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EL NUEVO MODELO POLICIAL

Tiene 3 pilares:

1. La asociación con la comunidad


2. La resolución de problemas
3. La prevención

Principios fundamentales
1. La sujeción al Estado de Derecho
2. La subordinación a la autoridad civil
3. El respeto y promoción de los Derechos Humanos
4. Las relaciones con la comunidad
5. La profesionalización
6. La modernización

El rediseño del funcionamiento de la policía:


1. Incorporación de tecnología
2. El empleo de modernas técnicas de administración
3. El cambio del enfoque en la lucha contra la criminalidad
4. El desarrollo de iniciativas sociales para prevenir el crimen
5. El involucrar a la comunidad en la lucha contra la criminalidad

NUEVOS MODELOS Y ENFOQUES

En el sector policial los países mas avanzados están experimentando con:


1. El modelo de policía comunitaria o de proximidad
2. El enfoque situacional en materia de prevención o la prevención
sociopreventiva.

Cambio de modelo se debe a los factores:


1. La policía ha caído en la cuenta que solo no puede controlar el crimen.
2. La mayoría de las llamadas a la policía no tienen relación con el crimen,
pero se trata de cosas tan variadas como problemas de transito, de
auxilio, desordenes sociales, etc.
3. Evaluación a base de metas y objetivos relacionados a bajos índices de
criminalidad, limitando su trabajo al control del crimen
4. Burocracia.

3P
1. Partnership
2. Problem solving
3. Prevention

PARTICIPACION CIUDADANA

Sigmund Freud en su libro “Psicología de las masas”

1. La multitud es extraordinariamente influenciable y crédula


2. Carece de sentido critico y lo inverosímil no existe para ella.
3. Piensa en imágenes que se enlazan a otras asociativamente.
4. Las multitudes llegan rápidamente a lo extremo
5. La sospecha enunciada se transforma “ipso facto” en indiscutible
evidencia.
6. Respeta la fuerza y no ve en la bondad.
7. Lo que la multitud exige de sus héroes es la fuerza
8. Quiere ser dominada y temer a su amo
9. Las multitudes son conservadoras, respetan tradiciones y tienen
temor a las novedades que cambien sus existencia.

MODELO COMUNITARIO

CARACTERISTICAS
1. Redefinición del rol de la policía con la comunidad
2. Socio que ayuda a resolver problemas
3. Labor preventiva
4. Introducen criterios para medir la efectividad de la labor policial
5. Se descentralizan algunas funciones operativas
6. Introducen sistemas de información computacionales al ciudadano,
policiales y unidades policiales

VARIABLES
1. Criminalidad
2. Sensación de inseguridad
3. Violencia
4. Calidad de vida de la población

OBJETIVOS
1. Identificar problemas delictivos de orden publico en la comunidad
2. Propiciar soluciones sostenibles
3. Mejorar la sensación de seguridad
4. Incrementar el nivel de satisfacción de la comunidad
5. Incorporar a la comunidad en la producción de seguridad
6. Mejorar el control social sobre la actuación policial

COMPONENTES FUNDAMENTALES
1. Intervención policial mas proactiva que reactiva.
2. El servicio al ciudadano es la base
3. La redefinición geográfica de las responsabilidades, la unidad
fundamental de la prevención del delito es la unidad pequeña: el
vecindario
4. La intervención de la comunidad en todas las áreas

CONTEXTO
1. Servicio en grupos: operatividad que es la parte represiva y a la
comunidad.
2. Los jefes juegan un papel activos quienes crean estrategias de trabajo

PROPONE
1. Implementar la policial comunitaria
2. Una policía orientada a la solución de problemas
3. Un patrullaje dirigido
4. Detenciones proactivas

FACTORES ESENCIALES
1. Relación estrecha con la comunidad
2. Atención preventiva a áreas pequeñas
3. Esfuerzo policial para movilizar a la comunidad a un esfuerzo preventivo
4. La policía tendiente a estudiar las condiciones y circunstancias que
llevan a la comisión de delitos.

