You are on page 1of 25

Roteiro de Estudo para 1ª Fase do XXVII Exame OAB – 60 dias

Entenda a Matemática para sua Aprovação


A prova de 1ª Fase do Exame de Ordem possui 80 questões objetivas que abrangem as 17 matérias contempladas no edital. Apesar disso, as matérias não
possuem o mesmo peso para a formação de sua nota final, uma vez que o número de questões por matéria não é uniforme. Para auxiliar na sua preparação
para esta prova, apresentaremos alguns cálculos que certamente contribuirão para sua aprovação.
Pode-se dizer que as matérias que compõem a prova de 1ª fase podem ser distribuídas em 3 agrupamentos, conforme a relevância de cada uma para sua
aprovação. O ​Grupo A traz as matérias mais importantes. Levando em consideração que a prova objetiva possui 80 questões, somente ​este grupo totaliza 47
questões​, ou seja, representa ​58,75% de sua prova​. Por este motivo, este grupo de disciplinas deve ser o maior foco de seus estudos!
O ​Grupo B ​é composto pelas matérias de relevância mediana. As matérias que compõem este grupo totalizam ​21 questões​, ou seja, representa ​26,25% de sua
prova​. Por este motivo, este grupo de matérias deve ser estudado com muita atenção, porém, levando em consideração sua relevância mediana.
O ​Grupo C é representado pelas matérias de baixa relevância. As matérias que compõem este grupo totalizam ​12 questões​, ou seja, representa ​15% de sua
prova​. Por este motivo, este grupo de matérias deve ser estudado, mas com empenho muito inferior às demais matérias.

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 2​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Mapeamento Estratégico de sua Aprovação na 1ª Fase
A essa altura de sua preparação para prova objetiva da OAB, você já deve ter concluído ser praticamente ​IMPOSSÍVEL​ esgotar todo o conteúdo das 17 matérias
que compõem a prova de 1ª fase. Cada disciplina possui um volume muito grande de assuntos e você precisa direcionar seu foco para conseguir lograr êxito no
certame.

Para ter um bom desempenho na 1ª fase da OAB, você precisa partir da premissa que ​não é preciso saber TUDO para conquistar a pontuação necessária para
aprovação​. Você precisa ​DOMINAR​ as disciplinas que mais possui afinidade e/ou as de menor conteúdo programático, e tirar o melhor proveito delas para
somar os 40 acertos necessários para passar à 2ª etapa. Lembre-se que 50% de aproveitamento são suficientes para sua aprovação, mas trabalhe com uma
margem de erro, evitando imprevistos que poderão lhe colocar junto aos que aguardam alguma anulação.

Sugerimos o
aproveitamento médio de 55%​,
que soma exatamente​ 44 acertos​.

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 3​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Simulados para a 1ª Fase
A realização de simulados é essencial para você ter uma visão bastante abrangente sobre seu real estágio de preparação para a prova de 1ª Fase da OAB. Essa
consciência é ​MUITO importante para que você não tome nenhum susto na hora da prova. Com os usuários de nossa plataforma online de estudo, fazemos
uma distinção na preparação para a prova objetiva por intermédio de questões anteriores (teste prático). Disponibilizamos dois formatos para resolução de
questões:

✓ Formato ESTUDO​: Neste formato de prova, após responder cada questão, você deve conferir a resposta correta,
visualizar os comentários da questão e estatísticas com base na resposta dos demais usuários do site. Questão a
questão, você deve fazer uma análise sobre seu conhecimento acerca do assunto abordado na mesma.

✓ Formato SIMULADO​: Neste formato de prova você deve simular condições semelhantes ao Exame Oficial da OAB,
ou seja, seu tempo de prova deve ser cronometrado, você terá acesso ao gabarito da prova somente após
respondê-la, assim como aos comentários das questões. Ao término da prova você deverá fazer uma análise sobre
seu desempenho geral e em cada matéria.

Datas dos Simulados


O presente Roteiro de Estudo prevê a realização de ​4 grandes simulados​.
Os Simulados estarão disponíveis gratuitamente no Blog do Site Prova da Ordem (​www.provadaordem.com.br/blog​), sendo publicados nas datas descritas a
seguir:

▪ 1º Simulado – 10/08/18
▪ 2º Simulado – 07/09/18
▪ 3º Simulado – 05/10/18
▪ 4º Simulado – 02/11/18

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 4​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Estatística de Assuntos mais Relevantes por Matéria
Além de identificar as matérias mais relevantes, existe outra técnica muito importante para sua aprovação na prova de 1ª Fase. A essa altura, devo imaginar
que você já tem conhecimento que o conteúdo a ser estudado para a prova de 1ª Fase é MUITO extenso. Tenho plena convicção em afirmar que é
humanamente impossível ter amplo conhecimento nos conteúdos exigidos nas 17 matérias e a própria banca examinadora da FGV também tem esse mesmo
entendimento, uma vez que exige dos examinando praticamente os mesmos conteúdos ao longo das diferentes edições do Exame de Ordem.

Para facilitar a identificação dos assuntos mais recorrentes no Exame da OAB, o site ​Prova da Ordem​ elaborou um estudo estatístico MUITO interessante.
Acesse esse estudo agora mesmo: ​https://goo.gl/p8ZDvp

Calendário ​OFICIAL​ do XXVII Exame de Ordem


Publicação do Edital de Abertura: 18/09/2018

Período de Inscrição: 18/09/2018 a 28/09/2018

Prova Objetiva (1ª fase): 18/11/2018

Prova prático-profissional (2ª fase): 20/01/2019

Para conferir o Calendário de Provas da OAB em 2018, visite nosso blog.

Acesse: ​http://bit.ly/calendarioOAB2018

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 5​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Sobre o Roteiro de Estudo
O presente Roteiro de Estudo possui o conteúdo programático a
ser estudado em cada um dos ​60 dias que antecedem a prova.
Acompanha o cronograma alguns conteúdos adicionais, como
calendário para ​XXVII Exame da OAB e orientações sobre
metodologia de estudo.

O roteiro foi estruturado para UM ou DOIS turnos de estudo por


dia (de 4hrs cada), com resolução de questões acerca do assunto
estudado ao final de cada dia, para melhor assimilação e fixação
do conteúdo revisado.

Em relação ao material base a ser utilizado no estudo de cada


matéria e respectivos assuntos dispostos no Roteiro de
Estudo, sugerimos que o examinando faça da seguinte forma:

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 6​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Como Estudar Utilizando Nosso Roteiro de Estudo
Desde que desenvolvemos nosso Roteiro de Estudo para OAB, mais de 800 mil de estudantes já realizaram
o download do material e milhares destes alcançaram a aprovação utilizando-o como base em sua preparação.

Abaixo segue a indicação do modo mais eficiente para utilização do nosso Roteiro de Estudo.

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 7​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Saiba Mais

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 8​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
SETEMBRO 2018
Domingo Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado
16 17 18 19 20 21 22
ATIVIDADES SUGERIDAS DIREITO PENAL DIREITO CIVIL DIREITO ADMINISTRATIVO
DIREITO TRIBUTÁRIO DIREITO DO TRABALHO
. Princípios Fundament. . Direitos da . Teoria Geral do Direito Adm
. Princípios Const. DIREITO CIVIL . Contrato de Trabalho
. Ambientação com o . Aplicação da Lei Penal Personalidade . Princípios
Tributários . Das Obrigações . Contrato de Estágio
Sistema de Simulados . Prescrição . Direito Civil das Pessoas . Agentes Públicos
. Obrigações e Resp. . Direito da Família . Jornada de Trabalho
Online para OAB . Concurso de Pessoas . Contratos . Resp. Civil do Estado
Tributária . Contratos . Intervalos
. Teoria da Pena . Responsabilidade Civil . Organização da
. Princípios e Imunidades . Direito das Sucessões . Remuneração
Acesse . Susp. Condicional da . Fato Jurídico Administração
. Competência e Poder de . Direitos Reais . Equiparação
bit.ly/como-funciona-pd Pena . Direito Civil dos Bens . Poderes da Administração
Tributar . Férias
o . Exclusão de Ilicitude . Mora . Atos Administrativos
23 24 25 26 27 28 29
PROCESSO CIVIL PROCESSO DO
PROCESSO PENAL DIREITO EMPRESARIAL
FILOSOFIA DO DIREITO . Capacidade Processual DIREITO TRIBUTÁRIO PROCESSO CIVIL TRABALHO
. Competência . Teoria Geral
. Conceito de Direito . Atos Processuais . Impostos em Espécie . Execução . Competência
. Procedimentos . Títulos de Crédito
. Teoria Tridimencional . Litisconsórcio . Taxas . Recursos . Rito Sumaríssimo
. Ação Penal . Contratos
do Direito . Competência . Garantias e Priv. do Créd. . Procedimento Comum . Audiências
. Inquérito Policial . Recuperação Judicial e
. Justiça . Incompetência Trib. . Procedimentos . Preposto
. Legislação Extravagante Extrajudicial
. Moral e Direito Absoluta/Relativa . Execução Fiscal Especiais . Homologação de Acordo
. Lei 9.099/95 . Falências
. Hermenêutica . Formação, Suspensão e . Legislação Tributária . Sentença . Ação rescisória
. Tribunal do Júri . Propriedade Industrial
Extinção do Processo . Provas
30 01/10 02/10 03/10 04/10 05/10 06/10
DIREITO AMBIENTAL DIREITO PENAL DIREITO CONSTITUCIONAL DIREITO DO TRABALHO
DIREITO CIVIL DIREITO ADMINISTRATIVO
. Reserva Legal . Teoria do Crime . Constitucionalismo no 3º SIMULADO . Estabilidade
. Obrigações . Improbidade Administrativa
. Unidades de Conservação . Ação Penal Brasil PROVA DA ORDEM . Licença Maternidade
. Direitos Reais . Processo Administrativo
. Código Florestal . Extinção de Ilicitude . Dir. da Nacionalidade . Rescisão Cont. de Trab.
. Hipoteca . Contratos da Administração
. APP . Extinção da . Organização do Estado Acesse nosso blog nesta . Direitos dos Sindicalizados
. Posse . Serviços Públicos
. EIA Punibilidade . Separação dos Poderes data para baixar o . Org. Sindical
. Comodato . Concessão de Serviços
. RIMA . Inter Criminis . Poder Legislativo material e conferir seu . Discriminação
. Princ. do Dir. Ambiental . Alienação Fiduciária Públicos . FGTS
. Teoria do Erro . Poder Executivo Desempenho.
. Comp. Constitucionais . Família e Sucessões . Bens Públicos . Reforma Trabalhista
. Escusas Absolutórias . Poder Judiciário

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 9​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
OUTUBRO 2018
Domingo Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado
7 8 9 10 11 12 13

FILOSOFIA DO DIREITO PROCESSO PENAL DIREITO CIVIL DIREITO EMPRESARIAL PROCESSO DO TRABALHO
. Jurisdição e Competência DIREITO CONSTITUCIONAL DIREITO PENAL
. Utilitarismo . Obrigações . Intervenção na . Ônus da Prova
. Provas . Repartição de . Crimes em Espécie
. Conflito de Normas . Direitos Reais Propriedade . Prazos
. Questões e Processos Competências . Teoria da Pena
. Escola da Exegese . Hipoteca . Licitações . Defesas
Incidentes . Dir. e Garantias Ind. e . Relação de
. Lei Universal do Direito . Posse . Sociedades no CC . Dir. Coletivo do Trabalho
. Sentença Coletivas Causalidade
. Racionalismo . Prisões . Comodato . Sociedades Anônimas . Inquérito Judicial
. Direitos Políticos . Teoria do Erro
. Retórica e Argumentação . Recursos . Alienação Fiduciária . Locação e Propriedade . Mandado de Segurança
. Processo Legislativo . Teoria da Norma
Jurídica . Aplicação da Lei Proc. Penal . Família e Sucessões Industrial . Perempção trabalhista
. Cláusulas Pétreas
14 15 16 17 18 19 20
DIREITO PENAL PROCESSO CIVIL DIREITO DIREITO DO TRABALHO
DIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO AMBIENTAL . Teoria da Norma . Procedimento ADMINISTRATIVO PROCESSO PENAL . Direitos dos Empregados
. Súmula Vinculante
. Penal Ambiental . Culpabilidade Comum . Registro Público . Recursos . Repouso Sem. Rem.
. Controle de
. Saneamento Básico . Legítima Defesa . Partes . Arbitragem . Ação Penal . Acordo Coletivo
Constitucionalidade
. Estatuto da Cidade . Crimes em Espécie . Citação . Licitações . Legislação . Direitos Coletivos do
. Ações Constitucionais
. Fiscalização Ambiental . Concurso de Crimes . Procuradores . Consórcios Extravagante Trab.
. Ordem Social
. Resp. Civil Ambiental . Relação de Causalidade . Provas . PPP . Procedimentos . Greve
. Ordem Financeira e
. Saneamento Básico . Tipicidade . Intervenção de . Org. da Soc. Civil e . Inquérito Policial . Peric. e Insalub.
Econômica
. Estatuto da Cidade . Legislação Extravagante Terceiros Interesse Púb. . Acidente de Trabalho
21 22 23 24 25 26 27
PROCESSO PENAL ÉTICA E ESTATUTO DA OAB PROCESSO DO TRABALHO
ECA DIREITO
DIREITOS HUMANOS . Citações PROCESSO CIVIL . Inscrição na OAB . Custas
. Adoção EMPRESARIAL
. Direitos da Criança . Exame Criminológico . Sentença . Estágio Profissional . Assistência Judicial Gratuita
. Direitos Fundamentais . Sociedades no C.C
. Direitos dos Quilombolas . Fenômenos Processuais . Liquidação da . Atividades da Advocacia . Recursos
. Aplicabilidade da . Títulos de Crédito
. Estatuto dos Refugiados . Ação Civil Sentença . Prerrogativas do Advogado . Execução
Norma . Falências
. Portadores de Deficiência . Ações Autônomas de . Medidas Cautelares . Impedimentos e . Súm. e OJ's do TST
. Garantias Processuais . Teoria Geral do . Reconvenção
. Proteção dos Índios Impug. . Execução Incompatibilidades
. Atos Infracionais Direito Empresarial . Revelia
. Trib. Penal Internacional . Medidas Assecuratórias . Penhora . Publicidade na Advocacia
. Normas de Prevenção . Contratos . Rito Comum
. Nulidades . Relações com o Cliente

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 10​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
NOVEMBRO 2018
Domingo Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado
28/10 29/10 30/10 31/10 1 2 3
DIREITOS HUMANOS
ÉTICA E ESTATUTO DA OAB
. Proteção Intern. Dir. Hum. DIREITO DO DIREITO TRIBUTÁRIO 4º SIMULADO
. Direitos do Advogado
. Tratados e Convenções PROCESSO CIVIL DIREITO DO TRABALHO
CONSUMIDOR . Deveres Éticos . Impostos em Espécie PROVA DA ORDEM
Intern. . Recursos . Prazo Prescricional
. Direitos Básicos do . Sigilo Profissional . Competência e Poder de
. Pacto San José da Costa Rica . Lei 9.099/95 . Punições do Empregado
Consumidor . Honorários Advocatícios Tributar Acesse nosso blog nesta
. Responsabilização Intern. . Ação Rescisória . Trabalho Doméstico
. Cláusulas Abusivas . Infrações e sanções . Crédito Tributário data para baixar o
. Comissão Nacional da . Ação Civil Pública . Terceirização - NOVA LEI
. Proteção Contratual Disciplinares . Obrigação e
Verdade . Inventário e Partilha . Processo Disciplinar material e conferir seu . Trabalho Temporário
. Conselho Nacional Dir. . Ações Coletivas Responsabilidade Tributária Desempenho.
. Sociedade dos Advogados
Hum.
4 5 6 7 8 9 10
DIREITO DO DIREITO CIVIL DIREITO CONSTITUCIONAL DIREITO ADMINISTRATIVO DIREITO DO TRABALHO
ECA
PROCESSO PENAL . Agentes Públicos . Contrato de Trabalho
. Atos Infracionais CONSUMIDOR . Das Obrigações . Súmula Vinculante
. Recursos . Licitação . Remuneração
. Conselho Tutelar . Infrações Penais . Direito da Família . Controle de
. Ação Penal . Inter. do Estado na . Jornada de Trabalho
. Medidas de Proteção . Resp. pelo Fato do . Contratos Constitucionalidade
. Legislação Extravagante Propriedade . Estabilidades
. Medidas Socioeducativas Prod. e do Serviço . Direito das . Ações Constitucionais
. Procedimentos . Atuação no Domínio . Aviso Prévio
. Crimes e Infrações Adm. . Oferta Sucessões . Processo Legislativo
. Inquérito Policial Econômico .Revisão Geral da Reforma
. Perda e Susp. Pátrio Poder . Publicidade . Direitos Reais . Organização do Estado . Poderes da Administração Trabalhista
11 12 13 14 15 16 17
PROCESSO DO PROCESSO CIVIL ÉTICA E ESTATUTO DA OAB ÉTICA E ESTATUTO DA OAB
. Revisão de Súmulas do
TRABALHO
DIREITO PENAL ASSISTIR AULÃO DE
. Procedimentos . Inscrição na OAB . Honorários Advocatícios
STJ e STF . Crimes em Espécie VÉSPERA
. Recursos Especiais . Estágio Profissional . Impedim. e Incompat.
. Planejamento das . Teoria da Pena (escolha o aulão de sua
. Rito Sumaríssimo . Mandado Segurança . Atividades da Advocacia . Relações com o Cliente
atividades de sua última e . Relação de Causalidade preferência, assista no
. Execução . Possessórias . Prerrogativas do Advogado . Infrações e sanções Discip.
mais importante semana . Processo Eletrônico . Teoria do Erro . Publicidade na Advocacia . Processo Disciplinar conforto de sua casa e depois
. Custas
de estudos! . Processos nos Trib. . Teoria da Norma . Relações com o Cliente . Sociedade dos Advogados pare totalmente de estudar!)
. Provas
18 - - - - - -
DIA DA PROVA
Faça uma manhã tranquila e
X X X X X X
chegue com pelo menos 1
hora de antecedência

