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Comisión Nacional para la Protección
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íNDICE
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INTRODUCCiÓN 2
1. ANTECEDENTES 4
V. FACULTADES Y ATRIBUCIONES 19
VI. ORGANIGRAMAS 20
FIRMAS DE VALIDACiÓN
TRANSITORIOS
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FECHA DE ELABORACiÓN No DE PÁGINA
DEL ORGANO INTERNO DE CONTROL
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EN LA CONDUSEF 2
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INTRODUCCiÓN
Para tales efectos, este Manual tiene por objeto estandarizar y homologar la definición
de los objetivos y funciones del Órgano Interno d~ Control en la CONDUSEF,
delimitando sus responsabilidades y ámbito de competencia, las cuales deben operar
con estricto apego a las leyes, reglamentos y disposiciones aplicables y orientarse a las
adecuaciones que se requieren para dar cumplimiento a la Ley General de Sistema
Nacional Anticorrupción, Ley General de Responsabilidades Administrativas y demás
disposiciones aplicables.
preferencias sexuales. el estado civil o cualquier otra condición que atente contra la
dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de
las personas.
Por ello. el lenguaje empleado en este Manual. no busca generar ninguna clase de
discriminación. ni marcar diferencias entre mujeres y hombres. por lo que las
referencias o alusiones a los sujetos en género masculino representan siempre a
hombres y mujeres.
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l. ANTECEDENTES
En ese sentido, las facultades de los Órgano Interno de Control y sus áreas de
responsabilidades, auditoría interna y de mejora de la gestión, así como de quejas; se
encuentran establecidas en los artículos 98 y 99 del Reglamento Interior de la
Secretaría de la Función Pública.
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Leyes
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Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria.
Códigos
Reglamentos
Estatutos
Acuerdos
• Acuerdo por el que se modifica el Diverso por el que se establecen las Disposiciones
Generales para la Realización de Auditorías. Revisiones y Visitas de Inspección.
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• Acuerdo por el que se señalan los días en los que la Comisión Nacional para la
Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros cerrará sus puertas y
suspenderá operaciones.
• Acuerdo por el que se establecen las bases generales para la rendición de cuentas
de la Administración Pública Federal y para realizar la entrega-recepción de los
asuntos a cargo de los servidores públicos y de los recursos que tengan asignados
al momento de separarse de su empleo, cargo o comisión.
Lineamientos
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Lineamientos para el ejercicio eficaz, transparente, ágil y eficiente de los recursos
que transfieren las dependencias y entidades de la administración pública federal a
las ~ntid~?es federativas, mediante convenios de coordinación en mater¡alde
reaslgnacron de recursos.
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Eficiencia Uso racional de los medios con que se cuenta para alcanzar
un objetivo predeterminado.
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v. FACULTADES Y ATRIBUCIONES.
VI. ORGANIGRAMAS
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Área de Responsabilidades.
ÁREA DE
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ÁREA DE AUDlTORIA
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ÁREA DE AUDITORíA
PARA DESARROLLO Y
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Área de Quejas.
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Los titulares de las Áreas del Órgano Interno de Control involucradas. serán
responsables de su aplicación y difusión entre el personal a su cargo. así como de llevar
a cabo revisiones periódicas para que su contenido corresponda a su operación y
normatividad vigentes, a fin de que se constituya como una herramienta de trabajo
eficaz.
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Objetivo
Vigilar que las auditorías y visitas de inspección que se practiquen, se apeguen a los
lineamientos y preceptos legales aplicables, verificar que éstas se enfoquen a los
objetivos, estructura, responsabilidades, programas y alcances de la CONDUSEF, con
objeto de fomentar la transparencia de la gestión y el desempeño honesto, eficaz y
eficiente de los servidores públicos; apoyar las acciones en materia de desarrollo
administrativo integral y mejora de la gestión que se lleven a cabo con la CONDUSEF,
para contribuir a los logros del buen gobierno e impulsar el establecimiento de un
sistema integral de control gubernamental.
Funciones
VII. Emitir las resoluciones que procedan respecto de los Recursos de Revocación que
interpongan los Servidores Públicos en términos de la normativa de
Responsabilidades.
VIII. Emitir las resoluciones que correspondan respecto de los Recursos de Revisión que se
interpongan en contra de las resoluciones emitidas por los titulares de las áreas de
responsabilidades en los procedimientos de inconformidad. intervenciones de oficio
y sanciones a licitantes, proveedores y contratistas previstos en las disposiciones
IX.
jurídicas en materia de adquisiciones, arrendamientos, servicios y obras públicas y
servicios relacionados con las mismas.
