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MAESTRÍA EN

Alta Gerencia

ASIGNATURA

Gerencia de Recursos Humanos

FACILITADOR:

Rafael García, MRH

TEMA:

Capitán de Mar y Guerra (Liderazgo)

SUSTENTADO POR:

Licda. Isanna Vanesa Martínez Durán

La Vega.
Septiembre del 2018.

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En la película Capitán de Mar y Guerra (Master and
Commander) del director Peter Weir

Podemos hacer una clara comparación entre la vida en alta mar en épocas
de batallas navales y guerras marítimas, y lo que hoy es la comunicación
interna en las organizaciones y los estilos de liderazgo de los diferentes jefes
que están a bordo del barco.

Hoy en día los líderes, jefes y gerentes de las organizaciones son


caracterizados por ciertos estilos de liderazgo, que tienen como fin alcanzar
un mayor grado de eficiencia en el cumplimiento de los objetivos y metas de
la institución o empresa.

Enfocándonos ahora en la película Capitán de Mar y Tierra, y en el


personaje principal, el capitán Jack Aubrey, nos muestra un claro ejemplo
de un estilo directivo, y este es: Estilo orientado a la tarea o también
conocido como estilo autocrático, asumiendo la responsabilidad en la toma
de decisiones, es el que inicia y dirige las acciones además de controlar a
toda su tripulación, esta siempre vigilante a todo lo que pase en la nave,
demostrando tener un determinado carácter, y con un poder superior al de
todos los demás tripulantes y comandantes del barco, el capitán además
delegaba funciones en su tripulación y a la ves supervisaba, este tenia mucho
tacto al llamar la atención a sus subordinados, casi siempre lo llamaba a solas
para reprimirlo o llamarle la atención por cualquier hecho ocurrido.

Uno de estos momentos es cuando Jack le obsequia a uno de los poco


niños que había a bordo un libro de aventuras navales, esto lo hace después
de que el niño sufre un accidente y pierde un brazo.

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En una escena de la película, Jack llama al timonero y habla con el solo
sobre el rumbo que tomaran y las acciones que se llevaran a cabo para poder
interceptar al enemigo, el barco de los franceses: Acheron.

En otro momento de la película, vemos como en un momento de


dificultad y angustia para todos los tripulantes del barco Jack Aubrey tiene
que tomar una decisión muy dura y difícil pero que será lo mejor para la
mayoría. Este es el momento donde hay una tormenta marítima muy fuerte
que los está hundiendo. En estos momentos, cae al agua un marinero y
Aubrey corta la soga de la cual este marinero se está sujetando, aún sabiendo
que este se ahogara Aubrey toma la decisión que favorece a la mayoría.
Aubrey cumple la tarea y esta acción hace que el barco no se hunda o no
pierda mas hombres en comparación a la muerte que acaban de presenciar.

El capitán como el directivo, presiona a los trabajadores para que el


trabajo se cumpla en el tiempo estipulado. Es por ello que vemos como los
marineros trabajan fuertemente para poder alcanzar al barco enemigo,
remando, haciendo las tareas y labores necesarias dentro del barco según lo
que manda el capitán. Nadie cuestiona nada y el que lo hace tiene un castigo
o sanción. Aquí vemos como Jack Aubrey es un capitán fuerte y despiadado,
pues quiere imponer temor para que nadie desafíe sus ordenes o poder. Hay
una escena donde el cadete es empujado por un marinero y este no hace ni
dice nada, mas adelante el marinero vuelve a empujar al cadete y esta vez
Jack lo ve todo. En estos momentos el capitán le grita al marinero y lo castiga
dándole latigazos en la espalda en frente de todos. Humillándolo e hiriéndolo
físicamente. Esto demuestra una táctica que usa el líder como naturaleza de
autoridad y fuente de poder, esta es un sistema extrínseco donde causa miedo
en los subordinados y trabajadores para que estos trabajen por miedo al
castigo y no por la motivación o los valores que los mueven.

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En esta película también Jack es un ejemplo de las dimensiones de la
comunicación interna en las organizaciones según su comportamiento en
altamar y con su tripulación.

En cuestiones de dar un mensaje y de la comunicación en el barco durante


las batallas, la comunicación, era completamente descendente del estilo
vertical. Esto se refiere a la forma en como el comunicaba las órdenes y lo
que se debía hacer, pues Jack tenia todo el poder para hacer llegar la
información a todos los tripulantes y partes del barco. La información de
abajo para arriba no se daba en el barco, pues era Jack quien tomaba las
decisiones y decía lo que se debía hacer, nadie más.

Vemos también ejemplos de la comunicación formal e informal en el


barco. Formal: cuando las ordenes son dadas de manera estricta y seria e
informal cuando hacen chistes en la mesa tomando vino y pasando un buen
rato después de un día de trabajo.

Finalmente, vemos el lenguaje verbal y no verbal en la forma como se


comunica Jack con la tripulación. Verbal cuando usa el lenguaje para
comunicarse, explicar situaciones, planes o estrategias, también en los libros
de los cuales se informó y aprendió tanto para poder mandar y uno de los
libros que más adelante le sedería a un niño, que perdió el brazo en una
batalla.

El lenguaje no verbal se ve desde los gestos que utilizan todos los


personajes para dar a entender sentimientos, sensaciones, y hasta ordenes,
usando gestos conocidos entre los marineros y la tripulación, hasta los
dibujos y figuras que usaba el medico Maturín y su pequeño aprendiz el niño
monito. Ellos tenían un diario de dibujos donde pintaban todas las especies
de animales que estudiaban y que iban conociendo a lo largo de su viaje.

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https://lamadraza.ugr.es/cine-y-audiovisual/master-and-commander-al-
otro-lado-del-mundo-2003/