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UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS


ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA EN ECONOMÍA AGRARIA

Análisis y recomendaciones DEL EJE 4:


“ECONOMÍA, COMPETITIVIDAD Y EMPLEO”

Estudiantes:
Materia:
Gestión y Política Pública

Docente:

Año:

Tacna – Perú
2018

pág. 1
INDICE

INTRODUCCION.......................................................................................................................3

1. ANÁLISIS - Crecimiento Económico y Empleo........................................................5

2. Análisis - COMPETITIVIDAD Y ESTR UCTURA ECONÓMICA..............................7

3. Análisis - CIENCIA Y TECNOLOGÍA............................................................................8

4. Análisis - DINÁMICA DE LA ECONOMÍA INTERNACIONAL..................................9

5. OBJETIVOS, LINEAMIENTOS, PRIORIDADES, METAS, ACCIONES Y


PROGRAM AS ESTRATÉGICOS........................................................................................10

6. PRIORIDADES................................................................................................................12

7. OBJETIVOS ESPECIFICOS, INDICADORES, METAS Y ACCIONES


ESTRATÉGICAS.....................................................................................................................13

OBJETIVO ESPECÍFICO 1...............................................................................................13

OBJETIVO ESPECÍFICO 2...............................................................................................14

OBJETIVO ESPECÍFICO 3...............................................................................................14

OBJETIVO ESPECÍFICO 4...............................................................................................14

OBJETIVO ESPECÍFICO 5...............................................................................................15

OBJETIVO ESPECÍFICO 6...............................................................................................15

OBJETIVO ESPECÍFICO 7...............................................................................................15

8. PROGAMAS ESTR ATEGICOS...................................................................................16

BIBLIOGRAFIA.......................................................................................................................17

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INTRODUCCION
En primer lugar, luego de 14 trimestres consecutivos de caída, la inversión

privada empezó a crecer desde la segunda mitad del 2017, lo cual se espera que

continúe el próximo año. Este crecimiento responde, principalmente, a la recuperación

de los términos de intercambio y mejores niveles de confianza empresarial. La

recuperación de la inversión privada también se debe a la solidez de otros indicadores

de demanda interna. Según el BCR, la confianza empresarial ha aumentado

sostenidamente en la segunda mitad del 2017 y a noviembre se encuentra en su nivel

más alto en tres años. Otro componente importante del PBI que se espera tenga un

mejor desempeño en el 2018 es el consumo privado. Esta mejora se explicaría por un

mayor crecimiento del empleo e ingresos, producto de la mayor inversión privada y

pública, y, en parte, por el rebote estadístico, dado el muy bajo crecimiento que tuvo el

consumo en el primer semestre del 2017 (El Comercio, 2018).

En el mundo se realiza un reporte de los países competitivos, dicho reporte

realiza un ranking de 137 países, del más al menos competitivo, analizando distintos

aspectos que conforman la competitividad de una nación, tales como infraestructura,

variables macroeconómicas, calidad de las instituciones públicas, entre otras. En

general, podemos observar que, según dicho ranking, la competitividad del Perú ha

retrocedido comparativamente con otros países, ya que hemos descendido cinco

posiciones en tan solo un año y once posiciones en tres años, ubicándonos

actualmente en el puesto 72, es decir estamos en la mitad inferior del ranking. El

primer avance en nuestra competitividad que vale la pena destacar es la mejora en

infraestructura, pero no necesariamente en puentes y carreteras como uno pudiera

pensar, sino en el sector aeronáutico y telecomunicaciones. Tal como sugiere el

reporte, la capacidad del transporte de pasajeros que viajan desde aeropuertos

peruanos ha crecido considerablemente en los últimos años (Semana Económica,

2017).

