Jesús” no son “los edificios”, ni tiene que ver con organizaciones religiosas.
• La iglesia de Jesús es “Su Cuerpo” en esta tierra. Es un organismo vivo, formado por seres
humanos que han aceptado la salvación de Jesús, para cumplir con la gran comisión que él
nos dejó como Visión / Misión del Reino de Dios.

2. Debemos entender como Iglesia de Jesucristo cuál es nuestra Visión –


Misión en la tierra.
• Jesús lo dejó establecido cuando dijo:
Mateo 28: 18 – 20 (Biblia Lenguaje Sencillo) “Dios me ha dado todo el poder para que go-
bierne en todo el universo. Ustedes vayan y hagan más discípulos míos en todos los países
de la tierra. Bautícenlos en el nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo. Enséñenles
a obedecer todo lo que yo les he enseñado. Yo estaré siempre con ustedes hasta el fin del
mundo”
• Esta es LA GRAN COMISIÓN. Es decir, que si soy hijo de Dios y entiendo esto, MI TAREA PRIN-
CIPAL EN LA VIDA SERA SIEMPRE, “GANAR ALMAS Y EDIFICARLAS COMO DISCÍPULOS DE JE-
SUS”
• Además de BAUTIZARLAS Y ENTRENARLAS PARA QUE SIGAN GANANDO MAS ALMAS Y DE ESTA
MANERA, ENVIARLAS A ESTABLECER EL REINO DE DIOS HASTA LO ÚLTIMO DE LA TIERRA.
• Cuando observamos nuestra VISION - MISION como Iglesia, entendemos que TODOS SOMOS
RESPONSABLES DE ANUNCIAR LAS BUENAS NOTICIAS DE DIOS PARA LA HUMANIDAD.
• La Iglesia debe tener la vida de Cristo porque ella es Su Cuerpo, siendo cada uno de noso-
tros miembros de su carne y sus huesos, porque cada uno de NOSOTROS formamos parte del
Cuerpo de Cristo.
Roman os 12: 4 – 5 “ Pues así como cada uno de nosotros tiene un solo cuerpo con mu-
chos miembros, y no todos estos miembros desempeñan la misma función, también noso-
tros, siendo muchos, formamos un solo cuerpo en Cristo, y cada miembro está unido a to-
dos los demás.”
1° Corintios 10: 17 “Hay un solo pan del cual todos participamos; por eso, aunque so-
mos muchos, formamos un solo cuerpo”
Efesios 1: 22 - 23 “Dios sometió todas las cosas al dominio de Cristo, y lo dio como
cabeza de todo a la iglesia. Ésta, que es su cuerpo, es la plenitud de aquel que lo llena to-
do por completo”
Efesios 4: 15 - 16 “Más bien, al vivir la verdad con amor, creceremos hasta ser en to-
do como aquel que es la cabeza, es decir, Cristo. Por su acción todo el cuerpo crece y se
edifica en amor, sostenido y ajustado por todos los ligamentos, según la actividad propia
de cada miembro.”
• ¿Aprecia el alcance de ésta afirmación bíblica? ¿Tiene en claro ahora que no somos un grupo
de personas que solamente se juntan para pasarla bien en el templo? ¿Se da cuenta que no
podemos “ir al templo a cargar las pilas” para vivir siete días más? ¿Ve con claridad que la
actividad de PERFECCIÓN Y EDIFICACIÓN no es otra cosa que la vida NORMAL DEL CUERPO
DE CRISTO?
• En el Libro de los Hechos se nos muestra que esa GENERACIÓN, entendió el propósito de
Dios de Ganar el Mundo en ese entonces conocido y se movieron TODOS sin excusas, obte-
niendo el éxito de Dios por dondequiera que iban.

