PERHITUNGAN MINIMAL ANGKA KREDIT PERTAHUN

Created
GOLONGAN IIIa DENGAN TUGAS TAMBAHAN Aina Mulyana
SMPN 3 SAKETI, PANDEGLANG
Password
pandeglang
ANGKA KREDIT WAJIB UNTUK KENAIKAN PANGKAT

Rincian AK yg dibutuhkan

Gol AK Kumulatif AK yang dibutuhkan AKPB

Penunja
Utama ng
(AKP) Pengemb Karya
ang Diri Inovatif
ke IIIa 100
IIIa Ke IIIb 150 50 42 5 3
IIIb Ke IIIc 200 50 38 5 3 4
IIIc Ke IIId 300 100 81 10 3 6
IIId Ke IVa 400 100 78 10 4 8
IVa Ke IV b 550 150 119 15 4 12
Ivb Ke IV c 700 150 119 15 4 12
Ivc Ke IV d 850 150 116 15 5 14
Ivd Ke IV e 1050 200 155 20 5 20

Rumus Penghitungan AK

Rumus Penghitungan PKG Untuk Guru Kelas / Bidang Studi NK = NPKG/56 x 100
a) amat baik (91-100) diberikan angka kredit sebesar 125%;
b) baik (76 - 90) diberikan angka kredit sebesar 100%;
c) cukup (61-75) diberikan angka kredit sebesar 75%;
d) sedang (51-60) diberikan angka kredit sebesar 50%; dan
e) kurang (≥ 50) diberikan angka kredit sebesar 25%.

Rumus AK TUGAS TAMBAHAN YANG RELEVAN DENGAN FUNGSI SEKOLAH

Dengan Ketentuan
AK KEPALA SEKOLAH = 25% AK PEMBELAJARAN + 75% AK TUGAS TAMBAHAN
AK TUGAS TAMBAHAN YANG LAIN = 50% AK PEMBELAJARAN + 75% AK TUGAS TAMBAHAN

Contoh Penghitungan Target AK dengan Asumsi Memperoleh PREDIKAT NILAI BAIK (100%)
AK PERTAHUN MAKSIMUM GOLONGAN III A SUB PEMBELAJARAN
Angka
AKK AKP AKPKB JM JWM NPK
Pembagi
50 5 3 12 12 100% 4

AK PERTAHUN MAKSIMUM GOLONGAN III A SUB TUGAS TAMBAHAN

Angka
AKK AKP AKPKB NPK
Pembagi
50 5 3 100% 4

AK Kredit Guru Gol IIIa SUB UNSUR PEMBELAJARAN JIKA MENCAPAI PREDIKAT BAIK adalah =
AK Kredit Guru Gol IIIa SUB UNSUR TUGAS TAMBAHAN adalah = 12

JADI AK SUB PEMBELAJARAN BAGI GURU DNG TUGAS TAMBAHAN 10.5 X 50%
JADI AK SUB TUGAS TAMBAHAN SELAIN KEPSEK 12 X 50%

Sedangkan AKPKB untuk Gol IIIa dalam setahun adalah 3 dibagi 4, sekitar 0,75 AK
AKP (Unsur Penunjang) utk Gol III pertahun 5 dibagi 4 sekitar 1,25 AK

Silahkan lihat Contoh SKP dan Penghitungann pada sheet berikutnya!

WARNING:
PADA PENGISIAN PENILAIAN UNTUK TENAGA FUNGSIONAL, BAIK GURU MAUPUN
UNSUR KEPEMIMPINAN DI KOSONG (TIDAK USAH DIISI) LIHAT PERKA BKN HAL 98
ed
lyana
PANDEGLANG
ord
lang
 Angka Kredit AK GABUNGAN
10.5 5.25

Angka Kredit AK GABUNGAN

12 6.00

10.5

= 5.25
= 6

AIK GURU MAUPUN PENGAWAS

PERKA BKN HAL 98 PENJELASAN 4.a.6
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama SHOHIBUL BAROKAH 1 Nama ASBABUN NUJUL
2 NIP NIP. 1980 2 NIP NIP. 1971
3 Pangkat/Gol. 3 Pangkat/Gol.
Ruang Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/ KUAL/
WAKTU BIAYA
OUTPUT MUTU
Menyusun Kurikulum, Silabus atau
Rencana Pelaksanaan Lap
1 2 100 12 bln
Pembelajaran; oran