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Refiriéndonos al empleo, sin lugar a dudas, la principal fuente de ingresos de la

gran mayoría de ciudadanos en el Perú es el empleo. El mercado laboral tiene una

demanda de empleo (empresas) y una oferta de empleo (familias). Las empresas

demandan trabajadores que son ofrecidos por las familias. A riesgo de ser

simplificador, los dos problemas más acuciantes de nuestra realidad laboral son el

subempleo y la informalidad, ambos consecuencia de la baja productividad. En primer

lugar, la población económicamente activa (PEA) está compuesta por todas aquellas

personas mayores de 14 años de edad, que están dispuestas a trabajar. Perú tiene 31

millones de habitantes. De ese total, aproximadamente la mitad, es decir, 16 millones,

pertenecen a la PEA. De los 16 millones, el 42% se encuentra subempleado por

ingresos, lo que significa que la persona tiene un empleo, pero obtiene al mes menos

que un ingreso mínimo referencial, que en enero de 2018 ascendió a 961 soles. 2%

son subempleados por horas; en esta categoría se encuentran aquellos que trabajan

menos de 35 horas a la semana, desean trabajar más, pero no encuentran dónde. El

desempleo se acerca a 5% de la PEA y está compuesto por aquellos que desean

trabajar pero no encuentran dónde. Todos los porcentajes de calculan como porcentaje

de la PEA (Gestión, 2018).

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EJE ESTRATEGICO 4:
Economía, competitividad y empleo

1. ANÁLISIS - Crecimiento Económico y Empleo

Desempleo abierto, subempleo, empleo adecuado y el empleo informal.

Aunque la situación del empleo ha tenido cambios en última década, no se ha


transformado de manera sustantiva su estructura.
A nivel nacional se observa que la tasa de subempleo viene reduciéndose mientras
que el denominado empleo adecuado viene incrementándose, lo cual resulta
positivo.
El empleo informal, Esto último ocurre cuando se presta servicios en una
empresa formal pero no se cuenta con un contrato, situación anómala y
especialmente grave, dado que las formalidades y derechos laborales se
producen en un entorno productivo en el que sí se da cumplimiento de
obligaciones en otros ámbitos. La información disponible indica que en tanto para el
2002 el empleo informal representaba el 42% del empleo en las empresas formales,
para el año 2010 dicho.

El comportamiento sectorial del empleo y la productividad


Sectorialmente, las Actividades económicas como la minería, industria,
construcción y comercio registran en la actualidad tasas de variación de empleo
importantes, en tanto que otros sectores como la agricultura y la pesca evidencian
tasas de crecimiento de menor envergadura.
Esto significa, que el boom de la agro exportación no ha repercutido en toda la
actividad agrícola y, muy contrariamente a ello, podría estar contribuyendo a la
segmentación de dicho sector. Así, la situación actual de este sector habría
marcado diferencias entre un subsector moderno orientado a la exportación y con
predominio del trabajo asalariado; y, un sector “tradicional”, dirigido hacia el
mercado interno y con predominio de pequeña producción rural y del trabajo
independiente.

El comportamiento regional del empleo


Bajo un enfoque regional, el empleo ha tenido un mayor impulso en la costa
norte del país (La Libertad, Piura, Lambayeque), lo que puede explicarse por el
notable aumento de las inversiones en agro exportación, actividad minera,

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construcción y la dinámica que deriva de estas actividades en los sectores comercio
y servicios.

Empleo registrado y modalidades contractuales


La legislación peruana desde el año 1992 admite el uso de diez modalidades
de contratación temporal, algunas de la cuáles no responde a auténticas
necesidades temporales de personal, sino sirven para la cobertura de necesidades
permanentes del proceso productivo, a las que debería corresponder un
contrato a plazo indefinido. El uso indiscriminado de estos contratos temporales no
sólo motiva la precariedad derivada del carácter transitorio del empleo. La limitada
cobertura de la Inspección del Trabajo- suele configurar una situación de
mayor vulnerabilidad de trabajadores y trabajadoras frente al incumplimiento de
otros derechos laborales. De hecho, en comparación con otros países de la región,
reportamos uno de los números más elevados de modalidades de contratación
temporal Los ingresos de la PEA: salario mínimo, remuneraciones promedio.
De otro lado, tal como lo evidencia la comparación internacional, la remuneración
Mínima en el Perú fue durante la última década una de los más bajos de la región.
Además, su monto se mantuvo muy por debajo de la canasta básica de consumo, y
su fijación, contrariamente a lo señalado en los convenios de la OIT, no contó con la
participación efectiva de las organizaciones sociales ni obedeció a criterios que
tengan en cuenta las necesidades de los trabajadores y sus familias, el costo de
vida o los niveles de productividad.

Productividad laboral e ingresos de la P EA


Como hemos señalado, los ingresos promedios de la PEA, incluyendo
asalariados y no asalariados, han aumentado en términos reales en la década
pasada, pero dicha recuperación salarial no ha sido coincidente con el aumento de
la productividad laboral (PBI / PEA ocupada). Esto abona en la explicación de la
creciente desigualdad de ingresos que viene acompañando el presente ciclo
expansivo.

Conclusiones y Recomendaciones
Los programas sociales y los gastos en salud y educación no pueden tener la
misma envergadura eternamente y menos aumentar, deben ir disminuyendo
mientras la población tenga mayor capacidad adquisitiva y decida recurrir a

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servicios privados o la empresa privada. Una buena porción del gasto público debe
ser sustituida por el gasto privado.

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2. Análisis - COMPETITIVIDAD Y ESTR UCTURA ECONÓMICA

Los factores que jalan hacia abajo al Perú se observan son en el g1, las
instituciones e infraestructura. En el g2, educación superior, disponibilidad de
tecnología. En el g3, sofisticación de negocios e innovación. Esto hace ver que
debemos ponderar el CONOCIMIENTO como agente principal para agregar valor.
Grandes trabas: la informalidad y la agricultura campesina, con ingresos muy bajo,
donde lo formal no los puede asimilar como fuerza laboral. Igualmente es traba el
bajo nivel de transformación industrial de la producción primaria. El emprendimiento
debe ser reforzado por agencias que aseguren la permanencia de empresas.
Esto apuntará a la formalización. Para incrementar más el trabajo se requiere de
mayor conexión entre las ventajas comparativas con las universidades y empresas.
Minería e hidrocarburos
La minería requiere cuidarse porque es el de mayores ingresos para el país,
pero considerando la participación de las comunidades y el cuidado del medio
ambiente. Eliminar drásticamente la minería informal, aquí participa la corrupción.
Priorización de los sectores productivos
La priorización de los sectores productivos ha olvidado la Gastronomía.
Turismo y Gastronomía
El Perú dispone de una gran biodiversidad, historia y bagaje cultural
Macroeconomía
Grupos radicales pueden resquebrajar la solides de medidas importantes.
Comercio exterior
Los productos de alta tecnología están amarrados a nuestra escaso nivel de
INNOVACIÓN en las empresas y la separación universidad – empresa. Las
principales exportaciones a los EEUU son: agro, luego confecciones, pesca,
artesanías. En el marco de la globalización se ha firmado diversos TLC.

Conclusiones y Recomendaciones
 El índice de competitividad del WEF es un indicador que si identifica los factores
que definen la productividad en un escenario de globalización. Por tanto se deben
tomar en cuenta los factores que impiden mayores niveles de competitividad. El
emprendimiento con alto valor de innovación se debe fomentar, por lo que se debe
fortalecer las alianzas entre universidad y empresa. Cuidar los ingresos por la
minería, aproximándose a las comunidades, conservación del medio ambiente, y
combatiendo la informalidad. Mejor la confianza al inversionista en minería, aun
cuando está buena pero los países de la región van a hacer lo propio para mejorar.

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En cuanto a la priorización de los sectores productivos se deben actualizar
permanentemente, considerando la evolución de la CyT. En cuanto al Turismo,
siendo una ventaja comparativa, no le damos profesionalismos, faltan planes de
desarrollo, mejoramiento de infraestructura, servicios, seguridad ciudadana
fundamentalmente.
 En cuanto a la gastronomía, en el PB no aparece en extensión requerida, cuando a
todas luces es el sector productivo de mayor impacto, tanto en ingresos cuando en
presencia de la marca Perú.
 En la estabilidad macroeconómica, se debe ampliar la base tributaria, y reducir la
evasión y elusión, evitar la sobrecarga a las actividades económicas formales;
simplificar la estructura y la administración tributaria, para mejorar los niveles de
gasto del Estado. En este aspecto se debe orientar a la descentralización fiscal
para incrementar la autonomía financiera.
 En cuanto la inversión, se requiere darle mayor agregado en la producción
primaria. No venderles sin tratamiento. Por eso se debe fomentar especialidades
de transformación en estos rubros.
 En el comercio exterior, agregar valor a los productos primarios que se exportan.
Exportar a otros países no solo China y EEUU, por ello es importante el TLC con
Europa. Los TLC, han sido un arma muy importante y los que deben ser
explotados para incorporar nuevos productos con mayor valor agregado.

3. Análisis - CIENCIA Y TECNOLOGÍA

El estado debe apoyar más a la CTI (Ciencia, Tecnología e Innovación). Los


privados tienen una visión muy cortoplacista, y sus productos son de escaso valor
agregado. La poca importancia del Estado a la CTI, lo demuestra el CONCYTEC
que no le dan importancia, el local es una cancha de fulbito con ambientes
prefabricados. La no disponibilidad de investigadores de alto nivel en el país, se
debe a que no hay estímulos de empleabilidad, ni de promoción basado en el
mérito (publicaciones, desarrollos, patentes). Los escasos fondos que se disponen
no se usan eficientemente: muchas instituciones y desarticuladas.

Conclusiones y Recomendaciones
 Es definitivo la necesidad de desarrollar la CTI. El Estado debe aumentar su
contribución de 0.15% hacia 1.0%. Se deberían dar incentivos a los privados para
invertir en CTI. Promover el desarrollo de la CTI. Se debe fortalecer el sistema
nacional de CTI. (SINACYT).

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 Las universidades e institutos públicos deben aproximarse a la empresa, a fin de
comprender sus necesidades y poder contribuir a su potenciación y presencia en
los mercados mas exigentes de tecnologías.
 Para mejorar la respuesta del SINACYT, se debe dar mayor peso político a
CONCYTEC, por ahora no puede coordinar las actividades adecuadamente. Por
ejemplo de constituir un Ministerio de la CTI. Para incrementar el número de
investigadores en CTI, se debe promover una ley de carrera del investigador que
permita incorporaciones permanentes, nacionales e internacionales. Quebrar el
obstáculo del la ley de presupuesto. Las universidades e institutos de investigación
público, deben orientar sus actividades hacia la producción de bienes y servicios
que tengan impacto en la sociedad y en beneficio del país.

DESAFIOS POR ENCARAR PARA LOGRAR UN MODELO DE DESARROLLO


COMPETITIVO Y QUE GENERE EMPLEO SUFICIENTE Y DE CALIDAD
 Reducción del subempleo y el desempleo
 Mejorar la competitividad
 Mejorar la inversión.
 Mejorar la presión tributaria
 Mayor estabilidad macroeconómica

El principal de los problemas para una familia es que exista empleo, el


ciudadano no pretende asistencialismos, aspira a tener los servicios con su dinero.
Para tener disponer de riquezas para la población, se requiere de tener más ventas
(ser más productivos) por ello la competitividad del país y de las empresas es
fundamental. Pero el empleo y mayor riqueza se obtiene de las inversiones tanto
nacionales como extranjeras. La carga tributaria debe ser mayor, particularmente el
que tiene más debe tributar mas. Todo eso exige una economía estable, confiable.
Esta es una rueda virtuosa mejor competitividad, más empleo y mejor calidad de vida.

4. Análisis - DINÁMICA DE LA ECONOMÍA INTERNACIONAL

Ha habido cambios en el poder económico mundial en China, India, Brasil y Rusia.


La economía global presenta una mejoría y reversión paulatina de los efectos
negativos de la crisis en países de Europa, confirmada por los principales indicadores
económicos, financieros y organismos multilaterales como BM, FMI y CEPAL. Nuestro
País cuenta con el 80% de los climas del Planeta y bosques primarios con una rica

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biodiversidad de recursos naturales y diversas fuentes de energía a largo plazo
agotables (gas, carbón y uranio) consideradas como renovables (hidráulico y eólico)
para hacer frente al calentamiento del planeta y la crisis energética del mundo
desarrollado. Perú cuenta con una diversidad cultural con enorme potencial para el
desarrollo del turismo vivencial, deportivo de servicio de salud, gastronómica y su
localización geográfica privilegiada por la estructura de una nueva logística de
integración con los nuevos centros de producción mundial. Es importante el
conocimiento de las limitaciones específicas de los acuerdos de manera que en un
marco de planeamiento estratégico nacional aseguren las inversiones en
infraestructura y servicios públicos necesarias para propiciar la inversión privada
nacional y extranjera.

Conclusiones y Recomendaciones
 El PBI del Perú en los años 1950-1975, creció en un 2.5% anual.
 En 1976-2000 en los EEUU disminuyó el PBI por cápita a menos del 2%
anual mientras la economía Peruana sufría una caída de larga duración.
 Las economías emergentes se mantuvieron en un 7.6%.
 La economía de EEUU tiene un crecimiento del 5.2%., en el continente
Asiático (Japón, Corea del Norte y China) registran un crecimiento del 25.9%,
19.9% y 17.8%, respectivamente.
 El crecimiento de Alemania fue en un 13.2% y en la UE en 9.5%.
 En el 2010, el agregado del PBI mundial se expande a una tasa anualizada del
3%.

5. OBJETIVOS, LINEAMIENTOS, PRIORIDADES, METAS, ACCIONES Y


PROGRAM AS ESTRATÉGICOS

OBJETIVO NACIONAL: Desarrollar una economía competitiva con alto nivel de


empleo y productividad y con altos índices de desarrollo del capital humano.
Lograr economía dinámica y diversificada, integrada competitivamente a la economía
mundial y con un mercado interno desarrollado, en un marco de reglas estables que
promuevan la inversión privada con alta generación de empleo y elevada productividad
del trabajo. Con ese fin se impulsará el desarrollo de la investigación científica y
tecnológica para fortalecer la innovación y la competitividad del país. Mejorar el capital
humano. Exportaciones con mayor valor agregado. Fomentar actividades generadores
de empleo.

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LINEAMIENTOS DE POLÍTICA
Estos lineamientos deben permitir alcanzar una economía dinámica,
productivamente eficiente y oportuna para mejorar la calidad de vida de la sociedad
peruana.

Política económica
 Asegurar la credibilidad y predictibilidad.
 Promover inversión pública y privada.
 Expandir el mercado interno.
 Ampliar la base tributaria.
 Promover proyectos de desarrollo regional y local.

Estructura productiva
 Promover articulación de actividades exportadoras.
 Convertir las vías interoceánicas en corredores económicos transversales.
 Fortalecer la oferta exportadora de las regiones.
 Apoyar la investigación en tecnologías de punta (robótica) para agregar valor.
 Combatir el monopolio.
 Aumentar la gestión y creación de empresas.

Competitividad e integración a los mercados globales


 Aprovechar las ventajas de los TLC.
 Incentivar la formación de cadenas logísticas e información para apoyar las
PYMES.
 Impulsar exportación de productos naturales y orgánicos.
 Impulsar la integración integral (física, económica y comercial) con Brasil.

Innovación y tecnología
 Promover la I+D+i, para incrementar la productividad y competitividad.
 Promover la disminución de brechas del conocimiento.
 Garantizar que el SINACYT contribuya al desarrollo nacional.
 Promover alianzas público y privado para mejorar la infraestructura de CyT.
 Reforzar la propiedad intelectual y la defensa del conocimiento tradicional.

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Empleo
 Reducir la informalidad urbana y la agricultura de subsistencia.
 Elevar la competitividad de los trabajadores.
 Promover el acceso al mercado de sectores discriminados.
 Promover normatividades especiales para PYMES y MYPES.
 Institucionalizar programas de certificación de competencias laborales
descentralizadas.

Conclusiones y Recomendaciones
 En lo económico debe añadirse el fomento de la cultura emprendedora en la
formación desde las universidades.
 En lo productivo, promover la producción de los productos nativos y a la vez
nutritivos.
 En la competitividad, se requiere implementar observadores comerciales y
tecnológicos a fin de incorporar valor a los productos o servicios de gran
impacto en el futuro.
 En innovación, se debe promover la cultura de la ciencia, creatividad e
innovación, mediante concursos locales, regionales y nacionales, con premios
para la incubación y consolidación de la idea.
 En empleo, fomentar los trabajos de valor tecnológico en las universidades
mediante alianza con el sector privado y el estado.

