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ig Gobierno Regional unin Loserat REG. DOCENTECLNICO QUIRURGICO "DAMEL A. CARRION” HUANCAYO Paap fp ef pa PROCESO CAS N° 002-CAS-HRDCQDAC HYO -2019 CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) D RI |, GENERALIDADES 4. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y OFICINA/DEPENDENCIA SOLICITANTE Seleccionar y contratar los servicios profesionales, técnicos y/o auxiliares, bajo el Régimen Especial de Contratacién Adi istrativa de Servicios del Decreto Legislativo N°1057, a fin de cubrir un total de 137 puestos en diversas dependencias del HRDCQ DANIEL A. CARRION- Huancayo, seguin se muestra en el Cuadro N°1 CUADRO N° 1: Puestos, cédigo, cantidad, remuneracién mensual y dependencias 7 | REMUMERAG. DEPENDENCIA N’] PUESTOOCARGO | CODIGO | CANT. HENSUAL (8!) CaO OE NTE DPTO. DE EMERGENGIAY 1 |MEDICOINTENSIISTA | MeDO1 | 1 6000.00 Oe ee ENSIVOS [DIMEDICONEFROLOGO [MED Oz [7 000,00 DPT. DE MEDICINA \\ [B]mebicoNeuROLgGo | med os | 1 800,00 | DPTO. DE MEDIGINA (a [MEDICO REUMATOLOGO | MED 04 [1 '8000,00__[DPTO. DE MEDICINA 5 [MEDICOHEMATOLOGO | MED.05 [1 000,00 _|DPTO. DE MEDICINA MEDICO-EN MEDICINA PTO. DE MEDICINA FISICA ®§ |FisicA Y REHAB MED eH aay 8000.00 |y REHABILITACION 7 {MEDICO MED? [1 000,00 |OFICINA DE SEGUROS: DPTO. DE CONSULTA 8 | MEDICO GENERAL mepos | 1 450000, RA 9 [MEDICO GENERAL MED OS | 3 500,00 |OFICINA DE SEGUROS 10| PROFESIONAL NO PROF 01) 1 250000 | OFICINA DE SEGUROS MEDICO DPTO. DE 11] CIRUJANO DENTISTA cuor | 1 250000 | BpORTOESTOMATOLOGIA ‘DPTO, DE CONSULTA 12| PSICOLOGOIA) psiot | 1 | 250000 | exTERNA DPTO. DE MEDICINA FISICA 13 PSICOLOGOIA) psio2 | 1 250,00 Oe Oe ee N 74 | PSICOLOGOIA) PEs | 7 500,00 |DPTO. DE SALUD MENTAL QUIMICO, 1 eo eo euTICO orot | 1 2500,00 | DPTO. DE FARMACIA 16| QUIMICO, aro2 | 1 250000 | DPTO. DE FARMACIA FARMACEUTICO M | TECNOLOGO MEDICO EN DPTO, DE DIAGNOSTICO 17 | RADIOLOGIA WE 2500.00 | PoR IMAGENES _| TECNOLOGO MEDICO EN DPTO. DE MEDICINA FISICA 18/TERAPIADELENGUAJE | ™MO2 | 1 200,00 __|y REHABILITACION 79]LIC. EN ENFERMERIA ENEOT [9 500,00 |DPTO. DE ENFERMERIA 20|LIC_ EN ENFERMERIA ENF-O2 [14 2500.00 |DPTO. DE ENFERMERIA 21|LIC_EN ENFERMERIA ENFOS [6 2500.00 | DPTO. DE ENFERMERIA 22 LIC_EN ENFERMERIA ENF 04 | 2 500,00 | DPTO. DE ENFERMERIA 23/LIC. EN ENFERMERIA ENF 05 | 1 500,00 |DPTO_ DE ENFERMERIA 24|/LIC. EN ENFERMERIA ENF 06 | 1 2500.00 | OFICINA DE CALIDAD @ Gobierno Regional Junin NosPIAt mes, DOGENTE CINCO QUIRURGICO DANIEL. CARRION" HUANCAYO dl (Patent ca fp ap! TEC. PLANTA SERVICIO DE NEFROLOGIA 25 | HEMODIALISIS. pL ous ae 200,00 _|y HEMODIALISIS 26(TEC. ENLABORATORIO | TLO1 | 4 700,00 |DPTO. DE CONSULTA 27|TEC_ENENFERNERIA|TEoT [3 700,00 [DPTO. De ENFERMERIA 28|TEC_ENENFERMERIA | TE 02 | 36 | 1700.00 | DPTO. DE ENFERMERIA 29|TEC. EN FARMACIA Trott 700,00 |DPTO. DE FARMACIA 30| TEC. EN FARMAGIA TF 02 [3 4700.00 |DPTO. DE FARMACIA PTO. DE CONSULTA 31] TEC. OPTOMETRIA too | 1 700,00 [ORTO.DE TEC. EN SERVIGOS OFICINA DE ING, $2] GENERALES S01 eae. 1700.00 _| BIOMEDICA Y $8.66. AUX. EN OFICINA DE ING. 33 | MANTENIMIENTO. Gee EY 120,00 _| BIOMEDICA Y SS.GG. AUX. EN SERVICIOS ‘OFICINA DE ING $8 | GENERALES Sueavedl leat 1200.00 __| BIOMEDIGA Y SS.GG. ESPECIALISTA EN panes espot | 1 3000.00 J OFICINA DE LOGISTICA OFIGINA DE ASESORIA | ABOGADO (A) apoot | 2 300000 [ORICINAS 37 |ABOGADO (A) mBO02 [1 300,00 |OFICINA DE RRHH 38 | CONTADOR Cont or {1 300,00 |OFICINA DE SEGUROS ESPECIALISTAEN 30[ESRECIALISTAE espo2 | 4 3000,00 | DIRECCION GENERAL 40|TEC. ADMINISTRATIVO | TAG1 | 1 1700.00 [ORTO. RE CONSULTA a1 [TEC ADMINISTRATIVO | TAG2_| 4 7700,00 | OFICINA