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DIRECCIÓN ACADÉMICA

Guía estructurada de evaluación


FO-205P11000-13
División: (1) Ingeniería en Gestión Empresarial
Docente: (2) MEE. B. Margarita Estrada Marquez
Asignatura: (3)
Indicador de alcance(4)
Nombre y número de
Grupo: (6)
control: (5)

Evidencia de aprendizaje: (7) Resumen


Indicaciones generales: (8)
Se elaborará resumen de manera individual que refleje que el alumno adquirió la competencia y desarrolló el indicador de alcance y se
entrega en tiempo con el formato de guía estructurada correspondiente debidamente llenada a computadora con todos los datos de lo
contrario no se recibirá.
NOTA: De no estar a computadora y en orden alfabético todos los nombres y/o presentar tachaduras o enmendaduras no se
considerará a la persona que su nombre tenga estas características. Únicamente la asistencia será evaluada de forma individual. Al no
asistir la persona se considera en segunda oportunidad.

Criterios de evaluación: (9)


CRITERIOS PARÁMETROS Puntos
Introducción. Explica con claridad Presenta una No es clara ni
de qué trata el resumen, introducción, pero no se refiere especifica el propósito del
especificando las partes que lo concretamente al resumen, es Resumen.
componen y una pequeña decir, al qué y al cómo. (0 pt.)
descripción de cada una de ellas (8 pt.)
(10 pt.)
Contenido. Presenta Presenta del Presenta menos del 50%
ampliamente todos los puntos 75% al 50% de los de los elementos
sugeridos en el elementos sugeridos sugeridos en el
tema asignado. Utiliza mínimo dos en el tema asignado. tema asignado.
fuentes bibliográficas para citar. Solo utiliza una fuente No hay fuentes
(40 pt.) bibliográfica. bibliográficas.
(30 pt.) (0 pt.)
Organización. Los conceptos están organizados de El 50% de los conceptos Sólo es una lista de
manera que hay conexión lógica entre presentados no están conceptos.
ellos. conectados con el resto. (0 pt.)
(10 pt.) (7 pt.)

Presentación. Presenta a mano trabajo con limpieza, Sólo presenta párrafos y carece Sólo presenta párrafos y
ordenado y con claridad. de una o dos características de carece de más de dos
(10 pt.) presentación. características de
(8 pt.) presentación.
(0 pt.)

Análisis. Se elabora una opinión persona del Es un buen resumen de las Hay por lo menos un
tema asignado. fuentes bibliográficas. párrafo que es igual al de
(10 pt.) (8 pt.) un compañero o copy-
paste de una fuente de
internet.
(0 pt.)
Conclusión. Incluye opiniones personales Sólo incluye pocos párrafos y no Es demasiado corta
combinados con argumentos presenta opiniones personales (menor a 3 líneas)
bibliográficos. (5 pt.) (0 pt.)
(10 pt.)

Ortografía. Cada error baja 1 punto. NO APLICA NO APLICA

Aptitud No entrega trabajos duplicados de otro Entrega trabajos duplicados de


Segunda Oportunidad
compañero otro compañero
(0 pt.)
(5 pt.) (3 pt.)
Asistencia Asiste puntual a clases No Asiste puntual a clases Segunda Oportunidad
(5 pt.) (3 pt.) (0 pt.)

Puntuación 1ª oportunidad 2ª oportunidad


Alcanzada(10)