You are on page 1of 2

Los trabajadores de la SIDERÚRGICA EL FIERRO – con domicilio en Nobsa –

constituyeron una organización sindical para proteger sus intereses


colectivos y mejorar las condiciones de sus trabajadores. Desde su
constitución, la OS SINDICATO DE TRABAJADORES DEL FIERRO –
SINTRAFIERRO ha promovido varios conflictos colectivos que han
culminado con la suscripción de convenciones colectivas, la última de ellas
vigente entre los años 2015-2017, que incluyó mejoras salariales para los
trabajadores y beneficios adicionales como un auxilio educativo para los
hijos de los trabajadores sindicalizados que obtuviesen el mejor
desempeño académico en sus colegios.
Acudiendo a medios persuasivos, la OS ha orientado su política expansiva
para captar más afiliados, de tal manera que se logre la población de
afiliados suficiente para hacer al sindicato mayoritario con el fin de lograr
un escenario de mayor fortaleza en la negociación colectiva y extender los
beneficios incluso a los no sindicalizados. Sin embargo, su política
expansiva no ha sido efectiva porque los trabajadores no sindicalizados
lograron un pacto colectivo con el empleador y han obtenido beneficios
significativos.
En su afán, los directivos sindicales recurrieron a malas prácticas
generando un ambiente hostil en el trabajo que ha llevado, en ocasiones, a
agresiones verbales y físicas contra los representantes de los no
sindicalizados. Por esta razón, los trabajadores no sindicalizados se
quejaron ante la autoridad administrativa y obtuvieron una sanción en
contra de la organización, impuesta por la Dirección Territorial del
Ministerio del Trabajo mediante Resolución N° 005/18 consistente en multa
de 15 SMLMV, que se encuentra ejecutoriada. Pero a pesar de ello, los
brotes de violencia y las prácticas inadecuadas de los sindicalizados
persistieron al punto que uno de los trabajadores no sindicalizados debió
solicitar apoyo policivo en un altercado e imponer caución policiva contra
los directivos sindicales.

Los estudiantes deberán:


1. Establecer la legitimación activa para ejercer la acción
correspondiente.
2. Redactar el poder.
3. Redactar la demanda.