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LAS ASAMBLEAS DE DIOS DEL PERÚ

SUBREGION PUQUIO-LUCANAS

PROYECTO DE CREACIÓN DEL


INSTITUTO BÍBLICO
“IBAD-PUQUIO”

HUAMANGA, SETIEMBRE DEL


2018

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I. MARCO TEORICO INSTITUCIONAL
1.1. Nuestra Visión 4

1.2. Nuestra Misión 4

1.3. Objetivos 4

1.4. Valores 4
1.5. Nuestra Identidad Doctrinal 5
II. ANTECEDENTES YJUSTIFICACION DEL PROYECTO
2.1. Antecedentes 7
2.2. Justificación 7
III. FUNDAMENTACION TEORICA DE UN INSTITUTO BIBLICO EN LA
IGLESIA LOCAL.
3.1. Programa de formación Teológica 8
3.2. Objetivos 8
3.3. Concepto de instituto bíblico Teológico 8
IV. ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO BÍBLICO
4.1. Los deberes de la Junta directiva 11
4.2. Requisitos y deberes de los miembros de la junta de administración 11
V. PROGRAMACION CURRICULAR
5.1. Áreas Educativas 14
5.2. Modalidades de Estudio 14
5.3. Plan de estudio 14
VI. REGLAMENTO INTERNO DEL INSTITUTO BIBLICO MONTE SINAI

CAPITULO: I.- DEBERES Y PRIVILEGIOS DE LOS DIRECTIVOS


DEL INSTITUTO BÍBLICO 25
CAPITULO: II.- DEBERES Y PRIVILEGIO DEL PERSONAL DOCENTE 26
CAPITULO: III.- REQUIISITOS PARA INGRESAR COMO ALUMNO (A) 27
CAPITULO: IV.- DEBERES Y PRIVILEGIOS DE LOS ALUMNOS (AS) 28
CAPITULO: V.- DE LAS RELACIONES 29

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CAPITULO: VI.- DE LAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO 30
CAPITULO: VII.- DE LAS SANCIONES 30
CAPITULO VIII.- DE LOS RECONOCIMIENTOS 31

VII. MANUAL DEL ESTUDIANTE

CAPITULO UNO: REQUISITOS DE ADMISIÓN 32

CAPITULO DOS: EL PROCESO DE ADMISIÓN 33

CAPITULO TRES: NORMAS DE PAGO 33

CAPITULO CUATRO: NORMAS DE ASISTENCIA 34

CAPITULO CINCO: NORMAS DEL USO DE EDIFICIOS,

APARATOS Y MATERIALES 34

CAPITULO SEIS: NORMAS DE CLASE 35

CAPITULO SIETE: NORMAS DE LA BIBLIOTECA 35

CAPITULO OCHO: NORMAS DE SERVICIO 36

VIII. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA, FINANCIERA


7.1. Estimación de Financiera 37

7.2. Nómina de Estudiantes Del Instituto Bíblico Monte Sinaí 39


ANEXOS

ANEXO 1: DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS Y PEDAGOGICOS DEL


INSTITUTO BIBLICO DE LAS ASAMBLEAS DE DIOS DE HUANTA 40
ANEXO 2: MODELO DE DIPLOMA 51
ANEXO 3: CURRICULO DE LOS PROFESORES DEL INSTITUTO
BIBLICO DE LAS ASAMBLEAS DE DIOS DE HUANTA 53

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I. MARCO TEORICO INSTITUCIONAL
1.1. Nuestra Visión

"Ser una institución totalmente eficiente en la formación de obreros llenos del


Espíritu Santo y del conocimiento de la Palabra de Dios; para que sean pastores,
maestros y líderes útiles para puquio y el mundo”.

1.2. Nuestra Misión

"Desarrollar las capacidades espirituales, intelectuales, sociales y ministeriales de


los llamados por el Señor Jesucristo a ser ministros del evangelio en la predicación,
enseñanza, evangelismo, discipulado y administración eclesiástica transmitiendo el
carácter de Cristo por el ejemplo".

1.3. Objetivos.

 Mantener una vida de Santidad


 Desarrollar el fruto del Espíritu Santo
 Adorar a Dios en Espíritu y en verdad
 Ser discípulos de Cristo
 Ganar almas para el reino de los cielos
 Practicar el amor verdadero
1.4. Valores
 El amor: Los deberes fundamentales del ser humano se resumen en el amor
a Dios y al prójimo. El amor a Dios se ha de manifestar en una vida que lo
glorifique. Amar al prójimo permite que se transcienda nuestra individualidad
y que el ser humano sea respetuoso, solidario, misericordioso y servicial en
sus relaciones interpersonales.
 La justicia: En cuanto al quehacer institucional, es el cumplimiento de lo que
es justo en términos de la rectitud, según corresponde a los principios bíblicos
de la verdad y el amor. Es la igualdad de oportunidades para acceder a los
beneficios del ejercicio de la misión del instituto Bíblico.
 La integridad: Se entiende como la honestidad, la transparencia y la lealtad
que deben caracterizar el pensamiento y el comportamiento de las personas.
La integridad constituye lo opuesto al engaño, a la manipulación y al
utilitarismo.
 La humildad: Es la aceptación de nuestras debilidades y fortalezas, tanto
institucionales como individuales, y el reconocimiento de las fortalezas del
otro. La humildad nos hace conscientes de nuestra vulnerabilidad,
dependencia de Dios e interdependencia los unos de los otros. Ella es,

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además, condición indispensable para la solidaridad y el servicio altruista, así
como antídoto contra el orgullo y la búsqueda de fines egoístas a expensas
de otros.
 La gratitud: Por ella se reconoce la inmensa bondad de Dios y la filantropía
de los seres humanos. La expresión de este valor es fundamental en el
Instituto, ya que permanentemente debe reconocer su dependencia de Dios
y la generosidad de aquellos que contribuyen de diversas maneras a nuestro
ministerio.
 La santidad: Se entiende como la excelencia moral. En ella se aglutinan
todos los valores existentes y es el resultado de la vida sometida en su
totalidad a la voluntad y dirección de Dios. Esta santidad se debe evidenciar
en un carácter apacible y paciente, en una conducta integra y transparente,
en el desarrollo de relaciones interpersonales respetuosas, solidarias y
pacíficas, en el cumplimiento de las leyes del país y en una convivencia
pacífica.
 Poder: somos empoderado por el poder del Espíritu Santo para cumplir la
gran comisión.
1.5. Nuestra Identidad Doctrinal

1.5.1. La Inspiración de las Sagradas Escrituras. Creemos que La Biblia, las


Sagradas Escrituras, comprendida por el Antiguo y Nuevo Testamento, con un total
de 66 libros, es sobrenatural, plenaria y dinámicamente inspirada por Dios (2
Timoteo 3:15-16; 2 Pedro 3: 15-16); Por lo tanto, es Palabra infalible de Dios y la
Revelación completa para la Salvación del hombre (Juan 3:16: 2 Pedro 1:21). Y la
única fuente normativa en cuanto a autoridad, fe, doctrina, conducta y práctica
cristiana (1 Tesalonicenses 2:13).

1.5.2. El Único Dios Verdadero. Creemos en la existencia de un solo Dios Vivo,


Único y Verdadero (Deuteronomio 6:4; 1 Tesalonicenses 1:9; Juan 17:3) Creador,
Preservador y Sustentador de todas las cosas, sean estas visibles e invisibles
(Nehemías 9;6; Colosenses 1:17; Hebreos 1:3). Dios es Espíritu, (Juan 4:24), es
Amor (1 Juan 4:8), Santo (Isaías 6:3), Eterno (Isaías 40:28), Justo (Isaías 45:21) y
Misericordioso (Éxodo 34:6-7).

Creemos en la doctrina de la Trinidad, Dios Padre, Dios Hijo y Dios Espíritu Santo,
que son tres personas (Mateo 28:19; Juan 14:16,26) y uno en esencia divina que
obran en consejo perfecto y en unidad para la Redención del hombre y la
humanidad.

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1.5.3. El Señor Jesucristo. Creemos que Jesucristo es verdadero Dios y verdadero
Hombre (1 Tim 2:5), nacido por obra sobrenatural del Espíritu Santo (Mateo 1:23).
Que durante su ministerio terrenal vivió sin pecado, murió en la cruz, fue sepultado,
resucitó al tercer día y ascendió corporalmente a los cielos (1 Timoteo 3.16). Está a
la diestra de Dios como nuestro Único Mediador, Señor y Salvador (Filipenses 2.5-
11). Vendrá otra vez para establecer su Reino (Hechos 1.11, Apocalipsis 1.7).

Creemos en su sacrificio expiatorio por la humanidad, y que mediante la sola fe en


El somos reconciliados con Dios (Romanos 5.10).

1.5.4. El Espíritu Santo. Creemos que el Espíritu Santo es una persona divina. El
Espíritu Santo como persona posee inteligencia (Juan 14.26; 1 Corintios 2:10,11),
voluntad (Hechos 13:2; 16:7) y afecto (Romanos 15.30). La Obra del Espíritu Santo
en el hombre es la de producir convicción de pecado, justicia y juicio (Juan 16:8-11)
y habita en el corazón de los creyentes, santificándolos y perfeccionándolos para la
obra del ministerio (Efesios 4:12).

1.5.5. El Bautismo del Espíritu Santo. Creemos en el bautismo del Espíritu Santo
(Lucas 24:49; Hechos 1:5; 2:4). Jesucristo nos bautiza en el Espíritu Santo como
una experiencia subsiguiente a la conversión (Marcos 1:8; Hechos 2:38), cuya
evidencia inicial es el hablar en otras lenguas, según el Espíritu Santo nos dá, e
invistiéndole con su poder para la predicación eficaz del evangelio (Hechos 1:8) y
una vida plena.

