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Sa, TOCCATO HOME BI DICAS GESTAO SITE PESQUISAR ... O QUE FAZER PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE DOS NEWSLETTER FUNCIONARIOS? _S Postado por Toccato Tecnologia | 11/04/2017 | Dicas, Lee — Gesto, Negocios [0 ® | tee ERCrr ic) aces Ce eee ere aod peed MAIL ll tote Omercado mostra-se cada vez mais concorrido e especializado. Nesse contexto, é fundamental garantir que sua empresa apresente os melhores resultados poss\eis. Uma das melhores e mais eficientes maneiras de conquistar isso é aumentar a produtividade dos funciondtios. Afinal, melhorar a produtividade no significa apenas produzir mais, mas, principalmente, produzir melhor. ‘Trata-se justamente de introduzir estratégias para que sua equipe consiga oferecer resultados mais atraertes em menos tempo e, assim, levar a empresa mais longe. Quer ficar por dentro do assunto e conhecer as melhores formas de aumentar a produtividade dos seus funcionérios? Entéo nao perca mais tempo: cortinue a leitura e mos a obra! PREZE PELA ORGANIZACAO DO ESCRITORIO Pode parecer algo basico e até mesmo bobo, mas nao menospreze a importancia da boa organizagao para a produtividade dos funcionérios. Para que a equipe possa ‘trabalhar sem obstaculos, o ambiente de trabalho deve manter-se bem orgarizado. Afinal, imagine se cada documento necessario demandar uma busca de dez minutos para ser encontrado? Ouse, no meio da produgao, o funciondrio perceber que o material de que ele precisa nao esté onde deveria? Situagdes como essas geram perdas de tempo completamente desnecessarias, além de estresse e desconforto para 0 funcionério. Portanto, incentive sua equipe a marter o ambiente de ‘trabalho sempre organizado e sem bagunga, com tudo guardado em seu devido lugar e sem itens desnecessarios ao redor. Dessa maneira, vocé tera a base necesséria para implementar estratégias mais avangadas para o aumento da produtividade. FORNECA MATERIAIS E EQUIPAMENTOS DE QUALIDADE Muitas vezes, buscando economizar, adiamos a ‘substituicaio de equipamentos ou a compra de novos materiais. Ertretanto, isso pode fazer com que os funciondirios dependam de materiais lertos. ineficientes ou pouco praticos para seudia a dia prcfissional. Com isso, uma tertativa de economia tem o efeito contrario. Os computadores so um exemplo perfeito disso. Se sua equipe precisa deles constantemente durante 0 expediente — e provavelmente precisa! —, o acesso a equipamentos obsoletos causaré uma grande lentidao na produgéio. Por isso, verifique constantemente se os equipamentos e materiais do escritério so de qualidade e se esto atualizados. Para tanto, ¢ interessante ficar atento aos comentarios da propria equipe sobre o assunto, afinal, ela quem usa os itens todos os dias. VALORIZE O FEEDBACK Obom e velho feedback é uma ferramental excelente para guiar os funciondrios rumo aos resultados que voc8 deseja para a empresa. Seja positivo ou negativo, o importante é que ele seja dado com atencao e empatia. O feedback positivo é uma forma de mostrar a0 funcionério que vocé o valriza e que reconhece o bom ‘trabalho que ele vem fazendo. Isso vai motivar 0 colaborador em questo e toda a equipe a continuarem nesse caminho. O feedback negativo, por sua vez, deve ser dado individualmente. Aqui, nao adianta apenas falar que os resutados no esto conforme o esperado: é preciso também orientar 0 funcionario em diregao ao que ele Pode fazer para contomar a situacao e melhorar. CAPACITE SEUS FUNCIONARIOS Ha algum ponto especifico no qual a maioria da equipe_ parece demonstra falhas? Ou alguma nova demanda da equipe que precisa ser melhor compreendida antes de aplicéHa no dia a dia da empresa? Para essas e outtas situagées, os treinamentos e capacitagdes so fundamertais.