Glosario

Electiva Cpc Investigación de Accidentes e Incidentes de Trabajo

Álvaro Hernan Montoya Varon

Carlos Andrés Arias López

Universidad Uniminuto

Administración en Salud Ocupacional

6° Semestre

La Dorada Caldas

2018

Electiva cpc 26/10/2018

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Índice

Contenido
Índice .............................................................................................................................................. 1

CONCEPTOS BÁSICOS............................................................................................................... 3

-Accidente laboral: ..................................................................................................................... 3

Ejemplo: ..................................................................................................................................... 3

-Acto subestandar: ...................................................................................................................... 3

-Agente del accidente: ................................................................................................................ 4

-Agente de la lesión:................................................................................................................... 5

-Causas básicas: ......................................................................................................................... 6

-Causas inmediatas: .................................................................................................................... 6

-Condición ambiental subestandar: ............................................................................................ 7

-Condición subestandar: ............................................................................................................. 8

-Enfermedad Laboral: ................................................................................................................ 9

-Emergencia: ............................................................................................................................ 10

-Factores de Trabajo ................................................................................................................. 11

-Factores personales: ................................................................................................................ 11

-Incidente: ................................................................................................................................ 12

-Indicador: ................................................................................................................................ 13

-Naturaleza de la lesión: ........................................................................................................... 14

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-Parte del agente del accidente: ................................................................................................ 14

-Peligro: .................................................................................................................................... 15

-Riesgo: .................................................................................................................................... 16

-Urgencia: ................................................................................................................................. 16

-Vulnerabilidad: ....................................................................................................................... 17

Objetivos ...................................................................................................................................... 18

Bibliografía .................................................................................................................................. 19

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CONCEPTOS BÁSICOS

-Accidente laboral:

1. Es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que

ejecute por cuenta ajena

2. Es un suceso repentino no deseado qué produce consecuencias negativas, no sólo en las

personas sino también en instalaciones, maquinas o el proceso.

Ejemplo:

Amputación de dedo en un torno paralelo

Imagen:

-Acto subestandar:

1. es todo acto u omisión que comete el trabajador, que lo desvía de la manera aceptada como

correcta y segura para desarrollar una actividad o trabajo.

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2. se refiere a cuando el trabajador omite los lineamientos estipulados de parte de su empleador

o labor a ejecutar.

Ejemplo:

Práctica incorrecta de un trabajador qué es muy propensa a ocasionar un accidente, un claro

ejemplo un trabajador qué no usa su máscara de soldar.

Imagen:

-Agente del accidente:

1. son los elementos físicos o materiales que intervienen en el accidente. Los agentes siempre

están presentes, aun en aquellos casos en que el accidente no origina lesiones a las personas.

2. Es el elemento, el objeto, sustancia o movimiento al qué está expuesto un colaborador.

Ejemplo:

Pulidoras, posibles salpicaduras o derramamiento de líquidos, posibles radiaciones nocivas,

cables mal situados, caída de objetos

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Imagen:

-Agente de la lesión:

1. se señala el objeto, sustancia, exposición o movimiento del cuerpo, que produjo o infligió

directamente la lesión identificada previamente.

2. Se define cómo los agentes físicos, materiales, objetos, maquinaria, instalaciones, sustancias a

las qué el colaborador está expuesto y por su causa directamente produce un accidente qué acabó

en una lesión.

Ejemplo:

Un trabajador estaba puliendo una pieza metálica, se proyectó una partícula que le impacto en el

ojo, lesionándolo.

Imagen:

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-Causas básicas:

1. Las Causas Básicas son las que subyacen detrás de cualquier incidente de seguridad o

accidente laboral. Son las razones que dan explicación a que existan los actos y condiciones

inseguras. Su análisis permite un control más profundo, más extenso y más exhaustivo de las

condiciones de trabajo que pueden dar lugar a los accidentes de trabajo.

