You are on page 1of 11

BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Pendidikan Non Formal merupakan alternatif terbaik pada saat ini sebagai upaya
pemerataan pendidikan kesegenap masyarakat, terutama dilapisan bawah. Dimana masalah
ekonomi keluarga menjadi kendala bagi keluarga untuk mendapatkan pendidikan formal
yang memadai.
Hal tersebut menjadi dasar pemikiran bagi kami selaku pemerhati pendidikan, sehingga
walaupun kemampuan dana yang sangat terbatas namun dengan tekad yang kuat telah
berhasil membentuk Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat ( PKBM ) di kelurahan Metro
Kecamatan Metro Pusat, Kota Metro dengan nama "RONAA".
Agar keterbatasan sumberdaya yang dimiliki dapat dimanfaatkan dengan optimal, maka
PKBM "RONAA" pada tahap awal memfokuskan kegiatan di daerah sekitar PKBM, yakni
di Kelurahan Metro, Kecamatan Metro Pusat, Kota Metro dengan kegiatan yang di
sesuaikan antara kebutuhan masyarakat dan kemampuan PKBM.
Minat baca dijadikan titik tolak untuk pembelajaran masyarakat, dan untuk hal tersebut
telah dibuka Taman Bacaan Masyarakat "RONAA" yang diharapkan akan memotivasi
Masyarakat untuk gemar membaca dan belajar. Untuk implementasinya juga telah
dilaksanakan kegiatan pendidikan kesetaraan Paket B (setara SMP) kelompok belajar LA
TAHZAN dengan jumlah warga belajar 20 org ( 1 kelompok )
Program pendidikan Keaksaraan Fungsional RONAA (KF) yang dilaksanakan Tahun 2007
dapat menjaring warga sebanyak 10 org ( 1 kelompok) hal ini menjadi Indikasi bahwa pada
Tahun 2007, Kelurahan Metro Pusat menjadi bebas buta Aksara. Sehingga program layanan
PKBM "RONAA" kedepan, selain pendidikan kesetaraan dan Taman Bacaan Masyarakat,
akan dikembangkan ke program Life Skill di daerah Kelurahan Metro, Kecamata Metro
Pusat, Kota Metro.
Untuk dapat melaksanakan seluruh kegiatan tersebut diatas, maka PKBM "RONAA" harus
melengkapi diri. Baik dari segi administrasi, sarana prasarana maupun ketenagaan

B. TUJUAN
Seiring Program Kerja PKBM RONAA kedepan, diperlukan kesiapan perangkat lembaga yang
memadai, baik dari segi administrasi, sarana maupun ketenagaan. Dengan demikian PKBM
RONAA bertujuan meningkatkan dan mengembangkan profesionalisme kerja melalui legalitas
lembaga, pembinaan ketenagaan dan melengkapi sarana/prasarana lembaga serta membina
kemitraan dengan lembaga-lembaga lain
Adapun rencana peningkatan mutu dan pengembangan dimaksud antara lain :
1. Meningkatkan efesiensi dan efektifitas pelayanan pendidikan Non Formal kepada
masyarakat agar memiliki pengetahun, ketrampilan dan sikap mental yang diperlukan
untuk mengembangkan diri bekerja mencari nafkah dan melanjutkan ke jenjang
pendidikan yang lebih tinggi
2. Memberikan kemudahan yang bermutu dibidang pendidikan dasar
3. Memberikab kemudahan dan pelayanan yang bermutu kepada masyarakat dibidang
ketrampilan agar memiliki mata pencharian
4. Memberikan pelayanan berbagai bidang pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan
masyarakat yang tidak terpenuhi dengan program-program Pendidikan Non Formal yang
selama ini diselenggarakan

C. SASARAN KEGIATAN
Sasaran kegiatan adalah masyarakat kurang mampu, warga yang putus sekolah, warga yang
belum mempunyai pekerjaan.

D. HASIL YANG AKAN DICAPAI
Dengna peningkatan mutu profesionalisme ketenagaan pada PKBM RONAA, maka akan didapat
hasil kerja (out put) yang memadai. Misalnya : pada program pendidikan kesetaraan Paket A, B
dan C akan menghasilkan mutunya benar-benar setara dengan pendidikan formal. Demikian juga
dengan kegiatan yang lainnya.
Kemitraan yang dibina dengan lembaga-lembaga lain dimaksud untuk dapat saling bekerjasama
baik dalam pembelajaran warga maupun dalam pengisian lowongan pekerjaan
Dengan legalitas dan perijinan lembaga yang lengkap direncanakan PKBM RONAA dapat
melaksanakan berbagai program pendidikan life skill yang akan membina dan menyalurkan
warga yang belum memiliki pekerjaan.
BAB II
KEGIATAN PELAKSANAAN BANTUAN

A. LEGALITAS LEMBAGA

Pada saat ini PKBM `RONAA" baru memilik Izin Operasional dari Kelurahan Metro,
Kecamatan Metro Pusat Kota Metro dan SK Kepala Dinas Pendidikan Kota Metro untuk
melengkapi perizinan tersebu, maka PKBM RONAA akan dinotariskan dan didaftarkan di
Kantor Pelayanan Pajak untuk mendapatkan NPWP lembaga.