18. Tipos de Metas


• Según sea lo que queremos lograr, de esa manera deben ser nuestras metas

“Dime que Expectativa Tienes, y Te diré que Obra


Realizarás”
• Para esto debemos ordenar nuestras prioridades. Las prioridades en la vida de un discípulo
son fundamentales para la realización del cumplimiento del propósito; el ordenar las priori-
dades es darle el verdadero valor que tiene cada cosa que hacemos; pregúntese:
• ¿Lo que estoy haciendo me llevará al cumplimiento de mi propósito?
• ¿Ya hice lo que Dios quería?
• ¿Ya gusté el sabor del logro?
• A las metas tenemos que PONERLE UN TIEMPO DE CUMPLIMIENTO; según el tiempo de reali-
zación hay metas:
• A corto plazo; de uno a tres meses
• A mediano plazo; de tres meses a seis meses
• A largo plazo; de seis meses a un año y medio
• Debemos definir claramente lo que queremos hacer y hasta donde queremos llegar en la vi-
sión.

19. ¿Qué es La Consolidación?


• La consolidación se define como el cuidado y la atención que se le otorga al Nuevo Hombre
para producir en él EL CARÁCTER DE CRISTO, y que su estilo de vida cumpla con el propósito
de Dios.
Juan 15: 16 b “Dar frutos que permanezcan…”
• El apóstol Pablo es un ejemplo real de lo que significa cuidar las almas. La clave de su éxi-
to” fue “Cuidar a los personas de acuerdo al valor dado por Dios”. Él lo dio todo por sus dis-
cípulos.
• Los objetivos del Proceso de Consolidación son:

• Reproducir en las personas el Carácter de Cristo

• Cuidar de cada nuevo convertido hasta que de frutos permanentes en el Señor

• Crear en cada creyente, un hacedor de discípulos

• Retener cada persona que Dios ponga en nuestras manos

• El deseo y mandato de Jesucristo antes de dejar la tierra, fue ir y hacer discípulos por todas
las naciones
Mateo 28: 19 – 20 “Por tanto, ID, y enseñad a todas las naciones, bautizándolos en el
nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; ENSEÑÁNDOLES que guarden todas las
cosas que os he mandado; y he aquí, yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del
siglo. Amén
• Todo líder deber entender lo que significa ser discípulo de Cristo. La iglesia es el único ins-
trumento con el que cuenta Dios para expresarse al mundo.
• Cuando Jesús vio a los doce, tenía en mente dos aspectos:

EL IR Y EL HACER DISCÍPULOS
1. EL IR: (andar, marchar, caminar, ir lejos, salir, partir de viaje)
• Tiene que ver con la Actividad y la Actitud que debemos tener para buscar a los que no co-
nocen a Cristo.
• El IR a llevar el mensaje de Cristo puede suceder en un hogar (célula), en la calle, en el tra-
bajo, etc. Este debe ser el primer propósito de la Iglesia en su DETERMINACIÓN de OBEDE-
CER A DIOS en la Gran Comisión, pero el Discipulado es FORMAR HOMBRES

2. HACER DISCIPULOS
• Hacer = Crear, Obrar, Practicar
• Discípulo = Apóstol, Enviado, Mensajero, Ministro
• Es más que predicar el evangelio, es cuidar al recién nacido espiritualmente. Es lograr con-
solidar (afirmar) al nuevo convertido