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 11​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 12​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 13​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Confira ​importantes​ atualizações que SERÃO cobradas no XXVII Exame de Ordem
IMPORTANTE:​ A Reforma Trabalhista ​SERÁ​ cobrada nesta edição

ESCLARECIMENTO SOBRE A MP 808, QUE ALTEROU A REFORMA TRABALHISTA

A medida provisória com ajustes à reforma trabalhista, perdeu sua validade no dia 23/04, por falta de análise pelo Congresso. Ocorrendo, portanto, a
caducidade da norma. Considerando que não houve mobilização parlamentar para buscar a efetivação da norma no ordenamento jurídico até o presente
momento e o período de eleições se aproxima, dificilmente isso será pautado antes do dia 18/09/2018, data da publicação do edital da 1ª Fase do XXVII Exame
da OAB, ou seja, a mesma não poderá ser exigida.

Portanto, em princípio, a Reforma Trabalhista será cobrada no XXVII Exame da OAB, porém, SEM AS ALTERAÇÕES DA MPV 808.

Todos foram pegos de surpresa, sendo que a maioria dos materiais disponíveis no mercado não foi atualizado a tempo ou aguarda uma definição sobre o tema.
Aqui no PdO, como trabalhamos com materiais digitais, ​já conseguimos atualizar nosso material e ele está totalmente de acordo com o que provavelmente
irá constar no edital do XXVII Exame da OAB​. Caso haja qualquer mudança até a publicação do edital, o material será atualizado.

Para conferir nossas apostilas, acesse: ​https://www.provadaordem.com.br/loja

Além disso, preparamos um Quadro Comparativo, mostrando as principais mudanças trazidas pela MPV 808 em relação ao conteúdo da Lei 13.467/17.

BAIXAR QUADRO COMPARATIVO MPV 808 vs Reforma Trabalhista

Lei nº 13.467/17 – Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Lei 13.475/17​ – Dispõe sobre o exercício da profissão de tripulante de
aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1 o de maio de 1943, e as Leis nºs aeronave, denominado aeronauta; e revoga a Lei nº 7.183, de 5 de abril de
6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, de 11 de maio de 1990, e 8.212, de 1984.
24 de julho de 1991, a fim de adequar a legislação às novas relações de
trabalho.

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 14​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Lei 13.486/17 ​– Altera o art. 8º da Lei nº 8.078, de 11 de setembro de 1990 pessoa física.
(Código de Defesa do Consumidor), para dispor sobre os deveres do
fornecedor de higienizar os equipamentos e utensílios utilizados no
Lei 13.509/17 ​– Dispõe sobre adoção e altera a Lei nº 8.069, de 13 de julho
fornecimento de produtos ou serviços e de informar, quando for o caso,
de 1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente), a Consolidação das Leis do
sobre o risco de contaminação.
Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943,
e a Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002 (Código Civil).
Lei 13.488/17 ​– Altera as Leis nº 9.504, de 30 de setembro de 1997 (Lei das
Eleições), 9.096, de 19 de setembro de 1995, e 4.737, de 15 de julho de
Lei 13.505/17 ​– Acrescenta dispositivos à Lei nº 11.340, de 7 de agosto de
1965 (Código Eleitoral), e revoga dispositivos da Lei nº 13.165, de 29 de
2006 (Lei Maria da Penha), para dispor sobre o direito da mulher em
setembro de 2015 (Minirreforma Eleitoral de 2015), como fim de promover
situação de violência doméstica e familiar de ter atendimento policial e
reforma no ordenamento político-eleitoral.
pericial especializado, ininterrupto e prestado, preferencialmente, por
servidores do sexo feminino.
Lei nº 13.495/17 – Altera dispositivos da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de
1997 (Código de Trânsito Brasileiro), para possibilitar ao proprietário
Lei nº 13.535/17 ​- Altera o art. 25 da Lei n o 10.741, de 1 o de outubro de
cadastrar o principal condutor do veículo automotor no Registro Nacional
2003 (Estatuto do Idoso), para garantir aos idosos a oferta de cursos e
de Veículos Automotores (Renavam), para fins de responsabilidade.
programas de extensão pelas instituições de educação superior.

