UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE DERECHO Y CIENCIAS
POLÍTICAS
“Cuestionario aplicado a los trabajadores de La Corte Superior de Justicia de
Tacna”

Sr(a). buenos días, soy estudiante del primer año de derecho de la Universidad
Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna, estoy realizando un trabajo de
investigación denominado: CUMPLIMIENTO DE TODA ENTIDAD PRIVADA EN
CONSIDERAR AL TRABAJADOR EN PLANILLA DE REMUNERACIONES Y
SU RELACIÓN EN LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN
TACNA, 2017.
Le agradeceré respondiendo las preguntas con una X la alternativa correcta, la
respuesta es anónima y se guardara estricta confidencialidad.
I. DATOS GENERALES
1. Edad: 3. Estado civil: 5. Jornada:
años Soltero Día
2. Tiempo Casado Noche
laborando: Madrugada
Días 4. Sexo:
Meses Masculino
Años Femenino

6. Tipo de establecimiento. Marque con una x una de las siguientes

categorías:

Agencia de Viajes Bares - Restaurantes

Taller Mecánico
Estaciones de servicio
Banco – Casa Financiera
Vestimenta y Calzado
Barracas – Ferreterías
Informática, Hardware
Software
Cooperativas de Consumo
Hoteles
Bazares
Casas de electrodomésticos
Ópticas
Farmacias y perfumerías
Casas de Cambio – Locales de
Cobranza
y Supermercados - Autoservicios
Inmobiliarias y Administradoras de
Propiedades
Otra, especifique:____________
 II. PREGUNTAS AL RESPECTO A LA VARIABLE INDEPENDIENTE

1. ¿Cuenta con libro o cuaderno de registro la entidad de pagos al

trabajador?
Sí No

2. ¿La empresa cuenta con sistemas o modelos contables para el

manejo laboral del trabajador?
Sí No

3. ¿Cree usted el empleador se preocupa por sus trabajadores?

Sí No

4. ¿Conoces el Manual de Funciones de tu área de Trabajo?

Sí No

5. ¿Se informa al trabajador sobre sus derechos laborales?

Sí No

6. ¿Te gusta el Ambiente Laboral en tu centro de trabajo?

Sí No

III. PREGUNTAS AL RESPECTO A LA VARIABLE DEPENDIENTE

1. ¿Considera que el sueldo y prestaciones percibidas son justas?

Sí No

2. ¿El salario que percibes te alcanza para cubrir las necesidades de tu

familia?
Sí No

3. ¿Tiene días de descanso?

Sí No

4. ¿Te sientes seguro en su lugar de trabajo?

Sí No

5. ¿Crees que la empresa brinda todas las condiciones de seguridad y

salubridad a sus trabajadores?
Sí No

6. ¿Ha sufrido algún acto de discriminación o abuso laboral durante el

tiempo que laboras en la empresa?
Sí No