20. Aspectos Importantes de la Consolidación


1. Confirmar: (Afirmar, ratificar)
• Es servir de soporte o sostén de alguien. Es cobijarlo y cuidar de él para que no decaiga.
Por eso decimos que Ganar almas, es mas que hacerles repetir una “Oración de Acepta-
ción”. La oración de fe es solo el principio.
• El amor por las almas nuevas es mucho más grande que tu bienestar personal. Ser concien-
tes que esas personas vienen golpeadas con un pasado oscuro y debemos trabajar con cons-
tancia y perseverancia para su recuperación integral.
Hechos 14: 21 – 22 “Y como hubieron anunciado el Evangelio a aquella ciudad, y enseñado
a muchos, volvieron a Listra, y a Iconio, y a Antioquía, confirmando los ánimos de los discí-
pulos, exhortándoles a que permaneciesen en la fe, y enseñándoles que es necesario que
por muchas tribulaciones entremos en el Reino de Dios”
• Uno de los aspectos fundamentales de la consolidación es afirmar (confirmar) al nuevo cre-
yente.
2. Exhortar: (Aconsejar, amonestar, animar)
• Es corregir “con amor” animando a alcanzar el propósito de Dios. A un líder no le importa
arriesgar su vida para apoyarlos con sus palabras, con oración, con ayuno, para formar en
ellos el carácter de Cristo.
3. Trabajo y Esfuerzo
• Trabajo = Afán, fatiga, labor, obra. Esfuerzo: empleo enérgico de la fuerza física o anímica
Colosenses 1: 28 – 29 “el cual nosotros anunciamos, amonestando a todo hombre, y ense-
ñando en toda sabiduría, para hacer a todo hombre perfecto en el Cristo Jesús; en lo cual
aun trabajo, combatiendo por la operación de él, la cual él obra en mí poderosamente”
• En este texto “trabajo” significa caer rendido de cansancio. Esto nos muestra que “traba-
jar” en una Consolidación, va más allá de un simple “interés”.
• “Combatiendo” se refiere a dar todo el esfuerzo. Cuando es el amor por las almas el que
nos mueve y el deseo de suplir la necesidad del corazón de Dios, el trabajo y el esfuerzo se
hace con placer.

21. Principios Para Consolidar


1. Verificar la entrega, es 3. Compañerismo
decir “contactarlo”
4. Santidad
2. Adoctrinar a los Nuevos
5. Oración
Creyentes
• La pregunta es ¿pueden funcionar estos principios en esta época? Si aplicamos estos princi-
pio, tendremos los mismos resultados que la iglesia primitiva

1. VERIFICAR LA ENTREGA DEL NUEVO CREYENTE


• La entrega se debe verificar mediante entrevistas con el Nuevo Cristiano, ayudarlo a vencer
sus prejuicios y reafirmar su decisión enseñando sobre él bautismo.

2. ADOCTRINAR A LOS NUEVOS CREYENTES


• Los apóstoles adoctrinaban a sus discípulos de manera persistente. Era tal la influencia que
ejercían en ellos que dice la palabra: “Tenían el favor del pueblo” (Hechos 2: 46 – 47)
• Esto demuestra que vivían a la altura de lo que habían aprendido.

Adoctrinar es Hacer de las Enseñanzas, un Estilo de Vida


• En este tiempo debemos adoctrinar, como en la época apostólica:
1. Día de entrega: se le hace entender el significado de aceptar a Cristo. (Trabajo de
consejería)
2. Días siguientes (lo antes posible): reafirmando su fe y despejarle algunas dudas
(llamar por teléfono)
3. Preparar una visita: encontrarse con la persona. Ministrar a la persona en base a su
necesidad
4. Grupo Celular: se invita al nuevo creyente a asistir a la célula donde crecerá en
comunión con otras personas.
5. Encuentro, Curso de Consolidación, Escuela de Ministerio (Líderes)
• Invitar al Nuevo Creyente en distintas etapas de desarrollos, dándoles las herramientas ne-
cesarias para su crecimiento y multiplicación.

3. COMPAÑERISMO
• El hombre es social por naturaleza, y nuestro trabajo es brindarle un ambiente apropiado
para que se encuentre cómodo y sienta que forma parte del cuerpo de Cristo.
• Los apóstoles nos dieron ejemplo de compañerismo, se reunían en las casas a compartir la
mesa, el pan y las oraciones.
Hechos 2: 46 “No dejaban de reunirse en el templo ni un solo día. De casa en casa partían
el pan y compartían la comida con alegría y generosidad”

4. SANTIDAD
• Vivir apartados del pecado.
• Dios busca corazones rendidos y dispuestos a hacer su voluntad.
• Enseñarle la importancia de mantener una vida limpia.
• Mantenerse activos, manteniendo pactos de consagración, compromiso y fidelidad.
• En el libro de los Hechos podemos ver la iglesia primitiva incentivando permanentemente a
sus miembros a vivir en santidad.

