Medico Ocupacional VIGILANCIA DE LA SALUD Es el control y seguimiento del estado de salud de los/as trabajadores/as para detectar signos de enfermedades derivadas del trabajo y tomar las medidas para reducir la probabilidad de daños o alteraciones posteriores en su estado de salud.
La vigilancia de la salud tiene 3 objetivos fundamentales:
1. Detección precoz de las alteraciones de la salud.
2. Identificación de trabajadores/as sensibles a determinados riesgos. 3. Alertar sobre situaciones de riesgo y actuar conforme a las mismas. ¿QUIEN REALIZA LA VIGILANCIA? La vigilancia de la salud la realizan los médicos especialistas en salud ocupacional y/o Medicina del Trabajo y los Profesionales con Maestría o Diplomados en Salud Ocupacional. Debe ser un trabajo en equipo y en coordinación con el resto de las disciplinas preventivas.
La vigilancia se puede llevar a cabo mediante reconocimientos médicos o
exámenes de salud, encuestas de salud, controles biológicos, estudios de absentismo, estadísticas de accidentes, etc. Todo lo que aporte información sobre la salud de los trabajadores/as puede convertirse en un instrumento de vigilancia. INSTRUMENTOS DE VIGILANCIA • El reconocimiento médico debe considerarse una actividad complementaria de la intervención preventiva sobre las condiciones de trabajo. • Las enfermedades susceptibles de vigilancia son aquellas que constituyen un problema de Salud Pública por su alta prevalencia, incidencia o mortalidad, para las que se disponen formas preventivas o posibilidades de tratamiento adecuado que estén al alcance de los servicios de salud. • Evaluación (o reevaluación) de los riesgos del puesto de trabajo.
Todo ello debe realizarse con plenas garantías científicas, respetando la
imparcialidad e independencia de los profesionales de la salud y con la más estricta protección de los derechos de los trabajadores, a la intimidad y confidencialidad de los datos sanitarios. ENFERMEDAD OCUPACIONAL Es toda alteración de la salud como consecuencia de la EXPOSICION del trabajador a distintos FACTORES DE RIESGO dentro y fuera de los ambientes de trabajo, así como por los derivados de la calidad de trabajo que se desempeña; cuya evolución, sea de forma aguda o crónica, puede determinar distintos grados de incapacidad, en muchos casos de carácter permanente e irreversible y según sea su calidad e intensidad, llevar al trabajador hasta la muerte.
Según la OIT, las enfermedades
ocupacionales matan seis veces más trabajadores que los accidentes de trabajo. OPS : notificación de enfermedades ocupacionales en América Latina alcanza solamente del 1% al 5% ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO • “Son los estados patológicos multifactoriales que pueden demostrarse que se presentan en relación con la actividad laboral y las condiciones del trabajo. En éstas enfermedades su etiología se hace bastante confusa por la dificultad que existe en muchos casos para identificar los factores de riesgos causales”.
El estrés laboral, generado también a
causa de la crisis económica, se ha convertido en un grave problema de salud para los trabajadores, hasta el punto de que se vincula este mal con ciertas patologías musculo esqueléticas, La OIT calcula que cada año se cardíacas o digestivas. producen 160 millones de casos de enfermedades relacionadas con el trabajo. ¿Por qué vigilar y prevenir en salud ocupacional? • La íntima relación entre salud y trabajo es evidente. • La fuerza de trabajo de una sociedad constituye una pieza vital en la estructura de su colectividad y desarrollo de su país. • Por lo tanto la protección y cuidado de su salud tiene que ser objeto de preocupación de parte del estado.
ES URGENTE E IMPORTANTE MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO:
- Reglamentación de las horas de trabajo. - Protección del trabajador contra las enfermedades. - Lucha contra el desempleo. - Garantía de un salario vital adecuado. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN El proceso para la prevención de riesgos ocupacionales se le denomina Gestión del Riesgo Ocupacional y se desarrolla en tres etapas: • Reconocimiento • Evaluación • Control Los directivos, los supervisores y los profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo, así como los trabajadores, tienen un papel importante que desempeñar a través de un diálogo social y una participación efectiva. Para el logro de este anhelo, será fundamental el desarrollo y fomento de una cultura preventiva, desde la cual, los miembros de la organización expresen pautas de conducta, o maneras concretas de actuar, que respeten y promuevan la seguridad y salud en el trabajo de manera continua y habitual. EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES /CHEQUEO MÉDICO FERIA DE LA SALUD PREVENTIVOS
TALLERES FERIA DE CONCIENTIZACIÓN POR EL DÍA SST
EJERCICIOS FUNCIONALES DIARIOS , SALA DE ACTIVIDAD FUNCIONAL ASESORÍA NUTRICIONAL ESPECIALIZADA MENSUAL ONP
TALLER DE BAILE Y DANZA
EXPOSICIONES In situ CON GRUPOS DE 25 PERSONAS APROX. DIRIGIDO A LOS INTEGRANTES DE ONP Y TERCEROS.
ELABORACIÓN Y DIFUSIÓN DE MATERIAL AUDIOVISUAL SOBRE SST.
- MONITOREO DE RIESGO DISERGONÓMICO Y PSICOSOCIAL PERIÓDICOS. - SEGUIMIENTO PERIÓDICO DEL PERSONAL CON TRASTORNOS MUSCULO ESQUELÉTICOS Y CON SITUACIONES RELACIONADAS A FACTORES PSICOSOCIALES. - ACTIVIDADES DE MASO TERAPIA , YOGA Y GIMNASIA LABORAL ESPECIFICA A LOS INTEGRANTES DE LOS PROGRAMAS . PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE LACTANCIA MATERNA, ORIENTACIÓN Y EVALUACIÓN MÉDICA PERIÓDICA ( MENSUAL) Y DE CONSEJERÍA EN ENFERMERÍA SOBRE PERIODO GESTACIONAL Y USO DE RIESGOS OCUPACIONALES. LACTARIO.
GIMNASIA LABORAL PARA GESTANTES
PLANIFICACIÓN DEL PROGRAMA DE INMUNIZACIONES DE CONCIENTIZACIÓN MEDIANTE CAPACITACIONES. ACUERDO AL RIESGO OCUPACIONAL
IMPLEMENTACIÓN, EJECUCIÓN Y REGISTRO
IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE GIMNASIA LABORAL.
DIRIGIR Y ENTRENAR AL PERSONAL DESIGNADO COMO GUÍA O
MONITORES PARA LA REALIZACIÓN DE LA GIMNASIA LABORAL. RECUERDA…… >El 100% de las enf. Ocupacionales son prevenibles. >Entre el 85- 90% de enf. ocupacionales son irreversibles >El número de muertes por estas enfermedades es mayor que por enfermedades comunes y es mayor que por accidentes de trabajo.
Intervención y cuidado de enfermería a personas con lesiones de piel: Úlceras por presión y dermatitis asociada a incontinencia urinaria, fecal o mixta