Professional Documents
Culture Documents
3. Consultas. (Debe realizar 6 de las 12 disponibles).
Tec1. Ejercicio extra semana 9. rcm. Para el nombre de cada consulta: el número y una breve descripción.
PLANTEAMIENTO: a) Lista de empleados, con el estado civil y la edad de cada uno.
Las tablas que a continuación se presentan, corresponden a la base de datos de b) Lista de empleados por turno (descripción turno en orden descendente).
una empresa que quiere llevar el control de los empleados por turno y su c) Lista de proveedores, por letra inicial del nombre indicada por el usuario.
equipo de oficina, se almacena la información, para después elaborar reportes d) Lista de equipo asignado por turno especifico y el empleado responsable.
varios. e) Lista de todo el equipo que esté Disponible.
INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente cada uno de los pasos planteados. Por f) Lista de empleados, con su respectivo sueldo y calcular su sueldo líquido.
favor lea todas las instrucciones antes de iniciar con la solución. g) Actualizar todos los sueldos menores de 5000 con un incremento del 20%.
Empleado Turno Proveedor h) Liste los datos del equipo con su proveedor, en un rango de precio.
Codigoempleado Codigoturno Codigoproveedor i) Lista de empleados con el mes y día de nacimiento.
Nombres Descripcionturno Nombreproveedor j) Lista de empleados que tengan más de 5 años de laborar en la empresa.
Apellidos k) Búsqueda de proveedor por el código ingresado por el usuario.
Sexo Equipo Asignarequipo l) Listado de empleados sin número de teléfono ingresado.
Telefono Codigoequipo Codigoequipo
Fechanacimiento Descripcionequipo Codigoempleado 4. Informes
Estadocivil Preciocompra Codigoturno Para el nombre de cada Informe: el número y una breve descripción.
Fechaingreso Codigoproveedor Fechadeasignacion
a) Muestre los empleados con su estado civil y edad.
Sueldobase Fotoequipo Fechafinasignacion
Fotografia Estado Comentarios b) Muestre los empleados por turno.
c) Muestre a los proveedores por su nombre, según la letra inicial indicada
1. Tablas. (Condición para revisar el resto) por el usuario.
a) Crear las tablas y definir el tipo de dato para cada campo. d) Muestre el equipo asignado por turno específico y que empleado es el
b) Establezca la llave primaria para cada tabla. responsable. Agrúpelo por turno.
c) Realice las relaciones entre las tablas correctamente. e) Agrupe los datos del equipo según el proveedor, defina corte de página
2. Formularios: por cada proveedor (separe cada grupo). Indique al final de cada grupo el
a) Formulario con subformulario: Empleado y Asignar equipo. total de equipo que tiene cada proveedor. inserte una imagen en el
b) Para el resto de tablas crear formularios normales. encabezado del informe.
Realice lo siguiente en los campos de los formularios que correspondan:
5. Crear el menú de la base de datos (utilizando Formularios):
a) El código del empleado debe ser mayor que cero y menor o igual a 3000.
b) La fecha de nacimiento debe ser menor a la del sistema. a) Principal
c) El sueldo base no puede ser menor al salario mínimo legal. b) Formularios
d) La fecha de asignación debe ser igual a la del sistema. c) Consultas
e) La fecha fin asignación debe ser mayor a la fecha de asignación. d) Informes.
e) Colocar el título e inicio de la base de datos:
Realice las siguientes máscaras de entrada en los formularios: Debe aparecer como título de la base de datos su nombre, centro,
a) En el campo teléfono que aparezcan los paréntesis para el código de día y número de carné.
área y sea obligatorio el ingreso del número de teléfono. Al iniciar la base de datos que se abra el menú principal
b) Que permita que aparezcan las diagonales, en los campos de tipo automáticamente.
fecha.
Proceda a crear cuadros combinados: Solicite a su tutor instrucciones para la entrega.
Donde lo necesite. (FK)