Lei nº 13.497/17 – Altera a Lei nº 8.072, de 25 de julho de 1990, para incluir Lei nº 13.531/17 ​- Dá nova redação ao inciso III do parágrafo único do art.
o crime de posse ou porte ilegal de arma de fogo de uso restrito no rol dos 163 e ao § 6º do art. 180 do Decreto-Lei n o 2.848, de 7 de dezembro de
crimes hediondos. 1940 - Código Penal.

Lei nº 13.532/17 ​- Altera a redação do art. 1.815 da Lei n o 10.406, de 10 de


Lei 13.498/17 ​– Acrescenta parágrafo único a o art. 16 da Lei nº 9.250, de 26 janeiro de 2002 - Código Civil, para promover ação visando à declaração de
de dezembro de 1995, para estabelecer que, após os idosos, os professores indignidade de herdeiro ou legatário.
tenham prioridade para recebimento da restituição do imposto de renda da

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 15​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Lei nº 13.545/17 – Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), COBRADA.
aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1 o de maio de 1943, para dispor
sobre prazos processuais.
Lei nº 13.660/18​ - Altera o § 2º do art. 819 da Consolidação das Leis do
Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943,
Lei nº 13.586/17 - Dispõe sobre o tratamento tributário das atividades de para dispor sobre o pagamento dos honorários de intérprete judicial.
exploração e de desenvolvimento de campo de petróleo ou de gás natural;
institui regime tributário especial para as atividades de exploração, de
desenvolvimento e de produção de petróleo, de gás natural e de outros Lei nº 13.684/18​ - Dispõe sobre medidas de assistência emergencial para
hidrocarbonetos fluidos. acolhimento a pessoas em situação de vulnerabilidade decorrente de fluxo
migratório provocado por crise humanitária; e dá outras providências.
Lei nº 13.641/18​ - Altera a Lei nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei Maria
da Penha), para tipificar o crime de descumprimento de medidas protetivas
de urgência. Lei nº 13.683/18​ - Altera as Leis nºs 13.089, de 12 de janeiro de 2015
(Estatuto da Metrópole), e 12.587, de 3 de janeiro de 2012, que institui as
Lei nº 13.654/18 - Altera o Decreto-Lei nº 2.848, de 7 dezembro de 1940 diretrizes da Política Nacional de Mobilidade Urbana.
(Código Penal), para dispor sobre os crimes de furto qualificado e de roubo
quando envolvam explosivos e do crime de roubo praticado com emprego Lei nº 13.699/18​ - Altera a Lei nº 10.257, de 10 de julho de 2001 (Estatuto
de arma de fogo ou do qual resulte lesão corporal grave; e altera a Lei nº da Cidade), para instituir diretriz de política urbana que visa a garantir
7.102, de 20 de junho de 1983, para obrigar instituições que disponibilizam condições condignas de acessibilidade, utilização e conforto nas
caixas eletrônicos a instalar equipamentos que inutilizem cédulas de moeda dependências internas das edificações urbanas, inclusive nas destinadas à
corrente. moradia e dá outras providências.

Lei nº 13.655/18 - Inclui no Decreto-Lei nº 4.657, de 4 de setembro de 1942


(Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro), disposições sobre Medida Provisória nº 844​ - Atualiza o marco legal do saneamento básico e
segurança jurídica e eficiência na criação e na aplicação do direito público. altera a Lei nº 9.984, de 17 de julho de 2000, para atribuir à Agência
LEI ALTEROU A LINDB E POSSUI GRANDE POSSIBILIDADE DE SER Nacional de Águas competência para editar normas de referência nacionais

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 16​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
sobre o serviço de saneamento, a Lei nº 10.768, de 19 de novembro de emergência ou de urgência é considerada abusiva se ultrapassado o prazo
2003, para alterar as atribuições máximo de 24 horas contado da data da contratação.

NOVAS SÚMULAS DO STJ DIREITO TRIBUTÁRIO - IMPOSTO DE RENDA


Súmula 598 - É desnecessária a apresentação de laudo médico oficial para o
DIREITO PROCESSUAL CIVIL - LEGITIMIDADE reconhecimento judicial da isenção do imposto de renda, desde que o
Súmula 594 - O Ministério Público tem legitimidade ativa para ajuizar ação magistrado entenda suficientemente demonstrada a doença grave por
de alimentos em proveito de criança ou adolescente independentemente outros meios de prova.
do exercício do poder familiar dos pais, ou do fato de o menor se encontrar
nas situações de risco descritas no art. 98 do Estatuto da Criança e do DIREITO PENAL - CRIMES CONTRA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Adolescente, ou de quaisquer outros questionamentos acerca da existência Súmula 599 - O princípio da insignificância é inaplicável aos crimes contra a
ou eficiência da Defensoria Pública na comarca. administração pública.