Melaksanakan kegiatan Lap

2 pembelajaran; 2 100 12 bln
oran
Menyusun alat ukur/soal sesuai Lap
3 mata pelajaran; 2 100 12 bln
oran
SISTEM PAKET

Menilai dan mengevaluasi proses

dan hasil belajar pada mata 5.25 5.25 Lap
4 2 100 12 bln
pelajaran yang diampunya; oran

Menganalisis hasil penilaian Lap

5 pembelajaran; 2 100 12 bln
oran
Melaksanakan pembelajaran
perbaikan dan pengayaan dengan
6
memanfaatkan hasil penilaian dan 2
Lap
100 12 bln
evaluasi; oran

Melaksanakan pengembangan diri

atau PKB (1 Laporan Jika hanya 1
Lap
7 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2 1.00 1 1 100 12 bln
jenis/kegiatan, dst): oran

Melaksanakan publikasi ilmiah dan

Membuat karya inovatif (1 Laporan
Lap
8 Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 1.00 1 1 100 12 bln
laporan Jika 2 kegiatan, dst): oran
PAKET

TUGAS TAMBAHAN Lap

9 6.00 6 1 100 12 bln
oran

Keikutsertaan dalam kepanitiaan

sekolah (1 Laporan Jika hanya 1 Lap
10 Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, 1 1 1 100 12 bln
oran
dst)

JUMLAH 14.3
Pandeglang, Januari 2013
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

SHOHIBUL BAROKAH ASBABUN NUJUL

NIP. 1980 NIP. 1971
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 1 Januari s.d. 31 Desember 2014
TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
SKP
14

Menyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana

1 Pelaksanaan Pembelajaran; 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00

2 Melaksanakan kegiatan pembelajaran; 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
3 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran; 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar
pada mata pelajaran yang diampunya;
4 5.25 2 Laporan 100 12 bln 0 5.25 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00

5 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran; 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan
6 pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan 2 Laporan 100 12 bln 0 2 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
evaluasi;

Melaksanakan pengembangan diri atau PKB (1 Laporan

Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2 laporan Jika 2
7 jenis/kegiatan, dst): 1 1 Laporan 100 12 bln 0 1 1 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00

Melaksanakan publikasi ilmiah dan Membuat karya

inovatif (1 Laporan Jika hanya 1 Jenis/Kegiatan, 2
8 laporan Jika 2 kegiatan, dst): 1 1 Laporan 100 12 bln 0 1 1 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00

9 TUGAS TAMBAHAN 6 1 Laporan 100 12 bln 0 6 1 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00
Keikutsertaan dalam kepanitiaan sekolah (1 Laporan
10 Jika hanya 1 Kegiatan, 2 laporan Jika 2 kegiatan, dst) 1 1 Laporan 100 12 bln 0 1 1 Laporan 100 12 bln 0 276.00 92.00

92.00
Nilai Capaian SKP (Sangat Baik)

…….., 31 Desember 20…..

Pejabat Penilai,

SHOHIBUL BAROKAH
NIP. 1980
 UNSUR YANG DINILAI Jumlah
4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
92.00 x 60% 55.20

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik)

3. Komitmen 80 (Baik)

4. Disiplin 80 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 80 (Baik)

6. Kepemimpinan
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 66.67 (Cukup)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 66.67 x 40% 26.67

81.87

NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

SMP NEGERI JANGKA WAKTU PENILAIAN

KABUPATEN PANDEGLANG BULAN : Januari s/d 31 Desember 2013
1.
YANG DINILAI

a. N a m a ASBABUN NUJUL

b. N I P NIP. 1971
9. DIBUAT TANGGAL, 5 JANUARI 2014
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0

e. Unit Organisasi 0
SHOHIBUL BAROKAH
NIP. 1980 2.
PEJABAT PENILAI

a. N a m a SHOHIBUL BAROKAH
10. DITERIMA TANGGAL, 7 JANUARI 2014
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b. N I P NIP. 1980

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 0

d. Jabatan/Pekerjaan 0
ASBABUN NUJUL
NIP. 1971 e. Unit Organisasi 0

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 9 JANUARI 2014
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a

b. N I P

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

0
0 d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi