PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG

DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA

SEKOLAH DASAR NEGERI 54 BOLAMALLIMPONGE
KECAMATAN MARIORIAWA KABUPATEN SOPPENG
Jalan H.Musa,No.123,No.Tlpn (0484) 2511754

SURAT PERJANJIAN KERJA ( KONTRAK )

NOMOR : 800/......./SKP/SDN.54-MA/I/2015

Pada hari ini Rabu Tanggal Lima Bulan Januari Tahun Dua Ribu Lima Belas telah dibuat dan
disepakati kerja antara :

Nama : BAKRI ANGGARA,S.Pd.M.Pd

Pangkat / Gol : Pembina TK.I / IV.b
NIP : 19650101 198306 1 002
Jabatan : Kepala Sekolah
Alamat : Jln.H.Musa No.123

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Dikmudora Kab.Soppeng selaku
Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : ROSNIAR,S.Pd.SD
Tempat/Tanggal Lahir : Kaca, 14 Agustus 1989
Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : 26 Tahun
Agama : Islam
Pendidikan Terakhir : S1
Alamat : Kaca
No.HP : 085250456777

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri,yang selanjutnya disebut sebagai
PIHAK KEDUA,
Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam surat perjanjian kerja (Kontrak)
dengan ketentuan sebagai berikut :

PASAL 1
DASAR KONTRAK

1. Peraturan Daerah Kab. Soppeng Nomor 9 Tahun 2014 Tentang Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah Kabupaten Soppeng Tahun Anggaran 2015.
2. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 46 / PR-BUP/XII/2014 Tentang Penjabaran
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Soppeng Tahun Anggaran 2015

PASAL 2
STATUS
PIHAK PERTAMA menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pengajar
yang selanjutnya disebut Guru ( Guru Tidak Tetap )
 PASAL 3
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1. PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab serta
tugas-tugas lain yang diberikan PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya sebagai
berikut :
a. Menyiapkan kelengkapan administrasi kelas
b. Melaksanakan proses belajar mengajar sesuai ketentuan yang berlaku
c. Melaksanakan evaluasi pembalajaran
d. Memberi bimbingan dan konseling
e. Melakukan tugas-tugas lain yang diperintahkan PIHAK PERTAMA
f. Pola kerja akan diatur PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA bersedia tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur
dan berlaku umum di lingkungan SDN 54 Bolamallimponge maupun ketentuan lain
yang menjadi keputusan PIHAK PERTAMA.
3. Ketentuan yang dimaksud ayat 1 pasal 3 merupakan Indikator Kinerja PIHAK KEDUA.
4. PIHAK KEDUA bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun
informasi milik PIHAK PERTAMA dan tidak dibenarkan memberikan dokumen maupun
informasi yang diketahui, baik secara lisan maupun tertulis kepada pihak lain.
5. PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh terhadap peralatan kerja PIHAK PERTAMA
dan wajib menjaganya dengan sebaik mungkin.
6. PIHAK KEDUA dikoordinir oleh seorang pegawai yang ditunjuk oleh PIHAK PERTAMA.

PASAL 4
MASA KONTRAK

1. Surat Perjanjian Kerja ini berlaku sepanjang tahun 2015 dan ditanda tangani kedua
belah pihak.
2. Surat Perjanjian Kerja ini dapat dibatalkan dan atau menjadi tidak berlaku antara lain
karena :
a. Jangka waktu yang diperjanjikan sebagaimana tersebut dalam ayat 1 telah berakhir
dan dapat diperpanjang apabila masih dibutuhkan.
b. Diakhiri oleh kedua belah pihak walaupun jangka waktu belum berakhir.
c. Dilakukannya pemutusan hubungan kerja oleh PIHAK PERTAMA karena hal-hal
sebagaimana diatur dalam pasal 5 Surat Perjanjian Kerja ini.
d. PIHAK KEDUA meninggal dunia.
3. Apabila PIHAK KEDUA berniat untuk mengundurkan diri maka ia wajib mengajukan
surat pengunduran diri kepada PIHAK PERTAMA sekurang-kurangnya 1 ( satu ) bulan
sebelumnya.
4. PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban untuk memberikan uang pesangon, uang jasa,
atau ganti kerugian apapun kepada PIHAK KEDUA setelah berakhirnya masa kerja
(kontrak).
5. PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik PIHAK
PERTAMA dalam keadaan baik serta menyelesaikan seluruh tanggung jawab yang
diembang PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA pada saat berakhirnya masa kerja
(kontrak) dan atau berakhirnya hubungan kerja.
 PASAL 5
PEMUTUSAN KONTRAK

Masa kontrak sebagaimana dimaksud pasal 4 ayat 1 dapat diputuskan PIHAK PERTAMA
secara sepihak apabila ternyata :
1. PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran dari ketentuan pasal 3 Surat Perjanjian Kerja ini
setelah sebelumnya mendapat teguran dan peringatan secara tertulis sebanyak 3
(tiga) kali oleh PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA tidak dapat menjalankan tugas, target atau sasaran kerja yang telah
ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA.
3. PIHAK KEDUA terlibat baik langsung maupun tidak langsung dalam tindak pencurian
dan atau penggelapan harta/aset Pemkab Soppeng maupun tindak kejahatan yang
diancam dengan hukuman pidana dan atau hukum perdata Republik Indonesia.
4. PIHAK PERTAMA dalam hal ini SKPD berada dalam situasi dan kondisi yang tidak
memungkinkan lagi untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA akibat minimnya
biaya/anggaran.
5. PIHAK KEDUA tidak hadir bekerja selama 6(enam) hari berturut-turut tanpa
pemberitahuan dan / atau keterangan atau dengan bukti yang sah.

PASAL 6
GAJI/UPAH

1. PIHAK KEDUA berhak atas upah / gaji dari pekerjaan yang dilakukan dari PIHAK
PERTAMA sebesar Rp 2.600/jam (dua ribu enam ratus rupiah per jam) sudah
termasuk potongan pajak sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, yang
dibebankan pada Dana Program Pendidikan Gratis (PPG) SDN 54 Bolamallimponge
pada kegiatan belajar mengajar, Kode Rekening 5.2.01.08.003.

PASAL 7
CARA PEMBAYARAN

PIHAK PERTAMA wajib membayar upah / gaji kepada PIHAK KEDUA sebagaimana tersebut
pada Pasal 5 setiap Triwulan (Dana PPG cair) melalui bendahara PPG sesuai hasi evakuasi
koordinator, dengan mempertimbangkan ketersediaan permintaan penyediaan dana dari
APBD Kabupaten ke Kas Bendahara PPG.

PASAL 8
JAM KERJA

1. Masa kerja ditetapkan 6(enam) hari kerja pada setiap minggunya dengan perincian
sebagai berikut :
Hari Senin – Sabtu.
- Mulai kerja jam 07.30 s/d jam 12.05
- Istirahat mulai jam 09.15 – 09.30
2. PIHAK KEDUA wajib mentaati jam kerja
 PASAL 9
SANKSI PEMOTONGAN GAJI/UPAH

1. Apabila PIHAK KEDUA tidak hadir tanpa keterangan dipotong 2 % (dua persen) per
hari dan dikurangi langsung dengan pembayaran gaji bulan berjalan.
2. Apabila berdasarkan hasil evaluasi PIHAK PERTAMA ternyata kinerja PIHAK KEDUA
sesuai pasal 3 ayat 1 hanya mencapai di bawah 50% maka tidak diberikan gaji/upah
sebagaimana dimaksud pasal 6.
3. Apabila Kinerja PIHAK KEDUA 70% maka hanya diberikan sebesar 50% dari gaji/upah.

PASAL 10
KETENTUAN LAIN DAN PENUTUP

1. Surat Perjanjian Kerja (kontrak) ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak
dengan tanpa ada pengaruh dan atau paksaan dari siapapun serta mengikat kedua
belah pihak untuk mentaati dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab.
2. PIHAK KEDUA tidak akan menuntut kepada PIHAK PERTAMA untuk diangkat menjadi
pegawai tetap (PNS).
3. Apabila dikemudian hari Surat Perjanjian Kerja ini ternyata masih terdapat hal-hal
yang sekiranya bertentangan dengan Peraturan Perundang-undangan
Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan atau persetujuan kedua belah pihak.
4. Surat Perjanjian ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak di
Limpomajang pada tanggal, bulan dan tahun seperti tersebut di atas dalam rangkap
2(dua) yang memiliki kekuatan hukum yang sama dan dipegang oleh masing-masing
pihak.

Yang memberi perintah Menerima dan menyetujui

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
KEPALA SDN 54 BOLAMALLIMPONGE

BAKRI ANGGARA,S.Pd.M.Pd ROSNIAR,S.Pd.SD

Pangkat : Pembina Tk.1
NIP.19650101 198306 1 002
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
SEKOLAH DASAR NEGERI 54 BOLAMALLIMPONGE
KECAMATAN MARIORIAWA KABUPATEN SOPPENG
Jalan H.Musa,No.123,No.Tlpn (0484) 2511754

SURAT PERJANJIAN KERJA ( KONTRAK )

NOMOR : 800/......./SKP/SDN.54-MA/I/2015

Pada hari ini Rabu Tanggal Lima Bulan Januari Tahun Dua Ribu Lima Belas telah dibuat dan
disepakati kerja antara :

Nama : BAKRI ANGGARA,S.Pd.M.Pd

Pangkat / Gol : Pembina TK.I / IV.b
NIP : 19650101 198306 1 002
Jabatan : Kepala Sekolah
Alamat : Jln.H.Musa No.123

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Dikmudora Kab.Soppeng selaku
Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : RAHMANIA.S,S.Pd
Tempat/Tanggal Lahir : Limpomajang, 16 Desember 1989
Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : 25 Tahun
Agama : Islam
Pendidikan Terakhir : S1
Alamat : Limpomajang
No.HP : 085255846842

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri,yang selanjutnya disebut sebagai
PIHAK KEDUA,
Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam surat perjanjian kerja (Kontrak)
dengan ketentuan sebagai berikut :

PASAL 1
DASAR KONTRAK

1. Peraturan Daerah Kab. Soppeng Nomor 9 Tahun 2014 Tentang Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah Kabupaten Soppeng Tahun Anggaran 2015.
2. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 46 / PR-BUP/XII/2014 Tentang Penjabaran
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Soppeng Tahun Anggaran 2015

PASAL 2
STATUS
PIHAK PERTAMA menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pengajar
yang selanjutnya disebut Guru ( Guru Tidak Tetap )
 PASAL 3
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1. PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab serta
tugas-tugas lain yang diberikan PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya sebagai
berikut :
a. Menyiapkan kelengkapan administrasi kelas
b. Melaksanakan proses belajar mengajar sesuai ketentuan yang berlaku
c. Melaksanakan evaluasi pembalajaran
d. Memberi bimbingan dan konseling
e. Melakukan tugas-tugas lain yang diperintahkan PIHAK PERTAMA
f. Pola kerja akan diatur PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA bersedia tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur
dan berlaku umum di lingkungan SDN 54 Bolamallimponge maupun ketentuan lain
yang menjadi keputusan PIHAK PERTAMA.
3. Ketentuan yang dimaksud ayat 1 pasal 3 merupakan Indikator Kinerja PIHAK KEDUA.
4. PIHAK KEDUA bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun
informasi milik PIHAK PERTAMA dan tidak dibenarkan memberikan dokumen maupun
informasi yang diketahui, baik secara lisan maupun tertulis kepada pihak lain.
5. PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh terhadap peralatan kerja PIHAK PERTAMA
dan wajib menjaganya dengan sebaik mungkin.
6. PIHAK KEDUA dikoordinir oleh seorang pegawai yang ditunjuk oleh PIHAK PERTAMA.

PASAL 4
MASA KONTRAK

1. Surat Perjanjian Kerja ini berlaku sepanjang tahun 2015 dan ditanda tangani kedua
belah pihak.
2. Surat Perjanjian Kerja ini dapat dibatalkan dan atau menjadi tidak berlaku antara lain
karena :
a. Jangka waktu yang diperjanjikan sebagaimana tersebut dalam ayat 1 telah berakhir
dan dapat diperpanjang apabila masih dibutuhkan.
b. Diakhiri oleh kedua belah pihak walaupun jangka waktu belum berakhir.
c. Dilakukannya pemutusan hubungan kerja oleh PIHAK PERTAMA karena hal-hal
sebagaimana diatur dalam pasal 5 Surat Perjanjian Kerja ini.
d. PIHAK KEDUA meninggal dunia.
3. Apabila PIHAK KEDUA berniat untuk mengundurkan diri maka ia wajib mengajukan
surat pengunduran diri kepada PIHAK PERTAMA sekurang-kurangnya 1 ( satu ) bulan
sebelumnya.
4. PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban untuk memberikan uang pesangon, uang jasa,
atau ganti kerugian apapun kepada PIHAK KEDUA setelah berakhirnya masa kerja
(kontrak).
5. PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik PIHAK
PERTAMA dalam keadaan baik serta menyelesaikan seluruh tanggung jawab yang
diembang PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA pada saat berakhirnya masa kerja
(kontrak) dan atau berakhirnya hubungan kerja.
 PASAL 5
PEMUTUSAN KONTRAK

Masa kontrak sebagaimana dimaksud pasal 4 ayat 1 dapat diputuskan PIHAK PERTAMA
secara sepihak apabila ternyata :
1. PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran dari ketentuan pasal 3 Surat Perjanjian Kerja ini
setelah sebelumnya mendapat teguran dan peringatan secara tertulis sebanyak 3
(tiga) kali oleh PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA tidak dapat menjalankan tugas, target atau sasaran kerja yang telah
ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA.
3. PIHAK KEDUA terlibat baik langsung maupun tidak langsung dalam tindak pencurian
dan atau penggelapan harta/aset Pemkab Soppeng maupun tindak kejahatan yang
diancam dengan hukuman pidana dan atau hukum perdata Republik Indonesia.
4. PIHAK PERTAMA dalam hal ini SKPD berada dalam situasi dan kondisi yang tidak
memungkinkan lagi untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA akibat minimnya
biaya/anggaran.
5. PIHAK KEDUA tidak hadir bekerja selama 6(enam) hari berturut-turut tanpa
pemberitahuan dan / atau keterangan atau dengan bukti yang sah.

PASAL 6
GAJI/UPAH

1. PIHAK KEDUA berhak atas upah / gaji dari pekerjaan yang dilakukan dari PIHAK
PERTAMA sebesar Rp 2.600/jam (dua ribu enam ratus rupiah per jam) sudah
termasuk potongan pajak sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, yang
dibebankan pada Dana Program Pendidikan Gratis (PPG) SDN 54 Bolamallimponge
pada kegiatan belajar mengajar, Kode Rekening 5.2.01.08.003.

PASAL 7
CARA PEMBAYARAN

PIHAK PERTAMA wajib membayar upah / gaji kepada PIHAK KEDUA sebagaimana tersebut
pada Pasal 5 setiap Triwulan (Dana PPG cair) melalui bendahara PPG sesuai hasi evakuasi
koordinator, dengan mempertimbangkan ketersediaan permintaan penyediaan dana dari
APBD Kabupaten ke Kas Bendahara PPG.

PASAL 8
JAM KERJA

1. Masa kerja ditetapkan 6(enam) hari kerja pada setiap minggunya dengan perincian
sebagai berikut :
Hari Senin – Sabtu.
- Mulai kerja jam 07.30 s/d jam 12.05
- Istirahat mulai jam 09.15 – 09.30
2. PIHAK KEDUA wajib mentaati jam kerja
 PASAL 9
SANKSI PEMOTONGAN GAJI/UPAH

1. Apabila PIHAK KEDUA tidak hadir tanpa keterangan dipotong 2 % (dua persen) per
hari dan dikurangi langsung dengan pembayaran gaji bulan berjalan.
2. Apabila berdasarkan hasil evaluasi PIHAK PERTAMA ternyata kinerja PIHAK KEDUA
sesuai pasal 3 ayat 1 hanya mencapai di bawah 50% maka tidak diberikan gaji/upah
sebagaimana dimaksud pasal 6.
3. Apabila Kinerja PIHAK KEDUA 70% maka hanya diberikan sebesar 50% dari gaji/upah.