Izin Opersional dari Kelurahan Metro Pusat dan SK Kepala Dinas Pendidikan Kota Metro
juga akan diupayakan untuk mengembangkan wilayah kerja PKBM.

B. SARANA DAN PRASARANA
Agar kinerja dapat dicapai secara optimal, Sarana dan prasarana yang akan dilengkapi untuk
mendukung kegiatan Lembaga adalah, 1 unit Komputer + printer, Rak Arsip dan ATK.

C. PENINGKATAN MUTU
Peningkatan mutu ketenagaan, PKBM `RONAA" akan mengikutkan seluruh personel
lembaga, baik pengelola PKBM maupun tenaga-tenaga teknis seperti penyelenggara paket,
tutor, tenaga dan pengelola Taman Bacaan Masyarakat pada pelatihan-pelatihan yang sesuai
dengan bidang tugasnya masing-masing
Kunjungan Studi Banding kelembaga-lembaga lain juga merupakan program kerja yang
sudah dijadwalkan. Kegiatan ini diharapkan akan memperkaya wawasan seluruh jajaran
personel pada PKBM "RONAA"
BAB III
RENCANA PENGGUNAAN ANGGARAN

Rencana Penggunaan Anggaran Dana bantuan Penguatan Lembaga PNF/PKBM disusun sebagai
berikut :

URAIAN VO SATU HARGA JUMLAH
No
KEGIATAN L AN SATUAN WARGA
I PERIZINAN / LEGALITAS
a Rp Rp
. Biaya Penerbitan NPWP 1 Keg 1.000.000 1.000.000
b Rp Rp
. Biaya Akte Notaris 1 Keg 750.000 750.000
c Rp Rp
. Biaya Izin Operasional Tkt Kota 1 Keg 625.000 625.000
d Rp Rp
. Keterangan Domisili PKBM 1 Keg 625.000 625.000
Rp
Jumlah I 3.000.000
II PELATIHAN / PENDIDIKAN
a
. Pelatihan pengelola PKBM
1 Insentif Narasumber/pelatih 3 Rp Rp
. org x 2 hr 6 Org/hr 50.000 300.000
2 Transport peserta 10 org x 2 Rp Rp
. hr 20 Org/hr 10.000 200.000
b
. Pelatihan pengelola TBM
1 Insentif Narasumber/pelatih 3 Rp Rp
. org x 2 hr 6 Org/hr 50.000 300.000
2 Transport peserta 10 org x 2 Rp Rp
. hr 20 Org/hr 10.000 200.000
c
. Pelatihan Tutor
1 Insentif Narasumber/pelatih 3 Rp Rp
. org x 2 hr 6 Org/hr 50.000 300.000
2 Transport peserta 10 org x 2 Rp Rp
. hr 20 Org/hr 10.000 200.000
d Org/K Rp Rp
. Insentif Panitia pelatihan 5 orang 5 eg 50.000 250.000
e Konsumsi Pelatihan 20 org/hr x 2 Rp Rp
. hr 40 Org/hr 10.000 400.000
Rp Rp
f. ATK untuk pelatihan Ls 100.000 100.000
g Transport studi banding 5 kali x 3 Org/K Rp Rp
. org 15 eg 50.000 750.000
Rp
Jumlah II 3.000.000
PENGADAAN
III SARANA/PRASARANA
a Rp Rp
. Pembelian 1 unit komputer 1 Unit 3.000.000 3.000.000
b Pembelian rak arsip 1 Unit Rp Rp
. 500.000 500.000
c Pembelian Tinta Komputer 12 bln Rp Rp
. x 1 set 12 set 20.000 240.000
d Rp Rp
. Pembelian kertas HVS 6 rim 6 rim 30.000 180.000
e Rp Rp
. Pembelian Letter File 8 bh 10.000 80.000
Rp
Jumlah III 4.000.000

Rp
JUMLAH I + II + III 10.000.000
Terbilang (Sepuluh juta rupiah)
BAB IV
PENUTUP

Seluruh program kerja PKBM "RONAA" baik kegiatan yang sudah Dan sedang berjalan
seperti Keaksaraan Fungsional (1 kelompok), program pendidikan kesetaraan paket B (1
kelompok) dan Taman Bacaan Masyarakat maupun program yang sedang dirintis Life skill
memerlukan lembaga yang solid dan profesional untuk dapat melaksanakannya agar dapat
tercapai satu hasil yang memadai.

