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NOMBRE: MANYULO CHANAPICAMA DOJIRAMA

Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

Para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio de caso denominado: Liquidando
un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas con el contrato laboral y
su proceso de finalización, de esta manera le permitirá realizar la aplicación de normas y procesos
relacionados con la desvinculación del personal de acuerdo con el proceso de aprendizaje
propuesto.

Presentación del Caso:

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la
empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos
hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último
sueldo devengado fue $2.500.000.

Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja
respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en
tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015.

Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para
hacer el ejercicio de liquidación contractual

Recuerde:

Para enviar el caso resuelto, usted deberá seguir los siguientes pasos:

 Clic en el botón Actividades de aprendizaje.
 Clic en la carpeta Actividad de aprendizaje 3.
 Clic sobre el enlace Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral.
SOLUCION DE CASO

Para la liquidación del contrato de la señora Angelina Pérez cuyo cargo que tenía en la empresa
ORVIS Internacional era de directora administrativa y financiera y la función que desempeñaba
ella era de comercialización de productos hospitalarios. Firmo contrato e ingreso a laborar el día
02 de junio de 2014 hasta el día 30 de diciembre de 2015 y el último sueldo que devengo fue de
$2.500.000.
Lo primero que tendríamos que analizar o verificar que tipo de contrato tenía ella y dependiendo
de eso tendríamos que ver si cometió faltas graves en la empresa luego tendríamos que realizar
los cálculos necesarios para el pago como lo son: las vacaciones, cesantías, prima, seguridad
social (salud y pensión) adicional el subsidio de transporte, el sueldo correspondiente al tiempo
que estuvo en la empresa, dependiendo también en el contrato que tipo de pago de la nómina
aceptaría (semanal, quincenal o mensual). Y de todo este estudio o análisis ya se sabría el valor
total a pagar de liquidación de la señora Angelina Pérez el tiempo que estuvo en la empresa
ORVIS Internacional.

OCHO MILLONES CIENTO TREINTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SESENTA Y TRES