2. La causas básicas tengo entendido qué son más qué todo factores personales y del trabajo,

también son las que originariamente producen accidentes cómo poco conocimiento de la labor o el

proceso, malos hábitos de trabajo, uso incorrecto del equipo, herramientas y maquinarias uso y

desgaste de las herramientas y equipos

Ejemplo:

Un trabajador ha empleado su labor durante un laxo de tiempo bastante largo adoptando una

postura insegura lo que ha provocado problemas en sus huesos, cuello y espalda.

Imagen:

-Causas inmediatas:

1. La causa inmediata de un accidente puede ser la falta de equipo de protección, pueden

dividirse en condiciones inseguras y actos inseguros. Comportamientos que podrían dar paso a la

ocurrencia de un accidente o

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Incidente.

2. Son las que suceden a causas de desobedecer normas sencillas y trabajar bajo lineamientos no

estipulados o trabajar en un área desconocida.

Ejemplo:

En la bodega de una empresa se almacenó de manera incorrecta la materia prima, presentando

un apilamiento inadecuado y un trabajador no informado al entrar a la bodega se le cae todo

encima.

Imagen:

-Condición ambiental subestandar:

1. Es la presencia de riesgo en el ambiente de trabajo derivada a la exposición del frío, calor, o

ruido. Estas condiciones del ambiente de trabajo está conformado por el espacio físico,

herramientas, estructuras, equipos y materiales en general, que no cumplen con los requisitos

mínimos para garantizar la protección de las personas y los recursos físicos del trabajo.

2. Es cualquier condición insegura en el ambiente de trabajo, previsible que se desvía de aquella

qué es correcta y es capaz de producir un accidente de trabajo.

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Ejemplo:

Un trabajador hace indebidamente su labor sin protección y más en un ambiente poco seguro.

Imagen:

-Condición subestandar:

1. Todo acto u omisión del trabajador que lo desvía de un procedimiento o de la manera

aceptada como correcta para efectuar una tarea. Es la presencia de riesgo en el ambiente de trabajo

derivada de las instalaciones, equipo o proceso de trabajo. No depende del trabajador.

2. Se refiere a situaciones o circunstancia que se presenta en el lugar de trabajo, con presencia de

riesgos no controlados que pueden generar accidentes.

Ejemplo:

Alguien regó un aceite en el suelo y no lo limpio al pasar otra persona se resbaló y se fracturó la

muñeca.

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Imagen:

-Enfermedad Laboral:

1. Enfermedad que se produce por el ejercicio de una actividad laboral o por la exposición a

agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo.

2. La enfermedad laboral es la que se produce cuando el colaborador está involucrado en su

labor y a causa de un acto o condición en su puesto de trabajo fue afectado, causando una lesión

temporal o permanente.

Ejemplo:

Un trabajador pasa largas horas sentado en su escritorio sin descanso y con material poco

ergonómico lo cual al finalizar su jornada laboral le crea tanto estrés cómo dolor en su espalda.

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Imagen:

-Emergencia:

1. Asunto o situación imprevistos que requieren una especial atención y deben solucionarse lo

antes posible.

2. Situación o calamidad fuera de control, imprevista de alto riesgo, ya que su atención debe ser

inmediata.

Ejemplo:

Accidente automovilístico dónde se debe brindar de manera inmediata los primeros auxilios.

Imagen:

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-Factores de Trabajo

1. Los factores de riesgo laboral son condiciones que existen en el trabajo que de no ser

eliminados tendrán como consecuencia accidentes laborales y enfermedades profesionales.

2. Son factores que impiden la buena ejecución de una labor y por su dé no se contrarrestados se

pueden presentar lesiones.

Ejemplo:

Control e inspecciones inadecuadas de las construcciones, o cómo bien decimos, negligencia.

Imagen:

-Factores personales:

1. Son los factores relacionados con la vida de la persona y su estilo de vida. Están compuestos

por características del individuo que no forman parte de una condición o estado de salud.

2. Son factores que por su condición física, fisiológica, mental o psicológica le es incapaz

desarrollar su labor de forma correcta.

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Ejemplo:

Un empleado es constantemente acosado laboralmente causándole una sobrecarga de trabajo y

labores e parte de sus empleadores.

