¿Qué es una PYME?

En términos generales una empresa sin importar su tamaño es una unidad económica de
producción y decisión que, mediante la organización y coordinación de una serie de
factores (capital y trabajo), persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando
productos o prestando servicios en el mercado, en Colombia la Ley 590 de 2000, expedida
para promover su desarrollo, las define como: Toda unidad de explotación económica,
realizada por persona natural o jurídica, en actividades empresariales, agropecuarias,
industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana, se clasifican en:
- Microempresa: la que se conforma por persona natural o jurídica, con un personal
hasta de 10 empleados y hasta 501 (smlv).
- Las Pyme: la pequeña y mediana empresa conformada por la persona natural o
jurídica, con fines de explotación económica, según el Artículo 2, de la Ley 905
de 2004.
- La gran empresa: es aquella cuya planta de personal es mayor a 200 trabajadores
y cuenta con activos totales por un valor superior a 30.000 (smvl)
Las Pymes se han constituido en uno de los sectores productivos más significativos para
las economías de los países emergentes, debido a su contribución en el crecimiento
económico y a la generación de riqueza.
Cabe señalar que la participación de las Pymes en la economía nacional se ha
caracterizado por jalonar su desarrollo y convertirse en grandes generadoras de empleo.
No obstante, algunos teóricos señalan que éstas deben adoptar una estructura empresarial
más sólida y aplicar herramientas gerenciales más estructuradas que faciliten su
desempeño organizacional, y al mismo tiempo les permitan aumentar su nivel de
productividad.

El papel que juegan las Pymes en el desarrollo de la economía colombiana

Las pequeñas y medianas empresas en colombianas han venido siendo un referente
importante para la política económica del país, esto es un reflejo evidente del papel que
han jugado en la contribución a las diversas variables económicas como la producción, el
empleo, el valor agregado, que son el punto central de una economía en desarrollo y
crecimiento. La mayoría de las Pyme surgieron de ideas de negocio familiares, pero que
hoy en día tiene gran peso en la economía colombiana ya que contribuye con la
generación de empleo e incremento en el PIB. La vanguardia de la globalización es
positiva para el país ya que también contribuye con el desarrollo de este, pero en la
mayoría de las veces las empresas de gran peso son las más beneficiadas de esto; por esta
razón las Pymes deben estar preparadas para estos cambios con el fin de ser sostenibles
en el mercado y competitivas nacional e internacionalmente.
En nuestro país las PYMES más exitosas hacen parte del sector comercial e industrial,
pero sorprendentemente y más allá de ser un país con todo el potencial para el
agropecuario, las PYMES dedicadas a este sector son pocas comparadas con las otras
categorías.
Infortunadamente, aún existen algunas Pymes que incorporan en sus procesos mano de
obra no calificada, uso de tecnologías obsoletas, directivos con carencias gerenciales y en
pensamiento estratégico; limitaciones técnicas y competitivas que imponen las escalas de
producción, procesos y productos poco pertinentes para las necesidades de entorno, y han
centrado su modelo en la base de la informalidad, aspecto muy negativo porque hace que
sus gerentes perciban la productividad o expansión hacia otros mercados como una
utopía, debido a las grandes exigencias que este tipo de operaciones conlleva. Sin
embargo, pese a estas limitaciones sus aportes son reconocidos y tanto el gobierno como
las instituciones de educación superior y el sector industrial se han convertido en sus
aliados estratégicos para apoyarlas y proyectarlas hacia un sendero más productivo. Este
tipo de alianzas es esencial porque los desafíos son enormes y exigen grandes
transformaciones del modelo de negocio y convierten la competitividad en un
instrumento esencial para alcanzar el éxito empresarial.
¿Qué leyes definen un PYME en Colombia?
En Colombia, según la Ley para el Fomento de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa,
Ley 590, las PYMES se clasifican así:
- Microempresa: Personal no superior a 10 trabajadores. Activos totales inferiores
a 501 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Pequeña Empresa: Personal entre 11 y 50 trabajadores. Activos totales mayores
a 501 y menores a 5.001 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Mediana: Personal entre 51 y 200 trabajadores. Activos totales entre 5.001 y
15.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Ley 905 de 2004 (Reforma a la Ley Mi pyme): Ley 590 de 2000. Definió los criterios de
clasificación de micro, pequeña y mediana empresa. Además, creó las instancias del orden
nacional y regional que tendrían responsabilidad con el seguimiento de la actividad mi
pyme, así como la presentación de iniciativas en su beneficio.
Se entiende por micro incluidas las Famiempresas pequeña y mediana empresa, toda
unidad de explotación económica, realizada por persona natural o jurídica, en actividades
empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana, que
responda a dos de los siguientes parámetros:
- Mediana empresa:
o a) Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)
trabajadores.
o b) Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) a treinta mil
(30.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Pequeña empresa:
o a) Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores.
o b) Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco
mil (5.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Microempresa:
o a) Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores.
o b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500)
salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Con la reforma de la ley 590 de 2000 se estableció el Apoyo del SENA a programas de
generación de empleo. Fortalecer el trabajo del SENA con el fin de crear fuentes de
empleo a través de programas establecidos, por personal calificado, con los estudiantes
que terminen su capacitación, tendientes a organizar y asesorar la creación de nuevas
Pequeñas, Medianas y Microempresas acorde con estudios previos de factibilidad de
mercados, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de la Mi pyme. Así mismo las
acreditará ante las entidades bancarias y financieras competentes que otorgan
microcrédito.
El Ministerio de Desarrollo Económico se ha comprometido con la elaboración de
estrategias que permitan asignar los recursos con mayor eficacia y aprovechar al máximo
las oportunidades que ofrecen las economía de mercado y los cambios en el entorno
económico, busca estimular al sector privado fomentando esencialmente la inversión
privada en actividades empresariales, mediante la minimización de obstáculos
institucionales que dificulten la creación de empresas y su posterior incursión en los
mercados.
Ejemplos de Pymes exitosas.
Comercial Química S.A.S.
En el año 2017 fue la pyme que más facturo, es una firma de comercio al por mayor, a
pesar de la desaceleración económica que está atravesando el país, tener un menor tamaño
le ha permitido aplicar mejores estrategias para poder adaptarse más fácilmente a los
cambios.
Comercial Química Ltda., es una compañía importadora, comercializadora y de acopio
de materia primas (Principios activos y excipientes) de excelente calidad, para la
industria: Veterinaria, Humana, Agrícola y Cosmética a nivel nacional e internacional,
apoyados en proveedores certificados, brindando satisfacción al cliente con un servicio
efectivo y confiable.
Concretos del Norte S.A.S.
Se caracteriza por ser la pyme que más vende del sector industrial, Fundada en Sincelejo
en 2009, ha crecido para convertirse en empresa líder en la elaboración de concreto
premezclado.
Especializándose en complejos y prestigiosos proyectos de construcción e infraestructura
su portafolio incluye algunos de los hitos más emblemáticos de la región. Sobre las bases
de un buen servicio, desarrollo de productos de calidad y a la medida de los
requerimientos de sus clientes, amigable con el medio ambiente, asumieron el
compromiso de brindar soluciones efectivas que contribuyan con el desarrollo de la
región.
Establecieron contactos en la región, un trabajo en equipo altamente calificado y
dedicado, con métodos innovadores y un estándar exigente para la producción, transporte
y disposición le han permitido obtener una ventaja competitiva y ser reconocidos en la
industria.