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REVISIÓN:00

MATRIZ DE CAPACITACIÓN AÑO _____________________


VIGENCIA: 00 MES DE AÑO

Indicador Cargo
Cronograma Nombre No.
Contenido de la capacitación Cumplimient participante Instructor Indicador Cobertura Indicador Eficacia
Capacitación Instructor Horas
o s
Horas de
% Competencia Quien realizó la
Fecha Cargo de duracion de % de
del entrenador Capacitación Y/O Numero de Numero total Numero Número de
Nombre de la Objetivo de la Fecha de Cumplimiento %
Alcance Temario Programad colaboradores Entrenamiento la asistentes a de trabajadores trabajadores evaluacione evaluaciones
capacitación capacitacion realización Programa (interno o (Interno o capacitación programados
Cobertura evaluados s eficaces
a participantes capacitacio eficaces
Capacitación externo) Externo) n
Divulgar el Politica SG Especialista
Divulgación Sistema sistema de gestión SST Todos los o Técnico en Maria
de gestión SSOA SSOA de la Objetivos y
Abril Abril 12 100%
cargos Salud Rodríguez
1h 187 350 53.43% 12.00 10.00 83.33%
empresa Metas SG SST Ocupacional
#DIV/0! #DIV/0!
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ANALISIS DE TENDENCIAS PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ANALISIS DE TENDENCIAS PROGRAMA DE CAPAC
ENERO - JUNIO DE _____ JULIO - DICIEMBRE DE ________
La tendencia mostrada por el programa de capacitación en el periodo Enero - Junio La tendencia mostrada por el programa de capacitaci
de __________ es: Julio - Septiembre de ____________

Indicador de cumplimiento: Indicador de cumplimiento:

Indicador de cobertura: Indicador de cobertura:

Indicador de impacto capacitación (eficacia): Indicador de impacto capacitación (eficacia):

PLAN DE ACCION PLAN DE ACCION


Actividad Responsable Fecha Actividad
CIERRE AÑO _____________ PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Plan de Acción Responsable
ANALISIS DE TENDENCIAS PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2010
JULIO - DICIEMBRE DE ________
La tendencia mostrada por el programa de capacitación en el periodo
Julio - Septiembre de ____________

Indicador de cumplimiento:

Indicador de cobertura:

Indicador de impacto capacitación (eficacia):

PLAN DE ACCION
Responsable Fecha
Responsable Fecha
MATRIZ DE CAPACITACIÓN POR PERSONA

Política SSO, objetivos y


Programa de Gestión Divulgación programa de
APELLIDOS NOMBRES CARGO metas, programas de
Riesgos Prioritarios Gestión Ambiental
gestión

Rodriguez Noguera Salomé Secretaria 1/4/2013


Coloque aqui la fecha en que el trabajador
recibio la capacitación.
REVISIÓN: 00
CAPACITACIÓN POR PERSONA
VIGENCIA: 00 DE MES
DE AÑO

Uso y mantenimiento de
elementos de protección
personal

Coloque aqui la fecha en que el trabajador


recibio la capacitación.

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