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Dans les entreprises : pour localiser les véhicules utilisés par les employés ou
les employés eux-même dans certains cas, pour protéger la marchandise
(transports de fonds...)
Exemple : un employeur souhaite vérifier que ses salariés n'utilisent pas les véhicules
de l'entreprise dans un but personnel et met en place un suivi GPS. Il licencie l'un de
ses coursiers pour faute grave et pour cette raison.
Cette logique est à retenir dans le web marketing ! Si un internaute fait l'effort
de dire du bien de votre entreprise sur un media quelconque (réseau social mais aussi
forums, commentaires, etc.), pourquoi ne pas le récompenser ? La technique se
rapproche de l'affiliation même si celle-ci n'est pas "consciente", l'internaute ne
s'attendant pas à recevoir un bonus. Dans le même esprit, on trouvera sur Google
Maps la possibilité d'offrir des coupons de réduction à ceux qui ont consulté la fiche
de l'entreprise. Une tendance à suivre assurément !
Le débat a bien sûr été relancé autour des libertés individuelles menacées par
cette "traque" sur Internet, sur les smartphones, sur le réseau wifi. Sur Facebook, il
serait avisé d'aller voir ses paramètres de confidentialité pour s'assurer que la
géolocalisation n'est pas activée par défaut ou que nos amis ne peuvent pas indiquer
où nous sommes. A ce sujet, on se souvient de l'affaire du site "Please Rob Me" ou une
association avait voulu démontrer que la géolocalisation du site Foursquare permettait
aux cambrioleurs de trouver sans mal des maisons vides et prêtes à être "visitées".