1.5.6. Los Dones y el Fruto del Espíritu Santo.


a. Los Dones Espirituales. Creemos en los dones espirituales (1 Corintios 12:1-
11). Estos dones son capacidades sobrenaturales otorgados por el Espíritu Santo
de manera soberana, a cada uno de los miembros del Cuerpo de Cristo. Para
ejercer los ministerios y las funciones que deben realizar, con el propósito de edificar
y guardar la unidad de la Iglesia del Señor.

Creemos que los dones espirituales, en razón de su origen y finalidad deben ser
ejercitados en armonía, mutuo respeto, y evaluados a luz de la Palabra de Dios.

b. El Fruto del Espíritu Santo. Creemos en el fruto del Espíritu Santo. Esta obra
sobrenatural del Espíritu Santo es la implantación de la naturaleza de Cristo en la
vida del creyente (Gálatas 5:22, 23; 1 Timoteo 6:11; 2 Pedro 1:3-15). Estas
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cualidades espirituales tienen el propósito de producir el carácter de Cristo en la
persona del cristiano. El fruto del Espíritu Santo tiene que ver con lo que somos
(carácter) y los dones espirituales con lo que hacemos (ministerios).

1.5.7. El hombre. Creemos que el hombre fue creado a imagen y semejanza de


Dios (Génesis 1:26-27). Y por su desobediencia libre y voluntaria a Dios, Su caída
afectó todas las facultades del hombre, perdiendo así la recta comunión con Dios,
consigo mismo, con el prójimo y toda la creación (Romanos 1:20-23). Como
consecuencia de la caída, todas las generaciones posteriores nacen con una
naturaleza pecaminosa, convirtiendo al hombre en pecador por naturaleza y
práctica (Romanos 5:12). Siendo la paga de su trasgresión la muerte espiritual y
eterna (Romanos 6:23).

1.5.8. La Salvación. Creemos que la Salvación del hombre es por Gracia de Dios.
La Gracia salvadora se obtiene por la sola fe en Jesucristo, sin mérito alguno por
parte del hombre (Efesios 2:7-8). La salvación en Jesucristo nos libra de la muerte
espiritual y nos redime de la esclavitud del pecado (Romanos 8:1,2). Como
resultado de la obra expiatoria de Jesucristo en la cruz del calvario, Dios nos ha
adoptado como hijos suyos (Juan 1:12; Romanos 8:14-15; Gálatas 3:6-7).

Creemos en la Santificación del hombre como obra de Dios por medio del Espíritu
Santo (1 Tesalonicenses 5:23; 1 Corintios 6:11). La Santificación como obra
exclusiva de Dios se inicia con la experiencia de la conversión y es un proceso en
la vida integral del creyente, que dura hasta el final de su existencia física (Filipenses
1:6; Efesios 4:13).

1.5.9. Las Ordenanzas. Creemos que Jesucristo instituyó dos ordenanzas: El


Bautismo en Agua y la Santa Cena.
El Bautismo en Agua. Esta ordenanza fue instituida por Cristo mismo antes de su
muerte en la cruz e incluida en la Gran Comisión. El bautismo se ministra a los
creyentes que han afirmado su fe en Jesucristo y le han aceptado como su Salvador
y Señor; Esta ordenanza se realiza por inmersión, en el nombre del Padre, del Hijo
y del Espíritu Santo (Mateo 28:19-20; Romanos 6:3-4).

La Santa Cena. Es ministrado a los convertidos en Cristo, bautizados en agua y en


plena comunión. Los elementos de esta ordenanza son el pan y el vino, que
simbolizan el cuerpo y la sangre de Cristo, y se realiza en conmemoración de su
muerte, hasta su Segunda Venida (1 Corintios 11:23-26).
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1.5.10. La Iglesia. Creemos que La Iglesia es el cuerpo místico de Cristo (Efesios
5:23). La iglesia está conformada por todas las personas renacidas por la obra del
Espíritu Santo y la palabra de Dios en base a la fe en Jesucristo (Juan 3:5), de todos
lo tiempos y lugares. La Iglesia que se congrega en locales visibles ha sido
comisionada para hacer discípulos en todas las naciones, bautizándoles en el
nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo y enseñándoles a cumplir con los
mandatos de Cristo (Mateo 28:18-20).

1.5.11. Los Ministros de la Palabra. Creemos que Dios por medio del Espíritu
Santo ha constituido ministros de la Palabra (Efesios 4:11). El ministerio de la
Palabra no se adquiere por herencia, transferencia o encargo de hombre alguno,
sino por un llamamiento divino para un ministerio específico (Hebreos 5:4). Este
llamamiento tiene signos visibles y es reconocido por la Iglesia. El Señor ha provisto
de Ministerios, según los principios escriturales, para la edificación y
perfeccionamiento del Cuerpo de Cristo
(Efesios 4:12). Estos ministerios son especiales, son diferentes en función, pero no
tienen jerarquía entre sí.

1.5.12. La Sanidad Divina. Creemos que la sanidad divina es resultado de la obra


expiatoria de Cristo (Isaias 53:4-5; Mateo 10:1,7-8). La sanidad divina es un
privilegio para los creyentes, y se obtiene por la fe en los méritos de Cristo, según
la soberanía de Dios (Santiago 5:14-16).

1.5.13. La Segunda Venida de Cristo. Creemos que Cristo retornará en forma


invisible para llevar a su Iglesia antes de la Gran Tribulación (1 Tesalonicenses 1:9-
10; Apocalipsis 3:10). Cristo vendrá por Segunda vez en forma visible y gloriosa
como Señor y Juez, con los santos para establecer el Reino milenial (Apocalipsis
1:7; 19:11-14; 20:1-7).

1.3.14. El Reino Milenial de Cristo. Creemos en el reino Milenial de Cristo sobre


la tierra (Apocalipsis 20:1-7). Este acontecimiento universal se cumplirá después de
la Segunda venida visible de Cristo (Mateo 24:27-30; Apocalipsis 1:7). Este reino
milenial traerá la salvación de Israel como nación (Ezequiel 37:21-22; Romanos
11:26-27) y el establecimiento de una paz y justicia universal en el milenio (Miqueas
4:3-4; Salmos 72:3-8).

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1.3.15. El Juicio Final. Creemos que habrá un Juicio Final (Apocalipsis 20:11-15).
Dios ha establecido un Día en el cual juzgará a creyentes y no creyentes, en base
a la justicia de Cristo. Y todo aquel cuyo nombre no se halle en el Libro de la Vida,
será lanzado al lago que arde con fuego y azufre para sufrir el castigo eterno, esta
es la muerte segunda, junto con el diablo y sus ángeles, la bestia y el falso profeta
(Mateo 25:46; Apocalipsis 19:20; 20:11-15; 21:8).

1.3.16. Cielos Nuevos y Tierra Nueva. Creemos en un cielo nuevo y tierra nueva
creados por Dios (Apocalipsis 21:1,5). Los cielos y la tierra existentes serán
deshechos por el fuego en el día del juicio (2 Pedro 3:7,10-12). En este nuevo cielo
y tierra nueva, la Iglesia de Jesucristo gozará de la comunión plena con Dios y de
su justicia (Apocalipsis 21:3,4; 2 Pedro 3:13), donde servirán a Dios y al Cordero
(Apocalipsis 22:3), reinarán eternamente (Apocalipsis 22:5; Daniel 7:18).

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II. ANTECEDENTES YJUSTIFICACION DEL PROYECTO
2.1. Antecedentes.
La iglesia subregión de Puquio, es una subregión que está a 26 Kilómetros de la
ciudad de Ayacucho y tiene una trayectoria ministerial de más de 50 años. Donde
por la demanda y el avance de la obra de Dios, la junta ejecutiva subregional,
acordaron crear un instituto Bíblico con la finalidad de formar a la nueva generación
de ministros para que puedan predicar la palabra de Dios con conocimiento y fervor.
Para el cual por unanimidad se aprobó para presentar el proyecto Educativo a las
Instancias Pertinentes, a la Region de Ayacucho y Departamento Nacional de
Educación Cristiana.
2.2. Justificación
El objetivo principal del instituto Bíblico de Puquio, es lograr que todos los obreros
subregionales y líderes de las iglesias tengan una mejor Formación Bíblica-
Teológica basados en la visión de la iglesia para servir mejor al Señor y de esa
manera extendernos a través de Obreros, Líderes y Servidores preparados para
abrir nuevas obras en los diferentes campos blancos de nuestra región, del país y
del mundo. Esta labor está dirigido para nuestra iglesia donde participaran una
mejor atención en la Obra de Dios, además lo queremos hacer para formar una
iglesia con ministros preparados teológicamente con una visión de crecimiento y
misionera.