VENTAJAS
1. Relaciones de confianza policía y publico
2. Mejora prevención de la criminalidad
3. Disminuye el temor en la población
4. Genera confianza en la policía
5. Disminuye casos de abusos policiales

DIFICULTADES
1. Resistencia al interior de la policía
2. Carencia de personal capacitado
3. Vecindarios o sectores sin sentimiento de comunidad.

RESULTADOS
1. Contribuye a la gobernabilidad y se cumplen los fines del Estado
2. Respuestas sociales a la inseguridad en tiempo real
3. Se mantiene una disciplina social por consenso
4. La autoridad emerge no por la ley, sino como respuesta a la justicia
5. Facilita la creación de condiciones de un ambiente de seguridad
6. Dignifica a la persona humana
7. Cultura de sociedad justa
8. Contribuye a disminuir las desigualdades sociales
9. Genera ambiente de aprendizaje colectivo.

POLICIA COMUNITARIA

Es una filosofía y no una táctica especifica, basada en un concepto proactivo y


descentralizado, diseñada para reducir los niveles de delincuencia, desorden y
sensación de inseguridad, mediante la inmersión intensiva del policía en la
misma comunidad durante un periodo prolongado de tiempo para que los
ciudadanos le proporcionen información y cooperación. Sus componentes son
la colaboración ciudadana y la solución de problemas.

PRINCIPIOS ESENCIALES
1. Involucramiento y participación de la comunidad
2. Filosofía orientada a ser un agente social con diferentes facetas.
3. La autoridad de la policía es un recurso para la población
4. la policía rinde cuentas a la comunidad por su accionar
5. utilización eficiente de los recursos materiales y humanos
6. prevención del delito basada en la comunidad
7. responsabilidad incrementada del policía hacia el publico

OBJETIVOS
1. Mejorar la calidad de vida de los barrios y vecindarios
2. Aumentara la responsabilidad de los ciudadanos en seguridad y
prevención de la criminalidad
3. Cambiar de actitud de los ciudadanos a la policía
4. Comunidad asume rol de integración y solidaridad
5. El publico colabora en la prevención
6. Mejore la calidad del servicio policial
7. Aumenta la satisfacción de los ciudadanos
8. Reduce la delincuencia e inseguridad
9. Alienta la actuación proactiva de la policía
10. Deriva las demandas de la comunidad a otras instituciones
11. Canal de comunicación con la comunidad
12. Programa preventivos para reducir la victimización
13. Reforzar la integración de la policía con la comunidad
14. Auxilia a victimas del delito
15. Acerca al servicio Publico
16. Impulsa cambios, no da ordenes a la comunidad

MISION CON LOS VECINOS DE LA ZONA A FIN DE:


1. Detectar problemas de seguridad
2. Ayudar a solucionar conflictos
3. Conocer a los habitantes
4. Facilitar las gestiones en dependencias policiales
5. Facilitar información de competencia policial y seguridad
6. Mantener la seguridad ciudadana

EL POLICIA COMUNITARIO:
1. Debe orientarse al vecindario
2. Debe vender soluciones a los problemas
3. Reaccionar con la comunidad estrategias para evitar los delitos
4. Trabaja en la comunidad con y para ella.
5. Se realiza profesionalmente

CONSIDERACIONES:
1. No técnica, sino, filosofía
2. No servicio policial limitado o especializado
3. No patrullaje a pie del pasado
4. Cambio de la mentalidad de la policía
5. Solución de problemas
6. No es relaciones publicas
7. No es anti tecnológica
8. No es blanda con el delito
9. No es vistosa
10. No es independiente en la policía
11. No es relación de arriba abajo
12. No es paternalista
13. No es irresponsable

SE DESARROLLA A TRAVES DE DOS GRUPOS:


1. Operatividad – criminales
2. Policía comunitaria - comunidad