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Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación


Syllabus del curso Higiene y Seguridad Laboral

1. IDENTIFICACIÓN DE CURSO

Escuela o unidad: Ciencias Escuela de


Ciencias Agrícolas, Pecuarias y del Medio Sigla: ECAPMA
Ambiente
Campo de formación: Formación
Nivel: Profesional disciplinar
Curso: Higiene y Seguridad Laboral Código: 358016
Tipología de curso: Teórico N° de créditos: 2
Diseñador de curso: Christian Felipe Actualizador de curso: Christian
Valderrama Lopez Felipe Valderrama Lopez
Fecha de elaboración: 4/10/2018 Fecha de actualización: 4/10/2018
Descripción del curso:

El curso de Higiene y Seguridad Laboral de (2) dos créditos, fomenta competencias


relacionadas con la comprensión y la gestión de la salud laboral específicamente en
las áreas de la higiene y la seguridad a través del desempeño seguro y saludable de
las empresas eliminando y/o minimizando los riesgos para trabajadores y partes
interesadas, cumpliendo con las normas y requerimientos legales vigentes en
organizaciones de todo tipo y nivel.

La estrategia de aprendizaje es ABT - Aprendizaje Basado en Tareas, está fundada


en el análisis de los problemas que actualmente vive el sector laboral e industrial a
través del desarrollo de actividades orientadas por una meta de aprendizaje en la
cual los estudiantes podrán elaborar productos reales y auténticos aplicados al
campo de conocimiento de la Higiene Industrial y a la Seguridad y Salud en el
Trabajo.

2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS

Propósitos de formación del curso:

1. Proveer al estudiante las herramientas conceptuales, técnicas y normativas


necesarias para la gestión y el desarrollo de la higiene y la seguridad laboral.
2. Fomentar en el estudiante su capacidad investigativa para la toma de decisiones
y adopción de estándares, que le permitan apropiarse de conocimientos y
habilidades técnicas y administrativas que faciliten su gestión para identificar
peligros y evaluar riesgos en cualquier contexto laborar y a través de la
aplicación de metodologías, proponer estrategias para la minimización ó
eliminación de riesgos dando cumplimento a los compromisos de ley,
favoreciendo el desarrollo económico de las empresas y organizaciones con la
implementación del SG-SST Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el
trabajo.
Competencias del curso:

El estudiante conoce los conceptos, procesos y trámites que deben llevarse en una
organización para lograr la gestión de la seguridad e higiene laboral en beneficio de
la población trabajadora a nivel Nacional para esto desarrolla las siguientes
competencias.

1. El estudiante identifica los fundamentos de la Higiene y Seguridad Laboral y


reconoce la importancia en el sector empresarial.
2. El estudiante reconoce, entiende y aplica los conceptos de higiene y seguridad
laboral con sus normas, medidas, condiciones, procedimientos, antecedentes,
obligaciones de las empresas, obligaciones de los trabajadores, enfermedades en el
trabajo y factores de riesgo.
3. El estudiante comprende cómo está estructurado el Sistema general de riesgos
laborales en Colombia y reconoce los cambios que se han dado en el país a favor de
la salud laboral y que deben aplicarse obligatoriamente en las organizaciones.
4. El estudiante identifica que es un sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo
y cuáles son los pasos para su implementación.
5. El estudiante formula y diseña un Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el
Trabajo como uno de los nuevos retos empresariales que actualmente se deben
asumir en el país y que además es de obligatorio cumplimiento.
6. El estudiante elabora, analiza y evalúa los diversos controles para la minimización
y eliminación de peligros y riesgos en los centros de trabajo.