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X. Realizar la defensa jurídica de las resoluciones que emitan el TAR Y el TAQ ante las
diversas instancias jurisdiccionales. representando al Secretario y expedir las copias
certificadas de los documentos que se encuentren en los archivos del OIC
XIV. Verificar el cumplimiento a las políticas que establezca el Comité Coordinador del
Sistema Nacional Anticorrupción. así como los requerimientos de información que
en su caso soliciten los Entes Públicos. en el marco del Sistema Nacional
Anticorrupción.
XVII. Presentar denuncias por los hechos que las leyes señalen como delitos de los que
conozca ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción o, en su caso.
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XXV. Instruir la participación de los Servidores Públicos que integran Órganos Internos de
Control en los actos administrativos de Entrega-Recepción que realicen los y las
Servidores(as) Públicos(as) de la CONDUSEF, a fin de que dichos actos se apeguen a
la normatividad vigente en esta materia.
XXVI. Vigilar y verificar la participación del OIC en los actos administrativos de los
Servidores Públicos de la CONDUSEF a fin de que dichos actos se apeguen a la
normatividad vigente en la materia.
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XXVIII. Participar en los diversos actos de los procesos de contratación que regula la
normativa em materia de adquisiciones arrendamientos y servicios del Sector
Público, y los relativos a las Obras Públicas y servicios relacionados con las mismas,
con la finalidad de vigilar su cumplimiento.
XXIX. Rendir en los meses de mayo y noviembre informes al titular de la SFP. sobre
hallazgos en la gestión y recomendaciones en relación con las acciones correctivas.
preventivas y oportunidades de mejora respecto de la calidad y eficiencia de los
distintos procesos internos y sobre la relación de los procedimientos por faltas
administrativas y de sanciones aplicadas por los órganos internos de control; las
acciones de responsabilidad presentadas ante el Tribunal Federal de Justicia
Administrativa y las sanciones correspondientes; las denuncias por actos de
corrupción que presenten ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción;
así como un informe detallado del porcentaje de los procedimientos iniciados por
los órganos internos de control que culminaron con una sanción firme y a cuánto
ascienden, en su caso. las indemnizaciones efectivamente cobradas durante el
periodo del informe.
xxx. Establecer las acciones pertinentes para mejora de la gestión teniendo como base
los informes presentados al titular de la SFP durante los meses de mayo y
noviembre.
XXXI. Coordinar. junto con los titulares de las áreas de auditoría interna, quejas y
responsabilidades, los informes que solicite el Secretario Técnico del Comité
Coordinador. sobre los porcentajes de los procedimientos iniciados que culminaron
con una sanción firme y a cuánto ascienden. en su caso, las indemnizaciones
efectivamente cobradas durante el periodo del informe, de conformidad con lo
señalado en el artículo 57 de la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción.
XXXVII. Establecer los procedimientos para el análisis previo y oportuno de los asuntos que
serán tratados en los diversos comités en los que participa el 01C, ya sea en su
calidad de asesor o como invitado. vigilar y verificar el resultado del
posicionamiento formulado en dichos comités.
XLII. Instruir al TAQ a efecto de que, en coordinación con el Titular de Auditoría para
Desarrollo y Mejora de la Gestión Pública, se implementen acciones preventivas y
recomendaciones derivadas de la investigación, captación y atención de denuncias,
a fin de promover el mejoramiento del control interno de la CONDUSEF.
XLIII. Las demás que les confieran otras disposiciones jurídicas y aquellas funciones que
les encomienden el Titular de la SFP y el Coordinador General de Órganos de
Vigilancia y Control.
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Objetivo
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VI. Ordenar la imposición de los medios de apremio para hacer cumplir las
determinaciones e imponer las medidas cautelares que señala la Ley General de
Responsabilidades Administrativas.
VII. Dirigir los registros de los asuntos de su competencia. así como controlar las
actuaciones del directorio de proveedores y contratistas sancionados de la
Administración Pública Federal, sobre los asuntos a su cargo y ordenar y expedir
copias certificadas de los documentos que se encuentren en sus archivos.