DE CALIDAD @2[TEC. ADMINISTRATIVO | TAOS _|_2 7700.00 |OFICINA DE ECONOMIA OFICINA DE ESTADISTICAE Tec. ADMINIsTRATIVO. | TAOs | 6 170,00 [ORIGIN DE ES TEC. ADMINISTEATIVG [TAGS | 4 770,00 | OFICINA DE LOGISTIGA TEC_ADMINISTRATIVO | TA08 [1 7700.00 | OFICINA DE LOGISTIGA TEC_ADMINISTRATIVO | TA07_|_4 470,00 | OFIGINA DE LOGISTICA TEC. ADMINISTRATIVO | TAOS | _1 470,00 |OFIGINA DE LOGISTICA TEC. EN INFORMATICA | Tlot_| 2 770,00 |DPTO. DE FARMACIA. OFICINA DE ESTADISTICAE Tec. ENINFORMATICA | Tio2 | 2 +700,00 _[ORISINADE ES TEC-ENINFORWATICA | —T103_| 14 7700,00_JOFICINA DE RAH OFICINA DE ING. SECRETARIA secor | 1 170,00 [ORIGINADE ING. A CAIERO cAroL | 3 7700,00__| OFICINA DE ECONOMIA DIGITADOR(A] Disor | 1 470000 |OFICINA DE SEGUROS | ‘OFICINA DE ESTADISTICA E '54|AUXILIAR DE ARCHIVOS | AUXO3 | 1 1200.00 [OFICINA DE ES TOTAL, 137 2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DEL HRDCQ DANIEL A. CARRION. BASE LEGAL a) Decreto Legislativo N° Administrativa de Servicios. 087, que regula el Regimen Especial de Contratacién Gobierno Regional unin vosr ee ae uma Jl a: 2 OAWELA- CARRION" = HUANCAYD Patapte pal b) Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislative N° 1057, modificado por Decreto Supremo N° 065-201 1-PCM. c) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011- SERVIR/PE, que aprueba el modelo de convocatoria y contrato para la contratacién administrativa de servicios. d) Las modificaciones y demas disposiciones que resulten aplicables al Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO MEDICO INTENSIVISTA - MED 01 _MEDICO INTENSIVISTA - MED 01 EXPERIENCIA Experiencia general: tres (03) afios en el sector publico y/o privado en el desempefio de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el Residentado médico. NIVEL DE ESTUDIOS ® Titulo profesional de Médico Cirujano, colegiado y con Constancia de Habilidad vigente. ‘* Resolucién de término de SERUMS. © Titulo de especialista o constancia de haber culminado el Me eInGe! Residentado Médico afin a la especialidad emitido por la respectiva universidad y/o sede hospitalaria, la constancia posteriormente debera ser reemplazado por el titulo de especialista CO IMCNIDE * Cursos, actividades de capacitacién y/o _actualizacion ESPECIALIZACION profesional afines a la especialidad médica requerida. CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO | COMPLEMENTARIOS COMPETENCIAS Conocimientos deseabies: normativa de gestion de la historia clinica, derechos de las personas usuarias de los servicios de salud, office nivel intermedi. Orientacién al usuario, integridad y comportamiento ético, trabajo en equipo, orientacién a resultados. PRINCIPALES. ACTIVIDADES Y/O FUNCIONES A | DESARROLLAR CTumplir con la normativa de gestion de la historia clinica, derechos de las personas usuarias de los servicios de salud 2. Brindar atencién de pacientes en el Servicio de UCI Adultos 0 Emergencia. 3. Brindar apoyo y atencién en tépico, salas de observacién y en cuidados intensivos. 4. Apoyar en la elaboracién de planes de Emergencia 5. Realizar procedimientos como Intubacién Endotraqueal, cateterismo venoso central, Cateterismo Arterial, Traqueotomia percutanea y otros de acuerdo al paciente critico. 6. Elaborar los informes de los procedimientos y consultas respectivas solicitados por el Jefatura del Departamento 7._Realizar otras funciones afines que le asigne su jefe inmediato. MEDICO NEFROLOGO - MED 02 c EXPERIENCIA MEDICO NEFROLOGO - MED 02 * Experiencia general: tres (03) afios en el sector publico y/o privado en el desempefio de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el Residentado médico. j