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Autógrafo nº 017/2016
Projeto de Lei Complementar nº 010/2015
Autor: Executivo Municipal
Emenda Aglutinativa nº 001/2016
Autor: Mesa da Câmara e demais vereadores
Emenda Aglutinativa: nº 002/2016
Autor: Mesa da Câmara e demais vereadores
Subemenda à Emenda Aglutinativa nº 002/2016: 001/16
Autor: Mesa da Câmara e demais vereadores
PARTE GERAL
LIVRO I
DO REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES
TÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
TÍTULO II
DO PROVIMENTO E DA VACÂNCIA
CAPÍTULO I
DO PROVIMENTO
Seção I
Das disposições preliminares
I - nomeação;
II - reintegração;
III - reversão;
IV - aproveitamento;
V - readaptação;
VI - recondução;
VII – promoção;
VIII – designação.
Seção II
Do concurso público
VI - a descrição:
a) dos requisitos gerais para a inscrição;
b) dos documentos que os candidatos deverão apresentar no ato
da inscrição e nos outros momentos do concurso público;
c) dos critérios de desempate;
d) do conteúdo das disciplinas que serão objetos das provas;
e) da natureza e forma das provas, do valor relativo e o critério
para determinação das notas das mesmas;
f) das notas mínimas exigidas para a aprovação.
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VII - as fases do concurso público;
Seção III
Do exercício
Art. 32. Nenhum servidor poderá ter exercício fora dos órgãos da
administração do Poder Executivo ou Legislativo, com ou sem ônus para os cofres
públicos, sem autorização ou designação da autoridade competente.
Subseção II
Do afastamento automático por prisão
Subseção III
Do exercício de mandato eletivo
Seção IV
Da avaliação probatória
CAPÍTULO II
DA ESTABILIDADE
CAPÍTULO III
DA REINTEGRAÇÃO
CAPÍTULO IV
DA REVERSÃO
CAPÍTULO V
DO APROVEITAMENTO
CAPÍTULO VI
DA READAPTAÇÃO
I - 1 (um) médico;
II - 1 (um) psicólogo;
II - quanto a lotação:
a) dentro da mesma seção;
b) dentro da mesma diretoria;
c) dentro da mesma secretaria;
d) em secretaria diversa.
CAPÍTULO VII
DA RECONDUÇÃO
CAPÍTULO VIII
DA CONTRATAÇÃO POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO
I - transporte coletivo;
II - coleta de lixo;
CAPÍTULO IX
DA REDISTRIBUIÇÃO
I - interesse da administração;
II - equivalência de remuneração;
CAPÍTULO X
DA REMOÇÃO
CAPÍTULO XI
DA SUBSTITUIÇÃO
CAPÍTULO XII
DA ACUMULAÇÃO REMUNERADA DE CARGOS
CAPÍTULO XIII
DA VACÂNCIA DE CARGOS
I - exoneração;
II - demissão;
III – promoção;
IV - readaptação;
V - aposentadoria;
I - a pedido; ou,
II - de ofício, quando:
a) se tratar de cargo de provimento em comissão ou função
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gratificada;
b) não satisfeitas as condições do estágio probatório, observado
contraditório e a ampla defesa;
c) tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no
prazo estabelecido neste Estatuto; ou,
d) tomar posse em outro cargo inacumulável.
III - no dia em que entrar em vigor lei que criar o cargo e conceder
dotação para seu provimento, ou da que determinar esta última medida se o cargo
já estiver criado; ou,
CAPÍTULO XIV
DA DISPONIBILIDADE
Seção I
Das disposições gerais
II - voluntariamente por:
a) idade e tempo de contribuição;
b) idade proporcionalmente ao tempo de contribuição.
Seção II
Da aposentadoria voluntária
Seção III
Da aposentadoria por invalidez
Seção IV
Da aposentadoria compulsória
CAPÍTULO I
DO TEMPO DE SERVIÇO E DO EFETIVO EXERCÍCIO
I - férias;
X - licença à gestante;
XI - licença adoção;
CAPÍTULO II
DA REMUNERAÇÃO E DAS VANTAGENS PECUNIÁRIAS
Seção I
Das disposições gerais
Seção III
Das vantagens pecuniárias
I - diárias;
II - ajuda de custo;
III - salário-família;
Subseção I
Das diárias
Subseção II
Do salário-família
Art. 120. Todo aquele que, por ação ou omissão, der causa ao
pagamento indevido do salário-família, ficará obrigado à reposição do débito, sem
prejuízo das demais cominações legais.