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III. FUNDAMENTACION TEORICA DE UN INSTITUTO BIBLICO EN LA
IGLESIA LOCAL.
3.1. Programa de formación Teológica
3.1.1 Introducción
La calidad de la preparación de los ministros determinará en gran parte el porvenir
de la Iglesia y la nación. Hay que crear una conciencia de esta verdad a la vez que
hacer grandes esfuerzos para organizar lo mejor posible los medios de que Dios se
vale para preparar ministros fervorosos, aptos para enseñar y guiar. Lo que sigue
en este capítulo es una presentación de diferentes maneras de forjar ministros que
han dado resultado en la América Latina.
3.2. Objetivos
 Preparar obreros cristianos en ambiente Pentecostal, enseñándoles la
Palabra de Dios y los métodos para tener un ministerio eficaz.
 Crear y mantener un ambiente adecuado para fomentar y alimentar la vida
espiritual de los estudiantes.
 Estimular el fervor Evangelístico y misionero.
 Servir como instrumentos extender el Reino de Dios fortaleciendo y
perpetuando la obra nacional
3.3. Concepto de instituto bíblico Teológico
3.3.1. Un lugar para reunirse en el nombre de Dios
“En el nombre de Dios y por lo tanto para su gloria” expresa la razón para realizar
todas las actividades que pudieran darse dentro del instituto. Es Dios quien produce
esta experiencia, dentro de la gran experiencia de la iglesia y sus ministerios. Es en
su nombre que todos los participantes del instituto se reúnen, porque tienen sed del
conocimiento de su Señor. Cualquier otro motivo deberá ser santificado y
reorientado en el nombre de Dios, puesto que éste es el único motivo rector de la
existencia del instituto teológico. Porque Dios es quien pone “el querer como el
hacer” (Filipenses 2:13), es de esperarse que todos los aspectos del instituto, su
existencia y funcionamiento, sean de acuerdo a la buena voluntad de Dios. Esto
implica incluso que no debe haber lugar para murmuraciones y contiendas. Por el
contrario, debe manifestar una la iglesia, la comunidad de creyentes que el Señor
llama a actuar como “lumbreras en el mundo”.
3.3.2. Un lugar para tener comunión con el Espíritu
Conforme la promesa del Señor Jesucristo, gozamos de la ministración del Espíritu
Santo. ¡Qué mejor maestro podríamos tener que Dios mismo entre nosotros! Esta
presencia divina, prometida y proclamada en palabra y hecho a través de los siglos,
es el maestro rector de todo lo que se haga, en otras palabras, produce que todo se
realice en su presencia y con su asistencia y guía. Esta situación no es idealista ni
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irreal, porque el Señor Jesucristo prometió que el Espíritu Santo nos enseñaría
“todas” las cosas (Juan 14:26). Descansando en esta promesa, los discípulos
tendrían cómo vencer la turbación y el miedo. La historia de la iglesia registra de la
militancia de la iglesia mártir, la iglesia de los primeros tiempos. Estas “cosas” que
el Espíritu Santo sigue enseñando a su iglesia pueden encontrar canales de
expresión en un instituto teológico local.
3.3.3. Un lugar para participar de la visión de la iglesia
La visión de la iglesia determina el papel e importancia de un instituto teológico para
preparar a sus miembros. Por lo tanto, esta visión delimita las actividades de
cualquier índole que pudiera pensarse al referirnos al instituto. El apóstol Pablo
encontró que en el propósito que tuvo Dios en Cristo Jesús (Efesios 3:11), había
motivación suficiente no solamente para justificar su vocación personal sino también
para orar de modo que los cristianos seamos “capaces de comprender” y “de
conocer” todo esto cimentado en el amor de Dios mismo.
3.3.4. Un lugar para compartir información de la vida cristiana
Como seres humanos somos seres comunicantes. Como cristianos comunicamos
una vocación, la vocación cristiana. Todo el fenómeno de la vida humana,
esencialmente en su forma de ser cristiana, encontrará un espacio de expresión en
el instituto teológico de la iglesia. En este caso, el instituto encuentra su apoyo ético
en el consejo del apóstol a Timoteo, para que sea sin prejuicios y sin parcialidad (1
Timoteo 5:21). El compartir la formación de esta manera redundará en una mejor
calidad de vida compartida entre los hermanos de la iglesia, y esto se transformará
en un círculo abierto a la comunión con los nuevos participantes de la experiencia
teológica dominical.
3.3.5. Un lugar para compartir el testimonio de lo que Dios está haciendo en la
vida de los testigos
Como cristianos, somos testigos del Señor. El instituto teológico será un lugar
apropiado para dar y recibir los “informes” de la acción del Espíritu Santo en la vida
de cada uno de los hermanos. Esto le dará un sabor del tiempo neotestamentario a
las reuniones, cuando todos los hermanos se reunían para preparse como parte del
Cuerpo del Señor Jesucristo. Y le dará raíces de gozo, puesto que será una
celebración con el Señor (una reminiscencia de la parábola dada por el Señor,
registrada en Lucas 15:1–7).
3.3.6. Un lugar para seguir un plan de formación edificante para la gloria de
Dios
El instituto está programado para ser secuencial en los cursos, de acuerdo a un plan
que permita el crecimiento de los participantes. Esto será para la gloria de Dios, ya
que creará un sentir de que por Dios y para Dios hacemos todas las cosas,
correspondiendo todo esto al concepto de la edificación mutua expresado en 1

12
Tesalonicenses 5:11. Por lo cual el instituto será un lugar donde siempre los
hermanos se estarán animando mutuamente para gozar de la gloria de Dios, del
Dios de la vida verdadera. Cualquiera que fuere el concepto de edificación que
tenga la iglesia, siempre tendrá que concluir en que esta edificación girará alrededor
de la gloria de Dios. Y el instituto como parte de su ministerio eclesial, estará dentro
de esta hermosa vocación.
3.3.7. Un lugar para alimentar el rebaño
Proponemos que el instituto sea coparticipativo, dando lugar a la ministración
mutua, lo cual le dará una peculiaridad interesante. Esta peculiaridad o
característica especial es que la alimentación espiritual será cooperativa, donde
cada miembro del instituto tendrá la oportunidad de participar a sus hermanos de lo
que está aprendiendo en Dios, y así mismo tendrá la oportunidad de recibir de ellos,
en forma recíproca, lo que los otros están desarrollando en el proceso educativo
(Romanos 12:4–5).
3.3.8. Un lugar para reconocer las funciones del Cuerpo de Cristo
Es muy conocida la figura que utiliza el apóstol Pablo para informarnos de la
importancia que tenemos como parte de un mismo cuerpo (1 Cor. 12:14–18). El
instituto provee el espacio necesario para el reconocimiento de nuestra participación
individual como parte del cuerpo de Cristo, y esto traerá como consecuencia la
comunión de los santos para sanidad y crecimiento integral en la comunidad
eclesial.
3.3.9. Un lugar para realizarse como miembro activo de la comunidad
Siendo la iglesia la luz y la sal en este mundo, será lógico el que la formación
teológica de los miembros de una congregación local no quedará encerrada dentro
de las paredes de la comunidad eclesial. Esta trascenderá a la comunidad que
rodea a la iglesia. Este será un espacio para que la luz pueda ser vertida a la
comunidad, y los pueblos vean que la luz y la sal están mezcladas en el testimonio
del amor de Dios (Mateo 5:13–16).
3.3.10. Un lugar para agradar a Dios como obreros preparados
El concepto de agradar a Dios está dado en las Escrituras, desde el principio hasta
el fin. El Señor Jesucristo refirió algunas parábolas y enseñanzas sobre la necesidad
de estar apercibidos, o listos, para crecer como obreros preparados (Véase, por
ejemplo, Mateo 25:1–13; Lucas 12:35–40; Lucas 16:1–15). El hermano que esté
dispuesto a tomar un tiempo de preparación en el instituto teológico, será alguien
con disposición en su corazón de agradar a Dios como un obrero que merezca el
reconocimiento de su Padre Celestial.

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IV. ORGANIZACIÓN DEL INSTITUTO BÍBLICO
La Junta de Administración se compondrá del Director, Subdirector, Administrador,
y Supervisor de estudiantes.

4.1. Los deberes de la Junta directiva serán:


 Compartir la responsabilidad de poner en vigor los planes y decisiones que
gobiernan el plantel.
 Promover y mantener una norma superior de vida espiritual en el instituto.
 Elaborar planes para todos los detalles que tienen que ver con la operación
del instituto, el Cuerpo Docente, el plan de estudios, las finanzas, los
estudiantes, la conducta y las relaciones, estando esta Junta sujeta a la Junta
Directiva.
 Celebrar reuniones con regularidad por lo menos una vez al mes para
estudiar el progreso del curso, el desarrollo de los estudiantes y la dirección
correcta del instituto, tomando las decisiones necesarias.
 Celebrar reuniones con regularidad por lo menos una vez al mes con el
Cuerpo Docente en pleno para mantener óptimas comunicaciones y evaluar
el trabajo.
4.2. Requisitos y deberes de los miembros de la junta de administración
4.2.1. El Director:
Requisitos:
 Ser un ministro ordenado con credenciales de la organización nacional. (Se
sobreentiende que la organización nacional extenderá credenciales
apropiadas a los misioneros residentes, según indique su constitución.
Además se espera que si un hermano misionero fuera designado para este
trabajo, entienda la idiosincrasia del país en que servirá en esta capacidad.)
 Tener madurez espiritual, visión amplia y lealtad indiscutible a la organización
nacional.
 Manifestar un interés especial en la preparación de obreros, comprensión
marcada del propósito fundamental del instituto y a la vez tener capacidad
para este ministerio.
 Ser graduado de un instituto bíblico reconocido, o de no ser así, tener una
preparación equivalente que concuerde con las normas y doctrinas de las
Asambleas de Dios.
Deberes:
 Presentar el nombre de los demás miembros de la Junta de Administración
a la Junta Directiva para su aprobación.

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 Ser presidente de la Junta de Administración y convocar las reuniones de la
misma.
 Ver que se den los pasos necesarios en el caso de conducta impropia o falta
de cumplimiento de los reglamentos.
 Consultar con la Junta de Administración con respecto a problemas en las
relaciones de maestros o estudiantes. En caso de necesidad, el Director
tendrá el poder de suspensión, pero se sobreentiende que se puede apelar
a la Junta Directiva, cuya decisión será final.
 Ser responsable, juntamente con el Administrador y la Junta Directiva, de
mantener la solvencia financiera del instituto, aunque la administración diaria
de las finanzas esté a cargo del Administrador.
 Presentar informes financieros y otros, periódicamente a la Junta Directiva.
 Vigilar que se cumpla fielmente el plan de estudios.
 Seleccionar al personal docente e idóneo para cada materia, presentándolo
a la Junta Directiva para su debida aprobación.
 Informar con suficiente anticipación (mínimo de 30 días) al personal docente
la asignación de materias.
 Supervisar el desempeño docente de los profesores.
 Velar para que se mantenga al día el registro académico de cada estudiante.
4.2.2. El subdirector.
Requisitos:
 Los requisitos serán los mismos del Director.
Deberes:
 Ejercer las funciones del Director en la ausencia de éste.
 Mantener una estrecha relación con el Director en los aspectos
administrativos del instituto.
 Desempeñar las actividades asignadas por la Junta Directiva.
4.2.3. El Cuerpo Docente
 Deben ser ministros ordenados o licenciados de la organización nacional,
cuyas cualidades espirituales sean superiores.
 Deben estar capacitados para enseñar las materias que se les asignan.
 Deben ser graduados de un instituto bíblico reconocido, o de no ser así,
deben haber recibido una preparación equivalente, que concuerde con las
normas y doctrinas de las Asambleas de Dios.
 Se pueden modificar estos requisitos en la selección de los profesores de
materias académicas, con la aprobación de la Junta Directiva.