3. CONTENIDOS DEL CURSO

Unidades/temas Recursos educativos requeridos


1. Fundamentos en Higiene y Antecedentes.
Seguridad Laboral
Antecedentes e Historia de la Salud Ocupacional.
Álvarez Heredia, F. (2012). Salud ocupacional y
prevención: guía práctica. [N.p.]: Ediciones de la U.
(Pág. 17-32) Recuperado de:
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx
?direct=true&db=edselb&AN=edselb.10560002&lang
=es&site=eds-live

Fleeger, A. K., Lillquist, D. R., & American Industrial


Hygiene Association. (2011). Industrial Hygiene
Reference & Study Guide (Vol. Third edition). Fairfax,
VA: AIHA. Retrieved from
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://bibliotecavirt
ual.unad.edu.co:2969/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=149
1632&lang=es&site=ehost-live

Desarrollo Legal Normativo.

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.


Ministerio de Trabajo (2015). Decreto Número 1072
de 2015. Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50
711/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+Abril+de
+2017.pdf/1f52e341-4def-8d9c-1bee-6e693df5f2d9

Decreto Por el cual se dictan disposiciones para


la implementación del SG-SST
Ministerio de Trabajo (2014). Decreto 1443 de 2014
disposiciones para la implementación del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36
482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70-e369-9990-
c6f4-1774e8d9a5fa
Resolución por la cual se definen los estándares
Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo para empleadores y
contratantes

Ministerio de Trabajo (2017). Resolución 1111 de


2017. Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/64
7970/Resoluci%C3%B3n+1111-
+est%C3%A1ndares+minimos-marzo+27.pdf

Resolución por la cual se reglamenta la


investigación de incidentes y accidentes de
trabajo.
Superintendencia Nacional de Salud (2014).
Resolución 1401 de 2007. Recuperado de:
https://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/Juridica/O
traNormativa/R_MPS_1401_2007.pdf

Decreto por medio del cual se expide el Decreto


Único Reglamentario del Sector Salud y
Protección Social
Ministerio de salud de Colombia (2017). Decreto 780
de 2016. Recuperado de:
https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/
Decreto%200780%20de%202016.pdf

Ley por la cual se modifica el sistema de riesgos


laborales y se dictan otras disposiciones en
materia de salud ocupacional.
Ministerio de salud de Colombia (2017). Ley 1562 de
2012. Recuperado de:
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/Bibliotec
aDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdf
Conceptualización en Higiene y Seguridad
Laboral.

Aseguramiento en Riesgos Laborales

Ministerio de Salud y Proyección Social (2017).


Aseguramiento en Riesgos Laborales s.f. Recuperado
de:
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/Bibliotec
aDigital/RIDE/VP/DOA/RL/Aseguramiento%20en%20
riesgos%20laborales.pdf

Ley 1562 por la cual se modifica el sistema de


riesgos laborales y se dictan otras disposiciones
en materia de salud Ocupacional
Ministerio de salud de Colombia (2017). Ley 1562 de
2012. Recuperado de:
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/Bibliotec
aDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdf

Factores de Riesgos

Ministerio de Salud y Protección Social de la república


de Colombia (2016). Derechos y deberes de los
trabajadores en salud ocupacional Recuperado de:
https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/Pagin
as/DerechosyDeberesdelosTrabajadores.aspx

Fondo de Riesgos Laborales de la república de


Colombia (2017). Guía para el análisis de exposición
a factores de riesgo ocupacional 2011. Recuperado
http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/publi
caciones/guias/GUIA-TECNICA-EXPOSICION-
FACTORES-RIESGO-OCUPACIONAL.pdf

Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de


implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.17-
18) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178

Fleeger, A. K., Lillquist, D. R., & American Industrial


Hygiene Association. (2011). Industrial Hygiene
Reference & Study Guide (Vol. Third edition). Fairfax,
VA: AIHA. Retrieved from
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://bibliotecavirt
ual.unad.edu.co:2969/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=149
1632&lang=es&site=ehost-live

Fondo de Riesgos Laborales de la Republica de


Colombia (2016) Prevención en riesgo psicosocial,
seguridad y salud en el trabajo. [OVI] Recuperado de
http://fondoriesgoslaborales.gov.co/videos/

La Responsabilidad Social Empresarial.