5. ORACIÓN
• Una de las peticiones hechas por los discípulos a Jesús fue que les enseñara a orar. Eran
hombres de oración, ungidos por Dios manifestando en sus ministerios, prodigios y señales
(Hechos 2: 43)
• La oración mueve la mano de Dios y desata su poder, dando la unción y el respaldo para ver
los resultados. La oración debe ser constante durante el proceso de consolidación.
• Además, se debe enseñar que las oraciones no solo deben ser personales, sino también cor-
porativa.

22. La Oración que Conquista


• La oración es el arma mas poderosa dada por Dios a sus hijos, porque es intimar con el Pa-
dre.
• Daniel capítulo 9 es un ejemplo de lo que Dios puede hacer a través de un hombre que ora
usando seis puntos básicos:

1. ASUMIR UN INTERÉS PERSONAL POR LA GENTE.


• Daniel se interesó en buscar en la palabra una respuesta a la situación de su pueblo, la en-
contró en el libro de Jeremías:
Jeremías 29: 10 “Porque así dijo el SEÑOR: Cuando en Babilonia se cumplieren los setenta
años, yo os visitaré, y despertaré sobre vosotros mi buena palabra, para tornaros a este lu-
gar”
• Al descubrir esta palabra Daniel se vuelve a Dios con todo su corazón, buscando la respues-
ta de Dios para su pueblo y lo hace en Oración, ruego, ayuno, cilicio y ceniza
Daniel 9:3 “Y volví mi rostro al Señor Dios, buscándole en oración y ruego, en ayuno, y cili-
cio, y ceniza”
• Asuma interés, mire la situación de los que quiere alcanzar, ¿Qué cosas los enceguece, es-
claviza y destruye?
• Mantenga un corazón sensible y humilde ante el Señor.

2. CONFESAR EL PECADO DEL PUEBLO COMO SI FUERA SUYO


• Daniel confiesa como le han fallado a Dios haciendo lo malo, siendo rebeldes. También deja
en claro que el pecado de los gobernantes, padres y el pueblo no fue por ignorancia sino
por desobediencia.
Daniel 9: 5 “hemos pecado, hemos hecho iniquidad, hemos obrado impíamente, y hemos
sido rebeldes, y nos hemos apartado de tus mandamientos y de tus juicios”
• Confiesa sus pecados, el de otros y el de los gobernantes

3. IMPLORAR LA MISERICORDIA DE DIOS


• El objetivo de esta oración es implorar la misericordia de Dios.
Daniel 9: 18 “Inclina, oh Dios mío, tu oído, y oye; abre tus ojos, y mira nuestros asola-
mientos, y la ciudad sobre la cual es llamado tu Nombre; porque no derramamos nuestros
ruegos ante tu presencia confiados en nuestras justicias, sino en tus muchas misericor-
dias.”