IX. Dirigir la defensa jurídica de las resoluciones que emita ante las diversas instancias
jurisdiccionales;
XIV. Dirigir la tramitación del Recurso de Revisión promovido contra la resolución que se
haya emitido: i) en la instancia de inconformidad; ii) en la intervención de oficio, o ¡ii)
en las que se impongan sanciones a los licitantes, proveedores y contratistas, de
conformidad con lo dispuesto en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y
Servicios del Sector Público, así como la Ley de Obras Públicas y Servicios
Relacionados con las Mismas y someterlos a la resolución del Tale.
,1 XV. Verificar los informes que solicite el Secretario Técnico del Comité Coordinador a
que se refiere la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción, sobre los
porcentajes de los procedimientos iniciados que culminaron con una sanción firme y
a cuánto ascienden, en su caso, las indemnizaciones efectivamente cobradas
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durante el periodo del informe, de conformidad con lo señalado en el artículo S7 de
la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción.
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Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública; en la Ley General
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XVIII. Coordinar durante los meses de mayo y noviembre el informe a la SFP, relacionado
con los procedimientos por faltas administrativas y de sanciones aplicadas, las
acciones de responsabilidad presentadas ante el Tribunal Federal de Justicia
Administrativa y las sanciones correspondientes, las denuncias por actos de
corrupción que presenten ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción;
así como un informe detallado del porcentaje de los procedimientos iniciados en el
Área de Responsabilidades que culminaron con una sanción firme y a cuánto
ascienden, en su caso, las indemnizaciones efectivamente cobradas durante el
periodo del informe, de conformidad con lo señalado en el artículo 44 de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal.
XIX. Las demás que les confieran otras disposiciones jurídicas y aquellas funciones que le
encomiende la Secretaría y el Tale.
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Objetivo
Funciones
11. Auxiliar al TAR en el análisis de los requisitos que debe cumplir el informe de
presunta Responsabilidad Administrativa presentado por la Autoridad
Investigadora y, en su caso, señalarle la necesidad de prevenir a dicha autoridad
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para que subsane las omisiones que se advierta o aclare los hechos narrados en
dicho informe.
VI. Formular y Jilroponer al TAR, los acuerdos provisionales y preparatorios. así como
los proyectos de resoluciones interlocutorias y de las resoluciones al
procedimiento de responsabilidades administrativas. cuando se trate de Faltas
Administrativas no Graves.
XV. Auxiliar al TOIC en el trámite del Recurso de Revisión interpuesto para impugnar
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Sector Público y la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas,
así como aquéllos otros que le correspondan en términos de las disposiciones
jurídicas aplicables;
XIX. Efectuar y actualizar los registros de los asuntos a cargo del Área de
Responsabilidades, que le sean encomendados en los sistemas informáticos con
que cuente dicha Área, entre otros, SPAR - RSPS (Interconexión entre Sistema de
Procedimientos Administrativos de Responsabilidades y el Registro de Servidores
Públicos Sancionados); SANC (Sistema de Sanción a Proveedores, Licitantes y
Contratistas) y SIINC (Sistema Integral de Inconformidades), así como del
Directorio de Proveedores y Contratistas Sancionados de la Administración
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XXI. Realizar en su caso, las acciones para el registro y control de los expedientes a
cargo del Área de Responsabilidades en el Sistema de Organización de Archivos
(SOA).
XXIII. Auxiliar al TAR en la elaboración de los informes que el Secretario Técnico del
Comité Coordinador, solicite al TOIC sobre los porcentajes de los procedimientos
iniciados que culminaron con una sanción firme y a cuánto ascienden, en su caso,
las indemnizaciones efectivamente cobradas durante el periodo del informe, de
conformidad con lo señalado en el artículo S7 de la Ley General del Sistema
Nacional Anticorrupción.
XXVII. Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas y las que le encomiende el
TOle y el TAR.
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Objetivos
Conducir yen su caso realizar, por sí o en coordinación con las unidades administrativas
de la SFP u otras instancias externas que constituyen el Sistema Nacional de
Fiscalización, en el marco del Sistema Nacional Anticorrupción, las auditorías
registradas y autorizadas en el Programa Anual de Auditorías; así como, las visitas de
inspección que se requieran e informar los resultados de las mismas.
Asimismo, coordinar todas las actividades relacionadas con las auditorías, revisiones y
visitas de inspección, y vigilar la aplicación oportuna de las medidas correctivas,
preventivas y recomendaciones derivadas de las auditorías o visitas practicadas, por sí
o por las diferentes instancias externas de fiscalización.
