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ESCUELA DE FORMACIÓN DE PROFESORES DE ENSEÑANZA MEDIA DEPARTAMENTO DE

ESTUDIOS DE POSTGRADO
MAESTRÍA EN LIDERAZGO EN EL ACOMPAÑAMIENTO EDUCATIVO

Actividad de aprendizaje No. 1

Preguntas exploratorias: Estrategia que promueve la comprensión mediante la organización de la
información Desarrolla el análisis, además del razonamiento crítico y creativo.

Descripción: En nuestra primera sesión de aprendizaje tuvimos la oportunidad de compartir el
video de la Dra. Lourdes Münch, lo que considero que fue de enriquecimiento y reflexión de
nuestro quehacer como profesores y gestores de la administración escolar. A continuación les
presento las preguntas siguientes relacionadas a la temática presentada.

Respóndalas de acuerdo a su conocimiento, experiencia y contenido del video. Súbala a la
plataforma a la herramienta tareas. Tiene un valor de 5 puntos.

1. ¿Desde su análisis y experiencia ¿Cómo a través de la administración escolar podemos
mejorar la calidad de vida de nuestro país? La administración es un apoyo para mejorar la
calidad, tener en cuenta todas las disciplinas dentro de la educación permitirán el mejor
desarrollo de la educación, ya que se trabaja con seres humanos y al darles una correcta
educación de calidad esto ayudará a que se mejore el país en varios ámbitos que darán
como resultado a la buena administración escolar.

2. ¿Qué hace la diferencia entre una empresa comercial y una institución educativa?
Una institución educativa debe trabajar eficientemente, aprovechar y coordinar los
recursos humanos y materiales con que cuentan, las empresas comerciales tienen un fin
de lucro y la misión y la visión de ambas son diferentes.

3. ¿En dónde se originaron los principios de la administración?
En las organizaciones religiosas y militares

4. Describa brevemente que es administración educativa.
La administración educativa es un proceso que involucra ciertas etapas que en conjunto
formarán una administración de calidad, la administración es la base para poder
desarrollar y llevar a cabo un trabajo adecuado, ya que ésta está involucrada siempre en
El proceso de realización de un trabajo que se quiera llevar a cabo.

5. ¿Cuál es la importancia de la planeación en la gestión administrativa?
Es el inicio de las etapas de la administración, es el primer paso que debemos dar para
poder administrar con efectividad y calidad, siendo así la forma de darle rumbo a los
objetivos que tenemos planeados para poder cumplirlos, la planeación nos ayuda a
disminuir problemas y los riesgos en oportunidades.

6. Escriba las etapas de la administrativa educativa.
Previsión, Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control.

según su criterio. ¡Es un cuestionamiento para su reflexión! . Profesor (a) de la Maestría en liderazgo y acompañamiento educativo. la información y aclarar las metas que se espera cumpla. 9. Debe conocer sobre administración. brindar el entrenamiento. para hacer mejores ciudadanos. debe ser empático teniendo en cuanta que los seres a su cargo son distintos y todos tienen distintas habilidades y destrezas.7. La comunicación debe ser en ambos sentidos entre toda la comunidad educativa. los docentes deben ejecutar los planes involucrando a los estudiantes a informarse y encaminarse hacia los mismos objetivos y metas que se tienen plasmados. sino que saber que en ocasiones nos demostrarán cosas distintas a las esperadas creadas por la imaginación y creatividad de los niños. Un líder debe ser participativo ya que debe involucrarse en las actividades que se realizan. un líder debe estar consciente de que está trabajando con seres humanos que sienten y que no son máquinas a quienes se les programa para hacer algo y se espera que lo hagan como se les programó. Todos los directivos deben participar en la administración. visión y los valores que tiene el establecimiento a los miembros de la comunidad educativa. Pero sobre todo: ayuda. 8. no darles solo conocimiento. para lo cual se deben desarrollar las habilidades. ¿Cuáles son las características de un líder educativo. debe trabajar en conjunto a su equipo. Debe tener una visión clara para saber el rumbo que llevará su institución Debe ser muy comprometido con lo que hace. Sí. apoyo. retroalimentación y estímulo. Debe demostrar amor a lo que hace. sino que tengan la noción de nuevos aprendizajes para prepararlos para la vida. Debe tener honestidad. entre que sectores. desarrollando destrezas y habilidades y fomentando en ellos la participación y expresión. el director debe difundir la misión. además de ser sensibles y cuidadoso? . valores y principios. pero esto requiere de conocimiento de las competencias necesarias para el buen desempeño de su trabajo. La labor docente se trata de guiar a los niños. 10. ¿ama lo que hace con ética y responsabilidad en función de nuestra niñez guatemalteca? Escriba un breve comentario. Desde su conocimiento y experiencia la administración educativa debe de ser participativa. ¿Quiénes son los principales protagonistas de la planeación educativa?. que luchen por conseguir sus sueños y enfocados a mantener una cultura de paz. dedicación a su labor. ser responsable en lo que está a su cargo.