6. PRIORIDADES
 Mantener la continuidad del crecimiento económico.
 Desarrollar la ciencia y la tecnología aplicadas del desarrollo sostenible.
 Diversificar la estructura económica e incrementar el valor agregado de la
producción.
 Mantener el crecimiento de las exportaciones.
 Formalizar las MYPE y apoyar el incremento de su productividad.
 Garantizar la seguridad de las inversiones.
 Mejorar la eficiencia y la transparencia del sistema financiero.

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7. OBJETIVOS ESPECIFICOS, INDICADORES, METAS Y ACCIONES
ESTRATÉGICAS
 Desarrollo de una política económica estable y previsora que aliente el
crecimiento económico sostenido mediante la inversión privada y pública en
actividades generadoras de empleo.
 Desarrollar una estructura productiva diversificada, competitiva, sostenible y
con alto valor agregado.
 Lograr un crecimiento sostenido de las exportaciones sobre la base de
una oferta exportable diversificada, sostenible y competitiva.
 Lograr que la innovación, el desarrollo tecnológico y la aplicación del
conocimiento científico contribuyan al desarrollo de las actividades productivas
y a su sostenibilidad ambiental.
 Lograr un incremento de empleos adecuados para la modernización inclusiva.
 Desarrollar un marco institucional y jurídico que garantice la seguridad de las
inversiones.
 Desarrollar mercados financieros transparentes y eficientes, con instituciones
sólidas que faciliten el financiamiento y la inversión.

OBJETIVO ESPECÍFICO 1
Indicadores y metas
 PBI per cápita: 2008 (4.473 SUS) a 2021 (10000).
 Tasa de inversión: 2008 (20%), 2021 (24%).
 Presión tributaria: 2008 (15.6%), 2021 (20.0%).
 Impuestos directos a indirectos: 2008 (41%/59%), 2021 (505/50%).
Acciones estratégicas
 Mantener el equilibrio de cuentas fiscales, balanza de pagos y autonomía de la
política monetaria.
 Acumular una adecuada reserva de recursos públicos durante ciclos de
crecimiento para ciclos malos.
 Optimizar la confiabilidad de información estadística.
 Incrementar la inversión pública y promover la inversión privada.

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OBJETIVO ESPECÍFICO 2
Indicadores y metas
 Productividad promedio. Valor agregado bruto a la PEA: 2008 (15.519 SUS) a
2021 (26000).
 Ranking mundial facilidad hacer negocios: 2008 (56), 2021 (21).
 Participación del VAB manufacturero en el PBI: 2008 (17%), 2021 (25%).
Acciones estratégicas
 Favorecer el desarrollo de conglomerados a nivel nacional, regional y local
competitivos.
 Implementar sistemas integrados de calidad en las empresas e instituciones.
 Crear fondos de inversión de riesgo en actividades productivas.

OBJETIVO ESPECÍFICO 3
Indicadores y metas
 Exportaciones de bienes (millones de US $): 2008 (31.529) a 2021 (124000).
 Exportaciones no tradicionales (millones de US $): 2008 (7.543), 2021 (28000).
Acciones estratégicas
 Apoyar la inserción de BYS competitivos en los mercados internacionales.
 Posicionar la “marca país” a nivel internacional, particularmente de sus
productos emblemáticos.

OBJETIVO ESPECÍFICO 4
Indicadores y metas
 Total de profesionales ciencias e ingeniería / total: 2008 (22.9%) a 2021 (30%).
 Número anual de nuevas patentes: 2008 (40), 2021 (100).
 Tasa de inversión en investigación, ciencia y tecnología (% respecto al PBI):
2008 (0.15), 2021 (1).
 Número de artículos peruanos publicados en revistas científicas indexadas:
2008 (600) a 2021 (1500).
Acciones estratégicas
 Establecer un Fondo de CyT unificado.
 Implementar nuevos instrumentos de financiamiento de la CyT.
 Implementar medidas para incrementar la inversión privada en sectores de
mediana y alta tecnología.

