 Nombre: Wendy Galeano 61521060

 Clase: Psicología Organizacional

 Introducción

La VISIÓN es el punto de partida en el trabajo de planificación, es parte del

proceso de visualización que además incluye la definición de la MISIÓN Y
VALORES. L a visión tiene que ver con el sueño de la empresa o lo que se
quiere lograr en un largo plazo, el sueño de la empresa alinea a la
organización y facilita el proceso de planificación. La misión tiene que ver
con lo que se hace, a través de la misión se define la razón de ser de la
empresa. Los valores expresan la manera o la forma como debe trabajar las
personas en la empresa. De acuerdo con esto desarrollamos la misión, visión y
valores de una empresa de estimulación temprana en Honduras.
 Objetivo general

Crear y mejorar la MISIÓN, VISIÓN Y VALORES de una empresa, de

acuerdo a lo visto en la polimedia y los ejemplos dados en la rúbrica de esta
asignación.

Objetivos específicos

Leer e investigar acerca de la misión, visión y valores de una empresa

Crear dicha misión visión y valores donde debe elaborar y mejorar la

redacción de los mismos.
 Centro de estimulación temprana

Visión

Empresa pionera en Honduras, dedicada a la estimulación temprana en niños que consiste

en desarrollar al máximo sus capacidades cognitivas, físicas y psíquicas. Con la creación de
programas innovadores y comprometidos al mejoramiento continuo a través de su personal
altamente calificado, para ofrecer el mejor servicio al cliente, colaborando a la vez con el
desarrollo del país y procurando siempre la mejor calidad que nos lleve a ser los mejores en
brindar este servicio en este país.

Misión

La estimulación temprana busca estimular al niño de manera oportuna, el objetivo no es

desarrollar niños precoces, ni adelantarlos en su desarrollo natural, sino ofrecerle una gama
de experiencias que le permitirán formar las bases para la adquisición de futuros
aprendizajes. Por tanto busca las mejores técnicas de acuerdo a sus necesidades. Ofrecemos
los mejores profesionales en el área para un mejoramiento exitoso y un avance en cada
resultado del niño.

Valores

El éxito

La innovación

La responsabilidad

La disciplina

La integridad

La calidad

El recurso humano

La calidad humana

La ética

Bibliografía
http://www.cosasdelainfancia.com/biblioteca-esti-t-g.htm

https://www.youtube.com/watch?v=Azm95gOdPnE Recurso dado por el maestro