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INTEGRANTES:
Betzabeth Yameli Maldonado Idrogo.
Sandrita Rafael Estela.
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ASPECTOS GENERALES
1. Contenido
Planificación
Según Cortiñas ( 2004),menciona lo siguiente:
A lo largo de la historia son muchos los autores que han hecho una definición de
planificación:
Planeación
Según Zona Económica (2018), menciona que:
“La planeación es un proceso administrativo que consiste en analizar las diferentes
estrategias y cursos de acción, teniendo en cuenta una evaluación del entorno
organizacional presente y futuro.”
La planeación define:
Visión y misión, Programas, Políticas, Estrategias, Objetivos y Metas.
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Según UNAM (2005), menciona que:
“Planeación es la aplicación racional de la mente humana en la toma de decisiones
anticipatoria, con base en el conocimiento previo de la realidad, para controlar las
acciones presentes y prever sus consecuencias futuras, encausadas al logro de un
objetivo plenamente deseado satisfactorio”.
Programa
Según UNAM (2005), menciona que:
“Programa es la ordenación en el tiempo y el espacio de los acontecimientos”.
Objetivos
Según UNAM (2005), menciona que:
Los objetivos son un conjunto de actividades que permiten desarrollar la solución
a un problema de la manera más efectiva y productiva para una empresa u
organización.
Metas
Según UNAM (2005), menciona que:
Se refiere a un resultado preferido, un objetivo a corto plazo que puede ser
alcanzado dentro del período de planeación, usualmente son muy concretas. En
otras palabras, son compromisos específicos que la organización intenta cumplir
en un tiempo determinado.
Una meta es un pequeño objetivo que lleva a conseguir el objetivo como tal. La
meta se puede entender como la expresión de un objetivo en términos cuantitativos
y cualitativos.
Las metas son como los procesos que se deben seguir y terminar para poder llegar
al objetivo. Todo objetivo está compuesto por una serie de metas, que unidas y
alcanzadas conforman el objetivo.
Políticas
Según UNAM (2005), menciona que:
Son los lineamientos o guías para llevar a cabo una acción con el fin de alcanzar
un objetivo o una meta. Pueden pensarse como un código que define la dirección
en la cual se debe desarrollar una acción.
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La política es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones
de un grupo para alcanzar ciertos objetivos.
Proyecto
Según Guzman (2016),menciona que:
Ejemplos
Ejemplo de planificación
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Ejemplos De Proyectos
Desarrollar un nuevo producto o servicio.
Efectuar un cambio de estructura, de personal, o de estilo en una organización.
Desarrollar un nuevo vehículo de transporte.
Desarrollar o adquirir un nuevo sistema de información.
Construir o desarrollar una construcción.
Administrar una campaña electoral.
Implementar un nuevo procedimiento o proceso en un negocio.
Realizar la reestructuración del proceso de producción de una empresa.
Ejemplo De Planeación
2. Resumen
Planificación: “Es el proceso de establecer metas y elegir medios para alcanzar
dichas metas”.
Planeación: “La planeación es un proceso administrativo que consiste en analizar
las diferentes estrategias y cursos de acción, teniendo en cuenta una evaluación del
entorno organizacional presente y futuro.”.
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Programa: “Programa es la ordenación en el tiempo y el espacio de los
acontecimientos”.
Objetivos: Objetivos son un conjunto de actividades que permiten desarrollar la
solución a un problema de la manera más efectiva y productiva para una empresa
u organización.
Metas: Se refiere a un resultado preferido, un objetivo a corto plazo que puede ser
alcanzado dentro del período de planeación, usualmente son muy concretas. En
otras palabras, son compromisos específicos que la organización intenta cumplir
en un tiempo determinado.
Políticas: Son los lineamientos o guías para llevar a cabo una acción con el fin de
alcanzar un objetivo o una meta.
Proyecto: un Plan de Trabajo; es decir un conjunto ordenado de actividades con
el fin de satisfacer necesidades.
3. Summary
Planning: "It is the process of setting goals and choosing means to achieve those
goals."
Planning: "Planning is an administrative process that consists of analyzing the
different strategies and courses of action, taking into account an evaluation of the
present and future organizational environment.".
Program: "Program is the ordering in time and space of events".
Objectives: Objectives are a set of activities that allow developing the solution to
a problem in the most effective and productive way for a company or organization.
Goals: It refers to a preferred result, a short-term objective that can be achieved
within the planning period, they are usually very specific. In other words, they are
specific commitments that the organization tries to fulfill in a given time.
Policies: These are the guidelines or guidelines to carry out an action in order to
achieve an objective or a goal.
Project: A Work Plan; that is to say, an ordered set of activities in order to satisfy
needs.
4. Conclusiones
Se concluye que la planificación es nuestra vida cotidiana, así como en una
empresa es importante porque nos ayudara a tomar las mejores decisiones, para
que se pueda construir con el futuro deseado.
Para la realización de un proyecto siempre se tiene que definir bien los objetivos
y realizar una buena planificación.
5. Recomendaciones
Se recomienda que realicen siempre una buena planificación, definan bien sus
metas y objetivos para que hagan un excelente trabajo dentro de un negocio.
Se recomienda que antes de realizar o entrar en temas de gestión de sistemas de
información revisar los aspectos generales para que tengan en cuenta su
importancia.
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6. Apreciación del equipo
Es necesario conocer todos estos términos para identificar los procesos
correctamente al momento de ejecutarlos.
Es importante conocer los conceptos fundamentales para la gestión de sistemas
de información ya que es básico para comprender su desarrollo.
7. Glosario de Términos
Proceso administrativo
Es el flujo continuo e interrelacionado de las actividades de planeación,
organización, dirección y control, desarrolladas para lograr un objetivo
común: aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales y de cualquier
otro tipo, con los que cuenta la organización para hacerla efectiva, para sus
stakeholders y la sociedad.
Estrategias
Es un plan para dirigir un asunto. Una estrategia se compone de una serie de
acciones planificadas que ayudan a tomar decisiones y a conseguir los mejores
resultados posibles.
Acontecimientos
Es un evento que tiene una cierta trascendencia.
Efectivo
Hace alusión lo que es cierto, afirmativo, verdadero, real o la certeza, la parte
contrario y opuesto a dudoso o quimérico. Que tiene la eficacia, eficiencia o
aptitud de algo.
Idea
Es una representación mental que surge a partir del razonamiento o de la
imaginación de una persona.
Sistemática
Conjunto ordenado de normas y procedimientos.
Toma de decisiones
Proceso que consiste en realizar una elección entre diversas alternativas.
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8. Linkografía
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