4.2.4. El Administrador

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Requisitos

 Hasta donde sea posible, tener experiencia en la teneduría de libros, y algún


conocimiento de la administración de un negocio.
 Tener madurez espiritual.

Deberes (en armonía con el Director)

 Administrar los fondos


 Ser responsable del mantenimiento y uso de todos los bienes muebles e
inmuebles del plantel.
 Supervisar las compras y ventas.
 Preparar todos los informes financieros y firmarlos, conjuntamente con el
Director.
 Cumplir con las funciones normales de un tesorero, no habiendo quien
desempeñe este cargo.

4.2.5. Los supervisores de Estudiantes

Tanto el Supervisor de los varones como la Supervisora de las hermanas serán


responsables ante el Director por los siguientes cometidos:
 Supervisar el comportamiento de los estudiantes.
 Asignar las tareas domésticas.
 Aconsejar a los estudiantes.

ORGANIGRAMA DEL INSTITUTO BIBLICO

DIRECTOR

SECRETARIO
ACADÉMICO

SECRETARIO DE
ECONOMÍA

PLANA DOCENTE SUPERVISORES COORDINADORES

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V. PROGRAMACION CURRICULAR

El Instituto Bíblico de LAS ASAMBLEAS DE DIOS DE PUQUIO, formará a los


pastores y líderes en diplomado en teología. Para tal efecto, se cuentan con las
siguientes áreas de estudios.
5.1. Áreas Educativas.
a. Ministerio
b. Teología
c. Biblia
d. General
5.2. Modalidades de Estudio
5.2.1. Regular.
Los Cursos Regulares corresponden a la modalidad convencional de Educación
Teológica (ET), es decir, por la metodología empleada en la Enseñanza-
Aprendizaje. Son dictados en aulas, en forma periódica, con materias, horarios,
lugares y fechas. Su acreditación es mayor que en las otras modalidades de cursos
debido a las ventajas del sistema. Nuestro sistema es trimestral, correspondiendo
tres trimestres en el año lectivo.
5.2.2. Por Extensión.
Esta modalidad de Educación Teológica por Extensión se ofrecerá netamente a los
pastores y obreros de la subregión de Huamanga. En su mayor parte esta
modalidad será nocturno.
5.2.3 A Distancia.
Consiste en la enseñanza y capacitación destinado especialmente para los que no
pueden estudiar en un Seminario o Instituto Bíblico (en el sistema regular de
residencia). Este estudio será solamente para aquellos pastores acreditados por la
subregión de las Asambleas de Dios de Huamanga, que no pueden estudiar debido
a que pastorean en zonas rurales y no pueden estudiar por la distancia a los
institutos bíblicos de modalidad regular.
5.3. Plan de estudio.
5.3.1. Estructura Curricular Básica del Instituto Bíblico IBADH

PROGRAMA : Diploma en teología

CICLOS : 8 ciclos de estudio

TIEMPO : 3 años
17
ASIGNATURA : 48 cursos

VALOR : 96 Créditos académicos

REQUISITOS DE GRADUACION: Monografía de Graduación, Clase


Magistral, Sermón Homilético, Proyecto de Plantación de Iglesias.

5.3.2. Programa de cursos por ciclos

I CICLO

ASIGNATURAS CREDITOS OBSERVACION

Introducción a la Bíblica 2.0

Pentateuco(Génesis - 2.0
Deuteronomio)

Los 4 Evangelios(Mateo- Juan) 2.0

Hechos de los Apóstoles 2.0

Introducción a la Teología 2.0

Lenguaje y comunicación 2.0

II CICLO

ASIGNATURAS CREDITOS OBSERVACION


Libros Históricos(Josué- Ester) 2.0
Hermenéutica Bíblica 2.0
Epístolas Paulinas (Romanos- 2.0
Hebreos)
Teología Propia (Doctrina de Dios) 2.0
Métodos y técnicas de estudio 2.0
Identidad institucional pentecostal 2.0

18
III CICLO

ASIGNATURAS CREDITOS OBSERVACION


Libros Poéticos (Job –Cantares) 2.0
Epístolas Generales (Santiago- 2.0
Judas)
Antropología Bíblica (Doctrina del 2.0
Hombre)
Religiones y Sectas 2.0
contemporáneas (Apologética)
Métodos de estudio Bíblico 2.0
Metodología de investigación 2.0
Bibliográfica

IV CICLO

ASIGNATURAS CREDITOS OBSERVACI


ON
Profetas Mayores (Isaías- Ezequiel ) 2.0
Cristología (Doctrina de Jesucristo) 2.0
Liderazgo cristiano de excelencia 2.0
Homilética I (elaboración de sermones) 2.0
Psicopedagogía (Mét. Y Tec. de 2.0
enseñanza)
Dones y ministerios 2.0

19
V CICLO

ASIGNATURAS CREDITO OBSERVACI


S ON
Eclesiología (Doctrina de la salvación) 2.0
Profetas menores ( Oseas –Malaquías) 2.0
Familia cristiana y sociedad 2.0
Homilética II (predicación) 2.0
Historia de la iglesia I (S. I-V d.C.) 2.0
Evangelio Pleno I (Guerra Espiritual) 2.0
VI CICLO

ASIGNATURAS CREDITO OBSERVACI


S ON
Pneumatología (Doctrina del Espíritu 2.0
Santo)
Teología del culto 2.0
Desarrollo Humano (pastoral Del 2.0
adolescente)
Historia de la iglesia II ( s. VI-XVI) 2.0
Evangelio Pleno II (Sanidad del alma) 2.0
Educación Cristiana 2.0

VII CICLO

ASIGNATURAS CREDITOS OBSERVACION


Soteriología: (Doctrina de la 2.0
salvación)
Consejería y desarrollo cristiano 2.0
Introducción a la andragogía 2.0
Introducción a la Misiología 2.0
Relaciones Humanas 2.0
Profecía Bíblica (Daniel) 2.0

20
VIII CICLO

ASIGNATURAS CREDITOS OBSERVACION


Introducción a la Escatología Bíblica 2.0
Administración Eclesiástica 2.0
Teología practica (Teología Pastoral) 2.0
Biblia y Misión 2.0
Profecía Bíblica II (Apocalipsis) 2.0
Evangelio Pleno III (Sanidad Integral) 2.0

5.3.3. Normas Académicas Generales del Currículo

a. Para matricularse en el Instituto Bíblico de la Subregión de Huanta, el


estudiante presentará los siguientes requisitos:
 Carta de recomendación de su pastor indicando los ministerios y su
vocación ministerial
 Mayor de 18 años. Los menores de edad pueden matricularse con el
consentimiento de sus padres, para el cual adjuntará una carta de
autorización de sus padres.
 Traer dos fotografías tamaño carnet, y una mica tamaño A4
 Llenar el formulario de ingreso y ficha de matrícula.
 Traer certificado de Bautismo.
 Traer certificados de discipulado Básico.
b. Cada fin de semana, el estudiante realizara sus prácticas ministeriales en las
iglesias locales y traer una carta de la iglesia donde ejerció su práctica
c. Una vez culminado el siclo académico, ejercer prácticas ministeriales en su
iglesia local u otras iglesias. Y para poder reincorporarse al siguiente siclo
traer una carta de recomendación de la iglesia donde ejerció su práctica. Sin
la carta de recomendación el estudiante no podrá matricularse al siguiente
siclo.

21
d. El número de asignaturas y de créditos obligatorios que debe aprobar el
estudiante, para ser declarado egresado:

SICLO Nº DE CREDITOS OBSERVACIONES


ASIGNATURAS
I. Siclo 6 12
II. Siclo 6 12
III. Siclo 6 12
IV. Siclo 6 12
V. Siclo 6 12
VI. Siclo 6 12
VII. Siclo 6 12
VIII. Siclo 6 12
TOTAL 48 96

e. La descripción de asignaturas, serán actualizadas en forma permanente


sobre la base de los cambios tecnológicos, teológicos, científicos y
normativos.
f. Las contingencias y aspectos no considerados en estas normas académicas
generales, serán absueltos y/o resueltos por la junta ejecutiva o por el
Director.
g. Para obtener su Diploma en Teología, el alumno tiene la opción de escoger
entre una monografía, sermón expositivo o una clase modelo, para el cual lo
desarrollará en forma escrita y lo expondrá públicamente ante un jurado
examinador, conformado por tres profesores escogidos por la Dirección de
estudios. La monografía equivale a 2 créditos, total 96+ 2 = 98 créditos

22
5.3.4. Plana docente
APELLIDOS Y NOMBRES GRADO TEOLOGICO

PROFESORES PROPIOS:
Pastor Diógenes Villantoy Lolay Licenciado en Teología
Pastor: Uldarico Villantoy Licenciado en Teología
Pastor: Alberto Chacchi Pérez Licenciado en Teología
Pastor: Dionisio Bautista Gómez Licenciado en Teología

5.3.5. Normas para el proceso de convalidación y de equivalencias de


asignaturas

El proceso de equivalencias de asignaturas se da por las siguientes razones:

 Los estudiantes que provienen de otros institutos bíblicos que mantengan


coherencia con el currículo de estudio, pero lo más recomendable ser
preferentemente de la misma denominación.

5.3.6. Reglamento de Prácticas Pre Profesionales

 Las prácticas pre profesionales serán llevadas a cabo en las iglesias de la


subregión por un periodo no menor de tres meses.
 Una vez concluido las prácticas, el estudiante podrá presentarse al instituto
un informe para luego sustentarlo ante los encargados de las prácticas pre
profesional.