Bonilla-Sanabria, F. A. (2017). Comentarios Sobre La
Responsabilidad Social Empresarial, El Derecho
Societario Y La Empresa De Grupo.
Spanish). Vniversitas, (134), 21-58.
doi:10.11144/Javeriana.vj134.crse ( Pág. 29-33)
Recuperado de:
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx
?direct=true&db=zbh&AN=122932923&lang=es&site
=eds-live
López Salazar, A., Ojeda Hidalgo, J. F., & Ríos
Manríquez, M. (2016). La responsabilidad social
empresarial desde la percepción del capital humano.
Estudio de un caso. Revista De Contabilidad,
doi:10.1016/j.rcsar.2016.01.001. Recuperado de:
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx
?direct=true&db=edselp&AN=S113848911600011X&
lang=es&site=eds-live

Tejedor, I. & Mena, N. (2015). Determinación de


monóxido de carbono (CO) como factor de
riesgo laboral en estaciones de servicio de
combustible Revista de Investigación Agraria y
Ambiental RIA. ISSN 2145-6453. Recuperado de:
http://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/riaa/articl
e/view/1537

Ovi Unidad 1: Actos y Condiciones Inseguras.


López Medina, R. (2016) 358016_Actos y Condiciones
Inseguras. Recuperado de:
http://hdl.handle.net/10596/9151

2. Gestión en Higiene y Riesgos físicos, químicos, microbiológicos en la


Seguridad Laboral industria
Fleeger, A. K., Lillquist, D. R., & American Industrial
Hygiene Association. (2011). Industrial Hygiene
Reference & Study Guide (Vol. Third edition). Fairfax,
VA: AIHA. Retrieved from
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=https://bibliotecavirt
ual.unad.edu.co:2969/login.aspx?direct=true&db=nlebk&AN=149
1632&lang=es&site=ehost-live

Ciclo PHVA o Ciclo Deming.


Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.10-
11) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178
Sistema de Gestión de seguridad y salud en el
Trabajo
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.10-
14) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178
Pasos para la Implementación del Sistema de
Gestión de seguridad y salud en el Trabajo
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.16-
43) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178

Elaboración y conservación de la

documentación.
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.14)
Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178

Evaluación inicial del SG-SST.


Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.16)
Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178
Identificación de peligros, evaluación,
valoración de los riesgos y gestión de los
mismos.
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.17-
18) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178
Política y objetivos de seguridad y salud en el
trabajo.
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.19-
21) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178.
Plan de trabajo anual del SG-SST y asignación de
recursos.
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.21-
22) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178
Programa de capacitación, entrenamiento,
inducción y reinducción en SST.
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.22-
23) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178
Prevención, preparación y respuesta ante
emergencias.
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.24-
25) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178
Reporte e investigación de incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.26-
27) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178
Criterios para adquisición de bienes o
contratación de servicios con las disposiciones
del SG-SST.
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.28)
Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178.
Medición y evaluación de la gestión en SST.
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.28-
31) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178.
Acciones preventivas o correctivas.
Ministerio de trabajo (2016). Guía técnica de
implementación del SG SST para Mi pymes. (Pag.31-
32) Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51
963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SS
T+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-
8f7e6169c178
Trabajo en Alturas, seguridad y salud en el
trabajo.
Fondo de Riesgos Laborales de la Republica de
Colombia (2016). Trabajo en alturas, seguridad y
salud en el trabajo [OVI] Recuperado
de http://fondoriesgoslaborales.gov.co/videos/
OVI Unidad 2: ABC a tener en cuenta en un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo
López Medina, R. (29 de noviembre de 2016)
358016_ABC_Sistema de Gestión Seguridad y Salud
en el Trabajo [Archivo de video]. Recuperado
de: http://hdl.handle.net/10596/9155
Recursos educativos adicionales para el curso:

Unidad 1: Análisis y evaluación del Riesgo.