Funciones
11. Validar las medidas preventivas y correctivas que apoyen el logro oportuno,
confiable. completo. eficiente y eficaz de las metas y objetivos de las unidades
auditadas, mediante el mejor aprovechamiento de los recursos que tienen
asignados.
IX. Validar los datos registrados relativos al ejercicio del presupuesto autorizado en el
Sistema de Comunicación Social de la SFP (COMSOC). que se reporta
mensualmente.
XI. Participar en los actos convocados por las diferentes instancias que constituyen el
Sistema Nacional de Fiscalización.
XII. Fijar las estrategias para el desarrollo de las acciones de capacitación en el marco
del Sistema Nacional Anticorrupción. con la finalidad de fortalecer las capacidades y
habilidades de los Servidores Públicos del Área de Auditoría Interna.
XIV. Llevar los registros de los asuntos de su competencia y expedir las copias
certificadas de los documentos que se encuentren en sus archivos.
XV. Proponer la información que corresponde al Área de Auditoría Interna. para integrar,
en los meses de mayo y noviembre. el informe señalado en el Artículo 44 de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal.
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XVII. Solicitar información al Área de Quejas para la elaboración del Programa Anual de
Auditorías y en su caso, a petición del T AQ, promover auditorías para realizar las
investigaciones que así lo requieran.
XX. Las demás que les confieran otras disposiciones jurídicas y aquellas funciones que le
encomienden el Secretario y el TOIC correspondiente.
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Objetivo
Funciones
11. Proponer las medidas preventivas y correctivas que apoyen el logro oportuno,
confiable, completo, eficiente y eficaz de las metas y objetivos de las unidades
auditadas, mediante el mejor aprovechamiento de los recursos que tienen
asignados.
IX. Revisar los datos registrados relativos al ejercicio del presupuesto autorizado en el
Sistema de Comunicación Social (COMSOC), que se reporta mensualmente.
XIV. Integrar la información que corresponde al Área de Auditoría Interna, para integrar,
en los meses de mayo y noviembre. el informe señalado en el Artículo 44 de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal.
XV. Preparar la información que solicite el Secretario Técnico del Comité Coordinador,
sobre los porcentajes de los procedimientos iniciados que culminaron con una
sanción firme y a cuánto ascienden, en su caso, las indemnizaciones efectivamente
cobradas durante el periodo del informe, de conformidad con lo señalado en el
artículo 57 de la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción.
XVI. Proponer la solicitud de información para el Área de Quejas, para la elaboración del
Programa Anual de Auditorías y en su caso, a petición del TAQ, promover auditorías
para realizar las investigaciones que así lo requieran.
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eventos de contratación de bienes y/o servicios.
XVIII. Verificar la información que sustente los datos que la entidad reporta en el Sistema
CompraNet.
Objetivo
Funciones
a. Planeación estratégica;
b. Trámites. servicios y procesos de calidad;
c. Participación ciudadana;
d. Mejora regulatoria interna y hacia particulares;
e. Gobierno digital;
f. Recursos humanos, servicio profesional de carrera y racionalización de
estructuras;
g. Austeridad y disciplina del gasto. y
h. Transparencia y rendición de cuentas.
Para efectos de esta función, el titular del área de Auditoría para Desarrollo y
Mejora de la Gestión Pública. realizarán o' podrán encomendar investigaciones,
estudios y análisis, para asesorar a la CONDUSEF en los temas señalados.
XI. Colaborar en los diagnósticos y opinar sobre el grado de avance y estado que
guarda la entidad en materia de desarrollo administrativo integral. modernización y
mejora de la gestión pública.
XIII. Autorizar los registros de los asuntos de su competencia y expedir las copias
certificadas de los documentos que se encuentren en sus archivos.
XVI. Evaluar las recomendaciones que haga el Comité Coordinador del Sistema Nacional
Anticorrupción a la CONDUSEF. con el objeto de adoptar las medidas necesarias
para el fortalecimiento institucional en su desempeño y control interno.
XX. Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas. así como aquellas
funciones que le encomiende el Secretario y el TOIC correspondiente
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Objetivo
Funciones
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XXII. Elaborar y proponer los requerimientos a las unidades administrativas que integran
a la CONDUSEF, para obtener la información que se requiera para la atención de los
asuntos en las materias de su competencia.
