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Perfil del Cargo

PERFIL DEL CARGO


1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO :


DEPENDE DE :
SUPERVISA A : -
CLIENTES INTERNOS :

2. OBJETIVO/S DEL CARGO

3. FUNCIONES DEL CARGO

4. CONDICIONES Y REQUISITOS PARA INGRESO DEL CARGO

ESTUDIOS/FORMACIÓN
:
INDISPENSABLE
FORMACIÓN
:
COMPLEMENTARIA
AÑOS DE EXPERIENCIA :

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Perfil del Cargo

5. CONOCIMIENTOS

TEMA NIVEL

 ALTO: Implica dominio experto, no requiere de apoyo sobre la materia.


 MEDIO: Conoce las nociones generales y con apoyo y / o consulta puede aplicar el conocimiento
 BAJO: Conoce vagamente lo central y requiere de apoyo y lectura para aplicar el conocimiento.

6. INDICADORES DE DESEMPEÑO Y TAREAS CRÍTICAS

INDICADORES DE DESEMPEÑO TAREAS CRÍTICAS


1. Número de préstamos

2. Número de libros devueltos

Cantidad de rondas realizadas


Capacitación relacionada con el
cargo

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7. PERFIL DE COMPETENCIAS

COMPETENCIA
PESO DEFINICIÓN NIVEL ESPERADO
INTERPERSONAL