Professional Documents
Culture Documents
UCRISH
GENERALES:
ESPECÍFICOS:
Explicar el rol que juegan las actitudes en el desempeño
laboral.
Describir las diferentes teorías sobre la personalidad.
Describir la percepción y los factores que la influyen.
Discutir las teorías del aprendizaje y su importancia en la
conformación del comportamiento.
Discutir la situación actual del comportamiento organizacional.
RAZONAMIENTO CRÍTICO SOBRE ÉTICA
Preguntas de análisis
1. ¿Qué piensa de la idea de formar parejas de empleados
de Randstad? ¿Se sentiría cómodo con esa forma de
trabajar? ¿Por qué sí o por qué no?
R/: Por una parte, es una muy buena solución, ya que al poner
en pareja a las personas muchas veces suelen trabajar más
ya que se dividen el trabajo y las responsabilidades, pero al
estar como estaban en el principio uno en frente del otro y
sabiendo todo lo que el otro hace hoy resultaría tedioso, pero
más sin embargo este tipo de casos se da en algunas
empresas.
CONCLUSIÓN