PASAL 10
KETENTUAN LAIN DAN PENUTUP

1. Surat Perjanjian Kerja (kontrak) ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak
dengan tanpa ada pengaruh dan atau paksaan dari siapapun serta mengikat kedua
belah pihak untuk mentaati dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab.
2. PIHAK KEDUA tidak akan menuntut kepada PIHAK PERTAMA untuk diangkat menjadi
pegawai tetap (PNS).
3. Apabila dikemudian hari Surat Perjanjian Kerja ini ternyata masih terdapat hal-hal
yang sekiranya bertentangan dengan Peraturan Perundang-undangan
Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan atau persetujuan kedua belah pihak.
4. Surat Perjanjian ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak di
Limpomajang pada tanggal, bulan dan tahun seperti tersebut di atas dalam rangkap
2(dua) yang memiliki kekuatan hukum yang sama dan dipegang oleh masing-masing
pihak.

Yang memberi perintah Menerima dan menyetujui

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
KEPALA SDN 54 BOLAMALLIMPONGE

BAKRI ANGGARA,S.Pd.M.Pd RAHMANIA.S,S.Pd

Pangkat : Pembina Tk.1
NIP.19650101 198306 1 002
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
SEKOLAH DASAR NEGERI 54 BOLAMALLIMPONGE
KECAMATAN MARIORIAWA KABUPATEN SOPPENG
Jalan H.Musa,No.123,No.Tlpn (0484) 2511754

SURAT PERJANJIAN KERJA ( KONTRAK )

NOMOR : 800/......./SKP/SDN.54-MA/I/2015

Pada hari ini Rabu Tanggal Lima Bulan Januari Tahun Dua Ribu Lima Belas telah dibuat dan
disepakati kerja antara :

Nama : BAKRI ANGGARA,S.Pd.M.Pd

Pangkat / Gol : Pembina TK.I / IV.b
NIP : 19650101 198306 1 002
Jabatan : Kepala Sekolah
Alamat : Jln.H.Musa No.123

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Dikmudora Kab.Soppeng selaku
Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : WARDA,S.Pd
Tempat/Tanggal Lahir : Limpomajang, 15 Desember 1975
Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : 39 Tahun
Agama : Islam
Pendidikan Terakhir : S1
Alamat : Limpomajang
No.HP : 082396750579

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri,yang selanjutnya disebut sebagai
PIHAK KEDUA,
Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam surat perjanjian kerja (Kontrak)
dengan ketentuan sebagai berikut :

PASAL 1
DASAR KONTRAK

1. Peraturan Daerah Kab. Soppeng Nomor 9 Tahun 2014 Tentang Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah Kabupaten Soppeng Tahun Anggaran 2015.
2. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 46 / PR-BUP/XII/2014 Tentang Penjabaran
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Soppeng Tahun Anggaran 2015

PASAL 2
STATUS
PIHAK PERTAMA menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pengajar
yang selanjutnya disebut Guru ( Guru Tidak Tetap )
 PASAL 3
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1. PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab serta
tugas-tugas lain yang diberikan PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya sebagai
berikut :
a. Menyiapkan kelengkapan administrasi kelas
b. Melaksanakan proses belajar mengajar sesuai ketentuan yang berlaku
c. Melaksanakan evaluasi pembalajaran
d. Memberi bimbingan dan konseling
e. Melakukan tugas-tugas lain yang diperintahkan PIHAK PERTAMA
f. Pola kerja akan diatur PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA bersedia tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur
dan berlaku umum di lingkungan SDN 54 Bolamallimponge maupun ketentuan lain
yang menjadi keputusan PIHAK PERTAMA.
3. Ketentuan yang dimaksud ayat 1 pasal 3 merupakan Indikator Kinerja PIHAK KEDUA.
4. PIHAK KEDUA bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun
informasi milik PIHAK PERTAMA dan tidak dibenarkan memberikan dokumen maupun
informasi yang diketahui, baik secara lisan maupun tertulis kepada pihak lain.
5. PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh terhadap peralatan kerja PIHAK PERTAMA
dan wajib menjaganya dengan sebaik mungkin.
6. PIHAK KEDUA dikoordinir oleh seorang pegawai yang ditunjuk oleh PIHAK PERTAMA.

PASAL 4
MASA KONTRAK

1. Surat Perjanjian Kerja ini berlaku sepanjang tahun 2015 dan ditanda tangani kedua
belah pihak.
2. Surat Perjanjian Kerja ini dapat dibatalkan dan atau menjadi tidak berlaku antara lain
karena :
a. Jangka waktu yang diperjanjikan sebagaimana tersebut dalam ayat 1 telah
berakhir dan dapat diperpanjang apabila masih dibutuhkan.
b. Diakhiri oleh kedua belah pihak walaupun jangka waktu belum berakhir.
c. Dilakukannya pemutusan hubungan kerja oleh PIHAK PERTAMA karena hal-hal
sebagaimana diatur dalam pasal 5 Surat Perjanjian Kerja ini.
d. PIHAK KEDUA meninggal dunia.
3. Apabila PIHAK KEDUA berniat untuk mengundurkan diri maka ia wajib mengajukan
surat pengunduran diri kepada PIHAK PERTAMA sekurang-kurangnya 1 ( satu ) bulan
sebelumnya.
4. PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban untuk memberikan uang pesangon, uang jasa,
atau ganti kerugian apapun kepada PIHAK KEDUA setelah berakhirnya masa kerja
(kontrak).
5. PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik PIHAK
PERTAMA dalam keadaan baik serta menyelesaikan seluruh tanggung jawab yang
diembang PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA pada saat berakhirnya masa kerja
(kontrak) dan atau berakhirnya hubungan kerja.
 PASAL 5
PEMUTUSAN KONTRAK

