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ENTRADAS REVISION POR LA DIRECCION (integradas las 3 normas) 2015-2018

1. Estado de las acciones de las revisiones por la dirección previas.


2. Los cambios en las cuestiones externas e internas que sean pertinentes al sistema de
gestión de calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo.
3. La información sobre el desempeño y la eficacia de los sistemas de gestión de calidad,
ambiente, seguridad y salud en el trabajo.
4. La satisfacción del cliente y las partes interesadas pertinentes.
5. El grado en que se han logrado los objetivos de calidad, ambiente, seguridad, salud en el
trabajo.
6. El desempeño de los procesos y conformidad de los productos y servicios.
7. No conformidades y acciones correctivas.
8. Resultados de seguimiento y medición.
9. Resultado de las auditorias.
10. El desempeño de los proveedores externos.
11. Adecuación de los recursos para mantener el sistema de gestión de calidad, ambiente,
seguridad y salud en el trabajo.
12. La eficacia de las acciones tomadas para abordar los riesgos y oportunidades, en calidad,
ambiente, seguridad y salud en el trabajo.
13. Oportunidades de mejora contínua en calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo.
14. Las necesidades y expectativas de las partes interesadas, incluidos los requisitos legales y
otros requisitos en calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo.
15. Aspectos ambientales significativos.
16. Peligros y riesgos significativos.
17. Cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos en calidad, ambiente, seguridad y
salud en el trabajo.
18. Las comunicaciones pertinentes de las partes interesadas incluidas las quejas y reclamos.
19. Medida en que se ha cumplido la política de calidad, ambiente, seguridad y salud en el
trabajo.
20. Información sobre el desempeño y las tendencias para los incidentes.
21. Desempeño sobre el seguimiento y resultado de las mediciones.
22. Desempeño y tendencias sobre la consulta y participación de los trabajadores.

SALIDAS PARA LA REVISION POR LA DIRECCION

1. Decisiones acciones tomadas.


2. Decisiones y acciones tomadas para las oportunidades de mejora en calidad, ambiente,
seguridad y salud en el trabajo.
3. Necesidades de cambios en el sistema de calidad, ambiente, seguridad y salud en el
trabajo.
4. Acciones necesarias cuando no se hayan logrado los objetivos de calidad, ambiente,
seguridad y salud en el trabajo.
5. Necesidades de recursos.
6. Conclusión general sobre la idoneidad, conveniencia, adecuación y eficacia continuas,
sobre el sistema de gestión de calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo, incluidos
los recursos y los resultados previstos.
7. Las oportunidades de mejorar la integración de los sistemas de gestión a otros procesos
de negocio si fuera necesario.
8. Aplicaciones para la dirección estratégica de la organización.