Universidad nacional abierta y a distancia (2015). Instructivo para la identificación de
peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles en seguridad y salud en
el trabajo (Pág. 7-33). Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Recuperado de:
https://sig.unad.edu.co/documentos/sgc/instructivos/I-5-6-1.pdf

Unidad 2: Ministerio de trabajo (2016). Guía Técnica para la implementación del SG


SST frente a los trabajadores en misión de las EST y sus usuarias. Recuperado de:
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51963/Guia+Tecnica+para+la+im
plementacion+del+SG+SST+frente+a+los+trabajadores+en+mision+de+las+EST+
y+sus+usuarias.pdf/c03804cc-8565-e098-d235-17e2360e616a

4. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE

Descripción de la estrategia de aprendizaje:


La estrategia de aprendizaje elegida para el desarrollo de este curso, es el Aprendizaje
Basado en Tareas, vista esta como una estrategia que permite organizar las
actividades de forma que beneficie las iniciativas de los estudiantes en la búsqueda
de soluciones a problemáticas y casos reales planteados en los procesos de
aprendizaje, estimulando el desarrollo de la creatividad y la aplicación de
conocimientos adquiridos.

A partir de la definición de conceptos e identificación de requisitos legales, los


estudiantes aprenderán a través de una serie de ejercicios y actividades aplicadas a
casos concretos de la vida profesional, las diferentes teorías asociadas a la Higiene y
Seguridad Laboral, que les permitirá ser competentes en la identificación de factores
de riesgo y en el diseño de un Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST.

5. DISTRIBUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS DEL CURSO


Semana Contenidos a desarrollar Actividad a desarrollar
según la estrategia de
aprendizaje
1y2 Tarea 1: Realizar una síntesis en
Antecedentes e Historia de la Salud ingles mediante el uso de
Ocupacional. Álvarez Heredia, F. infografías sobre los
(2012). Salud ocupacional y antecedentes e historia de la
prevención: guía práctica. [N.p.]: Higiene y Salud ocupacional de
Ediciones de la U. (Pág. 17-32) acuerdo al contenido propuesto.

Fleeger, A. K., Lillquist, D. R., &


American Industrial Hygiene Responder preguntas
Association. (2011). Industrial Hygiene problematizadoras.
Reference & Study Guide (Vol. Third
edition). Fairfax, VA: AIHA. (Pág. 1-5)Realizar la presentación dentro
del foro para el reconocimiento
con sus compañeros de grupo.
3, 4 Decreto Único Reglamentario del Tarea 2. Fundamentación y
Sector Trabajo, Decreto Número 1072 Desarrollo Legal Normativo.
de 2015. (pág. 85-112).
El estudiante debe leer y
estudiar las paginas
Resolución por la cual se seleccionadas en la columna de
reglamenta la investigación de contenidos a desarrollar antes de
incidentes y accidentes de trabajo. presentar la evaluación.
Resolución 1401 de 2007. (7 Paginas).
El espacio para presentar la
Conceptualización en Higiene y evaluación de la Tarea 2.
Fundamentación y Desarrollo
Seguridad Laboral. Aseguramiento en
Legal Normativo está ubicada en
Riesgos Laborales (Pág. 9-11) el entorno de evaluación y
seguimiento.
Factores de Riesgos.
Derechos y deberes en salud
ocupacional. (Pág. 21-22).
Guía para el análisis de exposición a
factores de riesgo ocupacional 2011
(Pág. 96-108).
Factores de Riesgos.
Guía técnica de implementación del SG
SST para Mi pymes. (Pag.17-18).
[OVI]Prevención en riesgo psicosocial,
seguridad y salud en el trabajo.

La Responsabilidad Social
Empresarial
El Derecho Societario Y La Empresa De
Grupo. (Pág. 29-33).

Actos y Condiciones Inseguras.


[OVI] 358016_Actos y Condiciones
Inseguras.

Ciclo PHVA o Ciclo Deming.


