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Red Institucional de Pedagogía

EVENTO CULTURA EN EQUIDAD DE GÉNERO


REGIONAL BOLIVAR.

TALLER 5. PROYECTO DE EQUIDAD DE GÉNERO

Cartagena (Regional Bolívar) Mayo 2018


Presentación

PROYECTO EQUIDAD DE GÉNERO.

OBJETIVOS: Estructurar un proyecto de alto impacto en el contexto local y regional


que contribuyan al desarrollo de la Cultura de equidad de género.

2. Guía para la construcción del proyecto:

 Los participantes se organizan en equipos de trabajo consolidando de manera


libre acorde con intereses comunes para construir un proyecto de Cultura de
Equidad de Género en su área de influencia.

 Discusión y construcción del proyecto: Los integrantes de los diferentes equipos


de trabajo realizan discusiones y construye el perfil del proyecto, tomando como
insumo preferiblemente a partir de situación reales identificadas en su que
hacer como instructores,
organizar cuantas veces se requieran intercambiar experiencias en torno a la
idea del proyecto lograda y perfeccionan la idea hasta lograr una aproximación
real en el área de influencia

 El proyecto estructurado es presentado en un set de diapositivas y socializado


en plenaria, siendo además evaluado por un equipo específico

4. Procedimiento

 Seleccione la idea de proyecto: debe ser atractiva, de alto impacto, novedosa,


contribuir a la solución de un problema asociado a la cultura de Equidad de
Género en el contexto local y regional.
 Sustente la idea de proyecto a otros equipos para lograr retroalimentación y
mayor solidez de la propuesta
 Justifique la idea del proyecto y su impacto en el desarrollo local y regional.

 Nombre de la idea del proyecto

 Descripción de la situación problémica.

Esquema aproximado para la construcción del problema

Pregunta Síntomas Causas Consecuencias Solución

 Planteamiento del problema: Corresponde a una pregunta general, la cual se


desarrollará en el contexto del proyecto y se desarrollará en el proyecto.

 Objetivos: Se requiere que en cada proyecto se estructure el Objetivo General


y los objetivos específicos. Estos objetivos se redactan en infinitivo y deben ser
específicos, medibles, alcanzables realistas y logrados en el tiempo. deben
incluir en su estructuración:

 Qué? Cuánto? Cómo? Con qué? Y Cuándo?, además mediante un qué?


(Método SMART)

4. Perfil del Proyecto

OBJETIVO GENERAL
Responde a la pregunta formulada en el problema

OBJETIVOS ESPECÏFICOS: ¿Cómo logra cumplir con el objetivo general? No deben


confundirse con actividades.
JUSTIFICACIÓN: se logra de manera rápida al encontrar respuestas frente a la pregunta
¿qué pasaría si el proyecto no se realiza?, esta pregunta debe ser resuelta desde el
punto de vista de responsabilidad social, aspectos económicos, contexto político,
tejido social. Lo que pasaría se vuelve oportunidad de mejora y se presenta en la o las
diapositivas en forma propositiva.

A manera de ejemplo:

Si este proyecto no se desarrolla se mantendrían situaciones de conflicto en los


ambientes de aprendizaje.

Al volverla propositiva en función del proyecto, para ser interpretado como


justificación, resultaría:

Con el desarrollo de este proyecto se lograría mejora las relaciones inter e


intrapersonales de los aprendices en los ambientes de aprendizaje generando un clima
de aprendizaje armónico al disminuir las situaciones de conflicto entre hombres y
mujeres fomentando una cultura de equidad de género.

LOGROS: (Aspectos tangibles que se producen el proyecto), en el contexto social,


político, económico, ambiental.

RESULTADOS ESPERADOS: a corto y mediano plazo, en función del costo beneficio.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Detallar las diferentes actividades para el desarrollo del proyecto.

SOCIALIZACIÓN DEL PROYECTO


Ahora los invitamos a presentar la idea del proyecto estructurado de manera
libre y colaborativa.