Sepatah Kata Direktur Utama Alhamdulllaah, iilah ueapan pertama yang paling tepat untuk menyambutkehadiran Buletin Sarto Menvapa, Pada Kesempatan penama in, saya mengucapkan Selamat kepada Seluruh Dewan Redaist Bulletin Satdjta Menyapa RSUP Dr. Sarda, yang sek saat Int tepainya di bulan November 2015 yang telah ahr ditengah-tengah kita’ Penggunaan nama *Sardito Menyapa" merupakan implementasi cri sernangat baru dalam pelayanan secara ‘umury Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Sarita, jawaban alas slogan revalusi mental yang sedan, didegungkan aleh pemerintah Perubahan mental oleh stiap individy karyawan Yang senanfissa dituntut untuk aktf “menyap" semua pak yang dilayani. *Menyapa ‘adalah penvujudan nyata dari keramal‘amalan dan menghormatl oranglain Saya memahi bel aha ini adalah salah sat kinesjaBagian HUKMAS, Oleh sebalb ity melalui HUKMAS pula saya harapkan mci ini akan menerima banyak masukan balk ‘yang sifatnya eketemal maupun internal dari cvitas hosptalia RSUP Dr, Sardito ta send Bagi saya miengeola media tbaratpisau bermata ua salah-salah dapat menusuk dir send atau melukai orang lala yang tidak hatus ila, Namun saya yakin Buletio in akan menjadi Serana komunikasi, iformasi dan pendidikan yang pantas baik internal maupun eksternal dari oleh keluarga besar RSUP Dr. Sardi. Bantuan dan dulungan dari semua pihak unt kelancaran serta manfast bulletin int sangatkita harapkan,Atas hantuan dan dukunganaya kami ucapkan teria kasi. Direktur Utama RSUP Dr. Sarto Dr. MuchammadSyafak Hanuna,Sp.A. MT rT (LO Lr (.& Sajian Kami Edisi 1 / tahun O1/ November 2015 BULETIN S ardj itl fenyapa @ Serah Terima Jabatan Direktur Umum & Operasional Zona Integritas Menuju WBKAVBBM. Capacity Building @ Pekan Keterbukaan Informasi Publik e © Puncak Peringatan Hari Mencuci Tangan Sedunia Di RSUP Dr Sardjito © Re-desain Sistem Penatalaksanaan Pasien Kritis Di IGD. © Stop Gratifikasi, Mari Melayani Dengan Hati [bagian 1) © Code Red .. © Dr. Ari Mahani Keterbatasan Yang MenginspirasiWWVLN NVaOdv1 SS Serah Terima Jabatan Direktur Umum & Operasional Pelantikan tersebut diadakan di Ruang Utama Gedung Diklatdengan dihadi oleh seluruh jajaran diteksi di RSUP Sardjito dan_peleksana harian dewan pengawas, para guru besar serta Kepala-kepala bagian dan unit serta beberapa perwakilan mitra kerjadan rekanan, Bapak Rochman Arif selaku pejabat lama_menyampaikan pidato perpisahian dengan rleks dan penuh humor. Beliaw mendapatkan kesan yang batk selama bertugas di RSUP DrSardjito, suasana kekeluargaan yang bersahabat dan kerjasama tim Yang solid sangat menonjol sehingga merasakan tidak ada kesulitan berart karena beban pekerjaan ditanggung bersama seluruh staf dari level terbawah hingga level atas. b Seal a st\) KEMENTERIAN KESEHATAN RI. DIREKTORAT JENDERAL BINA UPAYA KESEHATAN RSUP Dr. SARDJITO. Pada kesempatan tersebut beliau juga_menyampaikan_ permohonan maaf apabila. selama menjabat i RSUP Dr Sardjito banyak kesalahan- kesalahan yang membuat_ tidak nyaman seluruh staf ataupun bila ada penyampaian yang tidak tepat yang menyinggung hati. Menurut beliau bila ada sikap yang agak keras atau apapun sebenarnya hanyalah demi kemajuan rumah sakit ini Beliau juga mengucapkan banyak terimakasin kepada dewan direksi dan jajaran sta sera mitra kerja yang, telah banyak memberikan dukungan selama bekerjasama. Pesan kepada dr. Djoko Windoyo, Sp.RM_ selaku penerusnya untuk dapat meneruskan kerjasama yang, positif dengan mitra kerja terutama INTASE THe me HARI KESEHATAN NASIONAL KE-61 Tour of duty dalam jabatan struktural era ASN adalah wajib hukumnya, terlebih untuk pejabat yang telah menjabat 1 periode dengan durasi 5 tahun, Untuk itu jabatan Direktur Umum & Operasional RSUP Dr.Sardijito yang telah diemban, dr. Rochman Arif, Makes selama 4 tahun 8 bulan 14 hari (sejak 3 Januari 2011) digantikan oleh dr. Djoko Windoyo, Sp.RM terhitung sejak dilantik pada 14 September 2015. dalam menyelesaikan rencana pengembangan dan peningkatan mutu layanan yang telah dicanangkan. Harapannya kepada RSUP_Dr.Sardjito selaly pada track Yang benar dalam langkaf kedepan dan selalu setia dengan visi misi yang sudah ditetapkan, Beliau juga memohon doa agar dalam menjalankan_tugas berikutnya di BPLK Palembang dapat dilakukan dengan