4. PROMOVER CON LA ORACIÓN PERSEVERANTE UNA GUERRA ESPIRITUAL


• Con la oración constante Daniel provocó guerra en el mundo espiritual
Daniel 10: 12 – 13 “Y me dijo: Daniel, no temas, porque desde el primer día que diste tu
corazón a entender, y a afligir tu alma delante de tu Dios, fueron oídas tus palabras; y yo
soy venido a causa de tus palabras. Mas el príncipe del reino de Persia se puso contra mí
veintiún días; y he aquí, Miguel, uno de los principales príncipes, vino para ayudarme, y yo
quedé allí con los reyes de Persia.
• Nuestras oraciones harán que ángeles se movilicen y cadenas que tienen prisioneros a mu-
cha gente se corten
• En estas oraciones incluyamos a las personas que Dios atraerá mediante la consolidación,
para que los cuidemos y edifiquemos
Ezequiel 22: 30 “Y busqué de ellos hombre que hiciese vallado y que se pusiese al portillo
delante de mí por la tierra, para que yo no la destruyese; y no lo hallé.”
• Existen diferentes maneras para realizar estas oraciones
o Oración individual (todos los días)
o Oraciones corporativas de consolidación
o Pactos de oración corporativa y global.
• Recuerde que uno puede hacer huir a mil y dos pueden hacer huir a diez mil.
Deuteronomio 32: 30 “¿Cómo podría perseguir uno a mil, y dos harían huir a diez mil, si su
Fuerte no los hubiese vendido, y el SEÑOR no los hubiera entregado?”
5. ORAR CON AUTORIDAD
• Es importante para ejercer autoridad saber quién es el que nos delegó la misma
Juan 1: 12 “Mas a todos los que le recibieron, les dio potestad de ser hechos hijos de Dios,
a los que creen en su Nombre”
• Podemos ejercer autoridad cuando entendemos que somos hijos de Dios y no hay poder su-
perior a Él.
• Al ser hijos de Dios a través de Cristo, es El quien nos reviste de esa autoridad
Lucas 10: 19 “He aquí os doy potestad de hollar sobre serpientes y sobre escorpiones, y
sobre toda fuerza del enemigo, y nada os dañará”
Marcos 16: 15 – 18 “Y les dijo: Id por todo el mundo; y predicad el Evangelio a toda cria-
tura. El que creyere y fuere bautizado, será salvo; mas el que no creyere, será condenado.
Y estas señales seguirán a los que creyeren: En mi Nombre echarán fuera demonios; habla-
rán nuevas lenguas; quitarán serpientes; y si bebieren cosa mortífera, no les dañará; sobre
los enfermos pondrán sus manos, y sanarán”.
• La iglesia primitiva ejercía y aplicaba la autoridad que Dios le había delegado
Hechos 2:43 “Y toda persona tenía temor; y muchas maravillas y señales eran hechas por
los apóstoles.”
6. SER AGRADECIDOS
• Una de las características del Hombre Nuevo es la de ser agradecido
Colosenses 3: 17 “Y todo lo que hagáis, sea de palabra, o de hecho, hacedlo todo en el
nombre del Señor Jesús, dando gracias al Dios y Padre por él”
• Las circunstancias más difíciles pueden ser usadas por Dios para bendecir y ayudarnos en
nuestro crecimiento espiritual
• Orar con el corazón.
• Recordemos orar de todo corazón, sabiendo que Dios oye el Clamor de los justos y responde
Colosenses 3: 23 - 24 “Hagan lo que hagan, trabajen de buena gana, como para el Señor
y no como para nadie en este mundo, conscientes de que el Señor los recompensará con la
herencia. Ustedes sirven a Cristo el Señor.”
• Clamor: grito, o voz que se produce con vigor y esfuerzo // Voz lastimosa que indica aflic-
ción o pasión de ánimo.
Pablo comprendía algunos principios básicos que nos presenta la Palabra de
Dios.
Colosenses 3: 17, 23, 24 “Y todo lo que hagáis, sea de palabra, o de hecho, hacedlo todo en el
nombre del Señor Jesús, dando gracias al Dios y Padre por él”, “… y todo lo que hagáis, hacedlo de
buen ánimo, como al Señor, y no a los hombres; estando ciertos que del Señor recibiréis el salario
de herencia, porque al Señor Cristo servís”
1. Todo lo que él hacía, lo hacía en el nombre del Señor Jesús como para el Señor. Sus ojos no
estaban puestos en él hombre, ni tampoco buscaba la vanagloria del mundo, su mirada es-
taba en Jesús
2. El amor debe ser el motor que nos lleve a servirle al Señor. Por amor, Pablo soportó la
aflicción, la persecución, el menosprecio y la traición, y aún así continuó.
3. El líder activo, trabajador, esforzado y abnegado (sacrificado) pero sin amor, es como una
vasija bella por fuera, pero vacía por dentro
1° Corintios 13: 1 – 3 “Si yo hablase lenguas humanas y angélicas, y no tengo amor, soy
como metal que resuena, o címbalo que retiñe. Y si tuviese profecía, y entendiese todos
los misterios y toda ciencia; y si tuviese toda la fe, de tal manera que traspasase los mon-
tes, y no tengo amor, nada soy. Y si repartiese toda mi hacienda para dar de comer a los
pobres, y si entregase mi cuerpo para ser quemado, y no tengo amor, de nada me sirve.
4. Si verdaderamente amamos al Señor, habrá compasión en nuestros corazones por las almas
perdidas. Aunque haya adversidad, el que ama seguirá adelante, hasta ver el fruto de la vi-
sión
1° Corintios 13: 4 – 7 “El amor tiene paciencia y es bondadoso. El amor no es celoso. El
amor no es ostentoso, ni se hace arrogante. No es indecoroso, ni busca lo suyo propio. No
se irrita, ni lleva cuentas del mal. No se goza de la injusticia, sino que se regocija con la
verdad. Todo lo sufre, todo lo cree, todo lo espera, todo lo soporta”
Eclesiastés 11: 6 “Persevera en la siembra, pues no sabéis cual semilla germinará, quizás
germinen todas”

