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Sinergia

La sinergia es un concepto que proviene del griego "synergo", lo que quiere decir
literalmente "trabajando en conjunto". Su significado actual se refiere al fenómeno en
que el efecto de la influencia o trabajo de dos o más agentes actuando en conjunto es
mayor al esperado considerando a la sumatoria de la acción de los agentes por separado.

Es el efecto adicional que dos organismos obtienen por trabajar de común acuerdo, la
sinergia es la suma de energías individuales que se multiplica progresivamente,
reflejándose sobre la totalidad del grupo. La valoración de las diferencias (mentales,
emocionales, psicológicas) es la esencia de la sinergia. Y la clave para valorar esas
diferencias consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no como es,
sino como son ellas mismas.

La historia de la Sinergia comienza curiosamente en el ámbito religioso, usado por
ejemplo por San Pablo en sus epístolas, refiriéndose al resultado del trabajo conjunto
entre el hombre y Dios. Solo comienza el término a ser utilizado en un contexto no
teológico en 1925, con la teoría general de sistemas propuesta por el biólogo alemán,
Ludwig Von Bertanlanffy en 1925. Un sistema consiste básicamente en un conjunto de
componentes que se relacionan, intentando alcanzar uno o más objetivos. He aquí la
relación existente entre la teoría general de los sistemas y el concepto de sinergia. Sin
embargo, sólo se da la sinergia cuando el o los objetivos logrados por la organización o
sistema son alcanzados con creces, considerándolos como un resultado obtenido en
conjunto mayor o mejor que el posible de alcanzar producto de sus órganos o partes
individualmente.

Una organización es considerada sinérgica cuando los órganos que lo componen no
pueden realizar una función determinada sin depender del resto de los miembros que
componen dicha organización. De aquí viene la afirmación aristotélica relacionada con
este concepto: “el todo no es igual a la suma de las partes”, u otros lo argumentarían
utilizando el siguiente razonamiento matemático: 2 + 2 = 5, lo cual es un absurdo en
términos absolutos, pero tiene sentido desde el punto de vista sistémico. Por ende el
total corresponde a la conservación del sistema teniendo en cuenta la acción en conjunto
que realizan sus componentes.

¿Qué es sinergia?

Sin duda alguna, cuando ya se conoce lo que es sinergia, quizás la única conclusión a la
que se llegue es que su novedad está en la palabra, ejemplo:
“Se dice que existe sinergia cuando la suma de las partes es diferente del todo”.

Existen diferentes definiciones de Sinergia por ejemplo:
“Un objeto posee sinergia cuando el examen de una o alguna de sus partes (incluso a
cada una de sus partes) en forma aislada, no puede explicar o predecir la conducta del
todo”( Fuller ).

La anterior definición implica que las partes forman parte de un organización , y tienen
una configuración que implica una ubicación y relación entre sus partes, y hace suponer
que existen objetos que poseen como característica la existencia de sinergia y otros no.
En general, a las totalidades desprovistas de sinergia se conoce como conglomerados.

entonces.G. pudiendo ser este tangible o intangible. cuando la situación en estudio posee sinergia o es un objeto sinérgico. debe tomar en cuenta la interacción de las partes componentes y los efectos parciales que ocurren en cada una de ellas. Pero la gran aplicación se da en el ámbito de las relaciones humanas en la empresa. O también en el caso de un equipo de deportistas. donde los efectos de la suma de compuestos en un organismo puede ser muy diferente a la acción de los compuestos por separados. Pero. se habla de una sinergia negativa. la positiva y la negativa. comprender que. eliminamos aquellos factores ajenos al estudio y luego observamos el comportamiento de las variables que nos interesan. y en consecuencia los resultados no son los esperados. ¿qué debemos entender por objeto y porque es importante en la sinergia? Un objeto es todo aquello que ocupa un lugar en el espacio y /o en el tiempo. pero carecen de sentido común. Los conglomerados es un conjunto de objetos de los cuales abstraemos ciertas características. por ejemplo en la computación. En cuanto a estos sistemas sociales pueden existir dos tipos de sinergia. o los mecanismos aplicados sobre ella para que desarrolle una cierta conducta esperada. .S. Por el contrario si la organización contiene líderes que no contribuyen positivamente. En el ámbito de la medicina encontramos el concepto en la toxicología. donde las máquinas son capaces de procesar números notablemente mejor que los seres humanos. podría ser considerada como la vida. en donde las posibles relaciones que entre ellos se desarrollan no afectan la conducta de cada una de las partes. mejores que los posibles de lograr trabajando por separados. La sinergia es un concepto importante en un sinnúmero de aplicaciones. Al conocer que existen objetos que tienen sinergia. la sinergia es posible ser vista fácilmente en los sistemas mecánicos. Es necesario. La primera dice relación con una integración entre los miembros que componen la organización y que por ende obtienen resultados fructíferos. el análisis. Sinergia y sus aplicaciones. En la cotidianidad. por lo que el trabajo en conjunto de computadoras y humanos da excelentes resultados.Conglomerados. por ejemplo la sinergia presentada en un grupo familiar. pudiendo ser relaciones entre los miembros de un grupo y sus pensamientos. no obstante en aquellos que contienen componentes sociales el concepto a veces puede hacerse algo ambiguo. la sinergia podrías ser el placer por la competencia junto con la amistad. y actualmente el concepto está orientado a crear un marco conceptual para todo lo que es el trabajo en equipo. es factible eliminar como herremienta de análisis el sistema reduccionista como método de estudio y usar T.

diferente a ella. Para convertir los recursos en empresa no es suficiente reunirlos en orden lógico y luego girar la llave del capital. pero que no posee sinergia en sus partes. Ansoff trata la sinergía como uno de los factores para ser tomados en cuenta para un método de decisión estratégica y la describe como una medida de los efectos unidos identificándola como el efecto: 2+2=5 En resumen Sinergia es:  Una forma de trabajar. Debe ser un verdadero todo: mayor que la suma de sus partes.  Es una filosofía de trabajo que sostiene la prioridad del equipo mas que los intereses de los individuos  Es una búsqueda global del todo a través de la máxima contribución de cada una de las partes . busca una sinergia entre dirigentes. jugadores y técnico(Es por ello que contrato al técnico José Mourinho) que le permita conjuntar lo económico con lo deportivo. Lo que se necesita es una transmutación de los recursos. esta vez busca una dirección. fomentando la colaboración entre todos los que forman un equipo. Requiere dirección es por ello que la inversión hecha por el REAL MADRID para este año no es grande en comparación de la efectuada en años anteriores.5 millones de euros al año.Otra aplicación es TGS en donde enfatiza la sinergia es la empresa. Además H. Requiere dirección". por definición. o por lo menos. según Peter F. Ejemplo: De acuerdo con la definición hecha por Peter F. J. ya que su equipo de futbol no es capaz de ganar un titulo en 3 años . Drucker “La empresa debe ser capaz. de producir más o mejor que todos los recursos que comprende. como creían firmemente los economistas del siglo XIX (y como creen aún muchos de sus sucesores entre los economistas académicos). De acuerdo a Drucker para invertir los recursos en una empresa no es suficiente reunirlos en un orden lógico. Y esto no puede venir de un recurso inanimado como el capital. Drucker dentro de este tipo de empresas entra el equipo REAL MADRID una empresa capaz de tener ganancias anuales cercanas a los 3. con un rendimiento mayor a la suma de los insumos” "La empresa no puede ser un agolpamiento de recursos.