Masa kontrak sebagaimana dimaksud pasal 4 ayat 1 dapat diputuskan PIHAK PERTAMA
secara sepihak apabila ternyata :
1. PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran dari ketentuan pasal 3 Surat Perjanjian Kerja ini
setelah sebelumnya mendapat teguran dan peringatan secara tertulis sebanyak 3
(tiga) kali oleh PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA tidak dapat menjalankan tugas, target atau sasaran kerja yang telah
ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA.
3. PIHAK KEDUA terlibat baik langsung maupun tidak langsung dalam tindak pencurian
dan atau penggelapan harta/aset Pemkab Soppeng maupun tindak kejahatan yang
diancam dengan hukuman pidana dan atau hukum perdata Republik Indonesia.
4. PIHAK PERTAMA dalam hal ini SKPD berada dalam situasi dan kondisi yang tidak
memungkinkan lagi untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA akibat minimnya
biaya/anggaran.
5. PIHAK KEDUA tidak hadir bekerja selama 6(enam) hari berturut-turut tanpa
pemberitahuan dan / atau keterangan atau dengan bukti yang sah.

PASAL 6
GAJI/UPAH

1. PIHAK KEDUA berhak atas upah / gaji dari pekerjaan yang dilakukan dari PIHAK
PERTAMA sebesar Rp 2.600/jam (dua ribu enam ratus rupiah per jam) sudah
termasuk potongan pajak sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, yang
dibebankan pada Dana Program Pendidikan Gratis (PPG) SDN 54 Bolamallimponge
pada kegiatan belajar mengajar, Kode Rekening 5.2.01.08.003.

PASAL 7
CARA PEMBAYARAN

PIHAK PERTAMA wajib membayar upah / gaji kepada PIHAK KEDUA sebagaimana tersebut
pada Pasal 5 setiap Triwulan (Dana PPG cair) melalui bendahara PPG sesuai hasi evakuasi
koordinator, dengan mempertimbangkan ketersediaan permintaan penyediaan dana dari
APBD Kabupaten ke Kas Bendahara PPG.

PASAL 8
JAM KERJA

1. Masa kerja ditetapkan 6(enam) hari kerja pada setiap minggunya dengan perincian
sebagai berikut :
Hari Senin – Sabtu.
- Mulai kerja jam 07.30 s/d jam 12.05
- Istirahat mulai jam 09.15 – 09.30
2. PIHAK KEDUA wajib mentaati jam kerja
 PASAL 9
SANKSI PEMOTONGAN GAJI/UPAH

1. Apabila PIHAK KEDUA tidak hadir tanpa keterangan dipotong 2 % (dua persen) per
hari dan dikurangi langsung dengan pembayaran gaji bulan berjalan.
2. Apabila berdasarkan hasil evaluasi PIHAK PERTAMA ternyata kinerja PIHAK KEDUA
sesuai pasal 3 ayat 1 hanya mencapai di bawah 50% maka tidak diberikan gaji/upah
sebagaimana dimaksud pasal 6.
3. Apabila Kinerja PIHAK KEDUA 70% maka hanya diberikan sebesar 50% dari gaji/upah.

PASAL 10
KETENTUAN LAIN DAN PENUTUP

1. Surat Perjanjian Kerja (kontrak) ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak
dengan tanpa ada pengaruh dan atau paksaan dari siapapun serta mengikat kedua
belah pihak untuk mentaati dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab.
2. PIHAK KEDUA tidak akan menuntut kepada PIHAK PERTAMA untuk diangkat menjadi
pegawai tetap (PNS).
3. Apabila dikemudian hari Surat Perjanjian Kerja ini ternyata masih terdapat hal-hal
yang sekiranya bertentangan dengan Peraturan Perundang-undangan
Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan atau persetujuan kedua belah pihak.
4. Surat Perjanjian ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak di
Limpomajang pada tanggal, bulan dan tahun seperti tersebut di atas dalam rangkap
2(dua) yang memiliki kekuatan hukum yang sama dan dipegang oleh masing-masing
pihak.

Yang memberi perintah Menerima dan menyetujui

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
KEPALA SDN 54 BOLAMALLIMPONGE

BAKRI ANGGARA,S.Pd.M.Pd WARDA,S.Pd

Pangkat : Pembina Tk.1
NIP.19650101 198306 1 002
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
SEKOLAH DASAR NEGERI 54 BOLAMALLIMPONGE
KECAMATAN MARIORIAWA KABUPATEN SOPPENG
Jalan H.Musa,No.123,No.Tlpn (0484) 2511754

SURAT PERJANJIAN KERJA ( KONTRAK )

NOMOR : 800/......./SKP/SDN.54-MA/I/2015

Pada hari ini Rabu Tanggal Lima Bulan Januari Tahun Dua Ribu Lima Belas telah dibuat dan
disepakati kerja antara :

Nama : BAKRI ANGGARA,S.Pd.M.Pd

Pangkat / Gol : Pembina TK.I / IV.b
NIP : 19650101 198306 1 002
Jabatan : Kepala Sekolah
Alamat : Jln.H.Musa No.123

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Dikmudora Kab.Soppeng selaku
Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : NURSAM,S.Pd
Tempat/Tanggal Lahir : Batu-Batu, 24 April 1992
Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : 23 Tahun
Agama : Islam
Pendidikan Terakhir : S1
Alamat : Batu-Batu
No.HP : 082345231231

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri,yang selanjutnya disebut sebagai
PIHAK KEDUA,
Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam surat perjanjian kerja (Kontrak)
dengan ketentuan sebagai berikut :