“Ganar las Cosas en el Mundo Espiritual, a través de


la Oración y del Testimonio Personal, traerá respuesta
en el Mundo Material”

23. SINERGÍA: Trabajo en Equipo


• Todo trabajo y esfuerzo se habrá con amor, pero para todo eso necesitamos “EQUIPOS DE
TRABAJO”
• Un hombre solo no puede realizar mucho. Pero LOGRAMOS JUNTOS LO QUE SERÍA IMPOSIBLE
LOGRAR POR SEPARADO.

SINERGIA = AYUDA IDÓNEA


• Sinergia significa = cooperación, acción concertada de varios órganos para realizar la fun-
ción. Incremento de la acción de diversas sustancia, cuando actúan conjuntamente. //
Coordinación de varias actividades.
• Sus palabras sinónimas son: Comunión, unión, potencia, conjunción para bien, coincidencia,
asociación correcta que me bendice, ayuda correcta (idónea), concordancia, sociedad,
alianza.

24. Principio de Ayuda Idónea


• Para ser productivos y obtener resultados o frutos ideales, no debemos ignorar el PRINCIPIO
DE LA AYUDA IDÓNEA. Veamos nuestros dos textos bases en cuanto a este punto:
Génesis 2: 18 “Después dijo Jehová Dios: "No es bueno que el hombre esté solo: le haré
ayuda idónea para él”
2° Timoteo 2: 1 - 2 “Pues tú, hijo mío, esfuérzate en la gracia que es en Cristo Jesús. Y lo
que has oído de mí entre muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que serán idóneos
para enseñar también a otros”
• Necesitamos asociarnos con “Ayudas idóneas” para formar: hogares sanos, empresas pro-
ductivas, iglesias de avanzada o apostólicas, discípulos con propósito y naciones con desti-
no. (Ver también Daniel 1: 3 – 4)

• La palabra “Ayuda” de Génesis 2:18 viene del Hebreo “EZER” y tiene seis significados:
1. Dar ayuda.
5. Ser aliado incondicional.
2. Socorrer pronto.
6. Dar asistencia en tiempos difí-
3. Rodear, circundar. ciles
4. Proteger.

• La palabra “Idónea” del mismo verso viene del Hebreo ABODA y significa:

1. Hacer trabajo de toda clase. 9. Adorar a… (sensible a lo espiri-


tual).
2. Corazón de siervo.
10. Que desempeña con eficacia lo
3. Apto para ministerios.
que hace.
4. Persona de clase.
11. Libertador.
5. Compañía adecuada.
12. Ser firme.
6. Persona que te hace celebrar.
13. Capacidad para producir.
7. Persona que te honra.
14. Fuerte, una fortaleza alrede-
8. Ser culto, educado, preparado. dor tuyo

• “Idóneo” en 2° Timoteo 2: 2 en el Griego IHKANOS, tiene 11 definiciones:

1. Ser capaz de…


2. Competentes para…
3. Amplio en cantidad.
4. Apropiado en carácter.
5. Idóneo para hablar.
6. Hace competente a otros.
7. Volver aptos a los demás.
8. Digno de honra.
9. Suficiente para…
10. Suficiente, que no te hace
falta otro, bastar
11. Hábil para trasmitir
• De éstas 31 definiciones, tanto en el hebreo como en el griego, extraemos las siguientes 21
características. Ayuda idónea significa:
1. Persona dispuesta a dar socorro rápido en tiempos difíciles.

