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TRABAJO FINAL
ALUMNO: LILIAN ALDAZ
1. INSTITUCION ESCOGIDA:
** SE TRABAJA CON LOS SOCIOS DE LA COOPERATIVA, POR QUE SON ELLOS LOS QUE DETERMINAN COMO DESEEAN EL
COMPORTAMIENTO DE LA ENTIDAD.
Explicación: Se toma en cuenta que el LIBRE ACCESO A LA INFORMACIÓN como dimensión a pesar de estar
contemplado dentro de la LEY ORGANICA DE TRANSPARENCIA, debido a puede generar un indicador social
para saber si durante toda el tiempo de funcionamiento de la COAC ha publicado su información o desde que
año viene publicando dicha información, siendo un valor que puede ser medible y aplicable para efectos de
los indicadores:
Indicador 1: Informes Anuales Públicos
En este caso la relación para la formula se basa en el numero de informes de auditoria externa que son
públicos / total de numero de años de funcionamiento de la COAC.
Indicador 2: Información Económica y Patrimonial
Este indicador a mi parecer es de suma importancia, ya que en especial GERENTES, Y ADMINISTRADORES
deberían hacer pública su información económica y patrimonial a fin de que bajo el control de los socios pueda
realizarse observaciones anuales y verificar si existe o no movimientos anormales en patrimonios o cuentas
que no se puedan justificar.
Explicación: Se toma en cuenta que la proyección social, ya que el importante evaluar que la cooperativa este
cumpliendo con todo lo que ofrece, en especial en el aspecto social. Por tanto:
Indicador 1: Cumplimiento de Proyectos Sociales
En este caso la relación para la formula se basa en el número de proyectos cumplidos o ejecutados para el
periodo anual/número de proyectos sociales planificados para el periodo anual.
HIPOTESIS DE
ORD ENUN VALOR/PRINCIPIO DEFINICION PD DETER DIMENSIONES PD INDICADORES PN FORMULAS LINEA BASE BRECHA
IMPACTO
9. GRÁFICO
1
1.00
0.80
0.60
0.40
0.20
-
3 2
Ensayo
De la Responsabilidad Social Empresarial al Balance Social
Es así que, en 1953, Howard Roth Mann Bowen mediante su libro de ‘’ Las Responsabilidades Sociales
del Empresario’’ fue unos de los primeros mentores de la RSE como política aplicable a los
empresarios. A partir de los años 60 y 70 la ideología de la RSE fue incluida dentro de la gestión
empresarial y en los años 80 se logró que se integre dentro del gobierno corporativo de las empresas en
propietarios, directivos, y la alta administración. (Tamayo Cevallos & Ruiz Malabarez, 2018)
Únicamente a partir del año 2000 a través de la Comisión Europea, Cumbre de Lisboa, se logra tener
como objetivo una implementación de la RSE dentro de economía Europea; y con la publicación
realizada en el año 2001 del llamado ‘’Libro Verde ‘’ se incluye formalmente dentro de la política
gubernamental Europea a la Responsabilidad Social Corporativa , siendo el lineamiento que promueve
practicas empresariales y gubernamentales de calidad y concordancia con la responsabilidad social, a
través del llamado ‘Triple objetivo’’ siendo: el crecimiento económico, la cohesión social y la
protección medioambiental. (Castillo Clavero)
En este mismo sentido, podemos decir que en países latinoamericanos se ha implementado dentro de
las practicas gubernamentales la RSE, por ejemplo en Ecuador, dentro de su legislación se realiza un
especifico reconocimiento de ¨…el ser humano y su bienestar además de la armonía con la naturaleza,
está por encima de capital, propendiendo siempre a un equilibrio entre la Sociedad, Estado y
mercado…’’ Art. 283 (Constitucion de la Republica del Ecuador)
En aplicación, la RSE va más allá de un enfoque solo como ‘ideal a cumplir’, sino también debe ser
tomado en cuenta como una metodología que puede ser cuantificable y verificable, a través de técnicas
contables que permitan su evaluación y seguimiento.
Existen muchos factores que generan información relevante; sin embargo, la complejidad de
evaluación a nivel cuantificable no ha permitido conocer realmente el impacto de dichas inversiones
realizadas. Es por ello que generar indicadores sociales a través de la ciencia contable permitirán una
evaluación continua al desempeño empresarial y corporativo en aspectos de cumplimiento de políticas
de inversión tanto social, cultural, buenas practicas laborales y medioambientales.
Bibliografía
Castillo Clavero, A. M. (s.f.). EL RESURGIR DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA EN LOS
UMBRALES DEL SIGLO XXI.
Tamayo Cevallos, C. D., & Ruiz Malabarez, M. C. (enero-junio de 2018). De la responsabilidad social
empresarial al balance social. Cofin Habana, 12(1), 304-320.