XXIV. Proponer acciones para apoyar la atención de las recomendaciones que haga el
Comité Coordinador a la CONDUSEF, con el objeto de autorizar y supervisar la
implementación de medidas necesarias para el fortalecimiento institucional en su
desempeño y control interno.
Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas, así como aquellas
funciones que le encomiende el Secretario, el TOIC, y el Titular del Área.
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Objetivo
Funciones
11. Dirigir las investigaciones, de oficio, por denuncia o derivado de auditorías. por
posibles actos u omisiones de los Servidores Públicos o particulares que pudieran
constituir faltas administrativas en términos de la normativa en materia de
responsabilidades; o por infracciones a las disposiciones jurídicas en materia de
Contrataciones Públicas;
IV. Determinar por sí y en auxilio del TOIC los actos necesarios para la atención de los
asuntos en la materia. incluyendo la solicitud de información, incluso de aquella
considerada con carácter de reservada o confidencial. imponiendo de ser el caso. las
medidas de apremio establecidas en la Ley de la materia, para hacer cumplir sus
determinaciones.
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V. Establecer las medidas cautelares que se requieran para la mejor conducción de las
investigaciones y en su caso solicitar, a la autoridad substanciadora o resolutora
que las decrete.
VI. Emitir los acuerdos que correspondan en los procedimientos de investigación que se
realicen, incluidos el de conclusión y archivo del expediente cuando proceda, así
como el Informe de presunta responsabilidad administrativa para turnarlo a la
autoridad substanciad ora en el que se incluirá la calificación de la falta
administrativa
XI. Rendir el informe en el que se justifique la calificación de los hechos como faltas
administrativas no graves y realizar los actos inherentes, cuando se impugne dicha
calificación mediante el Recurso de Inconformidad ante la autoridad
correspondiente.
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XII. Conducir la coadyuvancia que realice el TOIC con las autoridades internacionales,
para la mejora de los procedimientos de investigación. compartir las mejores
prácticas internacionales, y combatir de manera efectiva la corrupción..
XVI. Proponer la información que corresponde al Área de Quejas, para integrar. en los
meses de mayo y noviembre. el informe señalado en el Artículo 44 de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal.
XVII. Emitir recomendaciones a partir del análisis y de los hallazgos de las investigaciones
y gestiones administrativas. con el fin de generar un óptimo desempeño y desarrollo
eficiente de la gestión administrativa; así como del manejo de recursos públicos por
parte de servidores públicos y particulares.
XIX. Establecer. en coordinación con el Titular del Área Auditoría para Desarrollo y
Mejora de la Gestión Pública acciones preventivas y recomendaciones derivadas de
la investigación. captación y atención de denuncias, a fin de promover el
mejoramiento del control interno de la CONDUSEF.
XX. Las demás que le confieran otras disposiciones jurídicas. así como aquellas
funciones que le encomienden el Secretario y el TOle.
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Objetivo
Funciones
IV. Supervisar los actos necesarios para la atención de los asuntos en la materia, así
como la solicitud de información. incluso de aquella considerada con carácter de
reservada o confidencial.
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V. Supervisar los acuerdos o medios a través de los cuales se ordenen las medidas de
apremio y las medidas cautelares establecidas en la Ley de la materia que se
requieran. para la mejor conducción de las investigaciones.
VII. Implementar las acciones previas a la presentación de una inconformidad, sobre las
irregularidades que a juicio de los interesados se hayan cometido en los
procedimientos de adjudicación de adquisiciones, arrendamientos y servicios, así
como respecto de obras públicas y servicios relacionados con las mismas que lleve a
cabo la eONDUSEF, a efecto de que dichas irregularidades se corrijan cuando así
proceda.
VIII. Verificar los documentos y actos que se generen para la formulación de denuncias
ante el Ministerio Público, cuando de las investigaciones advierta la presunta
comisión de delitos y apoyar al TAQ en la coadyuvancia del procedimiento penal
respectivo cuando exista enriquecimiento inexplicable de Servidores Públicos.
XII. Organizar la coadyuvancia que realice el TOle con las autoridades internacionales,
para la mejora de los procedimientos de investigación. compartir las mejores
prácticas internacionales, y combatir de manera efectiva la corrupción.
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XIV. Organizar las acciones para solicitar a la autoridad substanciadora o resolutora que
determine las medidas cautelares que considere procedentes. a efecto de evitar
alguna de las situaciones previstas en el artículo 123 de la Ley de General
Responsabilidades Administrativas.