Imagen:

-Incidente:

1. Es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los

accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la

propiedad, al proceso o al ambiente.

2. Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias diferentes podría haber ocurrido una

pérdida ya sea daños a la persona, lesiones o a las instalaciones.

Ejemplo:

Una persona va caminando por su empresa y se presenta un derrame de un dispensador de agua,

el cual casi resbala.

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Imagen:

-Indicador:

1. El índice de frecuencia: representa el número de accidentes con baja acaecidos durante la

jornada de trabajo por cada millón de horas trabajadas por los trabajadores expuestos al riesgo.

2. Se refiere a un índice de ocurrencia en éste caso al número de accidentes e incidentes

laborales.

Ejemplo:

La tasa de accidentalidad tiene gran aumento en el Magdalena.

Imagen:

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-Naturaleza de la lesión:

1. Se denomina por sus principales características físicas. Lesión o daño aparente que sufrió el

trabajador, fractura, envenenamiento o intoxicación aguda o alergia, luxación, torcedura, esguince,

desgarro muscular, hernia o laceración de músculo o tendón sin herida.

2. Se refiere a la lesión de mayor gravedad en un accidente de ahí su naturaleza o bien puede ser

una lesión múltiple.

Ejemplo:

Un trabajador cayó desde unas escaleras en unos bloquelones lo cuál le causó contusiones

severas en la espalda.

Imagen:

-Parte del agente del accidente:

1. Son aquellas partes que causan directamente la lesión (sierra, mecha de taladro, martillo,

prensa, cuchilla, etc.)

2. Se refiere a la parte de un agente en general qué desprende cualquier otro agente con posible

afectación y latente lesión.

Ejemplo:

Agente, limadora

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Parte del agente, herramienta de corte

Imagen:

-Peligro:

1. Situación en la que existe la probabilidad, amenaza u ocasión de que ocurra una desgracias o

un contratiempo.

2. Es un hecho comprobado que puede generar daño a algo o alguien.

Ejemplo:

Caída de escalera, caída de nivel, Ergonómico, sobreesfuerzo, posturas inadecuadas.

Imagen:

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-Riesgo:

1. Probabilidad de que la capacidad de ocasionar daños se actualice en las condiciones de

utilización o de exposición. Es una combinación de la probabilidad de que ocurra un evento

peligroso específico y la (s) consecuencia (s) que origine. La mayor o menor probabilidad de

ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo.

2. Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracias, de que alguien o algo sufra

perjuicio o daño.

Ejemplo:

Sobreexposición al ruido.

Imagen:

-Urgencia:

1. La atención urgente surge cuando se hace necesaria la asistencia inmediata, ya sea: Por

accidente.

2. Se entiende por urgencia cómo a la acción inmediata qué se recurre cuando es necesaria la

atención sanitaria en casos especiales.

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Ejemplo:

Empeoramiento del estado de salud de la persona.

Imagen:

-Vulnerabilidad:

1. Vulnerabilidad es el riesgo que una persona, sistema u objeto puede sufrir frente a peligros

inminentes.

2. La vulnerabilidad es una cualidad a la qué puede ocurrir una afectación, se refiere a los

cambios, condiciones o inestabilidad a la que puede estar expuesto algo o alguien.

Ejemplo:

Una casa está expuesta ante un latente deslizamiento de tierra.

Imagen:

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Objetivos

1- Dar explicación y afianzar conocimientos sobre los anteriores conceptos.

2- Diferenciar algunos conceptos y sus significados.

3- Conocer la importancia que tiene la investigación frente a accidentes e incidentes.

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Bibliografía

- http://prevencionar.com.co/2016/01/21/actos-y-condiciones-inseguras/

- https://revistadigital.inesem.es/gestion-integrada/accidentes-de-trabajo-causas-basicas/

- http://www.ilo.org/public/spanish/bureau/stat/class/acc/agency.htm

- https://prezi.com/kkbvtq0xhntp/conceptos-de-emergencia-urgencia-accidente-riesgo-catast/

- Conceptos propios

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