5.3.7. Del Diploma de Graduación

El instituto bíblico IBAD-PUQUIO confiere el DIPLOMA EN TEOLOGÍA a los


egresados del Instituto Bíblico, que han concluido satisfactoriamente, con todas las
asignaturas exigidas en el currículo de su correspondiente plan de estudio.

23
Para obtener el diplomado en Teología Se requiere:

 Haber concluido 48 cursos obligatorios.


 Debe acumular 96 créditos por los cursos regulares y 2 créditos por la
sustentación de la monografía, que en total para la graduación se requiere
98 créditos.
El procedimiento administrativo para obtener el diplomado en teología es el
siguiente:

a) El interesado presenta, por intermedio de la secretaria, una solicitud dirigida


al director del instituto indicando el año del ingreso y el plan de estudios que
le corresponde y la modalidad de graduación adjuntando los siguientes
documentos:
 Certificado de notas, en original.
 Constancia de no adeudar al instituto
 tres fotografías actuales tamaño pasaporte, en fondo blanco.
 Copia fotostática del documento nacional de identidad
b) El director del instituto revisará los expedientes adjuntados por el solicitante
para cerciorarse de los requisitos aprobados para obtener el diploma.
c) Si el estudiante haya cumplido todos los requerimientos exigidos para
obtener el diplomado en teología. Entonces el estudiante podrá obtener su
diploma por tres modalidades, de acuerdo a lo solicitado.

5.3.7.1. Del procedimiento de graduación por monografía

a) La monografía será de investigación Bibliográfica.


b) La monografía será presentado en forma individual. El asesoramiento
de dicha investigación estará a cargo de un profesor del instituto
Bíblico.
c) El aspirante a obtener el diplomado en teología presentará 03
ejemplares de monografía para la evaluación y aprobación, con
solicitud dirigida al director del instituto.
d) La monografía en su presentación guardara el siguiente esquema:

24
 Título de la monografía.
 Introducción.
e) Recibido la monografía, el director del instituto nominara a la comisión
para la evaluación de la monografía.
f) Con opinión de la comisión de revisión y evaluación de la monografía,
el director aprobará la monografía presentada.
g) Con dictamen favorable, el aspirante solicita, fecha, hora y lugar para
la sustentación de la monografía.
h) El acto de sustentación será precedido por director del Instituto Bíblico,
y se efectuara observando el siguiente procedimiento:
 El presidente nominara el jurado para la calificación de
sustentación.
 El presidente invitara al (los) aspirante (s) a realizar la exposición.
 El tiempo de duración de la exposición tendrá una duración de 45
minutos.
 Terminado la exposición, los miembros del jurado realizaran los
comentarios y preguntas que crean necesarios y convenientes.
 Culminado el acto de sustentación, el presidente del jurado invitara
al aspirante y al público asistente, a abandonar la sala, a fin de que
el jurado delibere y emita su calificación; que será en sistema
vigesimal, registrando en el libro de actas correspondiente.
 Si el aspirante fuera aprobado, el director invitara al aspirante y
público asistente a ingresar a la sala para la comunicación
respectiva por parte del presidente; caso contrario, los miembros
del jurado abandonaran el local.
i) Con el resultado aprobatorio, el instituto en sección de consejo
aprueba otorgar el diplomado en teología.
j) En caso de desaprobación, el aspirante se presentará a una segunda
sustentación no antes de un mes ni después de dos meses.

5.3.7.2. Del proceso de graduación por informe de trabajo ministerial.


25
a) El egresado que se acoja a la graduación mediante el informe de trabajo
Ministerial, presentara una solicitud dirigida al Director del instituto,
acompañando los siguientes documentos:
 Copia original de certificado de notas.
 Constancia de no adeudar al instituto
 Dos fotografías tamaño pasaporte, con fondo blanco.
b) El solicitante para obtener el diplomado en teología por modalidad de informe
de trabajo Ministerial. Tendrá una experiencia como mínimo, 6 meses de
haber ejercido su práctica en actividades relacionadas al perfil del egresado.
por ejemplo: campo misionero, docencia, fundación de una iglesia, etc.
c) El aspirante a obtener el diploma en teología por modalidad de informe de
trabajo Ministerial, presentará dos copias del informe de trabajo para su
respectivo revisión.
d) Recibido el informe, el director del instituto nominara a la comisión para la
evaluación del informe.
e) Con opinión de la comisión de revisión y evaluación del informe, el director
aprobará el informe presentado.
f) Con dictamen favorable, el aspirante solicita, fecha, hora y lugar para la
sustentación del informe.
g) Con el resultado aprobatorio, el instituto en sección de consejo aprueba
otorgar el diplomado en teología.
5.3.8. De las Obligaciones y Sanciones de los docentes.

Obligaciones:

 El docente encargado de dictar en el instituto Bíblico debe ser un ministro


aprobado por Dios, que tenga un buen testimonio, y haber concluido sus
estudios básicos de teología en institutos bíblicos y deben ser ministros
acreditados por las Asambleas de Dios del Perú.
 El docente tiene la obligación de prepararse continuamente y publicar
anualmente un material de estudio, en caso contrario no podrá continuar su
docencia en el instituto bíblico.
Sanciones:
26
 Los docentes que incumplan los disposiciones designados, serán
sancionados y suspendidos del cargo
 Los docentes que cometan actos de inmoralidad serán suspendidos
inmediatamente de acuerdo a los estatutos internos de la institución.

27
VI. REGLAMENTO INTERNO DEL INSTITUTO BIBLICO IBAD PUQUIO

CAPITULO: I.- DEBERES Y PRIVILEGIOS DE LOS DIRECTIVOS DEL


INSTITUTO BÍBLICO

ARTÍCULO: 01 DEL DIRECTOR

A. Tiene la facultad de organizar, administrar y reestructurar, en comunión con


su directiva, el desarrollo y el funcionamiento del instituto bíblico.
B. Vela por el bienestar e integridad del personal docente.
C. Supervisa el avance de enseñanza del personal docente
D. Vigila el orden y el comportamiento de los alumnos en horas de clases
E. Supervisa el buen funcionamiento en el área de cocina
F. Vela por los bienes muebles e inmuebles de la institución
G. Deberá realizar juntas periódicamente con el personal docente y alumnos
para ver el desarrollo y funcionamiento del plantel educativo
H. Reportar a la Junta Ejecutiva de la Subregión de las Asambleas de Dios del
Perú- Huanta y a DIREC en planes importantes para la institución y
situaciones difíciles donde necesite una intervención.
I. Tiene la facultad de reconvenir, aconsejar o amonestar a algún alumno (a)
que este demostrando una conducta incorrecta
ARTÍCULO: 01 BIS- A: DEL SUB-DIRECTOR

A. Tendrá las mismas facultades del que el director cuando está ausente o se
delegue
B. Al quedar vacante el puesto de director automáticamente asumirá la dirección

ARTÍCULO: 02 DEL SECRETARIO

A. Elaborará la lista de los estudiantes según el semestre de estudios

28
B. Cuidara el archivo de documentos de los estudiantes y los demás
documentos del instituto
C. Elaborará calificaciones, según el semestre de estudios de los alumnos en
comunión con el director
D. Elaborará constancia de conducta de cada ciclo escolar
E. Asistirá a las juntas ordinarias y extra-ordinarias que se efectúen en el
instituto Bíblico.
F. Estará presente en los días de clases en la institución educativa.
G. Elaborará el inventario de bienes muebles del Instituto bíblico en común
acuerdo con el director y tesorero del instituto
H. Elaborará y archivara el acta de las asambleas.
I. Enviara las convocatorias de inscripción de alumnos a las iglesias
J. Elaborará toda clase de correspondencia del plantel educativo.

ARTÍCULO: 03 DEL TESORERO

A. Administra los fondos económicos del instituto bíblico


B. Acordara y recibirá de los estudiantes su aportación Económica mensual
C. Enviara el diezmo del instituto a la tesorería de la subregión de Huanta
D. Rendirá informes de las entradas y salidas en la junta del instituto.
E. Registrará en un libro diario las entradas y salidas de dinero.
F. Elaborará planes económicos para el instituto, en comunión con el director y
secretario.
G. Proveerá los medios económicos para la preparación de los alimentos para
la cocinera del instituto.

ARTÍCULO: 04: Es facultad exclusiva de la directiva del instituto la planeación y


manejo del instituto bíblico

29
CAPITULO: II.- DEBERES Y PRIVILEGIO DEL PERSONAL DOCENTE

ARTÍCULO: 05 Deberán efectuar su planeación didáctica antes de exponer sus


clases
ARTÍCULO: 06 Deben ser puntuales en sus horas de clases
ARTÍCULO: 07 Efectuar el pase de lista en sus horas de clases
ARTÍCULO: 08 Enviara un permiso dirigido al director por escrito cuando por causa
de algún imprevisto no pueda asistir a clases.

ARTÍCULO: 09 Podrá llamar la atención a un estudiante cuando demuestre


conducta incorrecta
ARTÍCULO: 10 Aplicara exámenes de estudio a los alumnos para ver sus
aprendizajes y establecerles una calificación.
ARTÍCULO: 11 Deberá dar al secretario del instituto su relación de calificaciones
de los estudiantes según las materias que correspondan
ARTÍCULO: 11 Deberá dar al secretario del instituto su relación de calificaciones
de los estudiantes según las materias que correspondan.
ARTÍCULO: 12 Deberá darse a Respetar ante los demás maestros y Alumnos (as)
ARTÍCULO: 13 Deberá ser miembro activo de una iglesia y tener buen testimonio.

CAPITULO: III.- REQUIISITOS PARA INGRESAR COMO ALUMNO (A)

ARTÍCULO: 14 Deberá ser bautizado en agua y tener la Evidencia del Espíritu


Santo
ARTÍCULO: 15 Deberá de estar consciente del llamado que Dios le está haciendo
según lo establecido en las Santas Escrituras.
ARTÍCULO: 16 Deberá rellenar la solicitud de ingreso al instituto.
ARTÍCULO: 17 Deberá traer una carta de recomendación firmada por su pastor
donde e congrega.

