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VERSION VIGENTE: 01 CODIGO:

COMPRIMISO DE ASPECTOS LEGALES APLICABLES AL CONTRATO DE


SERVICIO DE PERFORACION DE POZOS AIRE REVERSO RC Y PRUEBAS DE
BOMBEO PARA KINROSS

Con fecha 27 de Octubre, yo Fernando Cifuentes Alvarado, Asesor en Prevencion de


Riesgos Sernageomin B, CAT. 3623.

Representando a la empresa Hellema Holland,c


VERSION VIGENTE: 01 CODIGO:

Ley N° 16.744

Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Ejemplo: Seguro que se activa al momento de firmar el contrato de trabajo y un compromiso


contractual verbal con trabajador de jerarquía lineal.

( El empleador dispone de un plazo de 15 días para escriturar el contrato de trabajo, contados desde
la incorporación del trabajador, salvo que se trate de contrato por obra, trabajo determinado o de
duración inferior a 30 días, caso en el cual el plazo se reduce a 5 días).

 D.S. N° 18

Certificación de calidad de elementos de protección personal contra riesgos Ocupacionales.

 D.S. N° 40

Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales.

 D.S. N° 54

Aprueba reglamento para constitución y funcionamiento de los comités paritarios de higiene y


seguridad.

 D.S. N° 594

Reglamento sanitario sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.

 D.S. N° 78

Aprueba reglamento de almacenamiento de sustancias peligrosas.

 Ley N° 19.300
VERSION VIGENTE: 01 CODIGO:

Aprueba ley sobre bases generales del medio ambiente.

 Ley N° 20.001

Regula el peso máximo de carga humana.

 D.S. 76

Reglamento para la aplicación del artículo 66 bis de la Ley 16.744 sobre la gestión de la seguridad y
salud en el trabajo en obras, faenas o servicios que indica.

 D.S 132

Reglamento Minero, Establece de marco regulatorio general al que deben someterse las faenas de
la industria extractiva Minera Nacional

 18.290

Ley de Transito

 20.005

Tipifica y sanciona el acoso sexual

 Ley 20.001 / modificada Ley 20949

Regula el Peso Máximo de la Carga Humana

• Ley N° 20.123

Regula el trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de las empresas de


servicios transitorios, y el contrato de trabajo de servicios transitorios.

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