PASAL 1
DASAR KONTRAK

1. Peraturan Daerah Kab. Soppeng Nomor 9 Tahun 2014 Tentang Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah Kabupaten Soppeng Tahun Anggaran 2015.
2. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 46 / PR-BUP/XII/2014 Tentang Penjabaran
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Soppeng Tahun Anggaran 2015

PASAL 2
STATUS
PIHAK PERTAMA menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pengajar
yang selanjutnya disebut Guru ( Guru Tidak Tetap )
 PASAL 3
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1. PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab serta
tugas-tugas lain yang diberikan PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya sebagai
berikut :
a. Menyiapkan kelengkapan administrasi kelas
b. Melaksanakan proses belajar mengajar sesuai ketentuan yang berlaku
c. Melaksanakan evaluasi pembalajaran
d. Memberi bimbingan dan konseling
e. Melakukan tugas-tugas lain yang diperintahkan PIHAK PERTAMA
f. Pola kerja akan diatur PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA bersedia tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur
dan berlaku umum di lingkungan SDN 54 Bolamallimponge maupun ketentuan lain
yang menjadi keputusan PIHAK PERTAMA.
3. Ketentuan yang dimaksud ayat 1 pasal 3 merupakan Indikator Kinerja PIHAK KEDUA.
4. PIHAK KEDUA bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun
informasi milik PIHAK PERTAMA dan tidak dibenarkan memberikan dokumen maupun
informasi yang diketahui, baik secara lisan maupun tertulis kepada pihak lain.
5. PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh terhadap peralatan kerja PIHAK PERTAMA
dan wajib menjaganya dengan sebaik mungkin.
6. PIHAK KEDUA dikoordinir oleh seorang pegawai yang ditunjuk oleh PIHAK PERTAMA.

PASAL 4
MASA KONTRAK

1. Surat Perjanjian Kerja ini berlaku sepanjang tahun 2015 dan ditanda tangani kedua
belah pihak.
2. Surat Perjanjian Kerja ini dapat dibatalkan dan atau menjadi tidak berlaku antara lain
karena :
a. Jangka waktu yang diperjanjikan sebagaimana tersebut dalam ayat 1 telah
berakhir dan dapat diperpanjang apabila masih dibutuhkan.
b. Diakhiri oleh kedua belah pihak walaupun jangka waktu belum berakhir.
c. Dilakukannya pemutusan hubungan kerja oleh PIHAK PERTAMA karena hal-hal
sebagaimana diatur dalam pasal 5 Surat Perjanjian Kerja ini.
d. PIHAK KEDUA meninggal dunia.
3. Apabila PIHAK KEDUA berniat untuk mengundurkan diri maka ia wajib mengajukan
surat pengunduran diri kepada PIHAK PERTAMA sekurang-kurangnya 1 ( satu ) bulan
sebelumnya.
4. PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban untuk memberikan uang pesangon, uang jasa,
atau ganti kerugian apapun kepada PIHAK KEDUA setelah berakhirnya masa kerja
(kontrak).
5. PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik PIHAK
PERTAMA dalam keadaan baik serta menyelesaikan seluruh tanggung jawab yang
diembang PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA pada saat berakhirnya masa kerja
(kontrak) dan atau berakhirnya hubungan kerja.
 PASAL 5
PEMUTUSAN KONTRAK

Masa kontrak sebagaimana dimaksud pasal 4 ayat 1 dapat diputuskan PIHAK PERTAMA
secara sepihak apabila ternyata :
1. PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran dari ketentuan pasal 3 Surat Perjanjian Kerja ini
setelah sebelumnya mendapat teguran dan peringatan secara tertulis sebanyak 3
(tiga) kali oleh PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA tidak dapat menjalankan tugas, target atau sasaran kerja yang telah
ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA.
3. PIHAK KEDUA terlibat baik langsung maupun tidak langsung dalam tindak pencurian
dan atau penggelapan harta/aset Pemkab Soppeng maupun tindak kejahatan yang
diancam dengan hukuman pidana dan atau hukum perdata Republik Indonesia.
4. PIHAK PERTAMA dalam hal ini SKPD berada dalam situasi dan kondisi yang tidak
memungkinkan lagi untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA akibat minimnya
biaya/anggaran.
5. PIHAK KEDUA tidak hadir bekerja selama 6(enam) hari berturut-turut tanpa
pemberitahuan dan / atau keterangan atau dengan bukti yang sah.

PASAL 6
GAJI/UPAH

1. PIHAK KEDUA berhak atas upah / gaji dari pekerjaan yang dilakukan dari PIHAK
PERTAMA sebesar Rp 2.600/jam (dua ribu enam ratus rupiah per jam) sudah
termasuk potongan pajak sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, yang
dibebankan pada Dana Program Pendidikan Gratis (PPG) SDN 54 Bolamallimponge
pada kegiatan belajar mengajar, Kode Rekening 5.2.01.08.003.

PASAL 7
CARA PEMBAYARAN

PIHAK PERTAMA wajib membayar upah / gaji kepada PIHAK KEDUA sebagaimana tersebut
pada Pasal 5 setiap Triwulan (Dana PPG cair) melalui bendahara PPG sesuai hasi evakuasi
koordinator, dengan mempertimbangkan ketersediaan permintaan penyediaan dana dari
APBD Kabupaten ke Kas Bendahara PPG.

