Professional Documents
Culture Documents
71450 SEREMBAN
NEGERI SEMBILAN
KERTAS KERJA PROGRAM KECEMERLANGAN
Keberkesanan sekolah juga boleh diukur bukan sahaja melalui kecemerlangan dalam
pendidikan, tetapi dari aspek ekuiti (kesaksamaan) untuk mendapatkan pendidikan tanpa mengira
kebolehan dari segi kognitif, fizikal pelajar, latar belakang taraf sosioekonomi (SES) ibu bapa
pelajar,latar belakang agama, bangsa dan keturunan dan fahaman pelajar, Akhir sekali
keberkesanan sekolah boleh diukur dari segi kemajuan atau peningkatan dari segi kadar
pencapaian akademik pelajar dari tahun ke tahun yang ditunjukkan melalui adanya nilai
tambah (value added)kepada kebolehan pelajar.
Sekolah cemerlang juga yang bermaksud sekolah yang dapat meningkatkan pencapaian
akademik pelajar iaitu daripada pencapaian akademik yang rendah meningkat kcpada pencapaian
akademik yang tinggi. Mengikut Hussein Mahmood (1993) sekolah cemerlang bukanlah sekolah
yang established atau sekolah primer tetapi sekolah yang dapat menghasilkan pencapaian
akademik yang tinggi, kurang menghadapi masalah disiplin dan mendapat kepercayaan dalam
kalangan masyarakat dan guru-guru berasa puas bekerja.
Abdul Shukor Abdullah (1991) mengatakan sekolah cemerlang adalah sekolah yang
mencapai tahap terbaik, bermutu dan terunggul dalam semua bidang berkaitan dengan akademik,
sahsiah, pengurusan, perhubungan, infrastruktur dan kepemimpinan. Pendapat Abdul Shukor
Abdullah (1991) telah disokong oleh Sharifah Md. Nor (2000) yang mengatakan bahawa konsep
sekolah cemerlang berkait dengan kecemerlangan akademik; walau bagaimanapun guru-guru
perlu menentukan perkembangan seimbang pelajar dan kemampuan pentadbir membantu guru
siapsiaga menjalankan tugas mereka dengan baik. Untuk membantu pelajar pula, sekolah
cemerlang ialah sekolah yang mempunyai guru-guru yang boleh mengajar dengan efektif agar
pelajamya bijak, bersahsiah mulia dan berdisiplin baik.
Sejajar dengan matlamat di atas, amatlah perlu pihak sekolah merancang dan
melaksanakan program yang dapat merealisasikan impian tersebut. Maka, Program Lonjakan
Saujana ini merupakan satu menifestasi SMK Taman Tuanku Jaafar ke arah pencapaian cita-cita
murni di atas.
Matlamat strategik adalah merupakan pelan tindakan yang dirancang untuk mencapai
matlamat program ini. Pelan ini dianggap strategik atau taktik untuk mencapai misi program ini.
Analisis yang digunakan ialah analisis KLAP (SWOT), yang melibatkan analisis faktor dalaman
dan faktor luaran sekolah. Analisis KLAP (SWOT) telah digunakan melibatkan faktor
pentadbiran, guru , pelajar, kemudahan dan sumber kewangan. Melalui analisis ini , kita akan
mengetahui apakah kekuatan yang dimiliki untuk memastikan kejayaan program, dan melihat
juga apakah kelemahan yang kita perlu baik untuk mengatasi masalah yang timbul. Analisis
persekitaran luaran adalah melibatkan faktor yang di luar kawalan kita yang mempengaruhi
pencapaian wawasan berupa peluang dan ancaman. Persekitaran ini melibatkan ibu bapa , PIBG,
komuniti, badan atau pertubuhan, jabatan, institusi, perkhidmatan, politik dan lain-lain. Rumusan
analisis SWOT yang disusun mengikut skor adalah seperti jadual di bawah.
3.0 OBJEKTIK
3.1 meningkatkan bilangan pelajar yang mencapai prestasi cemerlang dan mengurangkan peratus
kegagalan pelajar dalam peperiksaan
3.2 menyediakan tiga kumpulan pelajar sasaran dalam usaha meningkatkan prestasi akademik
sekolah.
3.3 menyediakan perancangan program peningkatan akademik yang sistematik dan efektif.
3.4 meningkatkan kuantiti dan kualiti latihan yang diberi sebagai tugasan kepada para pelajar
3.7 meningkatkan tahap keperihatinan setiap warga sekolah agar bersama-sama berusaha gigih
meningkatkan kecemerlangan akademik sekolah.
Program ini mensasarkan kepada pelajar SPM dan PMR yang dibahagikan kepada 3
kumpulan pelajar dengan dua matlamat seperti di dalam carta berikut:
4.3 Bahan
i) Blog Matapelajaran
a) Ketua Bidang selaku Penyelaras bidang masing-masing akan memastikan setiap panitia dalam
bidangnya mempunyai blog matapelajaran masing-masing.
b) Setiap Ketua Panitia memastikan guru-guru mata pelajaran dari tingkatan 1 – 5 sentiasa
mengemaskini blog dengan memasukkan nota-nota dan latihan yang diperlukan oleh para
pelajar.
c) Mentor akan memastikan latihan-latihan yang perlu dibuat oleh para pelajar wujud dalam blog.