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OBJETIVO ESPECÍFICO 5
Indicadores y metas
 Porcentaje de trabajo asalariado sobre el total de la PEA: 2008 (46,3%) a 2021
(60%).
 Porcentaje de empleo adecuado: 2008 (40), 2021 (100).
Acciones estratégicas
 Desarrollar estrategias de formalización del empleo.
 Simplificar los trámites de formalización de MYPES y PYMES.
 Promocionar en las MYPES y PYMES el uso de tecnologías que incrementen
la productividad.

OBJETIVO ESPECÍFICO 6
Indicadores y metas
 Índice de protección al inversionista: 2010 (20) a 2021 (15).
Acciones estratégicas
 Asegurar el cumplimiento de los convenios de estabilidad jurídica.
 Perfeccionar el marco legal para la solución de controversias comerciales.
 Fortalecer la autonomía y capacidades técnicas de los organismos
reguladores.

OBJETIVO ESPECÍFICO 7
Indicadores y metas
 Nivel de intermediación financiera en moneda nacional (% del PBI): 2008 (15) a
2021 (20).
 Índice de intermediación financiera (% del PBI): 2008 (23.1) a 2021 (80).
 Nivel de financiamiento a través del mercado de valores (%PBI): 2008 (4.45) a
2021 (10).
Acciones estratégicas
 Mejorar la transparencia y el suministro de información a prestatarios, y
usuarios.
 Adoptar medidas para incrementar la competencia en los mercados
financieros.
 Tomar medidas para reducir la dolarización del sistema financiero.
 Crear fondos promocionales de financiamiento para el desarrollo de pequeños
negocios en ámbitos de pobreza a nivel urbano y rural.

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8. PROGAMAS ESTR ATEGICOS
Se han diseñado 18 programas que deberían desarrollarse en varios niveles de
gestión, especialmente promoviendo proyectos descentralizados y participativos a
escala regional y local. Entre los más importantes son:

1. Programa de incentivos para la innovación empresarial y la inversión en investigación


científica y tecnológica.
2. Programa de abastecimiento energético en base a proyectos públicos y privados, con
énfasis en las fuentes renovables, la eficiencia energética y el desarrollo sostenible.
3. Programa nacional de desarrollo de la infraestructura agraria y de mejora de la
competitividad del productor rural.
4. Programa de desarrollo de la competitividad exportadora, que incluye acciones
de apoyo a la microempresa para la estructuración de cadenas productivas con
fines de exportación.
5. Programa de fortalecimiento del sistema financiero para extender y consolidar la
actividad financiera en todo el país.
6. Programa de desarrollo de la actividad industrial mediante proyectos públicos y
privados que alienten la inversión competitiva y contribuyan a expandir el mercado
interno.
7. Programa de desarrollo de la actividad minera mediante proyectos públicos y privados
coherentes con la introducción de mayor valor agregado y un manejo responsable de
la sostenibilidad social y ambiental.
8. Programa de desarrollo de la actividad pesquera, con incidencia en proyectos públicos
y privados a favor de la pesca artesanal y de consumo en las zonas de menor
desarrollo relativo.
9. Programa de desarrollo de la actividad turística, con énfasis en los emprendimientos
de atención al turismo receptivo en ámbitos locales y regionales relacionados con el
ecoturismo y el turismo rural y vivencial.

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BIBLIOGRAFIA

El Comercio. (2018). Economía Peruana. Recuperado de

https://elcomercio.pe/economia/peru/economia-peruana-espera-2018-noticia-

485553

Gestión. (2018). La realidad del empleo en el Perú. Recuperado de

https://gestion.pe/blog/economiaparatodos/2018/03/la-realidad-del-empleo-en-

el-peru.html?ref=gesr

Semana Económica. (2017). La competitividad en el Perú. Recuperado de

http://semanaeconomica.com/competitividad-y-pymes/2017/10/23/la-

competitividad-en-el-peru-lo-bueno-lo-malo-y-lo-feo-en-este-ultimo-ano/

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