Subseção III
Do adicional por tempo de serviço
Subseção IV
Da gratificação dos vinte anos
Subseção V
Dos adicionais de insalubridade, de periculosidade,
de trabalho penoso e de risco à vida
Subseção VI
Do adicional por serviços extraordinários
Subseção VIII
Do décimo terceiro vencimento
Subseção IX
Da participação nas Comissões de Licitações, Registro Cadastral e Pregão, do
Comitê de Investimentos do Serviço Municipal de Previdência Social, da Comissão
Permanente de Negociação e das Comissões de Sindicância e de Processos
Administrativos Disciplinares
Art. 136. A gratificação de que trata o art. 134 não será objeto de
incorporação à remuneração do servidor a qualquer título, não integrando qualquer
base de cálculo de qualquer das verbas que compõem a remuneração.
Subseção X
Da gratificação por encargo de curso ou concurso
Subseção XI
Do prêmio por assiduidade
CAPÍTULO IV
DAS FÉRIAS
Art. 148. Nenhum servidor deverá ser removido para outro órgão
ou unidade enquanto estiver em gozo de férias.
Seção I
Das disposições gerais
Seção III
Da licença para tratamento de saúde
Seção IV
Da licença por motivo de doença em pessoa da família
Seção V
Da licença à gestante
Seção VI
Da licença paternidade
Seção VII
Da licença adotante
Art. 176. Ao servidor que for convocado para o serviço militar será
concedida licença com remuneração.
Seção IX
Da licença para trato de interesses particulares
Seção X
Da licença para concorrer cargo eletivo
Seção XI
Da licença para exercício de mandato eletivo
Seção XII
Da licença para o exercício de mandato classista
Seção XIII
Da licença para capacitação ou missão fora do município
CAPÍTULO VI
DA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
CAPÍTULO VII
DOS HORÁRIOS ESPECIAIS TEMPORÁRIOS
Seção I
Do horário especial para amamentação
Seção II
Do horário especial para servidor estudante
CAPÍTULO VIII
DO REGIME DE HORAS DE SOBREAVISO
CAPÍTULO IX
DO REGIME ESPECIAL DE TRABALHO
CAPÍTULO X
DOS AUXÍLIOS NÃO PECUNIÁRIOS
Seção I
Do auxílio-alimentação
Seção II
Do auxílio-transporte
CAPÍTULO XI
DO DIREITO DE PETIÇÃO
TÍTULO IV
DAS DISPOSIÇÕES ESTATUTÁRIAS PECULIARES
CAPÍTULO I
DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE
Seção I
Das disposições gerais
Art. 215. A lei que tratar das carreiras dos servidores públicos
municipais deverá disciplinar as peculiaridades relativas aos profissionais de saúde,
em especial:
Subseção I
Dos direitos dos profissionais de saúde
Art. 216. Além dos direitos previstos em outras normas legais, são
direitos dos profissionais de saúde:
Seção II
Dos deveres dos profissionais de saúde
CAPÍTULO II
DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
CAPÍTULO III
DA COMISSÃO PERMANENTE DE NEGOCIAÇÃO
TÍTULO I
DOS DEVERES E DAS PROIBIÇÕES
CAPÍTULO I
DOS DEVERES
CAPÍTULO II
DAS PROIBIÇÕES
Seção Única
Do assédio moral
CAPÍTULO III
DAS RESPONSABILIDADES
TÍTULO II
DAS SANÇÕES DISCIPLINARES E DA PRESCRIÇÃO
CAPÍTULO I
DAS SANÇÕES DISCIPLINARES
I - advertência;
II - suspensão;
I - crime;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade;
IV - improbidade administrativa;
VI - insubordinação em serviço;
XI - corrupção;
TITULO III
DA APURAÇÃO DISCIPLINAR
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
CAPÍTULO II
Dos meios de apuração disciplinar
Seção I
Das sindicâncias preliminar e apuratória
I – o arquivamento do processo;
I - arquivamento do processo;
Seção II
Do processo administrativo disciplinar
I – o arquivamento do processo;
CAPÍTULO III
DOS PROCEDIMENTOS DISCIPLINARES
Seção I
Do procedimento sumário
Seção II
Do procedimento ordinário
Subseção I
Da fase preliminar
Subseção I.I
Da instauração, da citação e da defesa prévia
Subseção I.II
Das medidas coercitivas e do afastamento preventivo
Subseção I.III
Da revelia
Subseção I.IV
Do despacho saneador
Subseção II
Da fase instrutória
Subseção III
Da fase decisória
Subseção III.I
Da decisão provisória
Subseção III.II
Das circunstâncias agravantes e atenuantes
IV - a acumulação de infrações;
V - a reincidência;
Subseção III.III
Da decisão final
Seção I
Dos meios de impugnação
I - pedido de reconsideração;
II - recurso de apelação.
Seção II
Da revisão do processo
Art. 350. Não caberá recurso contra a decisão final que apreciar o
pedido de revisão, embora seja cabível, uma única vez, pedido de reconsideração.