A. KESIMPULAN
Dana Bantuan Pengembangan Kelembagaan PNF/PKBM merupakan titik tolak bagi PKBM
RONAA dalam mengembangkan kegiatan pendidikan non formal, karena pelaksanaan
seluruh rangkaian program kerja memerlukan biaya yang tinggi dan belum dapat
diupayakan sendiri oleh PKBM “RONAA”

B. SARAN-SARAN
Pada seluruh Instansi/ lembaga yang terkait dengan Pendidikan Non Formal diharapkan
tetap memberikan perhatian dan dukungan yang terus menerus pada PKBM “RONAA”,
demi tercapainya pemerataan pendidikan terutama bagi masyarakat tidak mampu yang tidak
dapat mengenyam pendidikan yang ada pada pendidikan formal.
Kritik yang bersifat konstruktif dan saran saran positif juga sangat diharapkan dari berbagai
pihak yang mempunyai kepedulian terhadap dunia pendidikan, khususnya pendidikan non
formal.
I. SARANA YANG DIMILIKI

No Nama Jmlh Sat Kondisi Lokasi

1. Bangunan Permanen 14 m2 x 2 1 Unit Baik Jl Yos Sudarso

2. Meja Biro 1 Unit Baik Sekretariat

3. Meja belajar 5 Unit Baik Ruang Belajar

4. Mesin TIK 1 Unit Baik Sekretariat

5. Rak buku 3 Unit Baik TBM

6. Buku Koleksi 455 Eks Baik TBM

7. Papan Nama Lembaga 1 Bh Baik Sekretariat

8. Kursi Plastik 8 Bh Baik TBM

9. Almari 1 Unit Baik TBM

KETUA PKBM RONAA

AK. FITRIO. A, S.Pd
LAPORAN AKHIR

PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT

Ditujukan kepada :
Kepala Dinas Pendidikan
Propinsi Lampung
Cq. Kasubdin DIKLUSEPORA
Di-Bandar Lampung

PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM)
“R O N A A”
Paket Kesetaraan, Keaksaraan Fungsional, Taman Bacaan Masyarakat, Life Skill

Alamat : Jl. Yos Sudarso No.81 Tlp.081927959964
Kelurahan Metro Kecamatan Metro Pusat - Kota Metro 34111
KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan Rahmat
serta Hidayah Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Akhir Bantuan
Penguatan Kelembagaan PNF/PKBM ini sesuai dengan waktu yang ditentukan
Laporan ini kami susun untuk disampaikan kepada Dinas Pendidikan Propinsi Lampung sebagai
dasar pertimbangan pemberian bantuan kepada PKBM RONAA Metro Pusat Kota Metro
Besar harapan kami, pihak yang berwenang dapat mengabulkan permohonan bantuan dana ini
demi terlaksananya program kerja yang sudah di jadwalkan pada PKBM RONAA Metro Pusat
Kota Metro

Metro, 2007
KETUA PKBM RONAA

AK. FITRIO. A, S.Pd
DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL..................................................................................................... i
SURAT PENGANTAR................................................................................................ ii
REKOMENDASI.......................................................................................................... iii
KATA PENGANTAR.................................................................................................. iv
DAFTAR ISI................................................................................................................. v
DAFTAR LAMPIRAN................................................................................................. vi

BAB I PENDAHULUAN............................................................................... 1
a. Latar belakang............................................................................... 1
b. Tujuan........................................................................................... 1
c. Hasil yang dicapai......................................................................... 2

BAB II LAPORAN KEGIATAN.................................................................... 3
a. Pelaksanaan Tahapan Kegiatan..................................................... 3
b. Hambatan dan Tantangan.............................................................. 3
c. Hasil kegiatan yang dicapai.......................................................... 3

BAB III EVALUASI KEGIATAN................................................................... 4
a. Sistem Evaluasi yang dilakukan...................................................
b. Hasil Evaluasi Pelaksanaan...........................................................

BAB IV PENUTUP........................................................................................... 5
a. Kesimpulan................................................................................... 5
b. Saran.............................................................................................. 5

LAPMIRAN
1. Kwitansi Pembayaran
2. Faktur pengadaan barang / alat
3. Photocopy Surat Setor Pajak (SSP)
4. Daftar Nama Peserta/Pelatih/Instruktur
5. Jadwal Kegiatan Pelatihan
6. Daftar Pembayaran Honor/Transport Pengelola?Pelatih/Peserta
Kursus
7. Daftar Hadir Peserta Kursus
8. Daftar Hadir Pengelola/Pelatih/Instruktur
9. Photocopy Buku Kas Umum Bulanan
10. Laporan realisasi keuangan dan fisik

v
11. Dokumentasi

DAFTAR LAMPIRAN

12. Profil
I. Identitas Lembaga............................................................................................... 6
II. Identitas Pengelola.......................................................................................... 7
III. Kegiatan yang sudah berjalan......................................................................... 8
IV. Struktur Organisasi......................................................................................... 9
V. Sarana dan prasarana...................................................................................... 10
13. Surat Pernyataan
14. Surat Izin Operasional dari Kelurahan Metro Pusat
15. SK Kepala Dinas Pendidikan Kota Metro
16. Rekening Bank

vi