2. Persona dispuesto a rodearte, circundarte, para que el mal no te toque.

3. Levantadores de brazos, no serruchadores de puesto. (Éxodo 17: 2 - 13)

4. Persona que son aliados incondicionales, como Ruth a Noemí (Ruth 1: 16 - 18)

5. Persona que te imparte ayuda, asistencia en momentos de crisis.

6. Persona listas para realizar toda clase de trabajo sin esperar remuneración, el dinero
no es su motivación principal.

7. Personas con corazón de siervo, no un buscador de promoción.

8. Personas aptas para el ministerio (2° Timoteo 4: 11)

9. Personas de clase, es decir gente que te hace quedar bien (2 Corintios 8: 18)

10. Personas que son compañías adecuadas: saben cubrir tus debilidades y saben realzar tus
virtudes.

11. Personas que te hacen celebrar por ver el fruto que producen.

12. Personas que se desempeñan con eficacia en la tarea encomendada.

13. Personas que tienen capacidad para producir lo que se les pone en las manos (Mateo
25: 14 – 30)

14. Personas fuertes, seguras, que te dan seguridad como una fortaleza. Ejemplo, los va-
lientes de David

15. Personas amplias de mente y amplias en cantidad. Amplios para la enseñanza y amplios
para dar y extender estacas.

16. Personas apropiadas en carácter (1° Timoteo 3: 1 - 7) Las características de madurez


ya está en ellos.

17. Personas idóneas para hablar, agradables en su impartición. No solo tienen la revela-
ción en su espíritu, si no que la saben transmitir.

18. Personas con habilidad divina para hacer competentes a otros, volverlos aptos. (1° Sa-
muel 21: 1 - 4)

19. Personas dignas, suficientes, que le buscan solución a las cosas.

20. Personas que te hacen el trabajo excelente y más allá de tus expectativas.

21. Personas que te transmiten fielmente la visión y revelación. No buscan ser estrellas, si-
no transmisores de la visión de Dios (2° Timoteo 3: 2; Josué 11: 15; Deuteronomio 6:
6 - 7)

• Por eso el principio de la pareja correcta es vital, para tener la capacidad de reproducir
hijos que reflejen nuestra vida.
• En el mundo espiritual, hogar, empresarial y naciones, todo se cae o se expande por las
asociaciones correctas o incorrectas.
• Son gente que surgen de la misma visión dada por Dios a nuestros espíritus v. 23
Gen 2:21 – 25 “Entonces Dios el Señor hizo que el hombre cayera en un sueño profundo y,
mientras éste dormía, le sacó una costilla y le cerró la herida. De la costilla que le había
quitado al hombre, Dios el Señor hizo una mujer y se la presentó al hombre, el cual excla-
mó: “Ésta sí es hueso de mis huesos y carne de mi carne. Se llamará “mujer” porque del
hombre fue sacada. Por eso el hombre deja a su padre y a su madre, y se une a su mujer, y
los dos se funden en un solo ser. En ese tiempo el hombre y la mujer estaban desnudos, pe-
ro ninguno de los dos sentía vergüenza (Biblia al Día)
• Son personas que mueren a su pasado para consumar con nosotros la visión del reino. v. 24
• Son personas que se pegan a la visión contigo, v. 24

• La expresión “SE UNIRÁ” viene de la palabra hebrea DABAH, que significa:

1. Adherirse
2. agarrar por persecución
3. juntarse
4. ligarse a…
5. es pegarse como estampilla.
• Son personas que no se avergüenzan de ti y de la visión que Dios te ha dado v. 25
• Son personas que no tienen nada escondido, no tienen intereses ocultos v. 25
• Para ser líderes productivos es necesario y vital pedir por ayudas idóneas.

