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CREATIVIDAD

Reflexión

“¿De dónde vienen las buenas ideas? Muy simple: de la diferencia.


La creatividad surge de la yuxtaposiciones más increíbles. La
mejor forma de maximizar las diferencias es mezclar edades,
culturas y disciplinas.”
- Nicholas Negroponte -
piensa un
personaje público
que consideres
creativo...
solemos pensar
en...
...pero también políticos, pensadores,
empresarios, científicos, médicos...
Cuando todo
está por hacer…
Está en nuestras manos…
Reproducir siempre
lo mismo…
o imaginar….

CREAr…
Y crecer…
Innovación…
Introducir algo

NUEVO y valioso

en la realidad existente
CREAtividad…

Innovación…
Es lo mismo…
Algunas
anotaciones…
Fuente: Ángeles Gervilla Castillo
Fuente: Ángeles Gervilla Castillo
...entonces, qué es la

creatividad?
¿Qué es la creatividad?

 La creatividad es la capacidad de crear, de producir cosas


nuevas y valiosas, es la capacidad de un cerebro para llegar a
conclusiones nuevas y resolver problemas en una forma
original.
 La creatividad es la facultad de crear o la capacidad de
creación. Consiste en encontrar métodos u objetos para
realizar tareas de maneras nuevas o distintas, con la intención
de satisfacer un propósito. La creatividad permite cumplir los
deseos de forma más rápida, fácil, eficiente o económica.
¿Qué es la creatividad?
Creatividad es

La capacidad Para generar Soluciones Originales y


novedosas

Ver lo que todos Pensar lo que Hacer lo que nadie se


ven nadie más ha ha atrevido a hacer
pensado
“La persona CREATIVA siente curiosidad por
conocerlo todo”

Imaginación

Desarrollo de
Conocimiento Creatividad nuevas ideas

Libertad de
pensamiento
¿Qué es creatividad?
La creatividad es una conjugación de factores psicológicos dentro de un individuo que
hacen que las personas puedan generar productos con las siguientes características:

Efectivo:
funcional, útil,
generativo
Novedoso
Efectivo

Novedoso:
nuevo, Ético
ingenioso,
inédito Ético, con
propósitos
positivos
Creatividad
La creatividad es

Resuelve nuestros
grandes retos
cotidianos y
nuestros Rompe esquemas.
pequeños retos
profesionales.
Características de las
personas creativas...
flexibilidad mental / disposición para
el cambio
capacidad de dar respuestas variadas, modificar las ideas y superar la rigidez.
curiosidad
búsqueda de información y sensaciones, e interés por el mundo que les rodea
iniciativa
personas emprendedoras
y entusiastas,
que son capaces de
anticiparse a los
demás..
Mitos de la
creatividad...
Mitos de creatividad
MITO 1:
La creatividad depende de
unos cuantos individuos,
por lo general
extravagantes

– ¿Las personas creativas se hacen


o nacen?
Mitos de creatividad
MITO 2: La creatividad
es un proceso solitario
– Confiaríamos el trabajo
creativo a una sola persona?
Mitos de creatividad

• Las acciones de todos los miembros del


grupo están interrelacionadas.

• El logro del objetivo común sólo es posible


si existe concordancia y coordinación de los
esfuerzos individuales.

• El grupo asume la participación en la


ejecución de todas las funciones que exige
la actividad conjunta
Mitos de creatividad

MITO 3: La inteligencia es mas


importante que la creatividad

Son los mas aplicados los


mas “avispados”?

No hay pruebas que


muestren una correlación
fuerte
Mitos de creatividad
• En general, cuando hablamos de
inteligencia, hablamos de
capacidades adaptativas. En
alguna medida, esta visión es
compartida por los no expertos en
el estudio de la inteligencia.

• La visión popular de "alguien


inteligente" normalmente hace
referencia a alguien que es hábil
para resolver problemas.
Mitos de creatividad

• La mayor parte de estas habilidades


de resolución de problemas son de
tipo lógico matemático y, a veces,
verbal. Aunque también es cierto,
por lo menos en México, que se
dice que alguien es listo porque se
"sale con la suya" y frecuentemente
este "salirse con la suya" implica
habilidad en el campo social.
Mitos de creatividad

MITO 4: La creatividad
realmente no se puede
manejar
– ¿Puede un gerente influir en
la creatividad?
Mitos de creatividad
MITO 5: Los grupos creativos
solo se encuentran en las artes
o en empresas de alta
tecnología.

