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Taller evaluación de desempeño y 360°

Karen Daniela Cubides-49516


Jorge Leonardo Palacios-26997
Valeria Sanchez-53479
Dirección Y Manejo De Personal

Deissy Paola Mora

Facultad de Ingeniería
Ingeniería Mecánica
Bogotá D.C
2019
Evaluación de desempeño
Nombre del evaluado Cargo del evaluado
Tecnólogo automotriz (mantenimiento)
Nombre de quien evalúa Cargo del evaluado

Fecha:

1. Realice una evaluación de desempeño, según el cargo de tecnólogo, para


ello tenga en cuenta:

 Área técnica:

Conocimiento y manejo de herramientas


3 Reconoce todas las herramientas y las maneja sin problema siguiendo
normas establecidas
2 Reconoce las herramientas, pero desconoce el manejo de elementos de
medición
1 Reconoce las herramientas, pero no sigue las normas establecidas

Diagnóstico y corrección de las fallas presentadas en el sistema de


inyección
3 Diagnostica y repara cualquier elemento del sistema de inyección
2 Diagnostica y repara los sistemas de inyección pero no realiza el debido
procedimiento
1 Repara algunos componentes, porque no conoce todas las fallas

 Área personal:

Comunicación en el medio laboral


3 Expone al cliente de manera explícita las fallas y reparaciones del vehículo
2 Se expresa de manera poco entendible en algunas ocasiones hacia los
clientes
1 No sabe manifestar hacia el cliente las reparaciones que se le realizaron al
vehículo

Razonamiento para la solución de problemas


3 Demuestra destreza para la búsqueda de una solución efectiva acorde con
el presupuesto y las herramientas
2 Da soluciones adecuadas, pero toma mayor tiempo en determinarlas
1 No aporta ideas coherentes en el desarrollo de un percance

 Área de trabajo en equipo:

Entorno laboral
3 Aporta una energía agradable y carismática en su entorno laboral
2 Mantiene un ambiente agradable, aunque mezcla lo profesional con lo
laboral
1 Hace de su entorno un ambiente tenso. No favorable

Colaboración en el desarrollo
3 Excelente comunicación con su equipo de trabajo y apoyo ante cualquier
inconveniente con los vehículos
2 Buena colaboración y apoyo para su equipo de trabajo en la entrega de
vehículos
1 No tiene interés en apoyar a su equipo de trabajo, poca comunicación

 Área organizacional:

Seguimiento de normativas de la empresa


3 Tiene claro las normas de la empresa y la aplica de manera positiva en su
horario laboral
2 Conoce la normativa de la empresa pero no la aplica en su totalidad
1 Desconoce las normas de la empresa y así mismo no las aplica

Ética en las políticas de la empresa


3 Desarrolla de manera positiva el cumplimiento de las políticas demostrando
el conocimiento de las mismas
2 No reconoce las políticas de la empresa, pero interactúa con sus
compañeros para poderlas conocer
1 Reconoce las políticas de la empresa y los demuestra en su trabajo mas no
con sus compañeros

2. Liste 5 aspectos a tener en cuenta a la hora de aplicar una evaluación de


360° a un colaborador, tenga en cuenta variables como:

 Tiempo del colaborador en la organización: El colaborador deberá cumplir


con un horario mínimo de 8 horas en las cuales deberá cumplir funciones
acordes al cargo como lo son mantenimientos preventivos y correctivos a los
vehículos de la compañía

 Cargo que desempeña: El aspirante al aplicar el cargo de tecnólogo


automotriz, deberá cumplir con requisitos como los son: niveles de estudios
tecnológicos, conocimiento en reparaciones y diagnóstico de fallas

 Persona que aplica la evaluación: La persona debe ser comprometida, ágil


responsable, honesta y tener amplio conocimiento en el área de mecánica

 Proceso de sensibilización del colaborador: El colaborador deber ser


capacitado constantemente con las nuevas tecnologías y el manejo de los
equipos que se encuentran a su cargo, deberá en constante evaluación para
determinar la calidad del trabajo desarrollado

 Espacio y tiempo a la hora de aplicar la evaluación: Se deben manejar


dos espacios para para realizar la evaluación, el primero deberá ser un cuarto
controlado en el cual se encontrarán todas las pruebas escritas, encontrando
allí la evaluación de 360° y tendrá una duración de máximo tres horas, en el
segundo se deberán tener espacios encontrando equipos del cargo a
desempeñar, como equipos mecánicos y demás, esta prueba tendrá una
duración máxima de dos horas