DIREITO DO CONSUMIDOR - RESPONSABILIDADE OBJETIVA DIREITO PENAL - LEI MARIA DA PENHA


Súmula 595 - As instituições de ensino superior respondem objetivamente Súmula 600 - Para a configuração da violência doméstica e familiar prevista
pelos danos suportados pelo aluno/consumidor pela realização de curso no artigo 5º da Lei n. 11.340/2006 (Lei Maria da Penha) não se exige a
não reconhecido pelo Ministério da Educação, sobre o qual não lhe tenha coabitação entre autor e vítima.
sido dada prévia e adequada informação.
DIREITO DO CONSUMIDOR - LEGITIMIDADE DO MINISTÉRIO PÚBLICO
DIREITO CIVIL - ALIMENTOS Súmula 601 - O Ministério Público tem legitimidade ativa para atuar na
Súmula 596 - A obrigação alimentar dos avós tem natureza complementar e defesa de direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos dos
subsidiária, somente se configurando no caso de impossibilidade total ou consumidores, ainda que decorrentes da prestação de serviço público.
parcial de seu cumprimento pelos pais.
DIREITO DO CONSUMIDOR - APLICABILIDADE DO CÓDIGO DE DEFESA DO
DIREITO DO CONSUMIDOR -PLANO DE SAÚDE CONSUMIDOR
Súmula 597 - A cláusula contratual de plano de saúde que prevê carência Súmula 602 - O Código de Defesa do Consumidor é aplicável aos
para utilização dos serviços de assistência médica nas situações de empreendimentos habitacionais promovidos pelas sociedades cooperativas.

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 17​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
DIREITO BANCÁRIO - CONTRATO DE MÚTUO Súmula 607 - A majorante do tráfico transnacional de drogas (art. 40, I, da
Súmula 603 - É vedado ao banco mutuante reter, em qualquer extensão, os Lei n. 11.343/2006) configura-se com a prova da destinação internacional
salários, vencimentos e/ou proventos de correntista para adimplir o mútuo das drogas, ainda que não consumada a transposição de fronteiras.
(comum) contraído, ainda que haja cláusula contratual autorizativa,
excluído o empréstimo garantido por margem salarial consignável, com DIREITO DO CONSUMIDOR - PLANO DE SAÚDE
desconto em folha de pagamento, que possui regramento legal específico e Súmula 608 - Aplica-se o Código de Defesa do Consumidor aos contratos de
admite a retenção de percentual. ​Obs.: Está súmula foi cancelada pela plano de saúde, salvo os administrados por entidades de autogestão.
Segunda Seção, na sessão de 22/08/2018, ao julgar o REsp 1.555.722-SP.
Todavia, por ter ocorrido tal fato em data posterior a publicação do edital,
ela ainda poderá ser cobrada na 1ª Fase do XXVI Exame OAB​. DIREITO DO CONSUMIDOR - PLANO DE SAÚDE
Súmula 609 - A recusa de cobertura securitária, sob a alegação de doença
preexistente, é ilícita se não houve a exigência de exames médicos prévios à
DIREITO PROCESSUAL PENAL - RECURSOS contratação ou a demonstração de má-fé do segurado.
Súmula 604 - O mandado de segurança não se presta para atribuir efeito
suspensivo a recurso criminal interposto pelo Ministério Público. DIREITO CIVIL - CONTRATOS
Súmula 610 - O suicídio não é coberto nos dois primeiros anos de vigência
DIREITO PENAL - ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE do contrato de seguro de vida, ressalvado o direito do beneficiário à
Súmula 605 - A superveniência da maioridade penal não interfere na devolução do montante da reserva técnica formada.
apuração de ato infracional nem na aplicabilidade de medida
socioeducativa em curso, inclusive na liberdade assistida, enquanto não DIREITO ADMINISTRATIVO - PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
atingida a idade de 21 anos. Súmula 611 - Desde que devidamente motivada e com amparo em
investigação ou sindicância, é permitida a instauração de processo
DIREITO PENAL - PRINCÍPIO DA INSIGNIFICÂNCIA administrativo disciplinar com base em denúncia anônima, em face do
Súmula 606 - Não se aplica o princípio da insignificância a casos de poder-dever de autotutela imposto à Administração.
transmissão clandestina de sinal de internet via radiofrequência, que
caracteriza o fato típico previsto no art. 183 da Lei n. 9.472/1997. DIREITO TRIBUTÁRIO - IMUNIDADE TRIBUTÁRIA
Súmula 612 - O certificado de entidade beneficente de assistência social
DIREITO PENAL - DAS PENAS (CEBAS), no prazo de sua validade, possui natureza declaratória para fins
tributários, retroagindo seus efeitos à data em que demonstrado o

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 18​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
cumprimento dos requisitos estabelecidos por lei complementar para a
fruição da imunidade.

DIREITO AMBIENTAL - DANO AMBIENTAL


Súmula 613 - Não se admite a aplicação da teoria do fato consumado em
tema de Direito Ambiental.

DIREITO TRIBUTÁRIO - IMPOSTO SOBRE A PROPRIEDADE PREDIAL E


TERRITORIAL URBANA
Súmula 614 - O locatário não possui legitimidade ativa para discutir a
relação jurídico-tributária de IPTU e de taxas referentes ao imóvel alugado
nem para repetir indébito desses tributos.

DIREITO ADMINISTRATIVO - INSCRIÇÃO EM CADASTROS RESTRITIVOS


Súmula 615 - Não pode ocorrer ou permanecer a inscrição do município em
cadastros restritivos fundada em irregularidades na gestão anterior quando,
na gestão sucessora, são tomadas as providências cabíveis à reparação dos
danos eventualmente cometidos.

DIREITO CIVIL - CONTRATOS


Súmula 616 - A indenização securitária é devida quando ausente a
comunicação prévia do segurado acerca do atraso no pagamento do
prêmio, por constituir requisito essencial para a suspensão ou resolução do
contrato de seguro.

