SELEKSI DAN REKRUTMEN STAF

No. Dokumen : No. Revisi Halaman :

RUMKITAL
MERAUKE SPO/020/I/2017/KPS 00 1/2

Tanggal Terbit Ditetapkan

Kepala Rumkital Merauke
Januari 2017
SPO

dr. Tutut Sandy Waskito, Sp.B

Mayor Laut (K) NRP. 15664/P

Sebagai pedoman serta keseragaman dalam merekrut sumber daya

PENGERTIAN
di lingkungan Rumkital Merauke
Untuk memenuhi kebutuhan tenaga Rumkital Merauke serta
TUJUAN diperoleh tenaga / sumber daya manusia yang berkualitas sesuai
standar peraturan / seleksi di lingkungan TNI AL
Seleksi dan Rekrutmen harus mendapat persetujuan dari Karumkital
KEBIJAKAN Merauke setelah memenuhi tahapan-tahapan seleksi dalam
rekrutmen.

1. Seleksi Pegawai Militer / PNS

a.Setelah Kasal mengeluarkan Telegram tentang penerimaan
Pegawai Militer / PNS, maka info tersebut diumumkan
kepada seluruh anggota terutama para Pegawai Harian
Lepas di lingkungan Rumkital Merauke
b.Calon Pegawai segera mendaftar ke Lantamal VII selaku
pelaksana seleksi
c.Team Disminpersal dan Lapetal melakukan proses seleksi
dengan memperhatikan kebutuhan dan kualifikasi
pegawai.
d.Calon Pegawai Militer yang lulus pada seleksi kemudian
PROSEDUR mengikuti pendidikan Dasmil kemudian dilantik menjadi
Pegawai Militer, sedangkan untuk Calon PNS yang lulus
seleksi kemudian mengikuti Diklatprajab dan selanjutnya
dilantik menjadi PNS
2. Seleksi Pegawai Honorer:
a. Setiap Bagian (Sub Bagian) yang membutuhkan tambahan
tenaga PHL mengajukan permohonan / permintaan kepada
Karumkital Merauke disertai Surat Nota Dinas berisi kriteria
tenaga yang dibutuhkan.
b. Pelamar mengajukan surat lamaran ke Karumkital
Merauke, Paur Tu meneruskan surat lamaran ke
Karumkital Merauke.
 SELEKSI DAN REKRUTMEN STAF

No Dokumen : No Revisi Halaman :

RUMKITAL
MERAUKE SPO/020/I/2017/KPS 00 2/2

c. Setelah Karumkital Merauke menyetujui permohonan /

permintaan tambahan tenaga PHL, maka Ur TU
mengadakan seleksi terhadap lamaran yang masuk di
Karumkital Merauke melalui tahap proses antara lain:
1) Memproses / menyeleksi lamaran kerja yang masuk.
2) Lamaran yang memenuhi syarat sesuai dengan
ketentuan dipanggil untuk mengikuti seleksi
3) Tes Kesehatan bertujuan untuk pemeriksaan
kesehatan calon tenaga PHL Karumkital Merauke yang
meliputi antara lain pemeriksaan fisik dan pemeriksaan
darah lengkap.

4) Security Cleareance adalah usaha, tindakan untuk

mengetahui latar belakang kehidupan pribadi maupun
mental ideology calon tenaga PHL terhadap pengertian,
pemahaman dan penerapan Pancasila dan UUD 1945
maupun pandangan dan sikap politiknya terhadap
pemerintah Republik Indonesia, TNI maupun berbangsa
dan bernegara serta keterpengaruhan terhadap kegiatan /
organisasi yang menentang Pancasila dan UUD 1945,
Negara dan pemerintah
5) Wawancara Profesi terdiri dari dua macam yaitu :
a) Wawancara Umum dilakukan oleh Paur TU
b) Wawancara Profesi dilakukan oleh Kabag /
Kasubbag dan Sub Komite Kredential sesuai dengan
bidang keilmuan yang dimiliki
6) Pantukhir (Panitia Penentuan Akhir) dilaksanakan
untuk menyatakan bahwa Calon Tenaga PHL diterima atau
tidak diterima, Pantukhir dihadiri oleh Karumkital Merauke,
Paur TU dan Bagian yang terkait