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Obrigações do Empregadores

SEGURANÇA E SAÚDE
NO TRABALHO
O empregador deve:
• Avaliar cuidadosamente as condições de
segurança e saúde nos postos de trabalho, Conceção ergonómica do
Para que o posto de trabalho com EDV
nomeadamente as que respeitam aos riscos Posto de trabalho
para a visão, às afeções físicas e à tensão mental.
contrarie estes fatores de risco
• Os riscos devem ser minimizados ou, se
c/equipamentos dotados
necessita:
 Ter uma dimensão que permita mudanças possível, suprimidos. de visor- EDV
de posição e movimentos de trabalho; • Dar informação e formação aos trabalhadores,

 Os sistemas devem ter uma iluminação sobre tudo o que diga respeito às questões da
correta, com contraste adequado entre o segurança e saúde relativas ao posto
ecrã e o ambiente,atendendo às detrabalho.
características do trabalho e às necessidades • Organizar a atividade do trabalhador de forma
visuais do utilizador; que o trabalho diário seja periodicamente
 Estar instalado de forma que as fontes de luz
interrompido por pausas ou mudanças
não provoquem reflexos encandeantes
deatividade.
diretos, nem reflexos no visor;
• Os trabalhadores devem ser sujeitos a um

 Respeitar os limites fixados para os valores exame médico adequado dos olhos e da visão,
de ruído, calor, radiações e humidade; antes de ocuparem pela primeira vez um posto
de trabalho dotado de visor. Este exame deve
 As janelas devem estar equipadas com ser repetido periodicamente e quando os
dispositivo ajustável que atenue a luz do dia; operadores apresentem perturbações visuais.

 O software deve ser adaptado à tarefa a


executar; O trabalhador deve:
• Zelar pela sua segurança e saúde ou de
 O software deve ser de fácil utilização e
terceiros.
atender aos conhecimentos do utilizador Recomendações e
• Cumprir as prescrições de segurança, higiene e
com indicações sobre o seu funcionamento;
saúde no trabalho. legislação aplicável
• Participar em formação adaptada ao seu
 Os sistemas devem apresentar a informação
trabalho. Esta deve ser retomada sempre que Decreto-Lei n.º 243/86, de 20 de Agosto.
num formato e a um ritmo adaptados aos
houver modificações na organização do trabalho. Portaria n.º 987/93
operadores; • Participar qualquer avaria ou deficiência detetada Decreto-Lei n.º 349/93, de 01 de Outubro
no equipamento.
Introdução Mesa

Dimensões adequadas, de arestas boleadas e


Atualmente, o trabalho tampo baço, permitindo uma disposição flexível
Administrativo é desenvolvido quase do visor, do teclado, dos documentos e material
exclusivamente com o rescurso a acessório.

equipamentos dotados de Cadeira


visor/computador. Estável, altura regulável e espaldar regulável em
altura e inclinação.
Esta condição comporta alguns
riscos para os trabalhadores e Software
empregadores. O trabalho com EDV Adaptado à tarefa a executar.
pode originar situações de De fácil utilização e adequado aos conhecimentos
incomodidade e desconforto por do utilizador.
Os programas devem apresentar informações
parte do trabalhador.tendo estas sobre o seu funcionamento, num formato
origem, na maioria dos casos, nos adequado e com um ritmo adaptado ao operador.
seguintes fatores de Risco . Os operadores devem receber formação sobre os
princípios ergonómicos aplicáveis.

 Fatores ambientais POSTURAS ADEQUADAS


(iluminação, clima, ruído);
 Fatores organizacionais Visor
(monotonia, pressão do tempo, Atendendo às condições ambientais, possibilitar a regulação da
complexidade da tarefa); iluminância e do contraste entre os carateres eo fundo.
Orientação e inclinação reguláveis. Se necessário colocar o visor
 Fatores ergonómicos (ex: sobre suporte separado ou mesa regulável.
mobiliário inadequado); Teclado
 Fatores pessoais (visão deficiente, Inclinação regulável, dissociado do visor e possibilitando o
dimensões corporais) apoio das mãos e dos braços do utilizador na
mesa.Superfície baça, evitando reflexos.As teclas devem
possuir símbolos Contrastados.
Suporte de documentos
Estável e regulável, evitando movimentos
desconfortáveis dacabeçaedos olhos.