ARTÍCULO: 18 Si el alumno (a) es soltero (a), deberá traer documento de común


acuerdo de sus padres para que estudie.

30
ARTÍCULO: 19 Si el alumno (a) es casado (a), deberá traer oficio de común acuerdo
firmado por su esposo (a) en donde manifieste que está en disposición de apoyarle.
ARTÍCULO: 20 No se aceptaran alumnos (as) re-casados o con problemas
maritales
ARTÍCULO: 21 Documentos personales que entregara el alumno (a) al instituto
Bíblico IBADH
1. Carta de recomendación del pastor
2. Copia de DNI
3. Certificado de bautismo
4. 4 fotografías tamaño pasaporte
5. Copia de acta de matrimonio si es casado
6. Certificado médico.
ARTÍCULO: 22 Al ingresar al plantel educativo deberá vestir decentemente
ARTÍCULO: 23 Deberá pagar su inscripción y reinscripción por trimestre como otras
colaboraciones que se acuerden
ARTÍCULO: 24 Deberá estar dispuesto a restringirse de comodidades en los días
de clases, por causa de la obra de Dios

CAPITULO: IV.- DEBERES Y PRIVILEGIOS DE LOS ALUMNOS (AS)

ARTÍCULO: 25 El alumno deberá de llevar una vida devocional, en oración y lectura


de la palabra de Dios y Fe, y no deberá contraer deudas en el instituto.

ARTÍCULO: 26 Respetar y obedecer a sus directivos del Instituto Bíblico y a sus


maestros
ARTÍCULO: 27 Deberá respetar y darse a respetar con sus compañeros de estudio
ARTÍCULO: 28 Deberá asistir a sus clases puntualmente, a las dos faltas se le
llamara la atención.
ARTÍCULO: 29 El alumno que falte por tres días a clases injustificadamente se le
dará de baja
ARTÍCULO: 30 Deberá cumplir puntualmente con sus aportaciones mensuales

31
ARTÍCULO: 31 No deberá abandonar las aulas de clases sin permiso previo del
director
ARTÍCULO: 32 Deberá sujetarse al reglamento de esta institución.
ARTÍCULO: 33 Enviara su permiso por escrito al director, en caso de alguna
situación personal por la que no pudiera asistir a clases.
ARTÍCULO: 34 Deberá cumplir con las tareas e investigaciones que le asignen sus
maestros
ARTÍCULO: 35 Solo podrán entrar a la cocina en horas de alimentación con el
permiso de la cocinera
ARTÍCULO: 36 Deberá el alumno (a) dormirse a la hora que sus demás
compañeros estudiantes lo hagan para no interrumpir el descanso de ellos
ARTÍCULO: 37 No deberá el alumno (a) estar haciendo desorden a la hora del
descanso
ARTÍCULO: 38 A la hora de levantarse a sus actividades el alumno (a) dejara
arreglada y guardada sus cosas donde durmió.

CAPITULO: V.- DE LAS RELACIONES

ARTÍCULO: 39 El estudiante solo podrá conversar con estudiantes de otro sexo en


la hora de alimentación o de receso
ARTÍCULO: 40 No se podrá tener noviazgo dentro de la institución.
ARTÍCULO: 41 El estudiante que tenga un noviazgo fuera de la escuela deberá ser
de permiso y tendrá que notificarle al director.
ARTÍCULO: 42 Deberá el alumno establecer una comunicación respetuosa con sus
maestros
ARTÍCULO: 43 La relación entre maestros y alumnos deberá ser respetuosa.
ARTÍCULO: 44 Deberán los estudiantes respetar a la cocinera (o)
ARTÍCULO: 45 El alumno podrá establecer comunicación con alguna persona que
lo llegue a buscar o visitar solo con permiso del director
ARTÍCULO: 46 Los estudiantes deberán se involucraran en cualquier evento de
carácter oficial, y en otros eventos promovida por el plantel educativo, sin excusa
alguna. Especialmente en sus prácticas al finalizar el ciclo escolar

32
ARTÍCULO: 47 Los maestros deberán estar en actividades promovidas por los
directivos del instituto
ARTÍCULO: 48 Todos los alumnos del plantel sin importar en grado que curse
deberá estar en el culto practico realizado en la institución

CAPITULO: VI.- DE LAS ACTIVIDADES DEL INSTITUTO

ARTÍCULO: 49 Solo podrá faltar alguien a alguna actividad, con permiso del
director.

ARTÍCULO: 50 Los trabajos encomendados a los alumnos se deberán realizar, en


caso de que no se obedezca se le tomara como mala conducta.

CAPITULO: VII.- DE LAS SANCIONES

ARTÍCULO: 51 Toda acusación en contra de un alumno (a) deberá ser por escrito,
firmada por dos o tres testigos. Y la directiva de la escuela juzgara exclusivamente
el caso para ver si es culpable o no, en caso de hallarlo culpable ameritará una
llamada de atención o disciplina según el caso. Para ver si es o no culpable y si
amerita una llamada de atención o una disciplina.

ARTÍCULO: 52 El estudiante que cometa dos faltas de cualquier tipo se llamara la


atención por parte del director y a la tercera falta se le disciplinara. Quedando a
criterio de los directivos en que va a consistir la disciplina.
1.-En efectuar algún trabajo por un tiempo determinado tiempo en el plantel
educativo
2.-En privarlo uno o más meses de privilegio en el instituto y sentarlo hasta tras en
su salón de clases sin dejar por esto de cumplir con sus demás obligaciones
ARTÍCULO: 53 El estudiante que en el mismo año de estudio haya sido disciplinado
y que reincida en la misma falta deberá ser expulsado.

33
ARTÍCULO: 54 El estudiante que le falte el respeto a sus maestros o directivos de
la institución se la amonestara y la tercera vez será disciplinado
ARTÍCULO: 55 El estudiante que contraiga deudas con el plantel y no cumpla en
tiempo y forma, se le detendrán sus papeles hasta que page.
ARTÍCULO: 56 Todo maestro o directivo que le falte el respeto a un estudiante se
le llamara la atención.
ARTÍCULO: 57 El instituto se obliga a entregarle su boleta de calificación a cada
alumno.
ARTÍCULO: 58 El instituto reconocerá el esfuerzo del alumno más destacado en el
ciclo escolar entregándole un reconocimiento

CAPITULO VIII.- DE LOS RECONOCIMIENTOS

ARTÍCULO: 59 Al terminar sus estudios el alumno (a) los 8 ciclos de estudio se le


entregara una carta de conducta

ARTÍCULO: 60 Al terminar sus estudios el alumno (a) los 8 ciclos de estudio se le


entregará: “Diploma en Teología”

34
VII. MANUAL DEL ESTUDIANTE

CAPITULO UNO: REQUISITOS DE ADMISIÓN

Para ser admitido al IBMS, el postulante deberá cumplir los siguientes requisitos:

1) Tener una edad mínima de 18 años.

2) Tener un testimonio claro de salvación.

3) Ser un miembro bautizado en su iglesia local.

4) Haber sido bautizado en el Espíritu Santo con la evidencia de hablar en


otras lenguas conforme a Hechos 2:4.

5) Tener un buen testimonio de su vida cristiana sea en su familia y en su barrio


como en su iglesia local.

6) Haber leído la Biblia completamente, por lo menos una vez, y estar familiarizado
con las historias principales y la estructura general.

7) Tener un año, como mínimo, de experiencia en el liderazgo de su iglesia local.

8) Mostrar un firme llamamiento de Dios para servirle en la obra ministerial.

9) Sacar una nota mínima de 70 en los exámenes de conocimiento bíblico y


castellano.

Para re-admisión desde el segundo año en adelante, el alumno tiene que estar
involucrado en el ministerio. Puede cumplir con este requisito con una de las
siguientes condiciones:

1) Estar pastoreando una iglesia.

2) Estar levantando una obra nueva (bajo la cobertura de un pastor


licenciado u ordenado).

35
3) Estar trabajando en un campo blanco semanalmente.

CAPITULO DOS: EL PROCESO DE ADMISIÓN

Cuando una persona se siente un deseo asistir en IBADH, debe comenzar con su
pastor local. El pastor le dará la solicitud de ingreso. Debe entregar a la oficina antes
de la fecha indicada cuando desea comenzar:

1) La solicitud formal, con todas las secciones completadas.

2) La recomendación pastoral (debe ser entregada en un sobre sellado o


directamente por el pastor).

Después, la oficina le contactará con la fecha cuando vendrá para:

1) Tomar el examen de conocimiento bíblico


2) Tomar el examen de castellano

3) Entrevistarse con el Director Adjunto


Dentro de la misma semana, la oficina contactará el postulante con una decisión
respecto a su admisión.

CAPITULO TRES: NORMAS DE PAGO

1) Cada ciclo cuesta 100 soles.

2) El estudiante debe pagar por lo menos la mitad antes de comenzarla.

3) Antes de recibir su nota final, el estudiante debe terminar el pago del Ciclo

4) No se permitirá al estudiante comenzar una nueva materia con una deuda Previa.

5) El estudiante no puede recibir su boletín del año ni comenzar el nuevo año


escolar si tiene una deuda pendiente.

6) El estudiante debe pagar en la oficina durante las horas normales de la


oficina. No debe pagar al profesor en la clase.

36
7) Libros de texto si puede ser comprado en la clase y debe ser pagado antes
de llevar el libro.

CAPITULO CUATRO: NORMAS DE ASISTENCIA

1) Cada materia consiste en aproximadamente 32 horas de clase. El estudiante


está permitido 2 faltas para las materias de 10 noches o 3 faltas para las
materias de 12 noches.

2) Si el estudiante no se presenta en la primera noche, no será permitido tomar la


materia. ¡La primera noche es muy importante!

3) Si el alumno llega tarde 2 veces, le será contado como una falta.

4) Si llega más que 20 minutos tarde, le será contado como una falta.

5) Si el estudiante pasa el número máximo de faltas o tardes, recibirá un


suspenso para la materia. ¡NO IMPORTA CUALES SON SUS OTRAS
NOTAS!