– Podríamos encontrar
soluciones creativas a
problemas de nuestro
centro de trabajo o
estudio?
Mitos de creatividad

MITO 6: La creatividad es
relevante solo cuando se
trata de grandes ideas

– El post-it ha cambiado el curso


de la humanidad?
Mitos de creatividad

MITO 7: La creatividad
sólo tiene que ver con la
producción de nuevas
ideas
– También será necesario el
ambiente para estimularlo y el
tiempo para reflexionarlo?
Entonces la creatividad.....

Es un proceso y es similar sin importar el


tamaño ni industria donde exista

Los individuos creativos son importantes


pero no indispensables

Es fundamental la composición
adecuada de los grupos de trabajo
Entonces la creatividad.....

El proceso creativo se puede aprender y


por lo tanto puede hacerse en forma
eficiente

No solo es generación de ideas


novedosas

No significa algo distinto o poco


convencional
Todos somos
creativos????
¿Todos somos creativos?

• Peter Drucker dijo: “La creatividad es el resultado de un duro y


sistemático trabajo”.
• Picasso decía: “todos los niños nacen creativos, y que la cuestión
es si lo seguirán siendo al llegar a adultos”. (¿deberíamos revisar
el sistema educativo?)
• La creatividad es una capacidad del ser humano, quizás la más
importante en la diferenciación con el resto de las criaturas.
• Todos somos creativos, hay quien tiene más cualidades innatas,
hay quién se ha formado más en creatividad, hay quién es capaz
de asumir más riesgos, …
• Al igual que todos somos creativos, se puede (y se debe) crear
equipos creativos.
¿SOMOS TODOS CREATIVOS?

La creatividad no es un “bien” que se posee o


no se posee. La creatividad es una aptitud que
puede poseer cualquier ser humano. En
realidad no existe un humano que no posea
creatividad, como no existe un humano que
no posea inteligencia. La diferencia estriba
entonces en el grado que tenemos de la
creatividad. Así la creatividad demostrarse en
un grado sublime el cual aduce a la creatividad
sobresaliente y mundialmente reconocida, o
en un grado menos reconocido y más casual,
denominada ordinaria.
Tres palabras clave para la creatividad
Pasión Motivación Emociones
Imagen:Blanca Gómez
Si aprendemos a ser creativos en el campo de lo cotidiano puede
que no cambiemos el modo en el que las generaciones futuras
vean el mundo, pero cambiaremos la forma en que lo
experimentamos. (Csikszentmihalyi, 1996)
Aunque la
CREAtividad no
nos conduzca a
la fama ni a la
fortuna puede
hacer más vivas,
más agradables
y más
gratificantes las
experiencias
cotidianas.
(Csikszentmihalyi, 1996)
Por qué es necesaria la creatividad en las
empresas
 Sin creatividad no existirían nuevos productos.
 Permite mejorar los procesos.
 Es imprescindible para una rápida adaptación a los cambios.
 Se necesita para el crecimiento de la empresa.
 La creatividad hay que convertirla en innovación.
 Desarrollar la creatividad en las organizaciones es un
elemento motivador para los trabajadores de las mismas.
 Pasión y creatividad suelen ir unidos de la mano, y sin
pasión casi nunca hay éxito.
¿Por qué en épocas de crisis en más necesaria la
creatividad y la innovación?

 Por que en dicha situación hay que:


 + trabajo
 - personas
 - dinero
 Por que las necesidades cambian y hay
que adaptarse.
 Por que hay muchas empresas que no
están acostumbradas a salir a vender.
Donde podemos aplicar la creatividad en
las empresas
• A la hora de crear nuevos productos (servicios) o rediseñar los
actuales.
• Para modificar los procedimientos de las empresas
(fabricación, gestión, …)
• Para diseñar nuevas formas de acercarnos al mercado para
venderles nuestros productos.
• En nuevos sistemas de gestión de relaciones laborales.
Existe la
CREAtividad
o es
producto de
nuestra
imaginación
Él nunca se hará esa pregunta
La CREAtividad es algo natural en el niño
¿ la vamos perdiendo a medida que crecemos?
La CREAtividad
es una
COMPETENCIA
compleja
Que tiene 3
componentes:

Conocimientos

Flexibilidad mental

Motivación

Fuente: Antonio Pamos


Cuanto mayor sea el área de conocimientos de una
persona, mayor “espacio mental” utilizará a la hora
de solucionar problemas.

