You are on page 1of 4

RANCANGAN AKTIVITAS TUTORIAL (RAT) BB03-RK15-RII.

Mata Kuliah :
Organisasi 10 Juli 2017
Kode/SKS :
EKMA4157/3 SKS
Nama Tutor :
Mardiyo, S.Pd, MM.
Deksripsi singkat :
Matakuliah ini mempelajari tentang perkembangan teori organisasi, lingkungan, efektivitas organisasi, birokrasi organisasi,
kompleksitas organisasi, formalisasi, sentralisasi, teknologi organisasi, struktur organisasi
Kompetensi umum : Mahasiswa diharapkan dapat menjelaskan tentang berbagai pengertian organisasi, lingkungan, efektivitas organisasi,
birokrasi organisasi, kompleksitas organisasi, formalisasi, sentralisasi, teknologi organisasi, dan struktur organisasi.
Tugas
Model Estimasi Daftar Tutorial
No Kompetensi Khusus Pokok Bahasan Sub-pokok Bahasan Tutorial dan
Tutorial Waktu Pustaka ke
Bobot Nilai
1. Mahasiswa dapat Orientasi 1. Ruang lingkup tutorial 1. Diskusi 120 I
menerapkan konsep tutorial tutorial dan 2. Tugas yang harus 2. Tanya menit
dan belajar mandiri yang belajar mandiri dikerjakan selama jawab
efektif untuk mata kuliah yang efektif tutorial
Komputer dan Media dengan banyak 3. Belajar mandiri yang
Pembelajaran dengan membaca dan efektif
membuat rangkuman membuat 4. Aturan main tutorial
rangkuman dalam perkuliahan
Organisasi
2. Mahasiswa diharapkan Perkembangan 1. Defenisi organisasi Inisiasi, dan 120 EKMA4157 / II
mampu menjelaskan : Teori Organisasi 2. Acuan dalam Diskusi menit Organisasi,
1. Pengertian organisasi pembahasan teori (TUTON); S.B. Hari
2. Riwayat singkat organisasi Ceramah Lubis, 2009,
munculnya organisasi interaktif, dan Universitas
3. Teori organisasi Pembentukan Terbuka,
4. Beberapa pendekatan kelompok Jakarta
teori organisasi (TTM)
5. teori organisasi
beberapa tingkatan dalam
analisis organisasi
Tugas
Model Estimasi Daftar Tutorial
No Kompetensi Khusus Pokok Bahasan Sub-pokok Bahasan Tutorial dan
Tutorial Waktu Pustaka ke
Bobot Nilai
Mahasiswa diharapkan bisa Lingkungan 1. Definisi lingkungan Inisiasi, dan EKMA4157 /
menjelaskan: 2. Pengaruh lingkungan Diskusi Organisasi,
1. Segmen-segmen terhadap organisasi. (TUTON); S.B. Hari
lingkungan 3. Diferensiasi dan interaktif, dan Lubis, 2009,
2. Ketidakpastian Integrasi Pembentukan Universitas
lingkungan 4. Mengubah kondisi kelompok Terbuka,
3. Dua dimensi Robert lingkungan (TTM) Jakarta
Duncan
4. Pengaruh lingkungan
terhadap organisasi
5. Ketergantungan struktur
organisasi terhadap
lingkungan.
3. 1. Pengukuran efektivitas Efektivitas 1. Pengukuran Inisiasi, dan Tugas 1 120 EKMA4157 / III
organisasi organisasi efektivitas organisasi Diskusi mengenai teori menit Organisasi,
2. Penanganan berbagai 2. Berbagai pendekatan (TUTON); organisasi, S.B. Hari
sasaran yang saling dalam pengukuran Ceramah lingkungan, Lubis, 2009,
berlawanan efektifitas organisasi interaktif, dan efektivitas dan Universitas
3. Berbagai pendekatan 3. Pendekatan Integratif Pengerjaan birokrasi Terbuka,
yang biasa digunakan dalam Pengukuran tugas 1 organisasi Jakarta
dalam pengukuran Efektifitas Organisasi diruang beserta kasus
efektivitas organisasi yang telah
4. Pendekatan integrative disediakan
dalam pengukuran tutor