CAPÍTULO V
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS DO REGIME DISCIPLINAR
PARTE ESPECIAL
LIVRO I
GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE FRANCO DA ROCHA
TITULO I
DO ESTATUTO DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL
CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Seção I
Dos princípios
Seção II
Das competências
Seção III
Das prerrogativas
CAPÍTULO III
Seção I
Do regime especial de trabalho
CAPÍTULO IV
DAS CONDIÇÕES PARA O INGRESSO NA GUARDA CIVIL MUNICIPAL
I – nacionalidade brasileira;
Seção I
Da ordem e do regime disciplinar da Guarda Civil Municipal
IV – a correção de atitudes;
Seção III
Das transgressões e das penalidades disciplinares
I – leves;
II – médias;
III – graves.
Subseção I
Das transgressões e sua intensidade
I – faltar a verdade;
I – advertência escrita;
II - suspensão;
III - demissão.
Seção IV
Das faltas graves passíveis de demissão
Seção V
Da competência para aplicação da pena disciplinar
Seção VI
Do controle
Seção I
Da organização de pessoal da Guarda Civil Municipal
Seção II
Do quadro de fixação de efetivo
Seção III
Dos cargos efetivos
Seção IV
Dos deveres
Seção V
Da proibição de uso de uniformes
Seção VI
Da evolução na carreira
I - pré-habilitação;
II - avaliação de suficiência;
III - classificação.
I - cargo;
VI - data da posse.
III - escolaridade;
VI - comportamento.
Seção VII
Das atribuições
LIVRO II
DO ESTATUTO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL
TÍTULO I
DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL
CAPÍTULO I
DA ABRANGÊNCIA
CAPÍTULO II
DOS CONCEITOS BÁSICOS
CAPÍTULO III
DA COMPOSIÇÃO E PROVIMENTO
Seção I
Dos quadros docente e do suporte pedagógico
§ 4º. As funções indicadas nas alíneas “c” a “e”, do inciso II, e “a”
a “e”, do inciso III deste artigo, terão seus ocupantes designados mediante processo
de credenciamento interno e avaliação, regulamentado pela Secretaria Municipal da
Educação, Cultura, Esportes e Lazer.
§ 8º. As funções indicadas nas alíneas “a” a “e”, do inciso III deste
artigo, receberão um acréscimo no salário-base a título de designação de função, a
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ser definido em decreto.
Seção II
Do quadro do apoio escolar
CAPÍTULO IV
DO CAMPO DE ATUAÇÃO
Seção I
Dos docentes
Seção II
Do suporte pedagógico
Seção III
Do apoio escolar
CAPÍTULO V
DA DESIGNAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL NAS
FUNÇÕES DE DESIGNAÇÃO E DE LIVRE PROVIMENTO
I – Diretor Escolar:
a) ter atuado como docente e/ou suporte pedagógico na Rede
Municipal de Educação Básica por no mínimo 5 (cinco) anos e ter atuado como
professor titular de cargo na Rede Municipal por no mínimo 3 (três) anos;
b) possuir formação em curso superior de graduação com
licenciatura plena em pedagogia, com habilitação em Administração Escolar, ou
outra formação de nível superior, com pós-graduação na área da Educação, nos
termos da legislação vigente;
c) ter sido aprovado no instrumento interno de avaliação definido
em regulamento da Secretaria Municipal da Educação, Cultura, Esportes e Lazer.
II – Coordenador Pedagógico:
a) ter atuado como professor titular de cargo por no mínimo 3
(três) anos na Rede Municipal de Ensino;
b) ter sido aprovado no instrumento interno de avaliação definido
em regulamento da Secretaria Municipal da Educação, Cultura, Esportes e Lazer;
c) ter sua designação homologada pelo Conselho de Escola da
unidade escolar.
V – Supervisor de Ensino:
a) ter atuado como docente efetivo e/ou como suporte pedagógico
na Rede Municipal de Ensino com efetivo exercício por no mínimo 10 (dez) anos;
b) possuir formação em curso superior de graduação com
licenciatura plena em pedagogia, com habilitação em Administração Escolar, ou
outra formação de nível superior, com pós-graduação na área da Educação, nos
termos da legislação vigente;
c) ter sido aprovado no instrumento interno de avaliação definido
em regulamento da Secretaria Municipal da Educação, Cultura, Esportes e Lazer.
CAPÍTULO VI
DA COMPOSIÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO
Seção I
Dos docentes e do suporte pedagógico
Seção II
Do apoio escolar
I – 30 horas:
a) Auxiliar de Serviços Escolares;
b) Monitor de Nutrição Escolar.
II – 40 horas:
a) Agente de Gestão Escolar;
b) Coordenador da Secretaria Escolar;
c) Monitor de Pátio.