CAPITULO CINCO: NORMAS DEL USO DE EDIFICIOS, APARATOS Y


MATERIALES

1) Todos los edificios, aparatos y materiales del IBAD-PUQUI están dedicados


a los programas y actividades de lo mismo.

2) No se permite actividades al nivel de la iglesia local dentro de los edificios


del IBAD-PUQUIO sin permiso previo. Nota: el permiso debe ser obtenido
antes que el programa está anunciado. No hay garantías que el edificio será
disponible.

37
3) No se permite el uso de los aparatos y materiales que pertenecen al IBAD-
PUQUI para programas, ministerios o iglesias fuera del IBAD-PUQUIO. (¡Ni pide
permiso!)

CAPITULO SEIS: NORMAS DE CLASE

1. El estudiante debe apagar su teléfono móvil Antes del comienzo de la


clase. No se permite responder a llamadas ni mandar textos durante la
clase.

2. El estudiante debe respetar las normas particulares de cada profesor. No


se debe decir, “pero, Profesor Tal lo hace así.” Cada profesor puede dirigir
su clase conforme a su personalidad y estilo de enseñar.

3. Ningún estudiante debe dominar las discusiones en la clase. La


participación es buena, pero cada estudiante debe tener oportunidad
para compartir, no solo 2 o 3.

4. Cada estudiante debe venir preparado con su carpeta de clase, su propia


Biblia y lapicero o bolígrafo para tomar apuntes.

5. El día del examen el estudiante recibirá una hoja de evaluación de la clase.


Esta evaluación será entregada a la oficina directamente. Es anónima
porque queremos que el estudiante hable con toda libertad para
ayudarnos mejorar al IBAD-PUQUIO.

6. En sus tareas, papeles de investigación u otros reportes, el estudiante


no está permitido copiar directamente de otro libro o Biblia de estudio.
Esto es robo académico.

CAPITULO SIETE: NORMAS DE LA BIBLIOTECA

38
Las bibliotecas de IBAD- PUQUIO son un gran tesoro que nos ha sido dado por
medio de muchos sacrificios. El estudiante ayudará preservar este tesoro con las
normas siguientes:

1) Es prohibido los estudiantes llevar los libros fuera de la escuela. ¡NO HAY
EXCEPCIONES!

2) Todos deben lavar las manos y secarlas bien antes de tocar los libros.
¡Manos sucias manchan!

3) Se puede usar dos o, a lo máximo, 3 libros a la vez.

4) Devuelva los libros al lugar exacto de donde los sacó.

5) Cuide bien a los libros sin marcarlos, ensuciarlos, doblar sus páginas o
hacerlos cualquier otro daño.

6) Tenga consideración de los demás que están estudiando.

Mantenga un ambiento de estudio, guardando el silencio lo más posible y hablando


en voz baja cuando es necesario hablar.

7) Colabore con el bibliotecario y respetar sus normas en cuanto al control de


los libros.

8) No se le permite al estudiante traer comida ni bebida (agua incluida) a la


biblioteca.

CAPITULO OCHO: NORMAS DE SERVICIO

1) Los estudiantes participarán en el servicio de la limpieza de IBAD-PUQUIO.


Este servicio incluirá uno o dos turnos de limpieza del aula de clase cada
materia. El profesor hará un programa la primera noche de clase con los
estudiantes de la misma clase.

2) Además de la limpieza de cada materia, puede haber días


especiales de trabajo en el IBAD-PUQUIO cuando los estudiantes estarán
invitados a dedicar un tiempo para el mantenimiento o el mejoramiento de
39
la escuela.

3) Algunos estudiantes pueden ser escogidos para servir el IBAD-PUQUIO en


otras capacidades, como ayudantes en la biblioteca o en la administración. Si
un alumno está trabajando en uno de estas capacidades, será exento de su
turno de limpieza (solo cuando está trabajando en otra área).

VIII. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA, FINANCIERA

El sostenimiento económico del instituto bíblico será de acuerdo a sus ingresos


generados por los estudios brindados en la iglesia.

7.1. Estimación de Financiera

Estimación de Datos generales:

Matrícula 50.00 soles

Pensión de enseñanza por 100. 00 soles


Ciclo

Ofrenda a los profesores por 100.00 soles


curso

Duración del ciclo 6 semanas

Número de cursos por ciclo 6 cursos

Estimación del número de estudiantes.

LUGAR NÚMERO DE ESTUDIANTES

Iglesia 24
Ccechcca

40
Estimación de ingresos y egresos

Costo Número de Costo total


por estudiantes
unidad

INGRESOS

Matricula 50 24 1200

Pensión de enseñanza 100 24 2400

Total de ingresos 2400

EGRESOS

Ofrenda a los Profesores 100 6 (profesores 600


por ciclo)

Gastos administrativos 400 400

Gastos en útiles de 100 100


escritorio

Gastos de publicidad 100 100

Total gastos 1200

TOTAL INGRESOS MENOS EGRESOS

Ingresos totales 2400

Gastos totales 1200

Saldo 1200

41
7.2. Nómina de Estudiantes Del Instituto Bíblico Monte Sinaí
N° NOMBRES Y APELLIDOS
1 Herman Godoy miranda
2 Julián Enrique Quispe
3 Cristian Contreras Tineo
4 Davis Cardio Mendoza
5 Rayel Palomino Quispe
6 Celestino Zevallos Callañaupa
7 John Mansilla Sayritupac
8 Wilber Flores Escriba
9 Francisco Mendoza Gonzales
10 Juan Contreras Badajos
11 Teofanes Palomino Angulo
12 Robert Guillen Ramos
13 Tonny Tineo Huaranccay
14 Jorge Palomino Zevallos
15 Gregorio Huayta Godoy
16 Héctor Ramos Guillen
17 Alfredo Mendoza Callañaupa
18 Rubén Loayza Eyzaguirre
19 Juan Eyzaguirre
20 Medita Godoy Miranda
21 Justina Torres Lizana
22 Abigail Zevallos Callañaupa
23 María Eyzaguirre Allpacca
24 Primitiva Mansilla Yupanqui

42
ANEXOS

ANEXO 1
DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS Y PEDAGOGICOS DEL INSTITUTO
BIBLICO DE LAS ASAMBLEAS DE DIOS DE PUQUIO

43
FICHA DE MATRICULA
DATOS PERSONALES

APELLIDOS NOMBRES

NACIONALIDAD TIPO DOCUMENTO DNI

FECHA DE LUGAR DE NACIMIENTO ESTADO CIVIL SEXO (M/F)


NACIMIENTO

DOMICILIO: CALLE NUMERO PISO DPTO

TELEFONO TELEF. CELULAR E-MAIL

GRADO DE INSTRUCCION ESPECIALIDAD

IGLESIA DENOMINACION PASTOR

CICLOS QUE ESTUDIÓ CICLO AL QUE SE MODALIDAD DE ESTUDIO: PRESENCIAL,


MATRICULA CORRESPONDENCIA

SU CARGO EN LA IGLESIA: MIEMBRO, LIDER, PASTOR QUE LO RECOMIENDA


PASTOR, ETC.

FECHA: ........ / ........ / ........

FIRMA DEL ESTUDIANTE FIRMA DEL RESPONSABLE


44

FIRMA ALUMNO
INSTITUTO BIBLICO
PEGAR
FOTO
1.- DATOS PERSONALES SOLICITUD DE INGRESO
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES

DNI ESTADO CIVIL SEXO


Soltero Casado Divorciado
M F
FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO DOMICILIO
Fecha de Nacimiento: ________/________/_________ Dirección:
Departamento: _______________________________ ____________________________
Provincia: ___________________________________ ____________________________
Distrito: _____________________________________

TELEFONO CELULAR TELEFONO DE UN FAMILIAR CORREO ELECTRÓNICO

2.- DATOS ACADEMICOS


EDUCACIÓN BÁSICA TÍTULO PROFESIONAL IDIOMAS QUE DOMINA
Primaria secundaria

¿ESTUDIÓ EN ALGUN INSTITUTO ¿RECIBIÓ ALGUNOS CURSOS


BIBLICO? DE DISCIPULADO?
NO____ SI______ SI _____ NO_______

3.- DATOS MINISTERIALES Y ECLESIALES


ES BAUTIZADO EN AGUA ES BAUTIZADO CON EL DENOMINACION AL QUE
ESPIRITU SANTO PERTENECE
SI _____ NO_______ SI _____ NO_______

NOMBRE DE SU IGLESIA NOMBRE DE SU PASTOR UBICACIÓN DE SU IGLESIA

¿CUÁL ES SU CARGO EN LA IGLESIA? ¿QUIEN LE RECOMIENDA? ¿QUE MINISTERIO TIENE


USTED?

RAZONES POR LAS CUALES QUIERE ESTUDIAR EN EL INSTITUTO BÍBLICO:


_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Por amor a Dios y a su iglesia me comprometo a ser responsable y cumplir con todos los
requisitos del curso de estudios.

___________________ _____________________
Firma del solicitante firma del Responsable
45
CONTROL DE ASISTENCIA SEMANAL DE LOS ALUMNOS
Semana
del
Profesor T = Tarde
N = No
Curso justificada
Clase/hora J = Justificada
Aula P = Presente

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes


N° APELLIDOS Y NOMBRES
T N J P T N J P T N J P T N J P T N J P
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Firma del docente


46
INSTITUTO BIBLICO ASIGNATURA :
PROFESOR :
IBADH-PUQUIO LUGAR :
DIRECTOR :
CICLO :
REGISTRO DE NOTAS FECHA :

N° APELLIDOS Y NOMBRES ASISTENCIA TAREA EXAMEN PARTICIPACION PROMEDIO


Indv. Grupal Parcial Final Indv. Grupal
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
p15
17
18
19
20

47
CONTROL DE INGRESOS Y EGRESOS MENSUALIZADOS
MES INGRESOS EGRESOS SALDO

Enero

Febrero

Marzo

Abril

Mayo

Junio

julio

Agosto

Setiembre

Octubre

Noviembre

diciembre

TOTAL

48
FORMATO DEL PLAN OPERATIVO DEL INSTITUTO BIBLICO
ACTIVIDADES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SET. OCT. NOV. DIC.