Guía técnica de implementación del SG
SST para Mi pymes. (Pag.10-11)
4,5 Sistema de Gestión de seguridad y Tarea 3:
salud en el Trabajo
Diseñar la primera etapa de un
Ministerio de trabajo (2016). Guía
Sistema de Gestión de la
técnica de implementación del SG SST
Seguridad y Salud en el trabajo.
para Mi pymes. (Pag.10-14) Pasos para
la Implementación del Sistema de
Definición de roles, lectura
Gestión de seguridad y salud en el
de contenidos, cuadro
Trabajo
sinóptico.
Ministerio de trabajo (2016). Guía
técnica de implementación del SG SST
para Mi pymes. (Pag.16-43)

6 Finalización de la historia.
Finalización de la historia casos practico,
De forma grupal realizan la finalización
de la historia
7 Evaluación Inicial del SGSST
Evaluación inicial del SG-SST.
Identificación de peligros,
Ministerio de trabajo (2016). Guía evaluación, valoración de los
técnica de implementación del SG SST riesgos y gestión de los mismos.
para Mi pymes. (Pag.16)

Identificación de peligros,
evaluación, valoración de los
riesgos y gestión de los mismos.
Ministerio de trabajo (2016). Guía
técnica de implementación del SG SST
para Mi pymes. (Pag.17-18)

8 Política y objetivos de seguridad y Política y objetivos de SST.


salud en el trabajo.
Entrega de la primera etapa
Ministerio de trabajo (2016). Guía
del diseño de un SGSST al
técnica de implementación del SG SST
entorno de evaluación y
para Mi pymes. (Pag.19-21)
seguimiento.

9, 10 Prevención, preparación y Tarea 4:


respuesta ante emergencias.
Diseñar la segunda etapa de un
Ministerio de trabajo (2016). Guía
Sistema de Gestión de la
técnica de implementación del SG SST
Seguridad y Salud en el trabajo.
para Mi pymes. (Pag.24-25).
Un programa de prevención,
preparación y respuesta ante
una emergencia - Un reporte e
investigación de incidentes,
accidentes de trabajo y
enfermedades laborales.
11 Reporte e Investigación de Un reporte e investigación de
incidentes y accidentes de trabajo y incidentes, accidentes de trabajo
enfermedades laborales. y enfermedades laborales.
Ministerio de trabajo (2016). Guía
técnica de implementación del SG SST
para Mi pymes. (Pag.26).
12 Medición y evaluación de la gestión Medición y evaluación de la
en SST. gestión en SST.
Ministerio de trabajo (2016). Guía
técnica de implementación del SG SST
para Mi pymes. (Pag.28-31).
13 Acciones preventivas o correctivas. Plan de acción con las acciones
correctivas y preventivas.
Ministerio de trabajo (2016). Guía
técnica de implementación del SG SST
para Mi pymes. (Pag.31-32).
14, 15 Guía técnica de implementación del SG Consolidado – Anexos – Entrega
SST para Mi pymes. del documento al entorno de
Evaluación y Seguimiento
16 Unidad 1 y 2. Higiene y Seguridad Evaluación Final
Laboral

6. ESTRATEGIAS DE ACOMPAÑAMIENTO DOCENTE

Descripción de las estrategias de acompañamiento docente a utilizar en


este curso.
Sistema de web conferencia, chat, chat vía Skype, foros, correo interno.

7. PLAN DE EVALUACIÓN DEL CURSO

Númer Momento
Puntaje Ponderaci
o de s de la Productos a entregar según
máximo/500 ón/500
seman evaluació la estrategia de aprendizaje
puntos puntos
a n
Tarea 1. Síntesis sobre los 25
1-2 Inicial antecedentes e historia de la 25
salud ocupacional
Tarea 2. Fundamentación y
Desarrollo Legal Normativo
Intermedi
3-4 350 110
a Unidad 1 Presentación de la evaluación de
la Tarea 2. Fundamentación y
Desarrollo Legal Normativo
ubicada en el entorno de
evaluación y seguimiento.

Tarea 3: Gestión en Higiene y


Seguridad Laboral.
Intermedi
4-8 120
a Unidad 2 Diseñar la primera (1) etapa de
un Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el trabajo
Tarea 4: Gestión en Higiene y
Seguridad Laboral.
Intermedi
9-15 120
a Unidad 2 Diseñar la segunda (2) etapa de
un Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el trabajo
16 Final POC Evaluación Final 125 125
Puntaje Total 500 puntos 500
puntos