PASAL 8
JAM KERJA

1. Masa kerja ditetapkan 6(enam) hari kerja pada setiap minggunya dengan perincian
sebagai berikut :
Hari Senin – Sabtu.
- Mulai kerja jam 07.30 s/d jam 12.05
- Istirahat mulai jam 09.15 – 09.30
2. PIHAK KEDUA wajib mentaati jam kerja
 PASAL 9
SANKSI PEMOTONGAN GAJI/UPAH

1. Apabila PIHAK KEDUA tidak hadir tanpa keterangan dipotong 2 % (dua persen) per
hari dan dikurangi langsung dengan pembayaran gaji bulan berjalan.
2. Apabila berdasarkan hasil evaluasi PIHAK PERTAMA ternyata kinerja PIHAK KEDUA
sesuai pasal 3 ayat 1 hanya mencapai di bawah 50% maka tidak diberikan gaji/upah
sebagaimana dimaksud pasal 6.
3. Apabila Kinerja PIHAK KEDUA 70% maka hanya diberikan sebesar 50% dari gaji/upah.

PASAL 10
KETENTUAN LAIN DAN PENUTUP

1. Surat Perjanjian Kerja (kontrak) ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak
dengan tanpa ada pengaruh dan atau paksaan dari siapapun serta mengikat kedua
belah pihak untuk mentaati dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab.
2. PIHAK KEDUA tidak akan menuntut kepada PIHAK PERTAMA untuk diangkat menjadi
pegawai tetap (PNS).
3. Apabila dikemudian hari Surat Perjanjian Kerja ini ternyata masih terdapat hal-hal
yang sekiranya bertentangan dengan Peraturan Perundang-undangan
Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan atau persetujuan kedua belah pihak.
4. Surat Perjanjian ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak di
Limpomajang pada tanggal, bulan dan tahun seperti tersebut di atas dalam rangkap
2(dua) yang memiliki kekuatan hukum yang sama dan dipegang oleh masing-masing
pihak.

Yang memberi perintah Menerima dan menyetujui

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
KEPALA SDN 54 BOLAMALLIMPONGE

BAKRI ANGGARA,S.Pd.M.Pd NURSAM,S.Pd

Pangkat : Pembina Tk.1
NIP.19650101 198306 1 002
 PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG
DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
SEKOLAH DASAR NEGERI 54 BOLAMALLIMPONGE
KECAMATAN MARIORIAWA KABUPATEN SOPPENG
Jalan H.Musa,No.123,No.Tlpn (0484) 2511754

SURAT PERJANJIAN KERJA ( KONTRAK )

NOMOR : 800/......./SKP/SDN.54-MA/I/2015

Pada hari ini Rabu Tanggal Lima Bulan Januari Tahun Dua Ribu Lima Belas telah dibuat dan
disepakati kerja antara :

Nama : BAKRI ANGGARA,S.Pd.M.Pd

Pangkat / Gol : Pembina TK.I / IV.b
NIP : 19650101 198306 1 002
Jabatan : Kepala Sekolah
Alamat : Jln.H.Musa No.123

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Dinas Dikmudora Kab.Soppeng selaku
Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : DEWI HANDAYANI,A.Ma

Tempat/Tanggal Lahir : Limpomajang, 16 April 1985
Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : 30 Tahun
Agama : Islam
Pendidikan Terakhir : DII
Alamat : Batu-Batu
No.HP : 085299475616

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri,yang selanjutnya disebut sebagai
PIHAK KEDUA,
Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam surat perjanjian kerja (Kontrak)
dengan ketentuan sebagai berikut :

PASAL 1
DASAR KONTRAK

1. Peraturan Daerah Kab. Soppeng Nomor 9 Tahun 2014 Tentang Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah Kabupaten Soppeng Tahun Anggaran 2015.
2. Peraturan Bupati Soppeng Nomor 46 / PR-BUP/XII/2014 Tentang Penjabaran
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Soppeng Tahun Anggaran 2015

PASAL 2
STATUS
PIHAK PERTAMA menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Pengajar
yang selanjutnya disebut Guru ( Guru Tidak Tetap )
 PASAL 3
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1. PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab serta
tugas-tugas lain yang diberikan PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya sebagai
berikut :
a. Menyiapkan kelengkapan administrasi kelas
b. Melaksanakan proses belajar mengajar sesuai ketentuan yang berlaku
c. Melaksanakan evaluasi pembalajaran
d. Memberi bimbingan dan konseling
e. Melakukan tugas-tugas lain yang diperintahkan PIHAK PERTAMA
f. Pola kerja akan diatur PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA bersedia tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur
dan berlaku umum di lingkungan SDN 54 Bolamallimponge maupun ketentuan lain
yang menjadi keputusan PIHAK PERTAMA.
3. Ketentuan yang dimaksud ayat 1 pasal 3 merupakan Indikator Kinerja PIHAK KEDUA.
4. PIHAK KEDUA bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun
informasi milik PIHAK PERTAMA dan tidak dibenarkan memberikan dokumen maupun
informasi yang diketahui, baik secara lisan maupun tertulis kepada pihak lain.
5. PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh terhadap peralatan kerja PIHAK PERTAMA
dan wajib menjaganya dengan sebaik mungkin.
6. PIHAK KEDUA dikoordinir oleh seorang pegawai yang ditunjuk oleh PIHAK PERTAMA.

