You are on page 1of 33

Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX

Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Sistem Pembelajaran
Daring
TIM UPSDM LLDIKTI IX
upsdm.lldikti9@gmail.com

Pelatihan Peningkatan Keterampilan Dasar Teknik Instruksional (PEKERTI)


Dosen Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IX
Tahun 2019

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Outline Materi Pembelajaran Daring


• Pendidikan di Era 4.0
• Konseptual permasalahan & upaya Pengembangan kuliah daring
• Distance Education, MOOCS, SPADA
• SPADA Indonesia
• Bentuk pembelajaran daring/online
• Pemetaan materi pembelajaran daring/hybrid learning
• Pengenalan aplikasi, fitur & pembuatan mata kuliah daring
+
• Struktur & Pengembangan konten pembelajaran daring/hybrid melalui
LMS (Applied Approach)
©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Pendidikan di Era 4.0

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Konseptual Permasalahan & Misi 5K Kuliah Daring

(Source: Ditjen Belmawa, 2014)


©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Upaya Pengembangan & Implementasi


Kuliah Daring Indonesia Terbuka & Terpadu (KDITT)

• Workshop Sistem e-Learning


• Workshop Multimedia Pembelajaran
• Workshop Penulisan Buku Ajar
• Pelatihan Pekerti
• Pelatihan Applied Approach

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Kebutuhan Penyelenggaraan Kuliah Daring di PT

(Source: Ditjen Belmawa, 2014)

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Distance Education - MOOCs - SPADA

m-learning

(Source:Adopted by H.D. Surjono, 2013)

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Portal SPADA Indonesia: http://spada.ristekdikti.go.id

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Portal SPADA Indonesia: http://spada.ristekdikti.go.id

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Layanan SPADA Indonesia

(Source: U.W. Chaeruman, 2017)

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Content/Isi SPADA Indonesia

Materi Terbuka
Sumber belajar utuh (berupa media digital), bebas diakses dan digunakan oleh siapapun.
Materi terbuka yang tersedia secara daring dan dapat dimanfaatkan secara luring.

Mata Kuliah Terbuka


Mata kuliah yang dapat diakses dan digunakan oleh siapa saja, sesuai standar proses dan
standarisi, tanpa implikasi pengakuan kredit maupun sertifikasi oleh pengembang mata
kuliah. Mata kuliah terbuka tersedia secaradaring dan dapat dimanfaatkan secara luring.

Mata Kuliah Daring


Mata kuliah utuh yang dapat diakses dan digunakan oleh siapa saja secara daring, sesuai
standar prosesdan standar isi, dan memperoleh sertifikat yang dapatdialihkreditkan. Mata
kuliah daring tersedia secara daring dan dapat dimanfaatkan baik daring maupun luring.

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Bentuk Pembelajaran Daring (Online learning)

Fully online = bentuk distance education,


dimana pembelajaran dan penilaian
sepenuhnya berbasis online, internet-based
delivery

Blended learning (Hybrid learning) = porsi


pembelajaran face-to-face (f2f) & Fully online

(Source: Center for Technology in Learning, 2012)

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Proporsi Pembelajaran Online & Face-to-Face (F2F)

Online F2F Kategori


0% 100% Tradisional learning
1 – 29% 71 – 99% Pembelajaran difasilitasi
online (suplemen)
30 – 79% 21 – 70% Blended/Hybrid learning
(komplemen)
80 – 100% 0 – 20% Fully online learning
(Source: The Sloan Consortium)

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Kerangka Blended/Hybrid Learning

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Model Blended/Hybrid Learning

• F2F difasilitasi Online: Pembelajaran f2f, online hanya untuk remidiasi atau suplemen bila ada
materi yang sulit
• Model Rotasi: Aktivitas online dan f2f berputar secara periodik sesuai jadwal
• Model Flipped Classroom: Perkuliahan/praktikum secara f2f dilanjutkan akses online di luar
kampus
• Model Flex: Pembelajaran secara online, namun disediakan berbagai alternatif aktivitas di kelas
• Model Enriched-Virtual: Pembelajaran secara online dengan fasilitas lab, studio sebagai
suplemen/pengayaan
• Model Bookend: Bagian awal dan akhir dilakukan secara online sedangkan di tengah dilaksanakan
f2f
• Model Anchor: Pelaksanaan diawali dengan online, dilanjutkan dengan f2f di kelas atau di lab
• Model Field: Aktivitas online dan f2f di kelas/di lab secara fleksibel sesuai kebutuhan

(Source: H.D. Surjono, 2016)

