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A partir de ello podemos mencionar que aquellos individuos que han conseguido grandes
logros y han inspirado a otros a alcanzar logros superiores son los candidatos principales
para el coaching de liderazgo. Las organizaciones deben invertir en estas personas ya que el
coaching de liderazgo puede lograr que las organizaciones crezcan y expandan su equipo de
liderazgo, asimismo expandir y mejorar las habilidades de los trabajadores.
Coaching ejecutivo
Según - (Trapero) menciona que “El coaching ejecutivo es una relación individualizada
y de colaboración, entre un ejecutivo y un coach, con el objetivo de conseguir un cambio
sostenido en su comportamiento y transformar su calidad de vida personal y profesional”
Según ello podemos decir que es un proceso confidencial e independiente que va dirigido a
personas que tienen bajo su responsabilidad a equipos de trabajo, autónomos,
emprendedores, directivos, propietarios de empresas y a cualquier persona que quiera
aumentar tanto el potencial de su equipo como el de ellos mismos.
Apoyo a ejecutivos.
Respeto
En relación a esto puedo definir al coaching transformacional como una estrategia que
sirve de base para desarrollar todo tipo de coaching, ya que ayuda a manejar la energía y las
acciones con la finalidad de buscar nuestras metas y desafíos los cuales podremos cumplir
de manera satisfactoria usando este conjunto de estrategias.
Empatía
Ser ejemplo
Capacidad de relacionarse,
Es una disciplina que se focaliza en los intereses, necesidades y objetivos del cliente,
buscando siempre más satisfacción, felicidad, plenitud; y menos estrés, rutina, presión.
Este autor también detalla tres características importantes que posee el coaching de vida, las
cuales se mencionan a continuación:
Es práctico
Es confidencial
Es personalizado
El coach anima al cliente a que sea él mismo, y todo el proceso realizado gira en torno a sus
propias necesidades, intereses y objetivos.
Sin duda, el coaching para el desarrollo personal es una disciplina que permite a las
personas obtener un verdadero desarrollo personal, gracias a la mejora en la forma de hacer
las cosas, en la manera que va detrás de sus objetivos y en lo que hace para lograrlos.