XVI. Organizar los asuntos a cargo del Área de Quejas y revisar las copias certificadas de
los documentos que se encuentren en los archivos del área.
XVII. Analizar la información que corresponde al Área de Quejas. para integrar. en los
meses de mayo y noviembre. el informe señalado en el Artículo 44 de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal.
XX. Organizar el informe estadístico que se rinda al Comité de Ética en los meses de
enero y julio, sobre las denuncias relacionadas con investigaciones de acoso y
hostigamiento sexual y laboral.
Objetivo
Funciones
1. Atender las denuncias que se formulen por posibles actos u omisiones que pudieran
constituir faltas administrativas cometidas por Servidores Públicos o particulares
por conductas sancionables, de conformidad con la normativa en materia de
Responsabilidades; así como por infracciones a las disposiciones jurídicas en materia
de Contrataciones Públicas.
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de Procedimiento Contencioso Administrativo; la citación a cualquier Servidor
Público y particular para verificar la veracidad de los hechos relacionados con \
presuntas faltas administrativas; así como la solicitud de aportación de elementos.
datos o indicios. y en general. efectuar todas aquellas actuaciones y diligencias .
procedentes, así como integrar, controlar y resguardar los expedientes a su cargo.
IV. Realizar y tramitar los actos necesarios para la atención de los asuntos en la
materia, así como la solicitud de información. incluso de aquella considerada con
carácter de reservada o confidencial.
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V. Elaborar los acuerdos o medios a través de los cuales se ordene las medidas de
apremio y las medidas cautelares establecidas en la Ley de la materia que se
requieran, para la mejor conducción de las investigaciones.
VI. Elaborar los acuerdos que correspondan en los procedimientos de investigación que
se realicen; el Informe de presunta responsabilidad administrativa y la calificación de
la falta administrativa.
VII. Ejecutar las acciones previas a la presentación de una inconformidad, sobre las
irregularidades que a juicio de los interesados se hayan cometido en los
procedimientos de adjudicación de adquisiciones, arrendamientos y servicios, así
como respecto de obras públicas y servicios relacionados con las mismas que lleve a
cabo la eONDUSEF, a efecto de que dichas irregularidades se corrijan cuando así
proceda.
XI. Elaborar el informe en el que se justifique la calificación de los hechos como faltas
administrativas no graves y realizar los actos inherentes, cuando se impugne dicha
calificación mediante el Recurso de Inconformidad ante la autoridad
correspondiente.
XII. Ejecutar la coadyuvancia que realice el Tale con las autoridades internacionales,
para la mejora de los procedimientos de investigación, compartir las mejores
prácticas internacionales, y combatir de manera efectiva la corrupción.
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MANUAL DE ORGANIZACiÓN C1lí.'F
FECHA DE ELABORACiÓN No DE PÁGINA
DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL MES AÑO
E LACONDUSEF 63
09 2018
XIV. Realizar las acciones. para solicitar a la autoridad substanciadora o resolutora que
determine las medidas cautelares que considere procedentes. a efecto de evitar
alguna de las situaciones previstas en el artículo 123 de la Ley General de
Responsabilidades Administrativas.
XV. Implementar las acciones que favorezcan el comportamiento ético de los Servidores
Públicos y propicien su integridad.
XVI. Registrar los asuntos a cargo del Área de Quejas; y elaborar las copias certificadas
de los documentos que se encuentren en los archivos del área.
XVII. Preparar la información que corresponde al Área de Quejas. para integrar. en los
meses de mayo y noviembre. el informe señalado en el Artículo 44 de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal.
XVIII. Elaborar las recomendaciones a partir del análisis y de los hallazgos de las
investigaciones y gestiones administrativas. con el fin de generar un óptimo
desempeño y desarrollo eficiente de la gestión administrativa; así como del manejo
de recursos públicos por parte de Servidores Públicos y particulares.
XX. Elaborar el informe estadístico que se rinda al Comité de Ética en los meses de
enero y julio. sobre las denuncias relacionadas con investigaciones de acoso y
hostigamiento sexual y laboral.
FIRMAS DE VALIDACiÓN
• Área Responsable
• Área Jurídica
• Área de Organización
TRANSITORIOS
SEGUNDO.- A la entrada en vigor del presente Manual, quedará sin efecto el apartado
correspondiente al Órgano Interno de Control, 2600000 del Manual de Organización
General de la CONDUSEF, fechado en noviembre de 2017.