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Aplikasi Distance Education: MOOCs

• Coursera (www.coursera.com)→ milik AS,


190 Negara, 240.000 student
• edX (www.edx.org) → Massachusetts
Institite of Technology (MIT) & Harvard
University
• Udemy (www.udemy.com)
• Udacity→ (www.udacity.com) milik AS
terutama bid. Komputer
• Class2Go→Stanford University merger
dengan edX

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Aplikasi SPADA Indonesia

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Aplikasi Pembelajaran Daring: LMS

Learning Manajement System (LMS)

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Aplikasi Pembelajaran Daring: LSn

Learning Social Networks (LSn)

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Aplikasi Untuk Pelatihan PEKERTI …?

https://spada.lldikti9.id

MOODLE
https://moodle.org

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Interface Halaman Materi di LMS SPADA: http://spada.lldikti9.id

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Sumber Belajar (Resources) LMS: http://spada.lldikti9.id

Fitur Resources
Book Fasilitas dengan format buku (handbook mata
kuliah, bahan bacaan, portofolio)
File Memasukkan materi ajar (doc.ppt.pdf)

Folder Menyatukan beberapa file atau langsung dlm


bentuk terkompres (Zip)
IMS content Package Kumpulan file sesuai standar LMS. Dapat
diunggah dlm bentuk Zip
Label Menulis judul –informasi singkat & menampilkan
image/audio/video dll
Page Menulis/menampilkan teks, gambar, suara, video,
link web , embed youtube atau google maps
URL Link URL ke sumber belajar lain
©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Aktivitas Belajar (Activities) LMS: http://spada.lldikti9.id


Fitur Activities
Assignment Membuat, mengirim dan menilai tugas

BigBlueButtonBN Fasilitas real time communication

Chat Berdiskusi secara real time

Choice Pertanyaan dgn berbagai pilihan jawaban

Database Database sumber belajar dgn berbagai format


media dari dosen dan mahasiswa
Forum Fasilitas diskusi

Glossary Membuat daftar istilah-kamus

Quiz Membuat soal kuis dengan beragam format

SCORM package Membuat paket materi ajar dalam satu tempat


seperti file.zip
Survey Membuat kuesioner/angket

Wiki Tulisan yg dapat diedit kapan saja-Wikipedia

Workshop Fasilitas membuat workshop, dapat


mengumpulkan tugas penilaian
©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Tagihan Pekerti

Pembuatan akun, pengenalan fitur & pembuatan


Mata Kuliah melalui LMS…?

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Materi Inti Applied Approach

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Pemetaan Materi Pembelajaran Daring/Blended learning


Nama Mata Kuliah:
Kode Mata Kuliah:
Jenjang/Prodi:
Semester/SKS:
Dosen:
Capaian pembelajaran:
Deskripsi MK:
Bentuk & Metode Pembelajaran Sumber
No Sub CPMK Bahan belajar Asesmen/
Kajian (konten & Evaluasi
Tatap Sinkron Asinkron
elemen
Muka virtual
Mandiri Kolaboratif media/multi
media)

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Secara umum Struktur Materi Daring mengikuti bentuk RPS

Minggu Kemampuan akhir Bahan Kajian (3) Bentuk, Metode


ke yang diharapkan (2) (Materi Pembelajaran) Sumber Belajar (3) & Pengalaman
(Fitur Resources) Belajar (4) (6)
(fitur Activities)
1 Mampu Tools and Technology for e-learning book, Label/page Forum
mengidentifikasi dan
1.1. Type of e-learning Label/page -
memahami tools,
teknologi dan tipe 1.1.1 learner-led e-learning File (doc./ppt); URL Forum/Chat
interaksi melalui e-
1.1.2 facilitated e-learning File (pdf) Quis
learning
1.1.3 instructor led-elarning File (pdf); URL Assignments,
survey
2 1.2 Category of Tools
1.2.1 level and tasks
dst
©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Struktur Materi per babak/pertemuan MK Daring


(Source: http://spada.ristekdikti.go.id/, diunduh 2019)
©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Alternatif struktur materi Kuliah Daring

(Source: R.D. Mahande, 2017)


©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Lingkungan belajar daring

Pendahuluan Materi

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Tagihan Applied Approach

Pengembangan Konten/isi Materi Kuliah


daring/hybrid melalui LMS…?

©UPSDM LLDIKTI-IX
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) WILAYAH IX
Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia (UPSDM)

Sekian…
©2019 developed by http://www.ridwanmahande.net

©UPSDM LLDIKTI-IX