ATENCIÓN DE PERSONAS MAYORES: MANEJAR LA RESISTENCIA

La atención de personas mayores puede ser desafiante, sobre todo si un ser

querido no quiere recibir ayuda. Comprende el motivo por el que tu ser
querido se resiste a recibir ayuda y cómo puedes alentar la cooperación.

En algunos casos, tu ser querido puede ser terco, tener problemas de salud
mental o simplemente puede pensar que aceptar ayuda es un signo de debilidad.
También puede estar preocupado por los costos de ciertos tipos de atención. La
pérdida de memoria también puede dificultar que su ser querido entienda por qué
necesita ayuda.

Si tu ser querido se sigue resistiendo a los cuidados y se está poniendo en peligro,

busca la ayuda de un profesional. Es probable que tu ser querido esté más
dispuesto a escuchar las recomendaciones de un médico, un abogado o un
administrador de cuidado sobre la importancia de recibir cuidados.

La resistencia a los cuidados es un desafío al que muchos cuidadores se

enfrentan. Al mantener a tu ser querido involucrado en las decisiones sobre su
cuidado y explicarle los beneficios de la asistencia, podrías ayudarlo a sentirse
más cómodo con respecto a aceptar ayuda.

ATENCION A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

 Hablá directamente a la persona con discapacidad, no a su acompañante y

tené en cuenta sus deseos, voluntad, intereses y preferencias.
 Preguntá antes de ayudar y no des por sentado que necesitan asistencia.
Dejá que hagan todo los que puedan hacer por sí mismas.
 Que sean ellas quienes marquen el ritmo de la conversación, caminata o
actividad que estén realizando.
 Pensá que desean que se les trate como a iguales, por lo tanto es
conveniente evitar el proteccionismo, paternalismo o la infantilización.
 INTERCULTURAL Y SALUD

La interculturalidad se refiere a la interacción entre culturas, de una forma

respetuosa, donde se concibe que ningún grupo cultural esté por encima del otro,
favoreciendo en todo momento la integración y convivencia entre culturas. En las
relaciones interculturales se establece una relación basada en el respeto a la
diversidad y el enriquecimiento mutuo; sin embargo no es un proceso exento de
conflictos, estos se resuelven mediante el respeto, el diálogo, la escucha mutua, la
concertación y la sinergia. Es importante aclarar que la interculturalidad no se
ocupa tan solo de la interacción que ocurre, por ejemplo, entre un chino y un
boliviano, sino además la que sucede entre un hombre y una mujer, un niño y un
anciano, un rico y un pobre, un marxista y un liberal, etc.

PROMOCION DE LA SALUD MENTAL

La salud mental es un estado de bienestar en el que la persona realiza sus

capacidades y es capaz de hacer frente al estrés normal de la vida, de trabajar de
forma productiva y de contribuir a su comunidad. En este sentido positivo, la salud
mental es el fundamento del bienestar individual y del funcionamiento eficaz de la
comunidad.

La promoción de la salud mental consiste en acciones que creen entornos y

condiciones de vida que propicien la salud mental y permitan a las personas
adoptar y mantener modos de vida saludables.

Salud mental y trastornos mentales no son términos intercambiables aunque

tampoco son mutuamente excluyentes. Las acciones y estrategias para promover
la salud mental de los trabajadores se orientan principalmente al empoderamiento,
la participación y la posibilidad de elegir. A nivel colectivo y de la organización se
deben fortalecer los factores protectores y disminuir los factores de riesgo.