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 19​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
3. intervalo intrajornada, respeitado o limite mínimo de 30 minutos para
REFORMA TRABALHISTA jornadas superiores a 6 horas;

A Reforma Trabalhista ​será​ exigida no XXVII Exame de Ordem SEM as 4. adesão ao PSE;
alterações da MPV 808. 5. plano de cargos, salários e funções compatíveis com a condição pessoal
do empregado, bem como identificação dos cargos que se enquadram
Acesse a Reforma Trabalhista na íntegra
como funções de confiança; 6. regulamento empresarial;
Conclusões da 1ª Jornada sobre a Reforma Trabalhista do TRT/RS – ​Clique Aqui​.
7. representante dos trabalhadores no local de trabalho;
8. teletrabalho, regime de sobreaviso e trabalho intermitente;
Principais Alterações
Serão consideradas Ilícitas nas convenções e acordos coletivos a supressão
Banco de Horas ou a redução dos seguintes direitos:
Poderá ser pactuado por acordo individual escrito, desde que a 1. normas de identificação profissional, inclusive as anotações na CTPS;
compensação ocorra no período máximo de 6 meses; 2. seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;
3. valor dos depósitos mensais e da indenização rescisória do FGTS;
Contribuição Sindical 4. salário-mínimo;
A contribuição sindical passa a ser opcional, ou seja, só haverá o desconto 5. valor nominal do 13º salário;
de 1 dia de salário se o próprio empregado autorizar; 6. remuneração do trabalho noturno superior à do diurno;
7. - proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção
dolosa;
Convenções e Acordo Coletivos
8. salário-família;
A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre 9. repouso semanal remunerado;
a lei quando, entre outros, se tratar de:
10. remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% à
1. Pacto quanto à jornada de trabalho, observados os limites do normal; 11. número de dias de férias devidas ao empregado;
constitucionais;
12. gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um 1/3 a mais do
2. Banco de horas; que o salário normal;

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 20​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
13. licença-maternidade com a duração mínima de 120 dias; cobrança ou desconto salarial estabelecidos em convenção coletiva ou
14. licença-paternidade nos termos fixados em lei; acordo coletivo de trabalho;

15. proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos 27. direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a
específicos, nos termos da lei; oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele
defender;
16. aviso-prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo, no mínimo, de 30
dias, nos termos da lei; 28. definição legal sobre os serviços ou atividades essenciais e disposições
legais sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade em
17. normas de saúde, higiene e segurança do trabalho previstas em lei ou caso de greve;
em normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho;
29. tributos e outros créditos de terceiros;
18.adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou
perigosas; 19. aposentadoria; 30. as disposições previstas nos arts. 373-A, 390, 392, 392A, 394, 394-A,
395, 396 e 400 da CLT;
20. seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador;
21. ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com Danos Morais
prazo prescricional de 5 anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o
Casos leves – Teto de até 3 vezes o valor do último salário;
limite de 2 anos após a extinção do contrato de trabalho;
Casos graves – Teto de até 50 vezes o valor do último salário;
22. proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de
admissão do trabalhador com deficiência; Este teto vale também caso o empregador seja o ofendido;

23. proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 18 Havendo reincidência das partes, o valor poderá ser dobrado;
anos e de qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de emissão sem justa Causa (acordo entre as partes)
aprendiz, a partir de 14 anos; 24. medidas de proteção legal de crianças e
A demissão poderá ocorrer de comum acordo;
adolescentes;
O pagamento da multa de 40% será pela metade, ou seja, 20% do saldo do
25. igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício
FGTS;
permanente e o trabalhador avulso;
O empregado só poderá sacar 80% do FGTS depositado;
26. liberdade de associação profissional ou sindical do trabalhador, inclusive
o direito de não sofrer, sem sua expressa e prévia anuência, qualquer A empresa deve conceder um aviso prévio de, no mínimo, 15 dias;

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 21​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
O empregado não recebe o seguro desemprego; Se não for possível que a empregada gestante (considerando as condições
acima mencionadas) exerça suas atividades em local salubre na empresa,
será considerada gravidez de risco e terá direito ao salário maternidade
Falta de Registro do Empregado
durante todo o período de afastamento;
ME e EPP – Multa de R$ 800,00 por empregado não registrado;
Demais empresas – Multa de R$ 3 mil por empregado não registrado e de Home Office (Trabalho em Casa)
R$ 6 mil em caso de reincidência;
Há previsão contratual do home office (trabalho em casa);
Multa de R$600,00 por empregado, quando não forem informados os
Todas as atividades a serem desenvolvidas pelo empregado deverão constar
dados necessários para o seu registro;
no contrato, bem como os custos com equipamentos, controle de
produtividade e demais pontos inerentes ao contrato;
Férias
O trabalho é realizado fora da empresa, com a utilização de tecnologias de
As férias podem ser divididas em até 3 períodos, não podendo ser inferior a informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam
5 dias corridos e um deles deve ser de, no mínimo, 14 dias corridos; como trabalho externo;
O home office pode ser convertido em trabalho presencial (na empresa) por
Gravidez / Insalubridade determinação do empregador, garantido prazo de transição mínimo de 15
A empregada deverá ser afastada, sem prejuízo da remuneração a que dias, formalizado por aditivo contratual;
percebia: Cabe ao empregador instruir o empregado sobre a saúde e segurança do
a) Das atividades consideradas insalubres em grau máximo, enquanto durar trabalho
a gestação;
Horas Extras
b) Das atividades consideradas insalubres em grau médio ou mínimo,
quando apresentar atestado de saúde, emitido por médico de confiança da A remuneração será, pelo menos, 50% superior à da hora normal;
mulher, que recomende o afastamento durante a gestação;
c) Das atividades consideradas insalubres em qualquer grau, quando
apresentar atestado de saúde, emitido por médico de confiança da mulher,
que recomende o afastamento durante a lactação;

