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CICLO 2012-II Módulo: 2

Unidad: IV Semana: 07

ÉTICA Y CULTURA
EMPRESARIAL
SEMANA 07
LA ÉTICA PROFESIONAL EN EL CONTEXTO DE LA EMPRESA.

Lic. Julio A. Loayza Ellenbogen


OBJETIVOS
Comprender la noción de profesión y
profesional.

Definir Ética profesional.

Identificar las exigencias profesionales del


Administrador.

Valorar la importancia de la Ética para el


profesional.
¿QUÉ SON PROFESIÓN Y PROFESIONAL?

• PROFESIÓN: Es el conjunto
de habilidades y destrezas
aprendidas, sistemáticamente,
destinadas al servicio de una
actividad económica y el bien
común.
• PROFESIONAL: Es el que
pone en práctica la profesión
o su autor físico – intelectual,
el mismo que pone en práctica
sus energías en función de
determinado saber.
¿De qué se trata una profesión?
• Hoy una profesión es considerada
una manera de ocuparse de los
problemas en una esfera particular
de la realidad, por personas que
trabajan bajo los mismos
estándares técnicos, procesales y
éticos.
• Las actividades profesionales
requieren pericia común básica,
reglas de autoridad y principios
éticos.
¿QUÉ ES LA ÉTICA PROFESIONAL?

• La Ética profesional es una


ética aplicada o enfocada al
profesional.

• Consiste en la interpretación
de las normas morales o de la
moralidad en la vida
profesional.
¿QUÉ ES LA ÉTICA PROFESIONAL?
• La ética se relaciona con la profesión como
algo inherente a todo ser humano.
• En general es el propio colectivo
profesional quien va a determinar tales
normas a la par que se encarga de
recogerlas por escrito en los códigos
deontológicos.
• “La ética profesional es la ética en si
aplicada al ejercicio de una profesión y
comprende los principios de la actuación
moral de todos sus miembros, en las
circunstancias peculiares en que sus
deberes profesionales los colocan. “
EXIGENCIAS DE LA ÉTICA PROFESIONAL AL
ADMINISTRADOR PROFESIONAL

• Ser administrador de sí mismo

• Ejercer con responsabilidad profesional.


¿Qué implica ser Administrador de si mismo?
• Implica autogestionar la
propia vida, ser gerente
de uno mismo, ejerciendo
las funciones
administrativas
(planificación,
organización, dirección y
control) en relación a la
cotidianeidad del ejercicio
profesional y vital en
general.
¿Qué implica ejercer con responsabilidad
profesional?

• Implica el tener siempre presente


en nuestra vida laboral, una serie
de conceptos vinculados con la
responsabilidad profesional cuya
presencia se entiende va a ser
inherente al ejercicio profesional
del contador en tanto su condición
de profesional.
CONDUCTA PROFESIONAL

EJERCER CON VALORES PROFESIONALES


RESPONSABILIDAD
PROFESIONAL
RESPONSABILIDAD

CONCIENCIA PROFESIONAL
Conducta Profesional
• Implica que un
administrador observe
una conducta correcta,
tanto en la vida
profesional como en el
plano personal y
cotidiano.
Valores profesionales
• Es necesario que un administrador o cualquier
profesional practique el ejercicio de valores propios
de una persona moral.
• “Los valores profesionales son los valores humanos
contextualizados en la profesión. Sus significados se
relacionan con los requerimientos universales al ser
humano y particulares a aquélla. Éstos constituyen
rasgos de la personalidad profesional, que
contribuyen a asumir una concepción y un sentido
integral de la profesión.” (Martha H. Arana Ercilla)
Responsabilidad

• El administrador así como


cualquier otro profesional
debe tener en cuenta que
siempre es responsable
de sus actos (por acción u
omisión).
Conciencia profesional

• El administrador debe
ser consciente de su
propia profesión, vivir y
sentir su profesión.
¿QUÉ DEBEMOS ENTENDER POR CONCIENCIA
PROFESIONAL?

• Debemos entender, que es la “dimensión esencial de la


conciencia individual que se manifiesta en un comportamiento
social responsable, acerca de los deberes específicos de una
profesión, después de haber interiorizado, asumido y
personalizado un código ético mediante un proceso de
socialización y de poseer una madurez y equilibrio personal
suficientes para estudiar, aplicar y resolver problemas
profesionales con la mejor competencia y rectitud posibles.”
GRACIAS