PASAL 4
MASA KONTRAK

1. Surat Perjanjian Kerja ini berlaku sepanjang tahun 2015 dan ditanda tangani kedua
belah pihak.
2. Surat Perjanjian Kerja ini dapat dibatalkan dan atau menjadi tidak berlaku antara lain
karena :
a. Jangka waktu yang diperjanjikan sebagaimana tersebut dalam ayat 1 telah berakhir
dan dapat diperpanjang apabila masih dibutuhkan.
b. Diakhiri oleh kedua belah pihak walaupun jangka waktu belum berakhir.
c. Dilakukannya pemutusan hubungan kerja oleh PIHAK PERTAMA karena hal-hal
sebagaimana diatur dalam pasal 5 Surat Perjanjian Kerja ini.
d. PIHAK KEDUA meninggal dunia.
3. Apabila PIHAK KEDUA berniat untuk mengundurkan diri maka ia wajib mengajukan
surat pengunduran diri kepada PIHAK PERTAMA sekurang-kurangnya 1 ( satu ) bulan
sebelumnya.
4. PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban untuk memberikan uang pesangon, uang jasa,
atau ganti kerugian apapun kepada PIHAK KEDUA setelah berakhirnya masa kerja
(kontrak).
5. PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik PIHAK
PERTAMA dalam keadaan baik serta menyelesaikan seluruh tanggung jawab yang
diembang PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA pada saat berakhirnya masa kerja
(kontrak) dan atau berakhirnya hubungan kerja.
 PASAL 5
PEMUTUSAN KONTRAK

Masa kontrak sebagaimana dimaksud pasal 4 ayat 1 dapat diputuskan PIHAK PERTAMA
secara sepihak apabila ternyata :
1. PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran dari ketentuan pasal 3 Surat Perjanjian Kerja ini
setelah sebelumnya mendapat teguran dan peringatan secara tertulis sebanyak 3
(tiga) kali oleh PIHAK PERTAMA.
2. PIHAK KEDUA tidak dapat menjalankan tugas, target atau sasaran kerja yang telah
ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA.
3. PIHAK KEDUA terlibat baik langsung maupun tidak langsung dalam tindak pencurian
dan atau penggelapan harta/aset Pemkab Soppeng maupun tindak kejahatan yang
diancam dengan hukuman pidana dan atau hukum perdata Republik Indonesia.
4. PIHAK PERTAMA dalam hal ini SKPD berada dalam situasi dan kondisi yang tidak
memungkinkan lagi untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA akibat minimnya
biaya/anggaran.
5. PIHAK KEDUA tidak hadir bekerja selama 6(enam) hari berturut-turut tanpa
pemberitahuan dan / atau keterangan atau dengan bukti yang sah.

PASAL 6
GAJI/UPAH

1. PIHAK KEDUA berhak atas upah / gaji dari pekerjaan yang dilakukan dari PIHAK
PERTAMA sebesar Rp 2.600/jam (dua ribu enam ratus rupiah per jam) sudah
termasuk potongan pajak sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, yang
dibebankan pada Dana Program Pendidikan Gratis (PPG) SDN 54 Bolamallimponge
pada kegiatan belajar mengajar, Kode Rekening 5.2.01.08.003.

PASAL 7
CARA PEMBAYARAN

PIHAK PERTAMA wajib membayar upah / gaji kepada PIHAK KEDUA sebagaimana tersebut
pada Pasal 5 setiap Triwulan (Dana PPG cair) melalui bendahara PPG sesuai hasi evakuasi
koordinator, dengan mempertimbangkan ketersediaan permintaan penyediaan dana dari
APBD Kabupaten ke Kas Bendahara PPG.

PASAL 8
JAM KERJA

1. Masa kerja ditetapkan 6(enam) hari kerja pada setiap minggunya dengan perincian
sebagai berikut :
Hari Senin – Sabtu.
- Mulai kerja jam 07.30 s/d jam 12.05
- Istirahat mulai jam 09.15 – 09.30
2. PIHAK KEDUA wajib mentaati jam kerja
 PASAL 9
SANKSI PEMOTONGAN GAJI/UPAH

1. Apabila PIHAK KEDUA tidak hadir tanpa keterangan dipotong 2 % (dua persen) per
hari dan dikurangi langsung dengan pembayaran gaji bulan berjalan.
2. Apabila berdasarkan hasil evaluasi PIHAK PERTAMA ternyata kinerja PIHAK KEDUA
sesuai pasal 3 ayat 1 hanya mencapai di bawah 50% maka tidak diberikan gaji/upah
sebagaimana dimaksud pasal 6.
3. Apabila Kinerja PIHAK KEDUA 70% maka hanya diberikan sebesar 50% dari gaji/upah.

PASAL 10
KETENTUAN LAIN DAN PENUTUP

1. Surat Perjanjian Kerja (kontrak) ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak
dengan tanpa ada pengaruh dan atau paksaan dari siapapun serta mengikat kedua
belah pihak untuk mentaati dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab.
2. PIHAK KEDUA tidak akan menuntut kepada PIHAK PERTAMA untuk diangkat menjadi
pegawai tetap (PNS).
3. Apabila dikemudian hari Surat Perjanjian Kerja ini ternyata masih terdapat hal-hal
yang sekiranya bertentangan dengan Peraturan Perundang-undangan
Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan atau persetujuan kedua belah pihak.
4. Surat Perjanjian ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak di
Limpomajang pada tanggal, bulan dan tahun seperti tersebut di atas dalam rangkap
2(dua) yang memiliki kekuatan hukum yang sama dan dipegang oleh masing-masing
pihak.

Yang memberi perintah Menerima dan menyetujui

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
KEPALA SDN 54 BOLAMALLIMPONGE

BAKRI ANGGARA,S.Pd.M.Pd DEWI HANDAYANI,A.Ma

Pangkat : Pembina Tk.1
NIP.19650101 198306 1 002