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 22​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Intervalo Intrajornada
Jornada acima de 6 horas o período de descanso (intervalo intrajornada) é Prêmio, Ajuda de Custo e Diárias de Viagem
de, no mínimo, 30 minutos, desde que negociado entre empregado e Os prêmios serão considerados à parte do salário, não se incorporam
empregador; ao Contrato de Trabalho e não constituem base de incidência de qualquer
Se não for concedido o descanso, a empresa pode ser condenada a pagar encargo trabalhista e previdenciário;
apenas o tempo suprimido (diferença entre o tempo concedido e o tempo
efetivo de descanso), calculados com acréscimo de 50% sobre o valor da
hora normal. Prorrogações de jornada em locais insalubres
Exigência de licença-prévia para prorrogações de horários em atividades
Intervalo para amamentar o filho insalubres, não sendo exigida para as jornadas de 12 X 36;

Os 2 períodos de descanso previsto no art. 396 da CLT deverão ser definidos


em acordo individual entre a mulher e o empregador; Quarentena
Se for demitido o empregado não poderá ser recontratado durante 18
Jornada de Trabalho 12 x 36 meses, nem mesmo como terceirizado;

12 horas diárias ou 48 horas semanais;


Reclamatória Trabalhista
A cada 12 horas trabalhadas deve haver 36 horas de descanso;
Se o empregado assinar a rescisão, não poderá questioná-la judicialmente;
Pode ser pactuado mediante acordo individual ou coletivo;
A parte que perder terá que arcar com as custas da ação;
Multas Administrativas Comprovado a má-fé da parte, é prevista a punição de 1% a 10% sobre o
valor da causa, além de pagar indenização para a parte contrária;
Os valores das multas expressos em moeda serão reajustados anualmente
pela Taxa Referencial (TR), divulgada pelo Banco Central do Brasil, ou pelo Se comprovada a incapacidade de arcar com as custas, a obrigação fica
índice que vier a substituí-lo; suspensa por até dois anos a contar da condenação;

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 23​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Trabalhador Autônomo O período de inatividade não se considera como tempo de serviço à
A contratação do autônomo afasta a qualidade de empregado prevista na disposição do empregador;
CLT, desde que cumpridas por este todas as formalidades legais, ainda que A contribuição previdenciária e o FGTS deverão ser recolhidos mensalmente
a contratação seja com ou sem exclusividade, de forma contínua ou não; pela empresa nos termos da lei;
Assim como para os demais empregados, a cada 12 meses trabalhados o
Trabalho em Tempo Parcial empregado tem direito de usufruir, nos 12 meses subsequentes, um mês de
Jornada semanal de até 30 horas semanais, sem possibilidade de fazer férias, período no qual não poderá ser convocado para prestar serviços pelo
horas extras; mesmo empregador;

Jornada semanal de 26 horas semanais, com possibilidade de fazer até 6


horas extras, com acréscimo de 50% sobre o valor da hora normal; Transporte (residência-trabalho) (trabalho-residência)
Salário proporcional à jornada trabalhada Em qualquer situação o tempo gasto não será considerado como tempo de
serviço e não será computado na jornada de trabalho;
Trabalho Intermitente
O empregado poderá ser contratado (por escrito) para trabalhar por Uniforme e Higienização
períodos (de forma não contínua), recebendo pelas horas, dias ou mês O empregador poderá definir o padrão de vestimenta a ser utilizado pelo
trabalhados, sendo-lhe assegurado o pagamento de férias, 13º salário e empregado;
previdência social ao final de cada período de prestação de serviços;
É lícita a inclusão de logomarcas da empresa e de terceiros (empresas
O empregador deve avisar 3 dias antes a data de início e o valor da parceiras) e/ou outros itens relacionados à atividade da empresa no
remuneração a ser paga (nunca inferior ao salário mínimo ou inferior ao uniforme;
salário dos demais empregados da empresa que exercem a mesma função
em contrato intermitente ou não), e o empregado terá 1 dia útil para dar ou A higienização do uniforme é de responsabilidade do empregado, salvo se a
não o aceite, sendo considerado recusado o silêncio do empregado; empresa exigir que sejam utilizados produtos específicos para a limpeza;

Caso o contrato não seja cumprido por uma das partes, quem descumpriu
terá que pagar 50% do valor da remuneração combinada para o período
contratual;

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 24​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br
Quer passar na OAB mas a grana está curta?
Que tal receber Dicas Gratuitas para OAB em seu Celular?
Mais de 5 mil examinandos da OAB disseram SIM e hoje recebem dicas de estudo via WhatsApp.
Para participar, basta enviar um ​“EU QUERO!”​ por WhatsApp para o número ​(11) 97165-2893​.

Importante​:​ Você receberá as Dicas somente se ​salvar esse telefone na agenda de seu celular​.

Receba Dicas para sua Aprovação na OAB por ​WhatsApp

➔ Dicas de Estudo para OAB


➔ Datas importantes sobre Exame de Ordem
➔ Videoaulas
➔ Materiais de estudo

Para facilitar, disponibilizamos um link: h


​ ttp://bit.ly/whats-oab

Prova da Ordem
Rua Lauro Linhares, 2055, sala 705, Bloco Flora, Trindade, Florianópolis/SC, CEP 88036-002 www.provadaordem.com.br Pág. 25​ de 25
e-mail: atendimento@provadaordem.com.br