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1 El Efecto Lucifer y las Emociones en la Negociacion.

Jorge Enrique Garcia Pinzon.


Febrero 2019.

Corporación Universitaria Minuto de Dios Uniminuto


Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Resolución de conflictos NCR 1536
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Abstract

La mayoría de los conflictos ocurren por la diferencia entre las culturas, el ser humano es
inteligente, pero las masas son irracionales, nos enseñan a pensar que lo que nos hace diferentes
es lo que nos hace únicos, pero al mismo tiempo nos enseñan a odiar lo diferente, en el paso del
tiempo podemos observar diferentes hitos que han marcado el conflicto como un medio para
demostrar que hay gente superior o mejores, sin embargo esas diferencias culturales, religiosas o
de ideología política, son solo el reflejo de la falta de capacidad para poder entender que no
somos tan diferentes y que nuestras diferencias nos hacen especiales ante el mundo y entender
esas diferencias nos permitirán avanzar a una mejor comprensión de nuestros semejantes.
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Tabla de Contenidos

Resolución de Conflictos.................................................................................................................1
¿Qué definición de conflicto infiere a partir de los ejemplos históricos presentados en el texto "El
Efecto Lucifer"?...............................................................................................................................1
¿Qué características presentan las personas al ser afectadas por un conflicto? Tenga en cuenta las
nociones de la transformación del carácter (disposicional, situacional y sistémico) y las de las
emociones en la negociación...........................................................................................................2
¿En el marco de los conflictos, cuáles son los aspectos psicológicos, sociales, y políticos
presentados en los documentos guía?..............................................................................................2
Referencias......................................................................................................................................4
Resolución de Conflictos

¿Qué definición de conflicto infiere a partir de los ejemplos históricos presentados

en el texto "El Efecto Lucifer"?

En el texto mencionado podemos encontrar conflictos como la segunda guerra

mundial, el exterminio en Ruanda, los suicidios y asesinatos en el templo del pueblo en

las selvas de Guayana, Vietnam, entre otros, en este texto nos muestran que dichos

conflictos son generados por el odio que se nos ha impuesto a través de propagandas o

imágenes de desprecio hacia un grupo o una sector de la población en específico, este

odio es muchas veces generado por las elites sociales que lo que pretendes es mantener su

poder mediante la desviación de la atención hacia este sector, esto se da gracias a que

nuestra naturaleza nos obliga a escoger un bando y es muy raro el individuo que no sigue

la corriente social y se sale de lo común de la sociedad que lo rodea, esta persona muchas

veces es vista como un obstáculo y termina volviéndose un blanco para el odio de la

sociedad adoctrinada, muchas veces estas personas no hacen nada a pesar de no estar de

acuerdo con las políticas establecidas permitiendo que el conflicto generado por el odio

sobrepase la conciencia y la lógica humana.


¿Qué características presentan las personas al ser afectadas por un conflicto? Tenga

en cuenta las nociones de la transformación del carácter (disposicional, situacional y

sistémico) y las de las emociones en la negociación.

Tenemos que tener en cuenta que las emociones hacen parte de nuestra vida, el

tener presente este hecho puede darnos el lujo de llegar a controlarlas, pero en la mayoría

de los casos es imposible, nuestra forma de hablar, las expresiones que utilizamos,

pueden ser confundidas fácilmente con actitudes hostiles llevando a desencadenar un

conflicto con las personas con quienes no queremos comunicar, al no tener una forma de

controlarlas en la mayoría de los casos nuestra negociación termina en conflicto y al final

terminamos perdiendo, en estos términos el ser humano es un ser racional pero se deja

controlar por sus emociones a pesar de ser consiente de ellas.

¿En el marco de los conflictos, cuáles son los aspectos psicológicos, sociales, y

políticos presentados en los documentos guía?.

En el aspecto Psicológico encontramos que el ser humano es fácilmente

influenciable debida a nuestro arraigado pensamiento del bien y el mal, el héroe y el

villano, lo bueno y lo malo, usando esto los poderosos se aprovechan de la influenciable

mente del individuo y registran en su psiquis las ideas de lo que ellos consideran que esta

bien. En el aspecto social observamos que los conflictos por odio son fácilmente

expuestos debido a nuestra condición de ser parte de la sociedad encaminada a un sola

dirección auto impuesta o adoctrinada. En el aspecto político podemos observar que las
grandes elites aprovechas que el ser humano es influenciable para adoctrinar un

pensamiento, de forma que su atención se fije en una parte de la sociedad y de esta forma

no interfiera con las actividades de dicha elite.


Referencias

Zimbrano.P, 2007, El efecto Lucifer, capitulo 1 la psicología del mal, pp 23-48

Fisher. R y Shapiro. D, 2007, Las Emociones en la Negociación, Capitulo 1 y Capitulo2,


pp1-24
Bibliografía del plegable

Alexseal, Recomendaciones para aplicar las bases protectoras Epoxy de forma segura,
http://www.alexseal.com/docs/general/ALXS_safety_chart_es.pdf