CONOCIMIENTO

Un conocimiento amplio permite comprender mejor un


problema, construir comparaciones, deducciones,
inducciones, etc, que ayudan a aportar soluciones.
Fuente: Antonio Pamos
Flexibilidad mental

Forma que
tiene la persona
de enfrentarse a los
problemas.
Se concreta en la
capacidad de reunir
ideas y conocimientos
existentes, y
combinarlos de una
manera nueva.
Fuente: Antonio Pamos
MOTIVACIÓN
Como en todas las competencias, existe
siempre un factor que determina lo que hace
realmente la gente, y es su deseo de hacerlo.

Fuente: Antonio Pamos


RESUMIENDO:

La interacción entre
Conocimientos
Flexibilidad mental y
Motivación

Es lo que nos lleva a la


CREAtividad:

Es decir, a la capacidad para…


•crear nuevas soluciones,
•ofrecer nuevos usos,
•generar nuevas necesidades,
•o utilizar las cosas de forma diferente.
Fuente: Antonio Pamos
Para muchos de nosotros
CREAtividad equivale a
una idea genial,
incontrolable,
que llega de repente…

Fuente: Antonio Pamos


Pero la CREAtividad
es una
competencia como
otras
Por tanto se puede
medir y se puede
desarrollar
actuando
sobre cualquiera de
sus tres
componentes.

Fuente: Antonio Pamos


La escuela debe trabajar de forma CREAtiva
Enseñar a CREAr
Aprender CREAndo
Porque si no la
trabajamos,
la CREAtividad irá
desapareciendo
poco a poco
Y nos hará menos capaces de:

INVENTAR,
CRECER,
ASUMIR RIESGOS,
ROMPER REGLAS,
EQUIVOCARNOS
Y DIVERTIRNOS
La CREAtividad que no se concretiza en
proyectos innovadores no da fruto…

Fuente: Ángeles Gervilla Castillo


INNOVAR
Es
transformar
la realidad
existente a
través de un
proyecto

Fuente: Ángeles Gervilla Castillo


La CREAtividad cuando se presenta como:

TRANSFORMACIÓN
La CREAtividad cuando se presenta como:

RENOVACIÓN
La CREAtividad cuando se presenta como:

INVENCIÓN
La CREAtividad cuando se presenta como:

DESCUBRIMIENTO
Se convierte en…

Fuente: Ángeles Gervilla Castillo


INNOVACIÓN

Fuente: Ángeles Gervilla Castillo


50 frases que matan la creatividad

1. En nuestro caso es diferente. 14. Volvamos a la realidad.


2. Ya lo hemos intentado antes. 15. No es nuestro problema.
3. Cuesta mucho. 16. No me gusta la idea.
4. No es mi trabajo. 17. No digo que no sea así, pero…
5. Estamos demasiado ocupados para eso. 18. Vas adelantado dos años a tu tiempo.
6. No tenemos tiempo. 19. Ahora no es el momento.
7. No tenemos suficiente ayuda o gente para 20. No está en el presupuesto.
hacerlo. 21. A mí no me vas a enseñar nada nuevo.
8. Es un cambio demasiado radical. 22. Bien pensado, pero no es práctico.
9. A la gente no le va a gustar. 23. Pensémoslo mejor.
10. Va en contra de la política de la compañía. 24. Seremos el hazmerreír de la industria.
11. Los sindicatos van a protestar. 25. Otra vez eso no…
12. Eso aumentará la burocracia. 26. De dónde te has sacado eso?
13. No tenemos permiso.
50 frases que matan la creatividad
27. Nos hemos arreglado perfectamente hasta 40. Siempre lo hemos hecho así.
ahora. 41. A la larga perderíamos dinero.
28. Nunca se ha intentado. 42. No tentemos a la suerte.
29. Pongamos eso como idea de baja 43. Esto es lo que se puede esperar de un
prioridad. novato.
30. Hagamos un comité. 44. ¿Alguien lo ha intentado antes?
31. En nuestro lugar no funcionaría. 45. Pensémoslo más detenidamente.
32. El comité ejecutivo nunca lo aprobará. 46. Tenemos que rendir cuentas a los
33. No encuentro la relación. accionistas.
34. Mejor consultarlo con la almohada. 47. No sueñes.
35. No se puede hacer. 48. Si no está roto no es necesario arreglarlo.
36. Es demasiado problema cambiar. 49. Demasiado bonito para ser verdad.
37. No da beneficios por sí solo. 50. Es demasiado trabajo.
38. Es imposible.
39. Conozco una persona que lo intentó y la
despidieron
Utilicemos nuestra CREAtividad para

transformar la realidad existente a través de un


proyecto que contemple:

•Transformación
•Renovación
•Invención
•Descubrimiento
Utilicemos nuestra CREAtividad para ser

INNOVADORES

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