25. El Concepto de Redes Discipulares


• Revelación siempre viene con la responsabilidad. Dios da Revelación a gente responsable, a
Discípulos con Mentalidad de Cuerpo.
• Todo se consuma cuando uno se resiste a trabajar como “llanero solitario” y comenzamos
a funcionar a través de “Redes Discipulares”.
• Veamos SIETE puntos para entender el concepto de redes.

1. R e d e s - D e f i n i c i ó n
• Conjunto organizado de personas que trabajan hacia un fin común.
1° Corintios 1: 10a “Os suplico, hermanos, en el nombre de nuestro Señor Jesucristo, que
todos viváis en armonía…” (Biblia al Día)

2. Redes echadas al mar atrapan toda cantidad de peces


• Tus discípulos traerán toda clase de gente.
• Nuestra habilidad como discipuladores es clasificar y orientar en que parte del Cuerpo serán
ubicados.

3. Las redes necesitan ser lavadas cada día


• Tú y tu gente necesitan ser lavados y reafirmados con la palabra de Dios y la oración.
Jueces 5: 2 “¡Por haberse puesto al frente los jefes en Israel, por haberse ofrecido el pue-
blo voluntariamente, bendecid al SEÑOR! (La Biblia Las Américas) (Juan 13: 1 – 17)

4. Las redes necesitan ser remendadas


• Tú como discipulador necesitas un ministerio de reconciliación.
• Remendar significa: enmendar, corregir defectos, reparar, arreglar algo roto, recuperar
fuerzas, remediar, consolidar, reanimar, vigorizar.

5. Redes levantan “enemigos”.


• Entender que cuando nos disponemos a tejer redes, tendremos todo el infierno en contra,
pero TODO EL CIELO A NUESTRO FAVOR.

6. Redes necesitan tu Atención


• Hay que entender que mucha gente no se consolidó en trabajos pasados porque:
1. No las entiende
2. Les falta motivación
3. No dimos buena explicación
4. Nos faltó perseverancia.

7. Las Redes demandan “Excelencia”


• En redes también es importante entender que no podemos tener redes excelentes con dis-
cípulos mediocres.
2° Timoteo 2: 1 – 2 “Así que tú, hijo mío, fortalécete por la gracia que tenemos en Cristo
Jesús. Lo que me has oído decir en presencia de muchos testigos, encomiéndalo a creyentes
dignos de confianza, que a su vez estén capacitados para enseñar a otros”
• La gente debe manifestar su:
1. Potencial individual (en lo que es bueno)
2. Integridad personal
3. Pacto individual
4. Compromiso individual
• Bajo la cobertura de Dios y entendiendo la definición de “Consolidar”, seremos buenos pes-
cadores de hombres y formaremos excelentes “Equipos de Trabajo”
• En cuanto al Reino de Dios, tenemos que preguntarnos:
o ¿Qué clase de familia e hijos estamos levantando: parásitos, improductivos, etc.?
o ¿Qué clase de Iglesia y discípulos estamos formando?
o ¿Qué clase de líderes y empresarios estamos entrenando?
o ¿Qué clase de dirigentes nacionales estamos alentando?
o ¿Cómo será la generación siguiente? Será la que estás sembrando hoy. ¿Serán gente
abominable, sin responsabilidad, sin principios de familia?
o ¿Serán gente comprometida a establecer el Reino o una generación de creyentes es-
capistas? ¿Serán discípulos almáticos, sentimentaloides?
o ¿Serán líderes empresariales, agresivos, audaces, valientes, de fe, o una generación
de ilusos?
Bibliología
La Vida Normal de la Iglesia Cristiana (por Watchman Nee)
Los grupos celulares y la evangelización hacia el siglo XXI (Fernando A. Mora)
Manual de Líderes de Células (de ministerios "Sublime", Reino Unido)
Manual de Capacitación para Líderes de Células (Marino Miguel Muñoz)
Ministerio Hispano de la Catedral de Cristal (Dr. Juan Carlos Ortiz)
Consagración y servicio (Eliseo Apablaza Fuentealba)