Mentor juga akan menyusun jadual pelaksanaan tugasan dan jadual penghantaran tugasan oleh
para pelajar kepada mentor berkenaan. Tarikh akan diselaraskan oleh setiausaha.
d) Setiap hari pelajar dikehendaki menyiapkan latihan untuk 2 mata pelajaran dalam 3 topik
tertentu dan setiap satu adalah sebanyak 25 soalan.
e) Pelajar boleh menghantar tugasan yang telah disiapkan dalam bentuk e-mail atau penghantaran
dalam bentuk hardcopy.
ii) Modul
a) Modul disediakan oleh Panitia Matapelajaran dan dipantau oleh Ketua Bidang.
b) Pelajar mesti menyiapkan latihan bagi 4 subjek seminggu
c) Bahan diambil daripada Mentor pada setiap hari Isnin dan tugasan yang telah
disiapkan dihantar semula kepada Mentor pada hari Isnin berikutnya.
d) Semasa pemulangan ini, pelajar akan menerima modul latihan untuk minggu berikutnya pula.
e) Modul ini akan diperiksa oleh Mentor yang ditetapkan mengikut subjek.
a) Latihan Intensif
b) Bengkel Motivasi
c) Klinik Mata Pelajaran
d) Lawatan Pendedahan Minda
e) Post Mortem
f) Pelaporan Pencapaian Mingguan dan Bulanan
g) Ujian dan Peperiksaan
1. Penyelaras
- Memastikan setiap Panitia di bawah bidang masing-masing mempunyai blog matapelajaran.
- Memastikan Ketua Panitia di bawah bidang masing-masing mengemaskini blog matapelajaran
masing-masing dengan nota dan latihan yang diperlukan dengan bantuan guru-guru
matapelajaran sesi pagi dan petang.
- Memastikan setiap Panitia di bawah bidang masing-masing menyediakan Modul Latihan yang
sistematik dan bersesuaian dengan format peperiksaan PMR dan SPM.
- Memastikan Ketua Panitia menghantar modul untuk direzo mengikut jadual yang ditetapkan
oleh Setiausaha.
- Merancang penempatan modul agar mudah capai oleh Mentor untuk diagihkan kepada Mentee
masing-masing.
- Menghubungi sekolah lain untuk mendapatkan bahan-bahan latihan tambahan dengan bantuan
Ketua-ketua Panitia bidang masing-masing.
- Memantau pelaksanaan program oleh Ketua Panitia, Homeroom dan Mentor matapelajaran
masing-masing.
- Mengumpul semua maklumat tentang:
a. perjalanan dan keberkesanan program
b. rekod pelajar dari aspek ; tahap penglibatan dan prestasi pencapaian
daripada Mentor bidang masing-masing untuk diserahkan kepada Setiausaha.
- Membuat pelaporan semasa sesi perjumpaan bulanan.
3. Peranan Mentor
- Memberi bahan modul latihan kepada Mentee mengikut tarikh yang telah ditetapkan oleh
Setiausaha.
- Memaklumkan kepada Mentee latihan dalam blog.
- Menyemak latihan Mentee samada dari blog atau modul mengikut tarikh yang ditetapkan.
- Memulangkan latihan kepada Mentee dan membimbing Mentee untuk mengatasi kelemahan
atau untuk melonjakkan lagi kecemerlangan mereka.
- Menjadi individu rujukan Mentee dalam mata pelajaran
- Menghantar laporan prestasi Mentee kepada Guru Homeroom setiap kali Mentor selesai
menyemak tugasan Mentee .(E-pelaporan)
- Membimbing pelajar dalam menyelesaikan masalah pembelajaran.
- Mencadangkan nama Mentee yang bermasalah (sekiranya ada) kepada Guru Homeroom untuk
tindakan yang selanjutnya.
B. Melayu Geografi
ISNIN
Sejarah Matematik
SELASA
Sains Pendidikan Islam
RABU
Kemahiran Hidup Bahasa Inggeris
KHAMIS
Matematik Bahasa Melayu
JUMAAT
Sains Sejarah
SABTU
Bahasa Melayu Pendidikan
AHAD Islam
B. Melayu Geografi
ISNIN
Sejarah Matematik
SELASA
Sains Pendidikan Islam
RABU
Kemahiran Hidup Bahasa Inggeris
KHAMIS
Matematik Bahasa Melayu
JUMAAT
Sains Sejarah
SABTU
Bahasa Melayu Pendidikan
AHAD Islam
@ 1 set lengkap soalan kertas 2 bagi setiap matapelajaran mengikut format peperiksaan
sebenar.
@ Modul mesti di hantar dan diambil pada setiap hari Isnin sebelum sesi persekolahan tamat.
5.0 ORGANISASI
Pengerusi : Tuan Omar b. Ahmad – Tuan Pengetua
aras
En. Alias b. Abdullah - KB Kemanusiaan
Pn. Faridah Jaafar -KB Bahasa
Pn. Pakyavathy a/p M. Muniandy - KB Sains
Mathematik
Pn. Fadhillah bt. Hashim - KB Teknik dan
Vokasional
AJK
Program ini akan dilancarkan pada bulan Jun iaitu pada 20 Jun 2011.
Hadiah akan disampaikan pada Hari Kecemerlangan 2011
7.0 KEWANGAN
Ibu bapa
PIBG
Sumbangan
PCG
KOS PERBELANJAAN
Kejayaan program ini adalah terletak kepada komitmen dan kesungguhan setiap warga
sekolah melaksanakannya dengan betul dan konsisten. Petunjuk Prestasi adalah berdasarkan
peningkatan pencapaian pelajar dalam setiap peperiksaan. Kejayaan seterusnya akan dapat
dilihat melalui peningkatan GPS dan bilangan pelajar mendapat keputusan cemerlang dalam
peperiksaan awam iaitu PMR dan SPM.
Disediakan oleh:
Hjh. Rosiah bt. Hasan
Setiausaha
Jawatankuasa Program Lonjakan Saujana
SMK Taman Tuanku Jaafar
2011