efektivitas organisasi.
4. 1. Hubungan ukuran Birokrasi 1. Birokrasi Inisiasi, 120 EKMA4157 / IV
organisasi terhadap Organisasi 2. Pertumbuhan Diskusi dan menit Organisasi,
organisasi Organisasi dan Tugas 1 S.B. Hari
2. Hubungan antara Birokrasi (TUTON); Lubis, 2009,
dimensi-dimensi 3. Birokrasi dan Ceramah Universitas
birokrasi Performansi interaktif dan Terbuka,
3. Tahapan pertumbuhan Organisasi Tugas 1 Jakarta
organisasi (TTM)
Tugas
Model Estimasi Daftar Tutorial
No Kompetensi Khusus Pokok Bahasan Sub-pokok Bahasan Tutorial dan
Tutorial Waktu Pustaka ke
Bobot Nilai
4. Hubugan karakteristik
organisasi dan
perumbuhan
5. Pandangan berbeda
tentang perfomansi dan
birokrasi
6. Kondisi yang sesuai
untuk organisasi yang
tidak birokrasi.
5. 1. Diferensiasi horizontal Kompleksitas 1. Diferensiasi horizontal Inisiasi, dan Tugas 2 120 EKMA4157 / V
2. Diferensiasi vertikal organisasi 2. Diferensiasi vertikal Diskusi mengenai menit Organisasi,
3. Sebaran spasial (TUTON); kompleksitas S.B. Hari
4. Cara mengukur Ceramah organisasi dan Lubis, 2009,
kompleksitas organisasi. interaktif, formalisasi Universitas
serta Terbuka,
pengerjaan Jakarta
tugas 2
diruang kelas
6. 1. Pengertian formalisasi Formalisasi 1. Defenisi Formalisasi Inisiasi, 120 EKMA4157 / VI
2. Faktor-faktor yang 2. Berbagai teknik Diskusi dan menit Organisasi,
berpengaruh terhadap formalisasi pembentukan S.B. Hari
derajat formalisasi kelompok Lubis, 2009,
3. Berbagai teknik diskusi Universitas
formalisasi (TTM) Terbuka,
4. Teori X, teori Y, dan Jakarta
formalisasi
5. Hubungan formalisasi
dengan kompleksitas
organisasi.
7. 1. Pengertian Sentralisasi Sentralisasi 1. Defenisi sentralisasi Inisiasi, dan Tugas 3 120 EKMA4157 / VII
2. Pengambilan keputusan 2. Pentingnya derajat Diskusi tentang menit Organisasi,
dan sentralisasi sentralisasi yang (TUTON); Formalisasi S.B. Hari
3. Pentingnya derajat sesuai. Ceramah Lubis, 2009,
Tugas
Model Estimasi Daftar Tutorial
No Kompetensi Khusus Pokok Bahasan Sub-pokok Bahasan Tutorial dan
Tutorial Waktu Pustaka ke
Bobot Nilai
sentralisasi yang sesuai interaktif, dan Universitas
4. Hubungan sentralisasi, Pembentukan Terbuka,
kompleksitas dan kelompok Jakarta
formalisasi. (TTM)
8. 1. Penugasan, pelaporan, Struktur 1. Berbagai jenis alat Inisiasi, dan 120 EKMA4157 / VIII
dan pengelompokan Organisasi hubungan dalam Diskusi menit Organisasi,
dalam organisasi organisasi (TUTON); S.B. Hari
2. Alat untuk melakukan 2. Struktur Organisasi Ceramah Lubis, 2009,
hubungan vertikal menurut fungsi dan interaktif, dan Universitas
3. Alat untuk melakukan menurut Produk Pembentukan Terbuka,
hubungan horizontal 3. Perbandingan struktur kelompok Jakarta
4. Struktur organisasi fungsional, stuktur (TTM)
menurut fungsi dan produk, dan struktur
menurut produk pabrik.
5. Struktur dasar yang
disesuaikan
6. Kondisi yang sesuai
untuk struktur matriks
7. Karakteristik struktur
matriks
8. Perbandingan struktur
fungsional, struktur
produk , dan struktur
matriks.

Kepala UPBJJ UT Purwokerto


Tutor,

Drs. Raden Sudarwo, M.Pd Mardiyo, S.Pd, MM


NIP. 19600526 198602 1 001 ID. 41003039