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Seguridad y Salud en el
Trabajo
Elaboración de la presentación:
Lic. Jessica Tipantuña, Mgs.
Diseño Gráfico:
Ing. Juan Carlos Valladares
Quito- Ecuador
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Contenido
Presentación del Curso: ...................................................................... 4
Prerrequisitos: ................................................................................... 5
Objetivo General del Curso: ................................................................. 5
Objetivos Específicos: ......................................................................... 5
Contenidos: ....................................................................................... 5
Metodología y Evaluación: ................................................................... 5
Cronograma de Actividades: ................................................................ 7
Duración: .......................................................................................... 8
Bibliografía ........................................................................................ 8
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PRESENTACIÓN DEL CURSO
Presentación del Curso:
4
Prerrequisitos:
Técnicos:
Navegadores de Internet: Mozilla Firefox, Google Chrome e Internet
Explorer actualizados.
Acceso a Redes Sociales.
Acceso a YouTube.
Tener instalado en el computador: Adobe Acrobat Reader, Adobe Flash
Player y Adobe Shockwave Player.
Generales:
Objetivos Específicos:
Diagnosticar las condiciones iniciales del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo aplicable a la organización objeto de análisis.
Revisar los elementos básicos para dar inicio al plan de acción enfocado a la
implementación, monitoreo y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de acuerdo al diagnóstico inicial.
Elaborar un plan de acción inicial previo al diagnóstico del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Establecer recursos, responsables, fechas de implementación y de seguimiento
al plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Coordinar la socialización y planificación de actividades vinculadas al plan de
acción del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Contenidos:
Unidad 1. Diagnóstico de las condiciones del Sistema de Gestión de SST
5
Unidad 2. Revisión de los elementos básicos del Plan de Acción del Sistema
de Gestión de SST
Política empresarial
Diagnóstico de riesgos
Reglamento interno de SST
Programa de prevención
Programa de capacitación
Registro de accidentes e incidentes
Vigilancia de la salud
Planes de emergencia
Generalidades de la empresa
Introducción
Desarrollo de objetivos
Responsabilidades
Organigrama
Política de Seguridad y Salud Ocupacional
Plan estratégico interno
Metodología y Evaluación:
Las actividades que componen el curso suman un total de 100 puntos, distribuidos
de la siguiente manera:
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Actividades de Familiarización (4 puntos):
Cronograma de Actividades:
Desarrollo de la
Encuesta Inicial
(1 pto)
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Duración:
5 semanas
64 horas
Bibliografía
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INSHT, I. (2011). Gestión preventiva. Obtenido de Instituto Nacional de
seguridad e higiene en el trabajo.:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Gui
as_Ev_Riesgos/Condiciones_trabajo_PYMES/cuestion00.pdf
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