baik dan maksimal Pada kesempatan berikutnya adalah dr. Djoko Windoyo, Sp.RM_ sebagai dlirektur Umum & Operasional RSUP DrSardjto yang baru secara singkat menceritakan perialanan_ karimnya sampai pada jabatan sekarang. Dokter lulusan UNS tahun 1986 sebelumnya selama 20 tahun bertugas di RSUP de adBiodata Singha ‘ Djoko Windoyo, Sp RM ‘Tompat,Tangeallahe Magelang,121un 2959 ‘Agama: liam Ibs endong Dwi ast SE ‘anak: Anda Rusu, Danur Aa Kusama, ‘anna Kuru tt Pendleton + SD Sukorsjo2 Magclang 1972 1 Skipanmad an beget 1976 + SMANDMogelangi979 + Fak Kedotteran UNS Surakarta 2986 1 Fale Kedoktoran UNDIP Semarang (Se Rehabiosinet) 1954 Kare +"Ke.8id_Polayanan Medi RSUP ce SouraeiTinnagoro 2001 + DokterMadya4iFr 2008 + Dir Meek & Keperawatan RSUP de SoeraeTrtonegera 2003 Penghargaan "Satya Lancana Karya Satya X tahun me + BhaklKory Musede Ow Windy tahun VWVLN NVaOdv1 \ Soeradji Titonegoro dalam bidang | setingkat ini melalui proses Penataan PKL, parkir dan yang berkaitan dengan pelayanan, bidding/lelang, tidak lagi dengan pengendalian arus parkir di Jabatan terakhir adalah sebagai sistem pengusulan. Dalam — lingkungan SUP Dr. Sardjito ktur_medik dan keperawatan sambutannya, bapak diut juga adalah prakarsa—beliau, proses yang diemban selama 6 tahun. menyampaikan ucapan terimaka: tersebut dapat dilaksanakan dan Menurutnya bertugas menjadi dan apresiasi kepada bapak dr. __masih berlangsung sampai saat ini tur umum dan operasional di Rochman Arif alas kinerjanya di dengan menggandeng pihak-pihak RSUP Dr. Sardjito adalah hal baru = RSUP. Dr. Sardjito. Dalam terkait. Khusus untuk hal ini Dirut yang menjadi tantangan sekaligus catatannya banyak perubahan besar —_berpesan agar direktur yang baru kebanggaan tersendiri, Namun selama beliau menjabat. Yang untuk dapat meneruskan langkah demikian dalam prosespenyesuaian _pertama adalah adanya perubahan yang sudah dimulai dr. Rochman ini perlubimbingandaridirektur_ sistem informasi di rumah sakit. dengan tetap berkoordinasi dengan tutama dan rekan direksi yang lain, Sebelumnya sistem bergantung pihak-pihak terkait agar mengingat banyaknya "pekerjaan kepada vendor, Pada tahun 2014 permasalahan keruwetan di seputar rumah” yang harus segera atas dorongan beliau berhasil RSUP_ Dr. Sardjito dapat segera Sechat dager wien S3Ue | jedieie’ fennel! a wenufé | pudaakhirpkdao Otutmenguagzan De Srdito Uruk menjadi cura | Repwda ston fungal BPS socra | asta pido Dina mengucapkan sakit rujukan nasional kelas A. simetris, Diterbitkannya Buku rif untuk dapat melanjutkan tugas di Direktur utama dr. Mochammad Pedoman KSO. Buku panduan ini BPLK Palembang dan menyambut Syatak Hanung, Sp-AcMPH | adalah pioner di jajaran dengan ueapan. selamat datang mengucapkan selamat datang Kementerian Kesehatan Karena kepada dr. Djoko Windoyo, Sp.RM kepada dr. Joko Windoyo di RSUP__ Sebelumnya belum pernah ada semoga dengan pengalaman panjang Dr. Sardjito Yogyakarta, Dalam — Prestasi berikutnya adalah ide dan di jabatanjabatan sebelumnya dapat pidatonya beligu menjelaskan —terleksananya pameran tematik di memberikansumbangsih yangterbaik bahwa pergantian jabatan ini adalah _Instalasi RawatJalan (IR))yangsecara__ di RSUP Dr. Sardjto. Kepada seluruh kewajaran dan dijiwaioleh UU ASN periodik selalu berganti tema. —_civitas hospitalia RSUP Dr. Sardjito (Aparatur Sipil Negara) yang Menurut Dirut ini adalah sebuah diharapkan untuk dapat bekerjasama menetapkan bahwa pejabat — terobosan yang luar biasa karena dengan dr, Djoko Windoyo, Sp.RM maksimal dapat menduduki suatu pengunjung dapat memperoleh dalam menjalankan tugasnya. jabatan selama 5 tahun. informasi mengenai kesehatan Menutup pidatonya, Dirut berpesan Pada kesempatan ini disampatkan dengan muda agar tetap menjaga identitas RSUP Dr. bahwa pemetaan jabatan di jajaran Prestasi lain yang tidak bisa Sardjito sebagai rumah sakit Kementerian Kesehatan ini diabaikan adalah peranan beliau Pendidikan dan tumah sakit umum yang. berkewajiban_ memberikan menggunakan sistim baru dalam keberhasilan RSUP_ Dr. hususye untuk pesbat mulal Sarto memperoich akreditasi _elavanan keschaantebalk kepada setingkat eselon 2 (Pimpinan tinggi paripurna KAS dan DCA yaitu Masyarakat. @ pratamal. Saat ini pengisian jabatan _penerapan layanan sesuai standat, 03