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Teste de Avaliação

Designação: Técnico de Informática (18.0188) UFCD: 8598 Formadora: Brigite Azevedo

Nome:_________________________________________________________________

Data: ____/____/____ Nota:______________

Grupo I – Verdadeiro/Falso

Considere as seguintes afirmações e classifique-as como Verdadeiras ou Falsas.

1. A rede EURES destina-se a apoiar os cidadãos portugueses na procura de


emprego dentro do próprio país.

2. A rede de contactos é constituída pela multiplicidade de pessoas com as quais


se estabelecem relações diferenciadas e que podem potenciar as
oportunidades no processo de procura de emprego.

3. Uma das regras para a correta elaboração do currículo, durante o processo de


procura de emprego, é colocar apenas informações irrelevantes para as vagas
às quais se candidata.

4. Uma candidatura espontânea serve para demonstrar o interesse que um


candidato tem em trabalhar numa determinada empresa, não surgindo na
sequência da resposta a um anúncio da empresa.

5. As competências transferíveis são competências que se transferem de uma


situação para a outra: do contexto académico para o contexto de trabalho e de
um contexto de trabalho para outro, ao longo de uma carreira profissional.
6. Podemos afirmar que adotamos um estilo de comunicação assertivo, quando
expressamos os nossos pensamentos de uma forma direta e diplomática.

7. Um empreendedor é um indivíduo que jamais trabalha por conta de outrem,


sendo o seu principal objetivo a criação da própria empresa.

8. Os principais fatores que contribuem para uma má gestão do tempo são: a falta
de estabelecimento de objetivos claros, a falta de planeamento eficiente e a
falta de autodisciplina.

9. O mercado de trabalho encoberto caracteriza-se por possibilitar o acesso a


ofertas de emprego através dos seguintes meios: anúncios de jornal, bolsas de
emprego na internet, diários da república, centros de emprego e empresas de
trabalho temporário.

10. Na realidade do mercado de trabalho atual, o estabelecimento de redes de


contactos é irrelevante para o processo de procura de emprego.

Grupo II – Escolha Múltipla

Considerando as questões apresentadas assinale apenas uma opção correta.

1. Refira qual das seguintes afirmações corresponde a uma das funções da


candidatura espontânea.
A. Apresentar uma candidatura.
B. Solicitar uma entrevista.
C. Descrever as competências e habilitações.
D. Todas as alíneas são verdadeiras.
2. Qual das seguintes afirmações constitui uma das fases do desenvolvimento de
um processo de procura de emprego?
A. Declarar o início da atividade junto das Finanças.
B. Recolha de anúncios de emprego.
C. Envio de cartas de agradecimento.
D. Todas as alíneas são verdadeiras.

3. Uma das vantagens da mobilidade geográfica é:


A. Ter a possibilidade de ganhar um salário mais elevado.
B. O distanciamento do país de origem e do núcleo familiar.
C. A facilidade do processo de adaptação a uma nova cultura.
D. Todas as alíneas são verdadeiras.

4. Qual das seguintes afirmações melhor descreve a procura ativa de emprego?


A. Realização, esporádica, de ações que visam a inserção no mercado de
trabalho.
B. Realização de respostas a anúncios de emprego.
C. Realização, pelos próprios meios e de forma continuada, de ações que visam
a inserção no mercado de trabalho.
D. Todas as alíneas são verdadeiras.

5. Os serviços do Portal Europeu da Mobilidade Profissional (EURES) permitem:


A. A conexão com outros candidatos e a troca de dicas sobre a procura de
emprego e a experiência de viver e trabalhar no estrangeiro.
B. Procurar informação sobre a vida e o trabalho no país selecionado.
C. Criar um perfil que permite identificar setores ou países do interesse do
candidato e receber notificações de ofertas de emprego pertinentes através do
correio eletrónico.
D. Todas as alíneas são verdadeiras.
6. Qual dos seguintes aspetos constitui um ponto negativo na postura de um
candidato durante uma entrevista de emprego?
A. Gesticular em excesso.
B. Ser objetivo.
C. Controlar os estados emocionais e os movimentos corporais.
D. Todas as alíneas são verdadeiras.

7. Qual das seguintes frases melhor caracteriza as funções da candidatura


espontânea?
A. Apresentar uma candidatura, pedir uma entrevista, descrever competências
e habilitações.
B. Responder a um anúncio de emprego divulgado pela empresa através dos
meios tradicionais.
C. Alargar a rede de contactos para potenciar as oportunidades no contexto
profissional.
D. Todas as alíneas são verdadeiras.

8. Qual das seguintes afirmações descreve uma boa prática durante o processo de
elaboração do CV?
A. O CV deve sempre ser redigido à mão, numa folha A4 de cor clara e sem
erros nem rasuras.
B. Na redação do CV devem ser utilizadas frases longas e palavras o mais
complexas possível.
C.O CV não deve ultrapassar as duas a três páginas, devendo ser redigido de
uma forma clara e objetiva.
D. Todas as alíneas são verdadeiras.
9. Assinale a afirmação que corresponde à descrição das características de uma
Entrevista de Seleção do Tipo Individual.
A. Existem três ou mais entrevistadores, sendo um deles geralmente o
presidente.
B. É o tipo de entrevista mais comum e caracteriza-se pelo facto de existirem
apenas dois interlocutores: o entrevistador e o entrevistado.
C. É o tipo de entrevista mais informal.
D. Todas as alíneas são verdadeiras.

10. Qual das seguintes afirmações melhor descreve o principal objetivo das
formações profissionais?
A. Reforçar as condições de empregabilidade.
B. Facilitar o regresso rápido ao mercado de trabalho.
C. Permitir a melhoria das habilitações escolares e/ou profissionais.
D. Todas as alíneas são verdadeiras.

Grupo III – Resposta Curta

Considerando as questões apresentadas responda de uma forma breve.

1. Refira quais os três tipos de competência que podemos adquirir ao longo da vida.

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2. Como podemos denominar os diferentes tipos de aprendizagem?

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