Seção I
Dos docentes
II – no cargo;
Seção II
Do apoio escolar
CAPÍTULO X
DA REMOÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO
CAPÍTULO XI
DAS FÉRIAS E DO RECESSO ESCOLAR
II – recesso escolar.
CAPÍTULO XII
DA ACUMULAÇÃO DE CARGOS
CAPÍTULO XIII
DA SUBSTITUIÇÃO
Seção I
Da substituição docente
Seção II
Do suporte pedagógico
CAPÍTULO XIV
DAS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
Seção I
Dos docentes
Seção III
Do apoio
CAPÍTULO XV
DOS DIREITOS E DEVERES DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO
Seção I
Dos direitos
Seção II
Dos deveres
Seção I
Do adicional por tempo de serviço
Seção II
Da gratificação dos vinte anos
Seção III
Da gratificação por local de difícil acesso
Seção IV
Do prêmio assiduidade dos quadros de docentes e do suporte pedagógico
I – a pena de suspensão;
Seção V
Do adicional por auxílio locomoção
Seção VI
Do adicional de trabalho noturno
CAPÍTULO XVII
DA PROMOÇÃO E PROGRESSÃO
Seção I
Dos critérios de progressão
Seção II
Dos critérios de promoção
TÍTULO II
DAS DISPOSIÇÕES ESPECIFICAS
Art. 524. Será assegurado ao docente que ingressou por meio dos
concursos públicos específicos para Professor de Educação de Jovens e Adultos,
compor jornada de trabalho com classes e aulas de Educação de Jovens e Adultos,
independentemente de participação no processo de certificação ocupacional.
LIVRO III
ORGANIZAÇÃO E O FUNCIONAMENTO DA PROCURADORIA-GERAL DO
MUNICÍPIO DE FRANCO DA ROCHA
TÍTULO I
DA PROCURADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO
CAPÍTULO ÚNICO
TÍTULO II
DA ORGANIZAÇÃO DA PROCURADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO
CAPÍTULO I
DO PROCURADOR-GERAL
IV – autorizar:
a) a não propositura ou a desistência de medida judicial, e a não
contestação, especialmente quando o valor do benefício pretendido não justifique a
ação ou, quando do exame da prova, se evidenciar improbabilidade de resultado
favorável;
b) a dispensa da interposição de recursos judiciais cabíveis, ou a
desistência dos interpostos, especialmente quando contraindicada a medida em
face da jurisprudência;
c) a não execução de julgados quando a iniciativa for infrutífera,
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notadamente pela inexistência de bens do executado;
d) a celebração de acordos, quando o interesse público assim o
exigir.
CAPÍTULO II
DOS PROCURADORES DO MUNICÍPIO
CAPÍTULO III
DOS PROCURADORES-CHEFES
TÍTULO III
DA CARREIRA DE PROCURADOR DO MUNICÍPIO
CAPÍTULO I
DOS CARGOS
Seção I
Da promoção funcional
Seção II
Da promoção por antiguidade
a) Procurador Classe I;
b) Procurador Classe II;
c) Procurador Classe III;
d) Procurador Classe IV;
e) Procurador Classe V;
f) Procurador Classe VI;
g) Procurador Classe VII;
h) Procurador Classe VIII.
Seção III
Da promoção por merecimento
§ 2°. A promoção por títulos será concedida uma vez para cada
um dos títulos relacionados nos incisos I, II, III.
CAPÍTULO III
DO CONCURSO
I – ser brasileiro;
II - Direito Administrativo;
CAPÍTULO IV
DA NOMEAÇÃO, DA POSSE E DO EXERCÍCIO
§ 1º. O prazo previsto neste artigo poderá ser prorrogado por mais
15 (quinze) dias, a requerimento do interessado e a critério do Procurador-Geral do
Município.
CAPÍTULO V
DO ESTÁGIO CONFIRMATÓRIO
TÍTULO IV
DOS DIREITOS, DAS GARANTIAS E DAS PRERROGATIVAS
CAPÍTULO I
Disposições gerais
CAPÍTULO II
DO REGIME DE TRABALHO
CAPÍTULO III
DA REMUNERAÇÃO
Seção I
Disposições gerais
Seção II
Do vencimento
Seção III
Da participação nos honorários advocatícios
TÍTULO V
DOS DEVERES, PROIBIÇÕES E IMPEDIMENTOS
CAPÍTULO I
DOS DEVERES E PROIBIÇÕES
CAPÍTULO I
DOS ASSISTENTES DE PROCURADORIA
TÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES ESPECÍFICAS
LIVRO IV
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 579. Fica consignado como a data base, para reajuste dos
vencimentos e demais vantagens dos servidores públicos municipais, o dia 1º de
maio.