49
HOJA DE REPORTE DEL INSTITUTO BIBLICO

MES DE INFORME
NOMBRE DEL QUE
REPORTA
CARGO
AREA DONDE REPORTA
FINALIDAD DEL REPORTE

DEFICIENCIAS QUE HA
ENCONTRADO EN EL
MINISTERIO

LOGROS QUE SE HA
OBTENIDO

SUGERENCIAS PARA
MEJORAR EL MINISTERIO

PETICION QUE SE PIDE


PARA MEJORAR EL
MINISTERIO

PETICIONES DE ORACION:

FIRMA

50
FICHA DE EVALUACIÓN DEL DOCENTE.
NOMBRE DEL ESTAMENTO
TEOLÓGICO:……………………………………………………………………………

CICLO:……………..TURNO:…………………….MES:………………………….DIA………………
……AÑO……….

PROFESOR………………………………………..ASIGNATURA……………………………………
…………………..

DIPLOMADO:……………………………..BACHILLERATO:…………………….LICENCIADO:…
…………………

Lea bien las siguientes preguntas y utilice las valoraciones asignadas en el recuadro siguiente,
teniendo en cuenta las siguientes calificaciones:

MALO MUY MALO REGULAR BUENO MUY BUENO EXCELENT


E
valoración 0 2 4 6 8 1
0

DESCRIPCIÓN PUNTAJES

Dominio del tema
01 Nivel de exigencia
02 Trato al alumno
03 Respeto al horario de Clase ( Puntualidad, Responsabilidad)

04 Grado de motivación
05 Respuestas a las Preguntas
06 Conocimiento de Cultura General
07 Persuasión ( convence)
08 Expresión oral ( Claridad, entendible)
09 Interpretación Bíblica
10 Desenvolviendo y estabilidad emocional
TOTAL DE CALIFICACIÓN

CUADRO DE CALIFICACIÓN RESUMIDA.

SI NO
LE GUSTARÍA LLEVAR OTRO CURSO CON EL PROFESOR

DEFICIENTE REGULA BUEN MUY BUENO EXCELEN


R O TE
CALIFICACIÓN
6
20 40 80 100
0

Ccechcca,………de………………….del 201…..

……………………………………………

V.B. DEL DIRECTOR

51
FICHA DE CONTROL DE LOS DOCENTES.

Nº Apellidos y Hora de Hora de Tema Firma observac


nombres Ingreso salida ión
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
viernes
Sábado
Domingo

Comentarios del administrador del Instituto Bíblico


…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………

V.B. DEL DIRECTOR ADMINISTRADOR


52
AVANCE TEMATICO DEL CURSO

INSTITUTO BÍBLICO CCECHCCA

PROFESOR :
CURSO :
DIRECTOR :
CICLO :
TEMA FECHA DEL COMENTARIOS Y
DESARROLLO DEL OBSERVACIONES
CLASE

DIRECTOR PROFESOR

53
ANEXO 2

MODELO DE DIPLOMA

54
LAS ASAMBLEAS DE DIOS DEL PERÚ
Iglesia Cristiana Evangélica Las Asambleas de Dios del Perú
Registro de Personas Jurídicas de Lima, Partida N° 11010820
R.U.C. 20144538570
INSTITUTO BÍBLICO MONTE SINAI

Diploma en Teología
El Instituto Bíblico “IBAD-PUQUIO”, otorga el presente Diploma a:

_______________________
Por haber estudiado los ocho ciclos de estudio Bíblico, Teológico y Ministerial de acuerdo al
Plan Nacional de Educación Cristiana de Las Asambleas de Dios del Perú, en la Iglesia de
Ccechcca a los…… días de…………. del 20….

______________________________ ______________________________

Director Secretario

55
ANEXO 3
CURRICULO DE LOS PROFESORES DEL INSTITUTO BIBLICO DE LAS
ASAMBLEAS DE DIOS DE PUQUIO

56
CURRICULUM- VITAE
DATOS PERSONALES:
APELLIDOS Y NOMBRES : VILLANTOY LOLAY DIOGENES
LUGAR DE NACIMIENTO : DISTRIO DE HUANTA
FECHA DE NACIMIENTO : 03 DE JULIO DE 1983
ESTADO CIVIL : CASADO
DOMICILIO : JIRON VICTOR RAUL YANGALI CASTRO S/N.
DOCUMENTO DE IDENTIDAD : 43161677
CELULAR : 937647158
EMAIL : diogenesvl@hotmail.com

ESTUDIOS SECULARES REALIZADOS:

PRIMARIA : ESCUELA PRIMARIA “María auxiliadora”- Huanta


SECUNDARIA : “María auxiliadora”- Huanta
SUPERIOR Y/O
UNIVERSITARIO : UNIVERSIDAD NACIONAL DE “SAN CRISTÓBAL DE
HUAMANGA”.FACULTAD DE “CIENCIAS ECONÓMICAS
ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES” .ESCUELA DE
“ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS”

ESTUDIOS TEOLOGICOS REALIZADOS Y CAPACITACIONES:


 INSTITUTO TEOLOGICO MINISTERIAL REY DE REYES
 FACULTAD DE TEOLOGIA DE LAS ASAMBLEAS DE DIOS DE LATINOAMERICA (Maestría)
 ECAM 2010-2012
 ECAM-2013-2015
EXPERIENCIA MINISTERIAL
 Profesor de instituto bíblico por extensión- IBIE- 2010-2016
 Profesor de instituto teológico ministerial Rey de Reyes 2009-2016
 Pastor asociado de la iglesia Jesucristo es el Rey- 2009- 2012
 Director del instituto teológico ministerial Rey de Reyes 2009-2011
 Asesor y consultor en planeamiento estratégico de la Región de las Asambleas de Dios
del Perú- Ayacucho.
 Asesor y consultor en planeamiento estratégico de la subregión de las Asambleas de
Dios del Perú- Huamanga
 Asesor y consultor en planeamiento estratégico de la subregión de las Asambleas de
Dios del Perú – Huanta.
 Director del Instituto Bíblico Las Asambleas de Dios del Perú 2012-2013.
 Director Regional de Educación Cristiana de la Región de Ayacucho-LADP- 2012-2016
 Coordinador de Planificación y Estadística, Subregión Huanta- 2016-2019.
 Actual Pastor del Centro Familia Emanuel.
CAPACITACIONES:
 Escuela Nacional de Iglecrecimiento Nivel I- 01 de agosto 2013.
 Proyecto Felipe-06 de Marzo del 2015
 Diplomado en Teología Ministerial- ECAM 2010-2012
 I Seminario de Gestión y Administración Teológica. 30 de noviembre del 2013
 III Seminario de capacitación Docente, ECAM 2013. Lima 17 de Mayo 2013
 IV Seminario de capacitación docente- Lima, 16 de mayo 2014
 Escuela de Ejecutivos. Lima, 23 de Enero 2015.

Diógenes Villantoy Lolay


57
CURRICULUM- VITAE

DATOS PERSONALES:

APELLIDOS Y NOMBRES : NEFTALI AHOLIVA SULCA GAMBOA


LUGAR DE NACIMIENTO : DISTRIO DE AYNA, PROVINCIA DE LA MAR, REGION DE
AYACUCHO.
FECHA DE NACIMIENTO : 09 DE FEBRERO DEL 1980
ESTADO CIVIL : CASADA
DOMICILIO : JIRON PADRE PORRET N° 100
DOCUMENTO DE IDENTIDAD : 40765385
CELULAR : 949833598
EMAIL : nesul@hotmail.com

ESTUDIOS REALIZADOS

PRIMARIA : “Gonzales Vigil”- Huanta


SECUNDARIA : “Gonzales Vigil”- Huanta
SUPERIOR TECNICO : Instituto Superior tecnológico Público de Huanta
Especialidad: Enfermería técnica.
SUPERIOR PEDAGÓGICO : Instituto Superior Pedagógico Privado “El Nazareno”
Especialidad: Profesora de Educación Primaria.
SUPERIOR UNIVERSITARIO Universidad Peruana de Ciencias e Informática,
Especialidad: Administración y Negocios
Internacionales (Bachiller)

ESTUDIOS TEOLOGICOS REALIZADOS Y CAPACITACIONES:


 DIPLOMA EN TEOLOGIA: INSTITUTO BÍBLICO POR EXTENCION DE LAS ASAMBLEAS DE
DIOS DEL PERU-IBIE
 LICENCIADA: INSTITUTO DE SUPERACION MINISTERIAL- ISUM
 ESTUDIANTE DE LA FACULTAD DE TEOLOGIA DE LAS ASAMBLEAS DE DIOS DE AMÉRICA
LATINA (Maestría)

EXPERIENCIA LABORAL
 DOCENTE EN LA INSTITUTCION PRIVADA “JOHANES GUTEMBER” 2014-205
 DOCENTE EN INSTITUCION PRIVADA “REY DE REYES” 2012-2013
 PROFESORA DE INSTITUTO BÍBLICO POR EXTENSIÓN- IBIE
 PROFESORA DE INSTITUTO TEOLÓGICO MINISTERIAL REY DE REYES
 SECRETARIA SUBREGIONAL DE HUANTA. 2012-2016
 VICESUPERINTENDENTA SUBREGIONAL DE LAS ASAMBLEAS DE DIOS DEL PERÚ DE
HUANTA 2016-2020.

NEFTALI SULCA GAMBOA

58
ANEXO 4
FOTOS DEL INSTITUTO BIBLICO MONTE IBADH PUQUIO

59
ANEXO 5
BIBLIOTECA DIGITAL DEL INSTITUTO BIBLICO DE PUQUIO

60
ANEXO 6
PROGRAMACION DE CICLO DE ESTUDIOS Y HORARIO DE CLASES

61